Plan de Acción para el establecimiento de una Red Latinoamericana de Servicios de Empleo
|
|
- José Antonio Vera Cruz
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 Plan de Acción para el establecimiento de una Red Latinoamericana de Servicios de Empleo El costo de transacción en los servicios públicos de empleo en pro de la lucha contra la pobreza Concepción García Herrera Lima (Perú) Red2Red Consultores S.L. C/ Numancia, Madrid Tel red2redconsultores@red2red.net
2 ALGUNOS DATOS (I) 60 Pobreza y desempleo en América Latina y El Caribe 50 47,13 47,75 47, ,50 42,18 44,08 43,84 39, ,90 31,10 29,6028, ,5 8,4 11,2 10,2 10,3 6,7 6,4 7,3 6, Pobreza en población total (%) Tasa de desempleo Pobreza en población mayor de 15 años (%) Pobreza en población ocupada (%) Linear (Pobreza en población total (%)) Linear (Tasa de desempleo) Fuente: elaboración propia a partir de datos de CEPAL.
3 ALGUNOS DATOS (II) Pobreza y desempleo en Costa Rica Pobreza en población total (%) Tasa de desempleo Pobreza en población mayor de 15 años (%) Pobreza en población ocupada (%) 0 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 Pobreza y desempleo en El Salvador Pobreza y desempleo en Guatemala 0,0 0
4 ALGUNOS DATOS (III) Pobreza y desempleo Honduras Pobreza y desempleo Nicaragua Pobreza y desempleo Panamá Pobreza y desempleo República Dominicana
5 CARACTERÍSTICAS DE LA POBREZA EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE I Extrema pobreza equivalente en zonas rurales y urbanas. Pobreza mayor en zonas urbanas (3 de cada 4). La mitad de la población en situación de pobreza son niños y niñas. La mitad de la población en extrema pobreza sin estudios primarios. En situación de pobreza y grupos vulnerables el grupo más numeroso es el que sólo tiene estudios primarios. Feminización de la pobreza y la vulnerabilidad, especialmente en hogares encabezados por mujeres solas.
6 CARACTERÍSTICAS DE LA POBREZA EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE II La mayoría de las personas en situación de pobreza y vulnerabilidad (de 15 años y +) ya se encuentran ocupadas. La población desocupada representa alrededor de un 8% entre las personas en extrema pobreza y un 6% entre la población en situación de pobreza. Diferencias por sexo. Población ocupada en extrema pobreza (43% cuenta propia y 31% cuenta ajena). En el resto de grupos vulnerables el 50-64% son empleados por cuenta ajena (excepto mujeres, trabajo doméstico o sin remuneración).
7 POBREZA Y EXCLUSIÓN SOCIAL El trabajo o el empleo no es condición suficiente para evitar la exclusión, la exclusión, la vulnerabilidad o pobreza. Es preferible abordar la cuestión desde el concepto de exclusión social: Proceso multidimensional, que tiende a menudo a acumular, combinar y separar, tantos a individuos como a colectivos, de una serie de derechos sociales tales como el trabajo, la educación, la salud, la cultura, la economía y la política, a los que otros colectivos sí tienen acceso y posibilidad de disfrute y que terminan por anular el concepto de ciudadanía (M. Jiménez).
8 POLÍTICAS DE EMPLEO Y LUCHA CONTRA LA POBREZA Y LA EXCLUSIÓN I. Políticas pasivas de empleo (mantenimiento de ingresos). II. Las políticas activas de empleo. Intermediación (acceso al empleo y a mejores empleos). Formación para el empleo. (Clave para aumentar la empleabilidad: la potencialidad de una persona para encontrar y mantener un puesto de trabajo). Promoción del empleo (Trabajo Decente y calidad del empleo): fomento de la contratación; apoyo al autoempleo; otras medidas. Realización de estudios de prospección del mercado de trabajo, Observatorios.
9 PROYECTO FOIL Formación, Orientación e Inserción Laboral (FOIL). Países: Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Honduras, Panamá y República Dominicana.
10 PROYECTO FOIL TRAYECTORIA I FASE I. En el marco del proceso de integración centroamericano, puesta en marcha del proyecto FOIL ( ) ejecutado en el marco SICA, apoyo de la OIT y financiación AECID. FASE II. FOIL , ejecutado por OIT y financiación AECID. Objetivo: Contribuir al fortalecimiento institucional de las AAPP laborales de la región, de manera que sean capaces de facilitar la atención integral en materia de inserción sociolaboral de personas y colectivos vulnerables en Centroamérica y República Dominicana, potenciando y maximizando los procesos de integración regional iniciados a través del FOIL I. Componentes: Fortalecimiento de un sistema sociolaboral centroamericano integrado basado en instituciones con capacidad de programar y ejecutar políticas públicas de calidad con equidad y sostenibles. Mejora de los instrumentos de intermediación laboral, orientación vocacional y capacitación profesional y empresarial de las AAPP laborales de la región, para su coordinación regional y para asegurar la inclusión de género y equidad social.
