Rendición Social Pública de Cuentas ASOCIACION SANTANDEREANA PRO NIÑO RETARDADO MENTAL
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- Beatriz Lara Ríos
- hace 6 años
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1 Identificación de la organización Identificación de la organización mbre de la organización Sigla ASOPORMEN Nit Ubicación de la sede principal Departamento Municipio Barrio Santander Bucaramanga SOTOMAYOR Dirección CARRERA Teléfono Correo electrónico Información de la organización Fecha de constitución de la entidad Representante legal Personería Tiene personería jurídica? Número de decreto o acto administrativo: 124 Fecha de expedición Entidad que la expide Sedes Tiene sedes en otras ciudades del país o fuera de él? Naturaleza legal de la organización institutoasopormen@yahoo. comm LUZ STELLA PRADA DE LOPEZ Gobernación de Santander Tipo Es una sucursal de una organización nacional/internacional Objetivos vigentes Asociación 1. Ejecutar eficazmente los lineamientos establecidos en cada proceso. 2. Prestar un servicio especializado a través de la diversificación de los tratamientos de forma oportuna, humana e idónea. 3. Fortalecer y mantener un talento humano comprometido, capacitado, actualizado y productivo. 4. Cumplir con los requisitos legales, y reglamentarios vigentes. 5. Satisfacer las necesidades del usuario y partes interesadas.
2 Misión Asopormen es una entidad sin animo de lucro que contribuye al mejoramiento de la calidad de vida, la integración social y la garantía y atención oportuna de los derechos de los niños, niñas, jóvenes y adultos con disfuncionalidad, dishabilidad, alteración y limitaciones en las habilidades cognitivas, sensoriales, comunicativas, físicas y psicosociales a través de un abordaje integral e interdisciplinario. Visión Ser lideres de la sociedad del oriente colombiano en la atención oportuna de las disfunciones del ser humano en todas sus etapas mediante tratamientos integrales. Si es una red u organización de segundo o tercer grado, indique: Número de afiliados: Ubicación de los estatutos Creación de la organización Quién promovió su creación? mbres de los fundadores Ubicación acta Grupos de personas JAIME TRILLOS NOVOA RAMON MANRIQUE LUIS FRANCISCO ACEVEDO ROBERTO GUTIERREZ DE PIÑERES CECILIA ORDUZ DE GUTIERREZ DE PIÑERES JORGE ORDUZ ARDILA BEATRIZ PERALTA DE ORDUZ ENRIQUE ORDUZ ARDILA JOSUE A GOMEZ ROA Está disponible al público el Acta Constitutiva de la organización? Personas que diligencian la información Persona 1 mbre Correo electrónico Teléfono Cargo Persona 2 ARCHIVO ADMINISTRATIVO MARGARETH LADINO ACUÑA margareth_ladino@hotmail.com Auxiliar contable
3 mbre Correo electrónico Teléfono Cargo Gobierno y control Organización MARIA EUGENIA ACUÑA MACIAS institutoasopormen@yahoo.com Directora Ejecutiva Lista de órganos de gobierno que tiene la organización ASAMBLEA GENERAL JUNTA DIRECTIVA Cuál es el máximo órgano de gobierno permanente? Número de reuniones anuales del órgano de gobierno permanente Número de mujeres en el órgano de gobierno permanente Número de hombres en el órgano de gobierno permanente Cada cuánto cambian los miembros del órgano de gobierno permanente? Cuenta con otros órganos de control interno Cuenta con otros órganos de control externo Cuáles? Organigrama JUNTA DIRECTIVA AÑOS CONTRALORIA DEPARTAMENTAL, SUPERINTENDENCIA DE SALUD RECEPCION Perfiles de los integrantes del órgano de gobierno permanente Las hojas de vida o perfiles de los integrantes del máximo órgano de gobierno permanente están a la vista del público mbre de quien ocupa la dirección ejecutiva La hoja de vida o el perfil de la persona que ocupa la dirección ejecutiva está disponible al público. Acerca de los miembros de la organización Los requisitos como los procedimientos para hacerse miembros de la organización están disponibles al público? La información sobre quiénes son los socios de la organización está a disposición del público en general? Archivo administrativo MARIA EUGENIA ACUÑA MACIAS Archivo administrativo
4 Política de transparencia Tiene una política de transparencia vigente aprobada por un órgano de gobierno competente para ello? Código de ética Tiene acordado un código de ética aprobado por un órgano de gobierno competente para ello? Número de miembros del máximo órgano de gobierno que tienen un trabajo remunerado dentro de la organización Está disponible al público una política formalmente aprobada para orientar el manejo de las relaciones cuando hay miembros del órgano de gobierno remunerados por la organización? Política de manejo de relaciones de parentesco Cuenta la organización con una política de manejo de relaciones de parentesco entre integrantes del órgano de gobierno, la dirección ejecutiva y/o los empleados de la organización? Política de manejo de conflicto de intereses Tiene la organización una política general de manejo de conflicto de intereses? Está disponible al público la política general de manejo de conflicto de intereses Acción Líneas de trabajo Líneas de trabajo Sectores de trabajo Población Población según ciclo vital Población atendida Poblaciones específicas 7 Prestación de servicios / Asistencia directa Discapacidad: Cognitiva, Física. Salud: Prestadores de servicios de salud. Primera infancia Jóvenes Adultos Población en condición de discapacidad Mujeres Hombres Información de la planificación estratégica La organización cuenta con una planificación estratégica plurianual?
