Secretaría de Estado de Trabajo Rep. Dominicana

Transcripción

1 Secretaría de Estado de Trabajo Rep. Dominicana Políticas y Programas de Promoción de Trabajo Decente para la Población Joven 23/10/09 Manuel Robles 1

2 CONTENIDO 1. CONTEXTO 2. LA JUVENTUD EN EL MERCADO LABORAL 3. LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS PARA UN PLAN NACIONAL DE EMPLEO JUVENIL 4. PROGRAMA JUVENTUD Y EMPLEO

3 Tasas de crecimiento del PIB y tasa de desocupación ( ) Tasa de desocupacion Tasa de crecimiento del PIB pib Diversos estudios recientes muestran que el impacto del crecimiento sobre la tasa de desocupación se ha debilitado a lo largo del tiempo. 27/10/2009 3

4 PARTICIPACION LABORAL Se observa un aumento significativo en las tasas de participación laboral: un porcentaje mayor de la PET se incorpora al mercado. Como previsible, esto refleja el aumento en la incorporación al mercado laboral de la mano de obra femenina. La tasa de participación masculina, en cambio, se ha mantenido relativamente invariable. 57% 56% 55% 54% 53% 52% 51% 50% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Evolución tasas de participación laboral, Evolución tasas de participación laboral femenina,

5 Población Ocupada Por Sectores Formal e Informal 2,500,000 2,000,000 1,500,000 1,000, , SECTOR FORMAL SECTOR INFORMAL El Sector informal ocupa mas de la mitad de los(as) trabajadores con las consecuencias que eso tiene sobre el nivel de precarización del trabajo.

6 TENDENCIAS DESOCUPACION POR TRAMO DE EDAD 45.0% 40.0% DE % 30.0% DE % 20.0% DE % 10.0% DE 60 y mas 5.0% 0.0% AÑO

7 Tasas de desempleo ampliado por género según años Tasas Años Hombres Mujeres Debemos continuar incentivando la valoración de la contribución de la mujer a la economía del país, promoviendo su capacitación y su inserción en el Mercado Laboral.

8 Evolución de remuneraciones reales por hora, , Base Fuente: Observatorio del Mercado Laboral Dominicano Las remuneraciones tuvieron una drástica caída en el contexto de la crisis local Aunque se recuperaron posteriormente, todavía permanecen a niveles equivalentes a mediados de los noventa. 27/10/2009 8

9 Problemática del Empleo Juvenil en R.D. Datos para edad entre 15 a 24 años Los Jóvenes representa una tercera parte de la población del país en edad de trabajar y alrededor de una cuarta parte de la fuerza laboral dominicana. La tasa de actividad económica de estos jóvenes es cercana a un 53%, mucho menor que la registrada para la población adulta que oscila entre 74 y 81%. La tasa de desempleo en los jóvenes es tres veces mayor a la observada en la población adulta.

10 Problemática del Empleo Juvenil en R.D. Datos para edad entre 15 a 24 años Sólo un 36% del desempleo es resultado de una cesantía, mientras el 64% busca o desea encontrar su primer trabajo y no lo logra. Los hombres que integran este grupo de edad la tasa de desocupación es de 20%, en las mujeres esta proporción se eleva a 43% Una quinta parte de la población entre 15 a 24 años, 353,443 jóvenes dominicanos, están en inactividad laboral total, es decir, excluidos tanto del sistema escolar como del empleo.

11 LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS PARA UN PLAN NACIONAL DE EMPLEO JUVENIL

12 Formulación del Plan Se ha elaborado un primer borrador con la participación de varios sectores y el acompañamiento del PREJAL Se cuenta con un Comité interinstitucional para concluir el diseño y darle seguimiento a su ejecución Existe un consenso sobre las principales líneas estratégicas de dicho plan y se esta trabajando en lograr definir mejor las acciones concretas.

13 Ejes Estratégicos Línea Estratégica I Educación Técnica para la empleabilidad, Desarrollo Tecnológico y Comunicación Línea Estratégica II Fomento al Desarrollo Empresarial, en especial el Juvenil y el acceso a activos productivos Línea Estratégica III Fortalecimiento Institucional, Incidencia y Diálogo Social

14 PROGRAMA JUVENTUD Y EMPLEO

15 Historia » Período de ejecución de los cursos, » Participación en el Programa de 85 COS.» Ejecución de 1,341 cursos.» 26,000 Beneficiarios » Financiamiento del BID y del Banco Mundial» Ejecución de 302 cursos. ( 2008)» 6,040 beneficiarios ( 2008)» Contratación de 825 curso en el 2009 para 16,500 beneficiarios (2009)

16 Objetivo General Mejorar el desempeño laboral de grupos vulnerables con escasa experiencia de trabajo por medio de la capacitación combinada en aula y empresa, dirigida a adquirir competencias básicas laborales, conocimientos y destrezas para la ejecución de una función u ocupación productiva.

17 Actores del programa»jóvenes participantes»empresas»secretaria de Estado de Trabajo(SET).»Organismos financiadores (BID y BIRF)»Unidad Coordinadora del Programa(UCP).»Instituto de Formación Técnico Profesional(INFOTEP).»Centros Operativos del Sistema(COS).

18 Perfil del Joven Beneficiario Edad de Años. No Bachiller. Preferiblemente haya abandonado la escuela. Deseos de trabajar. Dispuesto a capacitarse. Desempleado, subempleado o Inactivo. 4 Deciles más Pobres.

19 Características Relevantes Autofocalizado Contenido de los cursos determinado por la demanda del sector productivo. Cursos contratados mediante licitaciones competitivas. Selección y supervisión de cursos apoyados por INFOTEP. Diseño experimental para la evaluación de impacto, único en A.L.

20 Beneficios para los/as Jóvenes» Un curso gratuito y de calidad.» Entrega gratuita de material didáctico.» Un viático diario equivalente a US$2.00 por día asistido para transporte.» Una pasantía laboral de 2 meses.» Posibilidad de ser contratado/a por la empresa receptora de pasantía.» Gestión de colocación en un empleo a través de la Bolsa Electrónica de Empleo y de las Ferias de empleo.» Posibilidades de integración de valores y habilidades sociales para responder a situaciones de riesgo social.

21 Estructura cursos Los cursos del PJE tienen una duración de cuatro meses con la siguiente distribución: Fase Lectiva Se desarrolla en los COS Dos módulos: Módulo de competencias básicas y el módulo Técnico Teórico- Práctico

22 Estructura cursos Los cursos del PJE tienen una duración de cuatro meses con la siguiente distribución: Fase Pasantía Se desarrolla en la empresa Duración: 40 días, 240 horas.

23 Programa Juventud y Empleo Beneficiarios al 2008

24 Impacto y resultados no buscados» Los/as beneficiarios/as tienen mayor probabilidad de tener un empleo con seguro médico que los jóvenes que no hacen un curso.» Los ingresos laborales son mayores en grupos específicos de beneficiarios en comparación con los que no han realizado el curso.» La tasa de participación de la línea de base era 76% para beneficiarios y controles: después del PJE aumenta 14% para los beneficiarios y 6.5% para los controles.

25 Secretaría de Estado de Trabajo Rep. Dominicana MUCHAS GRACIAS!!! 23/10/09 Manuel Robles 25