11 PROYECTO FOIL TRAYECTORIA II Otros hitos y agentes FOIL: Consejo de Ministros de Trabajo de Centroamérica y República Dominicana. Agenda Estratégica Regional para asuntos laborales y de trabajo del SISCA. Propuesta de Plan de Acción Regional. Reuniones del Foro de Directores y Directoras de Empleo de Centroamérica y República Dominicana. Red de Institutos de Formación Profesional. Fortalecimiento del Observatorio Laboral de Centroamérica y República Dominicana (OLACD). Capacitaciones y cursos de formación. Visitas institucionales. Asociación Mundial de los Servicios Públicos de Empleo (AMSPE).
12 FOIL: TRABAJO EN RED O COLABORATIVO Efectos y potencialidades I Reforzamiento de la cooperación horizontal. Identificación de buenas prácticas en políticas de empleo y lucha contra la pobreza y exclusión. Aprendizaje colectivo en materia de servicios de empleo y lucha contra la pobreza y exclusión. Identificación y apoyo a países o servicios con menor desarrollo o menor ritmo de desarrollo. Establecimiento de programas y acciones piloto, para su transferencia a nivel regional. Conocimiento compartido de los mercados de trabajo a nivel regional.
13 FOIL: TRABAJO EN RED O COLABORATIVO Efectos y potencialidades II Conocimiento compartido de los flujos de migraciones laborales en la región y hacia terceros países. Favorecimiento de la movilidad laboral de las y los trabajadores, en condiciones de seguridad y protección. Pasos para el reconocimiento de competencias y calificaciones profesionales a nivel profesional. Reforzamiento del sistema de integración regional. Experiencia acumulada en el trabajo interinstitucional en el nivel nacional y regional. Fortalecimiento del enfoque tripartito con agentes regionales.
14 CONTINUIDAD FOIL/RED COLABORATIVA I Objetivo: Fomentar el trabajo en red para favorecer el fortalecimiento institucional y la cooperación regional, integrando a las instituciones competentes en materia de servicios de empleo, lo que permita gestionar, facilitar e intercambiar adecuadamente la información, experiencia y buenas prácticas a nivel regional para la inserción sociolaboral y la lucha contra la pobreza y la exclusión.
15 CONTINUIDAD FOIL/RED COLABORATIVA II Ejes fundamentales: Integralidad de las políticas y servicios de empleo (ampliación de agentes e instituciones implicadas). Reforzamiento de la cooperación horizontal y la red de aprendizaje horizontal. Enfoques transversales.
16 CONTINUIDAD FOIL/RED COLABORATIVA III Componentes prioritarios: Fortalecimiento institucional de los Servicios Públicos de Empleo en la región (formación, herramientas de gestión, apoyo técnico y tecnológico). Fortalecimiento de la investigación y prospección de los mercados de trabajo, nacionales y regional. Fortalecer las acciones necesarias en aras de facilitar la movilidad de las y los trabajadores en la región. Profundizar en las acciones con empleadores.
17 CONTINUIDAD FOIL/RED COLABORATIVA IV Otros componentes: Profundización en la definición de los marcos de cualificación, competenciales y la acreditación y certificación en la formación profesional, nacionales y regional. Incorporación de políticas y acciones para colectivos y ejes específicos. Fortalecer los mecanismos de descentralización de los servicios de empleo. Incorporación de nuevos agentes y actores: servicios privados, ONG, otras.
18 CONTINUIDAD FOIL/RED COLABORATIVA V Ejes transversales: Enfoque de género. Movilidad laboral y gestión de migraciones. Lucha contra la pobreza y la exclusión.
Agenda Estratégica Regional para Asuntos Laborales y de Trabajo
Agenda Estratégica Regional para Asuntos Laborales y de Trabajo Aprobada por el Consejo de Ministros de Trabajo de Centroamérica y República Dominicana, en la reunión ordinaria sostenida el 5 de abril
Más detallesLa integración del principio de igualdad entre mujeres y hombres en las actuaciones de Fundación Once, cofinanciadas por el FSE
RED DE POLÍTICAS DE IGUALDAD EN LOS FONDOS ESTRUCTURALES Y EL FONDO DE COHESIÓN 2007-2013, PLENARIO DE LA RIOJA Red2Red Consultores S.L. C/ Numancia, 2 28039 - Madrid Tel 91 550 11 00 red2redconsultores@red2red.net
Más detallesIX. POBLACIÓN Y EMPLEO
223 IX. POBLACIÓN Y EMPLEO 225 Cuadro 97 SUBREGIÓN NORTE DE AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE: POBLACIÓN TOTAL, RURAL Y POR SEXO, 1995-2008 a/ 1995 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Miles de habitantes