5 Tiene algún mecanismo institucional para el seguimiento de la planificación estratégica? Cuál? Cada cuántos años se revisa la planificación estratégica? La planificación estratégica es conocida por los miembros de la organización? El público tiene acceso a la planificación estratégica? Convoca evaluaciones externas? Los resultados de estas evaluaciones son accesibles al público? Tiene la organización una política formalmente aprobada para la gestión medioambiental institucional? Es accesible al público? Redes Redes u organizaciones en las que participe o esté afiliada la organización indicando nombre y país de origen Proyectos Programas Proyectos Total de proyectos ejecutados en el año 6 Total de personas atendidas en el año 600 Total de personas fortalecidas en el año 1200 Total de público en general atendido en el año: 1200 Programas específicos Programas específicos INCLUSION COMITE DE CALIDAD 1 RED DE PROTECCION A LA INFANCIA NODO SANTANDER RED DE INCLUSION mbre del proyecto Principal objetivo Duración Cobertura INCLUSION BRINDAR LOS SERVICIOS DE APOYO PEDAGÓGICO EN EL AULA A LOS NIÑOS Y NIÑAS CON DISCAPACIDAD COGNITIVA Y NECESIDADES EDUCATIVAS PERMANENTES, QUE ESTAN MATRICULADOS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES DEL MUNICIPIO DE BUCARAMANGA Entre 6 meses y un año Municipal: Bucaramanga
6 Presupuesto - Monto ejecutado en el año 244,800, Fuentes de financiamiento Total público en general 90 Sector en donde se desarrolla el proyecto Principales resultados CONTRATO ICBF ALCALDIA DE BUCARAMANGA Discapacidad: Cognitiva, Física. CAPACITACION AL PERSONAL DOCENTE EN EL MANEJO DE NIÑOS Y NIÑAS CON DISCAPACIDAD COGNITIVA mbre del proyecto Principal objetivo CONTRATO ICBF RESTABLECER NIÑOS NIÑAS Y ADOLESCENTES CON DISCAPACIDAD COGNITIVA EL EJERCICIO DE SUS DERECHOS VULNERADOS AMENAZADOS O INOBSERVADOS, SIN SEPARARLOS DE SU MEDIO FAMILIAR, FORTALECER LOS VÍNCULOS FAMILIARES Y REDES DE APOYO CON EL FIN DE SUPERAR LOS FACTORES DE RIESGO Y FOMENTAR FACTORES DE GENERATIVIDAD Duración Cobertura Más de 2 años Municipal: Bucaramanga Presupuesto - Monto ejecutado en el año 301,262, Fuentes de financiamiento Total mujeres 27 Total hombres 14 Población específica Sector en donde se desarrolla el proyecto Principales resultados De cuántos de los programas/proyectos ejecutados el año anterior no entregó información en esta rendición de cuentas? Existe una política de publicidad de los convenios que suscribe la organización? Se manejan indicadores para avaluar la gestión de los proyectos ejecutados? INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR Población atendida según ciclo vital: Niñez, Jóvenes. Población atendida: Población en condición de discapacidad. Poblaciones específicas: Hombres, Mujeres. Discapacidad: Cognitiva, Física. Salud: Alimentación y nutrición. SE LOGRO RESTABLECER LOS VINCULOS DE LAS FAMILIAS DE LOS NIÑOS Y NIÑAS CON DISCAPACIDAD COGNITIVA, BRINDANDOLES APOYO EDUCATIVO 4
7 Financiero Fuentes de financiamiento Ingresos y egresos Recursos ejecutados en pesos en el año fiscal inmediatamente anterior Ingresos Cooperación internacional Recursos públicos Locales 423,936, Regionales 434,486, Nacionales Recursos propios Aportes de socios 646, Venta de productos y servicios 80,711, Financieros y patrimoniales 646, Sector privado 1,457,060, Recursos recibidos del público en general 2,396,840, Otra fuente específica Egresos Gastos de operación 351,115, Inversión en proyectos 2,027,690, Impuestos Gravamen a movimientos financieros (4x1000) IVA ICA Timbre Políticas financieras 18,038, Tiene auditoría externa periódica? Especifica el porcentaje del total de ingresos que aporta cada donante? Tiene aprobada formalmente una política de recepción de donaciones? Está disponible al público una política de compras o de relación con proveedores? ARCHIVO ADMINISTRATIVO ARCHIVO CONTABLE Y ADMINISTRATIVO
