Rendición Social Pública de Cuentas ASOCIACIÓN AMIGOS CON CALOR HUMANO
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- Laura Ávila Soto
- hace 5 años
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1 Identificación de la organización Identificación de la organización mbre de la organización Nit Ubicación de la sede principal Departamento Antioquia Municipio Medellín Comuna / Localidad COMUNA 10 Barrio PRADO CENTRO Dirección CARRERA 50C Teléfono Sitio web Correo electrónico asociacionamigos@une.net.co Información de la organización Fecha de constitución de la entidad Representante legal ALBA DORIS ROJAS SILVA Personería Tiene personería jurídica? Número de decreto o acto administrativo: Fecha de expedición Entidad que la expide GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA Sedes Tiene sedes en otras ciudades del país o fuera de él? Naturaleza legal de la organización Tipo Es una sucursal de una organización nacional/internacional Objetivos vigentes Asociación Objetivos Estratégicos: *Perspectiva del cliente y usuario y el mercado. *Perspectiva interna *Perspectiva de aprendizaje e innovación *Perspectiva financiera
2 Misión Visión Acompañar a las personas con discapacidad, de cualquier edad, a sus familias y a la comunidad en general, en los procesos de inclusión social y productiva, con un equipo comprometido y cualificado que preste su servicio con calidez, calidad y respeto, en el marco de los derechos humanos, para contribuir a mejorar las condiciones de equidad y justicia social. Si es una red u organización de segundo o tercer grado, indique: Número de afiliados: Ubicación de los estatutos Creación de la organización Quién promovió su creación? mbres de los fundadores Ubicación acta Está disponible al público el Acta Constitutiva de la organización? Detalles de la ubicación En el año 2016 la Asociación se destacará por su contribución en la inclusión social y/o productiva de las personas con discapacidad. Personas naturales::familia/individuo CLARA DUPERLY DE RESTREPO Otros Personas que diligencian la información Persona 1 mbre Correo electrónico Oficina Dirección YENNY ORTIZ ZAMBRANO auxiliar@asociacionamigos.org Teléfono extensión 117 Cargo Persona 2 mbre Correo electrónico Auxiliar de Dirección YOANA CASTAÑEDA PARRA financiera@asociacionamigos.org Teléfono extensión 105 Cargo Gobierno y control Organización Líder Financiera Lista de órganos de gobierno que tiene la organización Asamblea General de Asociados Junta Directiva
3 Cuál es el máximo órgano de gobierno permanente? Número de reuniones anuales del órgano de gobierno permanente Número de hombres en el órgano de gobierno permanente Cada cuánto cambian los miembros del órgano de gobierno permanente? Cuenta con otros órganos de control interno Cuenta con otros órganos de control externo Organigrama Junta Directiva AÑOS Otros Perfiles de los integrantes del órgano de gobierno permanente Las hojas de vida o perfiles de los integrantes del máximo órgano de gobierno permanente están a la vista del público mbre de quien ocupa la dirección ejecutiva La hoja de vida o el perfil de la persona que ocupa la dirección ejecutiva está disponible al público. Acerca de los miembros de la organización Los requisitos como los procedimientos para hacerse miembros de la organización están disponibles al público? La información sobre quiénes son los socios de la organización está a disposición del público en general? ALBA DORIS ROJAS SILVA Política de transparencia Tiene una política de transparencia vigente aprobada por un órgano de gobierno competente para ello? Código de ética Tiene acordado un código de ética aprobado por un órgano de gobierno competente para ello? Está disponible al público una política formalmente aprobada para orientar el manejo de las relaciones cuando hay miembros del órgano de gobierno remunerados por la organización? Política de manejo de relaciones de parentesco Cuenta la organización con una política de manejo de relaciones de parentesco entre integrantes del órgano de gobierno, la dirección ejecutiva y/o los empleados de la organización?