Más detallesII ENCUENTRO: Género, economía y desarrollo local
SESIÓN DE APERTURA II ENCUENTRO: Género, economía y desarrollo local Guatemala, 8 Noviembre 2007 EL COMMCA Y SU POSICIONAMIENTO EN EL SISTEMA DE LA INTEGRACIÓN REGIONAL SICA-SIECA NATURALEZA Órgano sectorial
Más detallesDesafíos del Empleo en Costa Rica
Desafíos del Empleo en Costa Rica Análisis del Mercado Laboral Costarricense San José, Costa Rica, 12 de noviembre del 2014 Mercado de trabajo o laboral: Conjunto de relaciones entre empleadores (oferentes
Más detallesEL CAC Y EL DESARROLLO RURAL EN CENTROAMÉRICA Y REPÚBLICA DOMINICANA
EL CAC Y EL DESARROLLO RURAL EN CENTROAMÉRICA Y REPÚBLICA DOMINICANA Taller Regional de Lanzamiento de PIDERAL San José, Costa Rica 19 de abril de 2012 Contenido La Estrategia Centroamericana de Desarrollo
Más detallesSituación de los servicios públicos de. Leonardo Ferreira, OIT
Situación de los servicios públicos de empleo y lamovilidad laboral Leonardo Ferreira, OIT Las funciones básicas del SPE según el Convenio núm. 88 Colocación y orientación Programas del Mercado de Trabajo
Más detalles[ FONDO SOCIAL EUROPEO Comité de Seguimiento POEFE ] Madrid, 17 de marzo 2016
[ FONDO SOCIAL EUROPEO Comité de Seguimiento POEFE 2014-2020] Madrid, 17 de marzo 2016 1 [ Objetivos Estratégicos] Empleo Eje 1: Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad
Más detallesTrabajo Decente y Juventud. Marco estratégico de la OIT para la promoción del trabajo decente para los jóvenes
Trabajo Decente y Juventud Marco estratégico de la OIT para la promoción del trabajo decente para los jóvenes 1 Marco e instrumentos internacionales 1. Declaración n del Milenio y ODM (ONU, 2) 2. Resolución
Más detallesCENTROAMÉRICA Y REPÚBLICA DOMINICANA: EL MERCADO LABORAL Y LOS DESAFÍOS DEL EMPLEO JUVENIL
CENTROAMÉRICA Y REPÚBLICA DOMINICANA: EL MERCADO LABORAL Y LOS DESAFÍOS DEL EMPLEO JUVENIL La subregión de Centroamérica y República Dominicana tenían en el 2006 una población total en edad activa cercana
Más detallesEstudias o trabajas? El largo camino a la independencia económica de los jóvenes en América Latina. Sonia Gontero y Jurgen Weller
Estudias o trabajas? El largo camino a la independencia económica de los jóvenes en América Latina Sonia Gontero y Jurgen Weller Contenido 1. Porqué los jóvenes? 2. Algunos datos para América Latina 3.
Más detallesDialogo social, crecimiento inclusivo y empleo decente
Dialogo social, crecimiento inclusivo y empleo decente Jorge Vargas Cullell Programa Estado de la Nación Especial para Conferencia MTSS-CRI, OIT Abril 2016 Centroamérica Población total. 2000, 2010 y 2014
Más detallesESFUERZOS EN CENTROAMERICA PARA LA INCORPORACION DE LOS ENFOQUES DE GENERO Y DERECHOS HUMANOS EN LA GESTION DEL RIESGO
ESFUERZOS EN CENTROAMERICA PARA LA INCORPORACION DE LOS ENFOQUES DE GENERO Y DERECHOS HUMANOS EN LA GESTION DEL RIESGO -Política Centroamericana para la Gestión Integral del Riesgo PCGIR- Secretaría Ejecutiva
Más detallesINTRODUCCIÓN OBJETIVO
INTRODUCCIÓN En América Latina, el número de trabajadores que se desplazan por motivos laborales ha ido en aumento. Durante los últimos cinco años el número de trabajadores migrantes que habitan en América
Más detallesAvances y desafíos de los últimos 20 años desde la perspectiva de la cooperación internacional
Avances y desafíos de los últimos 20 años desde la perspectiva de la cooperación internacional Sesión especial: A 20 años de Beijing: balance y perspectivas 51ª Mesa Directiva, Conferencia Regional sobre
Más detallesFortalecimiento del Observatorio Laboral de Centroamérica y República Dominicana.
Fortalecimiento del Observatorio Laboral de Centroamérica y República Dominicana. Datos rápidos Países: Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana Momento de
Más detallesTrabajo Decente y Juventud. Políticas para la promoción del Trabajo decente para los Jóvenes
Trabajo Decente y Juventud Políticas para la promoción del Trabajo decente para los Jóvenes 1 Juventud y Trabajo Decente 2 Políticas para una mejor articulación con el mundo productivo Un problema Central
Más detallesLa Estrategia SICA Emprende: oportunidades para la pequeña y mediana empresa de los territorios rurales de la región
La Estrategia SICA Emprende: oportunidades para la pequeña y mediana empresa de los territorios rurales de la región CENPROMYPE Instancia especializada del SICA y parte del subsistema de integración económica.