8 Está disponible al público una política sobre inversiones financieras? Políticas públicas Objetivos de la organización en relación a los ODM La organización dirige sus acciones a Objetivo 2. Lograr la educación básica universal Trabajo de la organización según las áreas definidas en los planes de desarrollo Área social Personal vinculado Tabla de personal Salud Educación Atención a la vulnerabilidad de las personas y grupos sociales específicos Edad Género Tiempo de vinculación Formación < >50 Mujeres Hombres < >10 Sin título Bachiller Técnico Universitario Postgrado Contrato laboral Directivos Profesionales Administrativos Prestación de servicios Directivos Profesionales Administrativos Aprendices/SENA Practicantes Consultores Voluntarios Directivos Profesionales Administrativos Horas donadas por voluntarios Empleo decente Promoción del empleo decente en las organizaciones Tiene una política formalmente aprobada para la selección y contratación de personal? Tiene una política formalmente aprobada para evitar la discriminación de cualquier tipo? Relación entre la mayor remuneración y la menor remuneración al interior de la organización La organización ha recibido premios o reconocimientos por parte de terceros? Exige usted a sus contratistas el pago de obligaciones para los empleados que tercializan?
9 Su organización cuenta con: Un Copaso (Comité Paritario de Salud Ocupacional) Su organización cuenta con: Un Plan de Salud Ocupacional Su organización realiza los pagos a la ARP Tienen alguna política interna para el manejo de los riesgos laborales Paga su organización los aportes correspondientes a la protección social? Exige a todos los empleados y contratistas la cotización del pago al sistema? Tiene la organización los empleados afiliados a un fondo o subsidio complementario? Existe alguna política institucional para la igualdad de género en el salario? La organización tiene mujeres en los cargos de coordinación La organización tiene mujeres en los cargos de dirección Existe alguna política de contratación para jóvenes (entre los 18 y25 años) Existe alguna política de capacitación y promoción del personal? Los empleados están agremiados a un sindicato? Los empleados están afiliados a una organización de empleados de las ONG? Tiene la organización reglamento interno Entrega de información Participa en alguna rendición colectiva de cuentas Cuál? Destinatarios Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a destinatarios de sus programas/proyectos/acciones Pares Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a Autoridades públicas de sus programas/proyectos/acciones Autoridades públicas Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a Autoridades públicas de sus programas/proyectos/acciones: SUPERINTENDENCIA DE SALUD Objetivos Plan de Trabajo Presupuesto Objetivos Plan de Trabajo Presupuesto Objetivos Plan de Trabajo Presupuesto Evaluaciones resultados
10 Público en general Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información al público en general de sus programas/proyectos/acciones: Donantes y financiadores Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a donantes y financiadores de sus programas/proyectos/acciones: Ninguna Objetivos Plan de Trabajo Presupuesto Evaluaciones resultados
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