Justicia social. Erradicar la pobreza millones de personas viven en pobreza en CA y RD en , según parámetros internacionales

Transcripción

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2 Erradicar la pobreza Población que vive con menos de 5USD (PPA 2011) al día Costa Rica millones de personas viven en pobreza en CA y RD en , según parámetros internacionales El Salvador Guatemala Honduras Nicaragua Panamá República Dominicana = 1 millón de personas

3 Erradicar la pobreza Casi 20 de cada 100 personas pobres vivía con menos de 1.9 USD (PPA 2011) al día en Centroamérica y República Dominicana en Millones de personas en Centroamérica y República Dominicana 3.78 Vivían con menos de 1.9 USD (PPA 2011) al día 5.72 Vivían con más de 1.9 USD (PPA 2011) al día, pero menos de 3.1 USD (PPA 2011) 9.53 Vivían con más de 3.1 USD (PPA 2011) al día, pero menos de 5.0 USD (PPA 2011)

4 Reducir la vulnerabilidad a la pobreza Porcentaje de la población total en riesgo de caer en la pobreza, millones de personas estaban en riesgo de caer en la pobreza en CA y RD, en , según parámetros internacionales Costa Rica El Salvador Guatemala Honduras Nicaragua Panamá República Dominicana

5 Distribuir de manera más equitativa los ingresos Porcentaje de la población total con bajos ingresos, millones de personas poseían bajos ingresos, en CA y RD, en , según parámetros internacionales Costa Rica El Salvador Guatemala Honduras Nicaragua Panamá República Dominicana

6 Proteger los derechos de las personas migrantes Al menos 5.38 millones de personas de Centroamérica y República Dominicana habían emigrado de su país de origen, de acuerdo a datos de las Naciones Unidas. Por otro lado, Centroamérica y República Dominicana recibió a 1.26 millones de inmigrantes internacionales.

7 Proteger los derechos de las personas migrantes El 12% de la población centroamericana es población migrante. Se calcula entre aproximadamente un 20% o 25% del total de migrantes (aproximadamente 700 mil personas) son intrarregionales. A la hora de trabajar, esta población sufre distintas privaciones en sus derechos laborales Jornadas laborales de 12 a 15 horas diarias sin reconocimiento a las horas extra. Contrataciones informales. Falta de pago de prestaciones laborales como aguinaldos y vacaciones. Bajos salarios.

8 Mejorar el acceso a la seguridad de los trabajadores migrantes Belice. Los trabajadores migrantes representan el 10% (cerca de 9,000 personas) del total de los asegurados activos. Costa Rica. Del total de trabajadores en la CCSS en 2012, el 11,4% correspondía a extranjeros (en su mayoría nicaragüenses). El Salvador. Solo un 0,5% del total de afiliados al seguro corresponde a trabajadores extranjeros.

9 Mejorar el acceso a la seguridad de los trabajadores migrantes Guatemala. Del total de trabajadores extranjeros inscritos en 2012 al IGSS (1,327), 46% son centroamericanos. Panamá. En 2010, de 140, 236 migrantes, solamente el 5% contaba con cobertura en materia de seguridad.

10 Entender la complejidad de la exclusión y violencia El fenómeno de la violencia urbana en Centroamérica no puede ser definido como homogéneo. En los territorios de Cariari y Concepción Arriba (Costa Rica), la violencia se manifiesta a través del desarrollo de los micromercados de la droga, que se caracterizan por: la confianza (la traición conlleva represalias severas); la configuración de territorialidades específicas privilegiando ciertos puntos del territorio para sus operaciones y el uso de la violencia. En territorios salvadoreños estudiados, las maras actúan violentamente con el fin de controlar el territorio y esto provoca el aislamiento de los pobladores de estas zonas, debido a que son estigmatizados por otros sectores de la sociedad.

11 Luchar contra la exclusión y la violencia Para luchar contra la exclusión se deben fortalecer las instituciones del Estado y la atención a distintas condiciones económicas. Esfuerzos por reducir el desempleo. Ver las circunstancias del empleo que se da sin acceso a las garantías laborales. Garantizar el acceso a la ciudadanía (educación, salud y pensiones).

12 Mejorar las iniciativas de capacitación laboral para jóvenes en zonas urbano marginales Las iniciativas de capacitación laboral dirigidas a los jóvenes de zonas urbano-marginales, además de centrarse en contenidos técnicos o el desarrollo de habilidades blandas, deben considerar: Las barreras socioculturales y socioterritoriales que restringen el acceso a empleos de calidad. La preparación académica requerida en los mercados laborales metropolitanos. Las limitaciones del autoempleo, derivadas de la exclusión financiera, tecnológica y de los mercados. Este tipo de emprendimientos no se convierten en negocios rentables.

13 Incluir a jóvenes de zonas urbano marginales La ampliación de las oportunidades de inclusión de las y los jóvenes residentes en comunidades urbano-marginales demanda: 1 El desarrollo de estrategias masivas para eliminar los estereotipos sobre estos grupos. 2 La reducción de las restricciones en el acceso a transporte de estas comunidades. En algunos casos, como en El Salvador, estas restricciones de movilidad se relacionan a la situación de violencia en las comunidades. En el caso el de Costa Rica, se enfoca más a las dificultades del sistema de transporte.

14 Incluir a jóvenes de zonas urbano marginales La ampliación de las oportunidades de inclusión de las y los jóvenes residentes en comunidades urbanomarginales demanda: 3 4 Sensibilización de los empresarios en programas orientados a poner al alcance de estos jóvenes nuevas fuentes de empleo. Reformulación de los sistemas de capacitación laboral dirigidos a estos grupos es.

15 Ver Documentos Complementarios - N 1 Pobreza monetaria bajo parámetros internacionales - N.2 - La expansión geográfica de la migración internacional en Centroamérica y República Dominicana, Oportunidades y desafíos para la gestión de las migraciones laborales en Centroamérica - Exclusión Social y Violencias en Territorios Urbanos Centroamericanos - Violence and Community Capabilities: Insights for Building Safe and Inclusive Cities in Central America - Proyecto de Investigación: Entre la violencia y el empleo - Taller internacional de discusión sobre violencia y empleo juvenil en América Latina