Más detallesCoordinación Regional para el Cumplimiento de los ODS
Coordinación Regional para el Cumplimiento de los ODS Secretaría de la Integración Social Centroamericana SISCA Sesión 5: Liderazgo, asociación, comunicación y diálogo en los sistemas estadísticos nacionales
Más detallesLineamientos para el diseño de política pública Promoviendo la inclusión social de las juventudes
Lineamientos para el diseño de política pública Promoviendo la inclusión social de las juventudes Heidi Ullmann Division de Desarrollo Social Santiago, 18 de agosto 20 Caja de herramientas #1 Desarrollo
Más detallesTrabajo Decente y el Tripartismo
Trabajo Decente y el Tripartismo Virgilio Levaggi Director OIT Centroamérica, Haití, Panamá y República Dominicana Montevideo, abril de 2008 Estructura de la presentación 1) Conceptos y definiciones: Diálogo
Más detallesEstrategia de CENPROMYPE para el fomento de la MIPYME
Estrategia de CENPROMYPE para el fomento de la MIPYME en región SICA Ingrid Figueroa Santamaría Tegucigalpa, 29 de julio 2014 CENPROMYPE Instancia especializada del SICA y parte del subsistema de integración
Más detallesLa autonomía económica de las mujeres en América Latina.
Pasantía: Promoción del empoderamiento y autonomía económica de las mujeres en las políticas, programas y proyectos de los gobiernos regionales y locales. Lima, 27 octubre 2014 La autonomía económica de
Más detallesServicios Públicos de Empleo y lucha contra la pobreza:
Servicios Públicos de Empleo y lucha contra la pobreza: el rol de la asociación con los empleadores Roberto Flores Lima Lima, Perú, 5 Noviembre 2014 Contenido Predominio de la búsqueda de empleo por medios
Más detallesGarantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos ODS N 6
III Reunión InterCODIA: Brasil 2018 Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos ODS N 6 III Reunión Inter-CODIA Braszl 2018 M.Sc. Yamileth Astorga Espeleta
Más detallesParticipación de las mujeres y la igualdad de género: Desafíos para las cooperativas en América Latina.
Participación de las mujeres y la igualdad de género: Desafíos para las cooperativas en América Latina. Ana Güezmes García Representante en México y Directora Regional para México, Centroamérica, Cuba
Más detallesHaga clic para modificar el estilo de título del patrón
Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) Costa Rica América Central Ing. Javier Bonilla Herrera Octubre 2013 27/09/2013 1 Contenido de la presentación 1. Introducción y antecedentes de la Red de Institutos
Más detallesPLAN AUTONÓMICO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL PARA FOMENTAR LA EMPLEABILIDAD Y EL ACCESO AL MERCADO LABORAL DE LAS PERSONAS MÁS VULNERABLES 2016/2020
PLAN AUTONÓMICO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL PARA FOMENTAR LA EMPLEABILIDAD Y EL ACCESO AL MERCADO LABORAL DE LAS PERSONAS MÁS VULNERABLES 2016/2020 El Plan Autonómico de Inserción Sociolaboral para Fomentar
Más detallesDECLARACIÓN DE PANAMÁ
L REUNIÓN ORDINARIA DE JEFES DE ESTADO Y DE GOBIERNO DE LOS PAÍSES MIEMBROS DEL SISTEMA DE LA INTEGRACIÓN CENTROAMERICANA (SICA) Ciudad de Panamá, 14 de diciembre de 2017 DECLARACIÓN DE PANAMÁ La Reunión
Más detallesMónica Riveros Rojas Contrato de servicios por tiempo determinado.no.010/2013 1
Diagnóstico sobre los Observatorios del Mercado Laboral de Centroamérica y Republica Dominicana y Recomendaciones para la Formulación de un Proyecto de Sostenibilidad Mónica Riveros Rojas Contrato de servicios
Más detallesPME, Políticas de Empleo y el Trabajo Decente
PME, Políticas de Empleo y el Trabajo Decente Pacto Mundial por el Empleo Inventario propuesto de medidas anti cíclicas al inicio de la crisis Promoción de la cohesión social Medidas tanto anti cíclicas
Más detallesCrecimiento, empleo y cohesión social en la República Dominicana
Crecimiento, empleo y cohesión social en la República Dominicana Aurelio Parisotto Janine Berg OIT CONSULTA TRIPARTITA FMI-OIT SOBRE CRECIMIENTO INCLUYENTE Y GENERADOR DE EMPLEO EN LA REPUBLICA DOMINICANA
Más detallesLA MODERNIZACION del Sistema de la Integración Centroamericana
REPICA XXXI San Pedro Sula, Honduras LA MODERNIZACION del Sistema de la Integración Centroamericana Hacia una región de paz, libertad, democracia y desarrollo. El entorno internacional de la Integración
Más detallesREUNIÓN ORDINARIA DEL CONSEJO DE MINISTROS DE TRABAJO DE CENTROAMÉRICA Y REPÚBLICA DOMINICANA DECLARACION DE SAN JOSE
