Términos de Referencia Especialista Técnico en Manejo de Cacao

Transcripción

1 PROYECTO Competitividad y sostenibilidad de la producción de Cacao y Café de los distritos de Satipo, Pangoa, Río Tambo y Mazamari en la provincia de Satipo, Región Junín Términos de Referencia Especialista Técnico en Manejo de Cacao I. ANTECEDENTES Pronaturaleza - Fundación Peruana para la Conservación de la Naturaleza, es una organización nacional privada sin fines de lucro, fundada en 1984, cuya misión es conservar el patrimonio natural del Perú, en especial de su biodiversidad, propiciando el uso sostenible de los recursos naturales renovables y el desarrollo de una cultura de conservación en el Estado y la sociedad nacional. Pronaturaleza desarrolla su misión institucional ejecutando proyectos financiados por la cooperación internacional y de fuentes nacionales, así como servicios en alianza estratégica con empresas privadas. Nuestro trabajo institucional se enmarca en cuatro líneas estratégicas: Participación activa en la gestión efectiva de las áreas naturales protegidas y sitios de alto valor de Conservación. Puesta en valor de la biodiversidad peruana mediante iniciativas económicas basadas en el manejo sostenible de recursos naturales. Promoción de la cultura ambiental y de desarrollo sostenible en la sociedad y el Estado peruano. Promoción de la Responsabilidad Socio Ambiental en industrias extractivas e infraestructura. Pronaturaleza, en el marco de su misión institucional y líneas estratégicas, viene ejecutando el Proyecto Competitividad y sostenibilidad de la producción de Cacao y Café de los distritos de Satipo, Pangoa, Río Tambo y Mazamari en la provincia de Satipo, Región Junín para lo cual ha recibido apoyo financiero Programa de Desarrollo Alternativo en Satipo DAS. La Acción, contempla la ejecución de las siguientes actividades: A1.1. Renovación de 169 has de cafetales con variedades resistentes a la roya (R1). A1.2. Implementación de sistemas de tratamiento de aguas mieles (R1). A1.3. Fortalecimiento de los sistemas de producción de compost en 338 fincas (R1) A1.4. Construcción de Módulos Demostrativos de Selección de Granos de Café estratégicamente ubicados (R1). A1.5. Construcción de secadores solares de café a productores priorizados.

2 A2.1. Diseño adaptativo y desarrollo de una iniciativa piloto de producción y comercialización de café especial para el mercado gourmet (R2). A2.2. Diseño, registro, desarrollo de protocolo de uso y promoción de una marca que represente comercialmente a la producción de la CAC Satipo (R2). A2.3. Implementación de una iniciativa piloto de deshidratado de frutas para su comercialización en el mercado de bioferias en Lima y otras ciudades intermedias (R2). A3.1. Identificación y caracterización organoléptica de la producción de cacao de germoplasma nativo de la CAC Satipo, para determinar potencial de producción de cacao fino de aroma y sabor. A3.2. Desarrollo de un piloto de acopio y comercialización diferenciada de cacao nativo de Satipo para mercados gourmet (R2) A3.3. Construcción de secadores solares de cacao (R3). A3.4. Mejoramiento del Laboratorio de Control de Calidad del Cacao de la CAC Satipo. (R3) A3.5. Formación de dos catadores de cacao para la CAC Satipo. (R3) A4.1. Asesoría especializada para la gestión organizacional y comercial de la CAC Satipo (R4). A4.2. Gestión y monitoreo de la Acción. Para ejecutar la Acción, se ha contemplado el trabajo de un equipo técnico profesional con la siguiente estructura de gestión:

