Antecedentes y Convenio de Coordinación

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Raquel Domínguez Quintana
hace 6 años
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2 Antecedentes y Convenio de Coordinación El Servicio Nacional de Empleo (SNE) fue constituido en 1978 a partir de las reformas a la Ley Federal del Trabajo y está integrado por 32 Servicios de Empleo, uno por Entidad Federativa, que en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se encargan de la operación del Programa de Apoyo al Empleo (PAE) en la República Mexicana; y con el propósito de atender las necesidades de la población objetivo y promover mayores oportunidades de empleo, el Gobierno Federal y Estatal firman el Convenio de Coordinación para la operación de los servicios de vinculación laboral, programas, estrategias y actividades del Servicio Nacional de Empleo.

Atender a la población desempleada y subempleada para facilitar la inserción en el mercado laboral, mediante servicios de información, vinculación, y capacitación; en forma articulada y

3 Atender a la población desempleada y subempleada para facilitar la inserción en el mercado laboral, mediante servicios de información, vinculación, y capacitación; en forma articulada y corresponsable entre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los Gobiernos de las 32 Entidades Federativas. Consolidar los mecanismos de vinculación y concertación con el sector productivo, población económicamente activa y sector público, mediante el cumplimiento del Programa de Apoyo al Empleo, garantizando la eficacia y transparencia de los recursos en beneficio de la población objetivo.

4 1.-BÉCATE SUBPROGRAMAS DEL PAE CAPACITACIÓN MIXTA CAPACITACIÓN EN LA PRÁCTICA LABORAL CAPACITACIÓN PARA EL AUTOEMPLEO 2.- FOMENTO AL AUTOEMPLEO 3.-REPATRIADOS TRABAJANDO 4.- MOVILIDAD LABORAL SECTOR AGRÍCOLA SECTOR INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS

5 SUBPROGRAMA BÉCATE Este subprograma tiene como objetivo apoyar a buscadores de empleo que requieren capacitación, para facilitar su colocación o el desarrollo de una actividad productiva por cuenta propia. Se implementa a través de las siguientes modalidades: CAPACITACIÓN MIXTA CAPACITACIÓN EN LA PRÁCTICA LABORAL CAPACITACIÓN PARA EL AUTOEMPLEO

CAPACITACIÓN MIXTA Son cursos esencialmente prácticos y orientados a la adquisición o fortalecimiento de habilidades laborales de los buscadores de empleo, que

Se imparten a petición de empresas o empleadores que requieren personal capacitado en una ocupación, actividad o puesto específico y que están dispuestas a

6 CAPACITACIÓN MIXTA Son cursos esencialmente prácticos y orientados a la adquisición o fortalecimiento de habilidades laborales de los buscadores de empleo, que les permitan favorecer su colocación en un puesto de trabajo. Se imparten a petición de empresas o empleadores que requieren personal capacitado en una ocupación, actividad o puesto específico y que están dispuestas a facilitar sus instalaciones para que en ellas se lleven a cabo. Para quienes aspiren a ser contratados por una empresa que requiere personal capacitado de acuerdo a los requerimientos de sus vacantes disponibles. *En esta modalidad no participan maquiladoras.

7 Para quienes deseen adquirir o fortalecer sus competencias laborales capacitándose directamente en el proceso productivo de una empresa. CAPACITACIÓN EN LA PRÁCTICA LABORAL Aprendizaje que se desarrolla en la práctica laboral, directamente en el proceso productivo de los centros de trabajo, que facilita la colocación de los buscadores de empleo.

CAPACITACIÓN PARA EL AUTOEMPLEO Capacitación orientada a la adquisición o fortalecimiento de habilidades laborales de los buscadores de empleo que no logran vincularse a un

8 CAPACITACIÓN PARA EL AUTOEMPLEO Capacitación orientada a la adquisición o fortalecimiento de habilidades laborales de los buscadores de empleo que no logran vincularse a un puesto de trabajo subordinado y deseen desarrollar una actividad productiva por cuenta propia. Se imparte en instituciones de capacitación que cuenten con la infraestructura necesaria.

9 SUBPROGRAMA FOMENTO AL AUTOEMPLEO Tiene como objetivo apoyar mediante la entrega de mobiliario, maquinaria, equipo y/o herramienta a los buscadores de empleo que desean desarrollar una actividad por cuenta propia y que aún teniendo experiencia, no logran vincularse a un puesto de trabajo.

SUBPROGRAMA REPATRIADOS TRABAJANDO Apoya a connacionales mexicanos, una vez que han sido repatriados y que manifiesten interés de incorporarse a

10 SUBPROGRAMA REPATRIADOS TRABAJANDO Apoya a connacionales mexicanos, una vez que han sido repatriados y que manifiesten interés de incorporarse a una actividad productiva en su lugar de origen. Deben contar con la boleta de repatriación expedida por el Instituto Nacional de Migración (INM).