REUNIÓN ORDINARIA DEL CONSEJO DE MINISTROS DE TRABAJO DE CENTROAMÉRICA Y REPÚBLICA DOMINICANA DECLARACION DE SAN JOSE San José, Costa Rica. 17 y 18 de setiembre de 2015 Nosotros, los Ministros y las Ministras
Más detallesACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECE UNA ASOCIACIÓN ENTRE LA UNIÓN EUROPEA Y SUS ESTADOS MIEMBROS, POR UN LADO, Y CENTROAMÉRICA, POR OTRO
ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECE UNA ASOCIACIÓN ENTRE LA UNIÓN EUROPEA Y SUS ESTADOS MIEMBROS, POR UN LADO, Y CENTROAMÉRICA, POR OTRO EL REINO DE BÉLGICA, LA REPÚBLICA DE BULGARIA, LA REPÚBLICA CHECA, EL
Más detallesFernando Medina CEPAL Marzo de 2012 Turín, Italia
Implementación y fortalecimientode los SIMT parala medición y el análisisdel trabajo decente OficinaInternacionaldel Trabajo Centro Internacionalde Formación Proyecto RECAP Programas nacionales de trabajo
Más detallesPrioridades y Estrategias de la Cooperación Española en Centroamérica. Olga del Pino
Seminario Internacional: La cooperación en los acuerdos de asociación entre América Latina y la Unión Europea: las experiencias de Chile y México y la perspectiva de Centroamérica Prioridades y Estrategias
Más detallesPolíticas activas de empleo y colectivos vulnerables: La Estrategia Española de Empleo
II JORNADAS SURGE - EUROEMPLEO Sevilla, 26/ENERO/2012 Políticas activas de empleo y colectivos vulnerables: La Estrategia Española de Empleo 2012-2014 MARCO DE LA ESTRATEGIA ESPAÑOLA DE EMPLEO 2012-2014
Más detallesContexto Actual de la Roya en la Región. Enrique Abril Coordinador Regional Plan de Roya de Café
Contexto Actual de la Roya en la Región Enrique Abril Coordinador Regional Plan de Roya de Café Programa Agroalimentario Sostenible apoya los esfuerzos regionales de combate a la roya Desde el año 2013,
Más detallesPlan para la Mejora del Empleo en Aragón
Plan para la Mejora del Empleo en Aragón En septiembre de 2015, el Gobierno de Aragón y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas (CEOE Aragón, CEPYME Aragón, UGT Aragón y CCOO
Más detallesCOBERTURA DE SEGURIDAD SOCIAL Y GÉNERO EN IBEROAMÉRICA
COBERTURA DE SEGURIDAD SOCIAL Y GÉNERO EN IBEROAMÉRICA Gina Magnolia Riaño Barón Secretaria General Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) www.oiss.org Audiencia de la Comisión Asesora
Más detallesPresentación metodológica. en las estrategias de salida de la pobreza
Presentación metodológica Segunda edición del programa de pasantía para ser vidores públicos del sector social de Centroamérica y República Dominicana: La complementariedad de la política económica y la
Más detallesJusticia social. Erradicar la pobreza millones de personas viven en pobreza en CA y RD en , según parámetros internacionales
Erradicar la pobreza Población que vive con menos de 5USD (PPA 2011) al día Costa Rica 19.08 millones de personas viven en pobreza en CA y RD en 2013-2014, según parámetros internacionales El Salvador
Más detallesPolítica Centroamericana de Gestión Integral de Riesgo de Desastres
Política Centroamericana de Gestión Integral de Riesgo de Desastres Armonizada con el Marco de Sendai para la Reducción del Riesgo de Desastres 2015-2030 De la Vulnerabilidad a la Resiliencia "Intercambio
Más detallesMecanismos Institucionales para la promoción de Energía Sostenible. Carlos Roberto Pérez Gaitán Director de Asuntos Económicos SG-SICA
Mecanismos Institucionales para la promoción de Energía Sostenible Carlos Roberto Pérez Gaitán Director de Asuntos Económicos SG-SICA 11 de diciembre de 2008 CUMBRE DE PRESIDENTES U C E - S I C A REUNION
Más detallesINFORME DE CONCLUSIONES
INFORME DE CONCLUSIONES INTRODUCCIÓN Y OBJETO DEL TALLER Durante los días 13 a 15 de diciembre de 2016 se llevó a cabo el Taller intersectorial para la prevención y gestión de fenómenos hidrometeorológicos
Más detallesPOLÍTICAS E INSTRUMENTOS PARA PROMOVER EL EMPLEO JUVENIL
POLÍTICAS E INSTRUMENTOS PARA PROMOVER EL EMPLEO JUVENIL EDGAR QUISPE REMÓN Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú I. CONTEXTO
Más detallesLA VISIÓN DE LOS PAÍSES DE LA COMUNIDAD DE ESTADOS LATINOAMERICANOS Y DEL CARIBE (CELAC)
LA VISIÓN DE LOS PAÍSES DE LA COMUNIDAD DE ESTADOS LATINOAMERICANOS Y DEL CARIBE (CELAC) Dr. Jaime Medina Sotomayor Subsecretario de Investigación Científica Secretaría de Educación Superior, Ciencia,
Más detallesMaría Nieves Rico. Directora División de Asuntos de Género, CEPAL
Punto 2 del Temario. Informe de la Secretaría sobre las actividades realizadas desde la XIII Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe (Montevideo, 25 a 28 de octubre de 2016).