4 Política de manejo de conflicto de intereses Tiene la organización una política general de manejo de conflicto de intereses? Está disponible al público la política general de manejo de conflicto de intereses Acción Líneas de trabajo Líneas de trabajo Sectores de trabajo Población Población según ciclo vital Población atendida Información de la planificación estratégica La organización cuenta con una planificación estratégica plurianual? Tiene algún mecanismo institucional para el seguimiento de la planificación estratégica? Cuál? Cada cuántos años se revisa la planificación estratégica? La planificación estratégica es conocida por los miembros de la organización? El público tiene acceso a la planificación estratégica? Convoca evaluaciones externas? Los resultados de estas evaluaciones son accesibles al público? Tiene la organización una política formalmente aprobada para la gestión medioambiental institucional? Prestación de servicios / Asistencia directa Discapacidad: Cognitiva, Física. Salud: Prestadores de servicios de salud. Primera infancia Jóvenes Adultos Adultos mayores Población en condición de discapacidad INDICADORES 1 Es accesible al público? Redes Redes u organizaciones en las que participe o esté afiliada la organización indicando nombre y país de origen REDDIS RED PENSAR
5 Espacios de coordinación intersectorial con instituciones públicas o privadas en que participa la organización Proyectos Programas Proyectos Total de proyectos ejecutados en el año 11 Total de personas atendidas en el año 6926 Total de organizaciones fortalecidas en el año 11 Total de público en general atendido en el año: 6926 Programas específicos Programas específicos Atención domiciliara y RBC mbre del proyecto MESA DE SALUD MESA DE DISCAPACIDAD Atención domiciliara y RBC Principal objetivo Proceso de Atención domiciliaria para 46 personas con discapacidad de los municipios de Pueblorrico y Fredonia (Suroeste Antioqueño) bajo la estrategia de Rehabilitación Basada en la Comunidad Duración Cobertura Entre 1 y 2 años Municipal: Fredonia Presupuesto - Monto ejecutado en el año 280,000, Fuentes de financiamiento Total público en general 46 Total organizaciones 2 Sector en donde se desarrolla el proyecto Principales resultados Existe una política de publicidad de los convenios que suscribe la organización? Se manejan indicadores para avaluar la gestión de los proyectos ejecutados? Financiero Fuentes de financiamiento Ingresos y egresos RECURSOS PROPIOS Y BENEFACTOR Discapacidad: Cognitiva, Física. Acompañamiento sicosocial domiciliario Sitio web Indique las cifras en pesos para el año fiscal inmediatamente anterior (Verifique al final que los totales reportados sean correctos) Ingresos
6 Cooperación internacional 69,442, Recursos públicos Locales 49,000, Regionales 20,000, Nacionales 44,000, Recursos propios Aportes de socios 430,000, Venta de productos y servicios Financieros y patrimoniales 42,338, Sector privado 819,077, Recursos recibidos del público en general 6,820, Otra fuente específica Egresos Gastos de operación 1,318,410, Inversión en proyectos Impuestos Gravamen a movimientos financieros (4x1000) IVA ICA Timbre Políticas financieras Tiene auditoría externa periódica? Especifica el porcentaje del total de ingresos que aporta cada donante? Tiene aprobada formalmente una política de recepción de donaciones? Está disponible al público una política de compras o de relación con proveedores? Está disponible al público una política sobre inversiones financieras? Políticas públicas 21,793, Objetivos de la organización en relación a los ODM La organización dirige sus acciones a Ninguno Trabajo de la organización según las áreas definidas en los planes de desarrollo Área social Salud
7 Área económica Área de administración pública Personal vinculado Tabla de personal Empleo - generación de ingresos Gestión transparente y eficiente Edad Género Tiempo de vinculación Formación < >50 Mujeres Hombres < >10 Sin título Bachiller Técnico Universitario Postgrado Contrato laboral Directivos Profesionales Administrativos Prestación de servicios Directivos Profesionales Administrativos Aprendices/SENA Practicantes Consultores Voluntarios Directivos Profesionales Administrativos Horas donadas por voluntarios Profesionales 1920 Administrativos 1152 Empleo decente Promoción del empleo decente en las organizaciones Tiene una política formalmente aprobada para la selección y contratación de personal? Tiene una política formalmente aprobada para evitar la discriminación de cualquier tipo? Relación entre la mayor remuneración y la menor remuneración al interior de la organización La organización ha recibido premios o reconocimientos por parte de terceros? Cuáles? Exige usted a sus contratistas el pago de obligaciones para los empleados que tercializan? Su organización cuenta con: Un Copaso (Comité Paritario de Salud Ocupacional) Su organización cuenta con: Un Plan de Salud Ocupacional Su organización realiza los pagos a la ARP Orquidea de Oro, Orden de la Democracia Simon Bolivar, Excelencia en la prestacion Servicos de Salud
8 Tienen alguna política interna para el manejo de los riesgos laborales Paga su organización los aportes correspondientes a la protección social? Exige a todos los empleados y contratistas la cotización del pago al sistema? Tiene la organización los empleados afiliados a un fondo o subsidio complementario? Existe alguna política institucional para la igualdad de género en el salario? La organización tiene mujeres en los cargos de coordinación La organización tiene mujeres en los cargos de dirección Existe alguna política de contratación para jóvenes (entre los 18 y25 años) Existe alguna política de capacitación y promoción del personal? Los empleados están agremiados a un sindicato? Los empleados están afiliados a una organización de empleados de las ONG? Tiene la organización reglamento interno Entrega de información Participa en alguna rendición colectiva de cuentas Destinatarios información a destinatarios de sus programas/proyectos/acciones Pares información a Autoridades públicas de sus programas/proyectos/acciones Autoridades públicas información a Autoridades públicas de sus programas/proyectos/acciones: Público en general información al público en general de sus programas/proyectos/acciones: Donantes y financiadores Objetivos Plan de Trabajo Presupuesto Responsables Presupuesto Responsables Objetivos Plan de Trabajo Presupuesto
9 información a donantes y financiadores de sus programas/proyectos/acciones: Objetivos Presupuesto
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