11 MOVILIDAD LABORAL SECTOR AGRÍCOLA SECTOR INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS

12 Apoya la vinculación de jornaleros agrícolas que no tienen la oportunidad de trabajar en sus localidades de residencia, y tienen que trasladarse de manera temporal a otra entidad federativa y/o región en la que se demanda mano de obra. SECTOR AGRÍCOLA

Atiende a buscadores de empleo de los sectores industrial y de servicios que no logran colocarse en su lugar de residencia y tienen oportunidades de trabajo en otros lugares del

13 Atiende a buscadores de empleo de los sectores industrial y de servicios que no logran colocarse en su lugar de residencia y tienen oportunidades de trabajo en otros lugares del país, o el extranjero donde existan mecanismos acordados con el gobierno federal y otros países para el flujo ordenado de trabajadores es este sector. SECTOR INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS

14 BOLSA DE TRABAJO FERIAS DE EMPLEO SERVICIOS DE VINCULACIÓN LABORAL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO POR TELÉFONO PORTAL DEL EMPLEO CENTRO DE INTERMEDIACIÓN LABORAL (CIL) TALLERES PARA BUSCADORES DE EMPLEO ABRIENDO ESPACIOS

15 BOLSA DE TRABAJO Ofrece vinculación laboral a los buscadores de empleo para encontrar opciones de trabajo acordes con su perfil. Se ofrece de manera gratuita y cuenta con consejeros de empleo especializados, quienes a través de una entrevista personalizada con los candidatos, identifican sus conocimientos, habilidades y experiencias para desempeñar un puesto de trabajo y en caso de cumplir con el perfil solicitado, se canalizan a la empresas para su entrevista con el propósito de ser contratados.

16 FERIAS DE EMPLEO Son eventos presenciales o virtuales que se organizan en todo el país con el propósito de que los buscadores de empleo se pongan en contacto directo con empresas y de acuerdo a su perfil laboral participan en los procesos de reclutamiento y selección de personal.

SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO POR TELÉFONO Tiene como principal objetivo facilitar la vinculación entre oferentes y demandantes de empleo, informar a las personas sobre los servicios que

17 SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO POR TELÉFONO Tiene como principal objetivo facilitar la vinculación entre oferentes y demandantes de empleo, informar a las personas sobre los servicios que proporciona el Servicio Nacional de Empleo (SNE), así como registrar las vacantes que ofrecen los empleadores. Se atiende las 24 horas del día, los 365 días del año a través del número:

Es una herramienta de atención y apoyo a la ciudadanía, a través de un portal electrónico que orienta, capacita y asesora a personas desempleadas, empresas y

18 Es una herramienta de atención y apoyo a la ciudadanía, a través de un portal electrónico que orienta, capacita y asesora a personas desempleadas, empresas y estudiantes con temas relacionados al mundo laboral. Se atiende las 24 horas del día los 365 días del año, en la página electrónica: PORTAL DEL EMPLEO

CENTRO DE INTERMEDIACIÓN LABORAL (CIL) A las personas que carecen de recursos tecnológicos para consultar el portal del empleo u otras bolsas de trabajo por internet, se les ofrecen herramientas que

19 CENTRO DE INTERMEDIACIÓN LABORAL (CIL) A las personas que carecen de recursos tecnológicos para consultar el portal del empleo u otras bolsas de trabajo por internet, se les ofrecen herramientas que les permiten realizar procesos de búsqueda de empleo a través de un modulo de atención que se ubica en Centro Integral de Servicios (CIS), equipado con computadoras, impresoras y teléfono para facilitar su inserción al mercado laboral.

Su objetivo es incrementar la capacidad de las personas para que encuentren y conserven un empleo, acorde a su perfil y expectativas, a través del conocimiento de técnicas y herramientas para la

20 Su objetivo es incrementar la capacidad de las personas para que encuentren y conserven un empleo, acorde a su perfil y expectativas, a través del conocimiento de técnicas y herramientas para la búsqueda de empleo. En los talleres se abordan temáticas referidas a las fuentes de información de vacantes, el llenado de la solicitud de empleo y la integración del currículum vitae, el proceso de la entrevista de empleo, los instrumentos de evaluación del aspirante y la toma de decisiones. TALLERES PARA BUSCADORES DE EMPLEO

ABRIENDO ESPACIOS Es una estrategia transversal diseñada para apoyar a grupos de adultos mayores o personas con discapacidad, mediante el otorgamiento de apoyos que reduzcan sus dificultades

21 ABRIENDO ESPACIOS Es una estrategia transversal diseñada para apoyar a grupos de adultos mayores o personas con discapacidad, mediante el otorgamiento de apoyos que reduzcan sus dificultades para competir en el mercado laboral, atendiendo sus características y necesidades específicas. Está dirigida esencialmente a: Adultos mayores Personas con discapacidad

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