Más detallesLa falta de acceso a los servicios de agua y saneamiento
La falta de acceso a los servicios de agua y saneamiento ACCESO UNIVERSAL Y EQUITATIVO A LOS SERVICIOS DE SANEAMIENTO CON SOSTENIBILIDAD DISMINUCION DE ENFERMEDADES DIARRÉICAS AGUDAS PRINCIPALMENTE Personas
Más detallesLA FORMACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL Y EL EMPLEO
LA FORMACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL Y EL EMPLEO Idionis Pérez Director General Noviembre, 2011 FORMACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL Es un conjunto de actividades conducentes a la adquisición de conocimientos teóricos
Más detallesBrechas de bienestar, universalismo y expansión de las transferencias monetarias
de bienestar, universalismo y expansión de las transferencias monetarias Simone Cecchini División de Desarrollo Social Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) Seminario de Alto Nivel
Más detalles11 de diciembre del 2008 San Salvador, El Salvador
11 de diciembre del 2008 San Salvador, El Salvador 0 CONTENIDO 1 Introducción 2 3 Características del Sector Energético centroamericano Contexto Político 4 Estrategia de OLADE 11 INTRODUCCIÓN es un organismo
Más detallesYoung EmployMED Estudio de Experiencias sobre Empleo Juvenil financiadas por la UE. Francisco García Vena, E-team Project Consultores
Young EmployMED Estudio de Experiencias sobre Empleo Juvenil financiadas por la UE Francisco García Vena, E-team Project Consultores ARCO Latino: Proyecto Young EmployMED - Objetivos Proyecto - Para ARCO
Más detallesMIGRACIÓN, REMESAS Y TRABAJO DECENTE
MIGRACIÓN, REMESAS Y TRABAJO DECENTE XXV REUNIÓN DE DIRECTORES DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL DE AMERICA LATINA Y EL CARIBE La Antigua, Guatemala, 5/6 de junio de 2014 Migración, remesas y trabajo decente
Más detallesPLAN REGIONAL DE EFICIENCIA ENERGÉTICA EN EL MARCO DE LA INICIATIVA ENERGÍA SOSTENIBLE PARA TODOS (SE4ALL) San Salvador, 22 de julio de 2016.
PLAN REGIONAL DE EFICIENCIA ENERGÉTICA EN EL MARCO DE LA INICIATIVA ENERGÍA SOSTENIBLE PARA TODOS (SE4ALL) San Salvador, 22 de julio de 2016. En la Cumbre para el Desarrollo Sostenible, que se llevo a
Más detallesFECHA DE ACTUALIZACIÓN: DIC 2016 COLOMBIA
FECHA DE ACTUALIZACIÓN: DIC 2016 COLOMBIA 2016-2017 COLOMBIA Y EL TRABAJO DECENTE El gobierno de Colombia y las FARC han firmado un Acuerdo de Paz, luego de más de 50 años de conflicto armado. Miembro
Más detallesTALLER SOBRE ASISTENCIA TECNICA
TALLER SOBRE ASISTENCIA TECNICA República Dominicana Sesión Preparatoria y Taller CIMT Costa Rica, 8-11 de mayo 2007 Código de Trabajo 1992 La puesta en vigencia del Código de Trabajo de la República Dominicana,
Más detallesLa formación profesional y el empleo Estrategias articuladas de inserción en el mercado de trabajo Enrique Deibe Director OIT/Cinterfor
La formación profesional y el empleo Estrategias articuladas de inserción en el mercado de trabajo Enrique Deibe Director OIT/Cinterfor XVIII Conferencia Iberoamericana de Ministros del Trabajo Segunda
Más detallesEstrategia de Vinculación Educación-Empresa para contribuir a reducir la brecha de habilidades. Lima, Perú 2 y 3 de octubre 2013
Estrategia de Vinculación Educación-Empresa para contribuir a reducir la brecha de habilidades Lima, Perú 2 y 3 de octubre 2013 NUEVOS PARADIGMAS Globalización y cambios tecnológicos transforman la organización
Más detallesBuenas prácticas de los Servicios Públicos de Empleo
Buenas prácticas de los Servicios Públicos de Empleo Seminario Intermediación laboral: un instrumento para potenciar el impacto de la capacitación para el trabajo 21 de octubre de 2016 Jürgen Weller, División
Más detallesPROYECTO SSOS FASE II (Proyecto de Seguridad Social para Organizaciones Sindicales)
Proyecto de cooperación técnica para el Fortalecimiento de la formación en materia de Seguridad Social y Salud y Seguridad en el Trabajo, con enfoque de género, en particular respecto de la viabilidad
Más detallesGuía para la evaluación de impacto de la formación
Eje 1 Contexto Este eje describe el marco en el que la formación 5 tiene resultados económicos y sociales; expone su relación con los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) y con el desarrollo económico
Más detallesProyectos de Cooperación de OIT para el fortalecimiento institucional en temas laborales
Proyectos de Cooperación de OIT para el fortalecimiento institucional en temas laborales VIII Reunión de la Coordinación de la Cooperación Laboral del DR-CAFTA 25 febrero 2009, BID, Washington D.C. PROYECTOS
Más detallesLa Red de educación fiscal
La Red de educación fiscal De Buenos Aires a Montevideo (2007 2009) Ángeles Fernández, Directora de EUROsociAL Fiscalidad Borja Díaz Rivillas, Coordinador del área temática de educación fiscal Origen La
Más detallesFondo Español de Cooperación para Agua y Saneamiento en América Latina y El Caribe (FECASALC)
Fondo Español de Cooperación para Agua y Saneamiento en América Latina y El Caribe (FECASALC) División de Agua y Saneamiento Banco Interamericano de Desarrollo 29 de Marzo de 2011 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Más detallesEmpleo y promoción del Trabajo Decente
Empleo y promoción del Trabajo Decente Seminario Políticas públicas para la igualdad y la Agenda 2030 Laís Abramo Directora División de Desarrollo Social, CEPAL 9 y 10 de diciembre 2015 IGUALDAD, EMPLEO
Más detallesHacia una agenda transformadora del desarrollo rural sostenible. Doc LARC/18/03
Hacia una agenda transformadora del desarrollo rural sostenible Doc LARC/18/03 El problema América Latina y el Caribe ha avanzado mucho en la reducción de la pobreza Sin embargo, perdió el impulso en los
Más detallesMETA CONCLUSIÓN N UNIVERSAL DE LA BAJA SECUNDARIA Y ACCESO CRECIENTE A LA ALTA SECUNDARIA
PROYECTO FORTALECIENDO LA CAPACIDAD DE LOS PAÍSES DE AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS DEL MILENIO META CONCLUSIÓN N UNIVERSAL DE LA BAJA SECUNDARIA Y ACCESO CRECIENTE A LA ALTA SECUNDARIA
Más detallesDECLARACIÓN DE RÍO DE JANEIRO
16-18 de junio Río de Janeiro, Brasil DECLARACIÓN DE RÍO DE JANEIRO Nosotros, los representantes de los organismos nacionales de ciencia, tecnología e innovación de los países de América Latina y el Caribe,
Más detallesVictorio Oxilia Dávalos SECRETARIO EJECUTIVO
POTENCIAL DE LAS ENERGÍAS RENOVABLES EN PAÍSES EN VÍAS DE DESARROLLO COMO HONDURAS 11 Noviembre 2011 HONDURAS Victorio Oxilia Dávalos SECRETARIO EJECUTIVO ÍNDICE Identidad Institucional Matriz Energética
Más detallesProtección social inclusiva: Una mirada integral, un enfoque de derechos
La protección social argentina en perspectiva latinoamericana: retos de inclusión e integralidad Diálogos de protección social Buenos Aires, 8 de abril de 2011 Protección social inclusiva: Una mirada integral,
Más detallesProtección social inclusiva: Una mirada integral, un enfoque de derechos
La protección social argentina en perspectiva latinoamericana: retos de inclusión e integralidad Diálogos de protección social Buenos Aires, 8 de abril de 2011 Protección social inclusiva: Una mirada integral,
Más detallesLas Recomendaciones de la OIT y la diferencia cooperativa. Linda Deelen Organización Internacional del Trabajo 14 de enero 2013
Las Recomendaciones de la OIT y la diferencia cooperativa Linda Deelen Organización Internacional del Trabajo 14 de enero 2013 La OIT y las cooperativas 1919 AlbertThomas, 1 er DG de la OIT 1920 Servicio
Más detallesTERMINOS DE REFERENCIA: Contratación de Asistencia Técnica en Género en el sector Agropecuario
TERMINOS DE REFERENCIA: Contratación de Asistencia Técnica en Género en el sector Agropecuario I. Antecedentes y Justificación Los desafíos de la región centroamericana, especialmente los relacionados
Más detallesLa Red Iberoamericana de Oficinas de Cambio Climático (RIOCC)
La Red Iberoamericana de Oficinas de Cambio Climático (RIOCC) www.lariocc.es La región iberoamericana La Conferencia Ibero Americana de Naciones reune 21 paises: Argentina Honduras Bolivia Brasil Chile
Más detallesEs la Agenda 2030 un marco para reflexionar sobre un nuevo paradigma de desarrollo?
Es la Agenda 2030 un marco para reflexionar sobre un nuevo paradigma de desarrollo? NO DEJAR A NADIE ATRAS El DESAFIO DE LA IGUALDAD L A pesar de los avances recientes, América Latina continúa siendo la
Más detallesGénero, empleo, vulnerabilidad y seguridad social. Keynor Ruiz Mejías CINPE-UNA
Género, empleo, vulnerabilidad y seguridad social Keynor Ruiz Mejías CINPE-UNA el orden: EDAD SEXO N. EDUCATIVO SMU SIU SMR STR DESEMPLEO SALARIOS DERECHOS Aseguramiento Seguridad Laboral Jornadas POBREZA
Más detallesLa evolución de los mercados laborales y las políticas de empleo en América Latina
La evolución de los mercados laborales y las políticas de empleo en América Latina Curso Internacional Políticas Macroeconómicas y Finanzas Públicas Jürgen Weller ILPES / CEPAL 2008 División de Desarrollo
Más detallesCHECK AGAINST DELIVERY
Gobierno de la República de Panamá 107ª Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) Declaración pronunciada por Su Excelencia Luis Ernesto Carles R., Ginebra,
Más detallesNOTA CONCEPTUAL REGIONAL DE FORTALECIMIENTO DE LA RED DE LABORATORIOS DE TUBERCULOSIS AL FONDO MUNDIAL
NOTA CONCEPTUAL REGIONAL DE FORTALECIMIENTO DE LA RED DE LABORATORIOS DE TUBERCULOSIS AL FONDO MUNDIAL Resumen Ejecutivo Dr. Julio Garay Ramos Coordinador del Programa Nacional de TB y Enfermedades Respiratorias
Más detallesGestión Ambiental en Empresas con laboratorios que tienen ensayos acreditados en servicios de análisis de aguas
Gestión Ambiental en Empresas con laboratorios que tienen ensayos acreditados en servicios de análisis de aguas Antecedentes En el año 2000, se evaluó por parte del Gobierno Alemán una solicitud de la
Más detallesSantiago de Chile, República de Chile, 29 de noviembre de 2016
Marianela Guzmán SE CEPREDENAC Américo Herrera INTEGRARSE Santiago de Chile, República de Chile, 29 de noviembre de 2016 V REUNIÓN REGIONAL SOBRE ALIANZA ENTRE EL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO PARA LA REDUCCIÓN
Más detallesEL EMPLEO JUVENIL EN LA AGENDA PRIORITARIA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
EL EMPLEO JUVENIL EN LA AGENDA PRIORITARIA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO José Luis Pacheco Moya Director Ejecutivo Programa Nacional de Empleo Juvenil Jóvenes a la Obra ESTRUCTURA DE
Más detallesMUJER Y TRABAJO EN AMÉRICA LATINA
MUJER Y TRABAJO EN AMÉRICA LATINA Seminario Demanda de trabajo y feminización del empleo María Nieves Rico Unidad Mujer y Desarrollo CEPAL Buenos Aires, noviembre 27 Temas que se abordan Contexto de pobreza
Más detallesEl Tema Migratorio en la OEA
El Tema Migratorio en la OEA Fortalecimiento de las Capacidades Nacionales para la Gestión de la Migración Internacional CEPAL CELADE Septiembre 8, 2010 Programa de Migración y Desarrollo Asamblea General
Más detallesEl Piso de Protección Social Desarrollo Conceptual y Aplicación a América Latina y el Caribe
El Piso de Protección Social Desarrollo Conceptual y Aplicación a América Latina y el Caribe Helmut Schwarzer Departamento de Seguridad Social/OIT San Salvador, 01 de marzo de 2011 Campaña de OIT para
Más detallesFinanciamiento climático y descentralización energética en Centroamérica. Ciudad de Guatemala, 14 de junio de 2017.
Financiamiento climático y descentralización energética en Centroamérica Ciudad de Guatemala, 14 de junio de 2017. Contenido 1. Por que apostar por la descentralización energética? 2. Cuánto financiamiento
Más detallesEl papel de los gremios empresariales de PYMES en la definición e implementación de nuevas formas de integración regional y subregional
El papel de los gremios empresariales de PYMES en la definición e implementación de nuevas formas de integración regional y subregional Antonio Prado Secretario Ejecutivo Adjunto CEPAL Encuentro sobre
Más detallesXXXIX Mesa Directiva de la Conferencia Regional para América Latina y el Caribe México, 11 y 12 de mayo, 2006
XXXIX Mesa Directiva de la Conferencia Regional para América Latina y el Caribe México, 11 y 12 de mayo, 2006 Raquel Herrera Especialista de Programa RBLAC Buró Regional para América Latina y el Caribe
Más detallesACADEMIA DE TRANSFERENCIA Y COMERCIALIZACIÓN DE TECNOLOGÍA PARA LAS AMÉRICAS
ACADEMIA DE TRANSFERENCIA Y COMERCIALIZACIÓN DE TECNOLOGÍA PARA LAS AMÉRICAS 10 de diciembre de 2014 Lic. Arturo Barrio Representante Alterno de México ante la OEA Contexto: Organismo Regional más antiguo
Más detallesSeminario Internacional Sence BID. Los Servicios de Intermediación Laboral en Chile Hoy y Mañana (Aspiración)
Seminario Internacional Sence BID Los Servicios de Intermediación Laboral en Chile Hoy y Mañana (Aspiración) Los Servicios Públicos de Empleo y el Nuevo Mundo del Trabajo La globalización facilita el acceso
Más detallesEstrategias y perspectivas para una adecuada respuesta al VIH/SIDA en el lugar de trabajo Experiencias regionales
Estrategias y perspectivas para una adecuada respuesta al VIH/SIDA en el lugar de trabajo Experiencias regionales Ana Catalina Ramírez Abarca Punto Focal en VIH/SIDA para el mundo del trabajo, OIT Oficina
Más detallesVentanilla única de promoción del empleo Fuente :
Ventanilla única de promoción del empleo Fuente : http://www.hoyperu.galeon.com/ Aprueban creación de la " ventanilla Única " de promoción del empleo. Base legal : D.S. 001-2012-TR Publicado : 09/02/2012
Más detalles