3 Como parte del equipo humano del proyecto, se tiene considerada la posición de un Especialista Técnico, por un período de 09 meses, y cuyo el perfil, productos esperados y otras características requeridas para la posición solicitada, se precisa en los presentes términos de referencia. II. OBJETIVO DE LA POSICIÓN Brindar el soporte técnico especializado para optimizar la producción cafetalera, así como organizar y sistematizar las actividades relacionadas al fortalecimiento de capacidades técnicas de los beneficiarios del proyecto; de tal modo que cumplan con eficiencia y eficacia las actividades y objetivos previstos en el marco del mismo. III. FUNCIONES DE LA POSICION Las funciones del Especialista Técnico se basan en liderar la ejecución del Resultado 1 (R1. La producción cafetalera de la CAC Satipo, de los distritos de Mazamari, Pangoa, Satipo y Río Tambo, se desarrolla en mejores condiciones de manejo, cosecha y post cosecha) en coordinación con los demás miembros del equipo técnico de la Acción, de la CAC Satipo y sus socios priorizados. IV. TAREAS ESPECIFICAS DE LA POSICION Bajo dicha posición, ejecutará su tarea de manera conjunta y solidaria con los miembros del grupo técnico y todo el personal del Proyecto, y será responsable de la buena ejecución de las actividades asignadas. Además de las obligaciones que le impongan las leyes laborales y sus reglamentos, el contrato colectivo y el reglamento interno de trabajo, tendrá como obligaciones propias de su cargo, las siguientes tareas: Impulsar conjuntamente con los demás miembros del grupo técnico local las actividades relacionadas al proyecto, en cumplimiento a lo programado en el mismo. Facilitar técnica y organizativamente la elaboración de las acciones requeridas del equipo técnico de campo y de los participantes del Proyecto. Fortalecer las capacidades técnicas de los técnicos de campo a su cargo así como de los beneficiarios del Proyecto. Tomar las medidas correctivas, en relación a los impases técnicos y organizativos que se pudieran presentar en el marco de las actividades inherentes a su cargo. Cooperar y coordinar estrechamente con los demás componentes del Proyecto y los grupos de interés, mediante una buena y honesta ejecución de las actividades programadas, velando por la calidad de trabajo. Facilitar la organización estratégica de los beneficiarios del proyecto, a fin de que las actividades inherentes a sus funciones se desarrollen en forma eficaz y oportuna. Liderar la organización y la facilitación de los diversos eventos de capacitación dirigidos a los beneficiarios del proyecto, en relación a las actividades asignadas a su cargo. Organizar la adquisición y facilitar la distribución de los materiales e insumos, hacia los beneficiarios del proyecto, de acuerdo a lo previsto en las actividades a su cargo. Velar por el buen manejo de los recursos materiales y financieros del proyecto que son dirigidos a las actividades desarrolladas bajo su cargo. Realizar el monitoreo técnico a las actividades impulsadas por el proyecto, en el marco de las funciones de su posición, a fin de velar por su buena marcha y cumplimiento de lo acordado.

4 Sistematizar y organizar toda la documentación relacionada a las actividades inherentes a sus funciones V. PRODUCTOS ESPERADOS Una Guía técnica sistematizada, en relación al proceso de renovación y manejo de las plantaciones de café, que viene siendo implementado en el marco del proyecto. Reporte semanal, a la Coordinación del proyecto, los siguientes documentos: Informe sobre los avances de las actividades desarrolladas bajo su cargo. Cronograma de las actividades planificadas para la semana posterior. Entrega mensual, a la Coordinación del proyecto, los siguientes documentos: Indicadores de verificación de las actividades desarrolladas durante dicho mes, relacionados a las actividades inherentes a sus funciones. Detalle actualizado de los beneficiarios, indicando el nivel de participación, avance en el nivel de capacitación técnica, etc. Cronograma de actividades programadas para el siguiente mes. Presupuesto detallado de los insumos, materiales y equipos, y logística, requeridos para el desarrollo de las actividades planificadas para el mes siguiente, inherentes a sus funciones Guías técnicas y temáticas de las sesiones de capacitación a ser desarrolladas en el siguiente mes. VI. PERFIL SOLICITADO PARA LA POSICIÓN Ingeniero/bachiller con formación en ciencias agronómicas o afines. Experiencia mínima de 3 años en la implementación de proyectos relacionados a la producción cafetalera y sistemas agroforestales en la selva peruana. Experiencia en actividades de capacitación y extensión a agricultores Buen conocimiento del contexto intercultural, institucional y de servicios del ámbito de referencia. Dominio de metodologías participativas para la formulación y gestión de la Acción. Contar con habilidades de comunicación, análisis y trabajo en equipo Conocimientos de procesadores de textos, hojas de cálculo, base de datos y otros paquetes informativos necesarios para el desarrollo de sus funciones. Se valora conocimientos generales sobre el manejo de sistemas de información geográfica (SIG) Conocimiento en metodologías de sistematización de información. Indispensable, contar con seguro contra accidentes y licencia de conducir motocicleta lineal. VII. SUPERVISIÓN Y NIVELES DE COORDINACIÓN La Posición jerárquicamente es dependiente directamente del Coordinador del Proyecto.

5 VIII. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Nº Criterios de Evaluación Puntaje 1 FORMACION PROFESIONAL Título Profesional Capacitaciones y/o cursos de especialización en temas de producción cafetalera y sistemas agroforestales 20 2 EXPERIENCIA LABORAL Años de experiencia en producción cafetalera y sistemas agroforestales Experiencia en actividades de capacitación y extensión a agricultores conocimiento del contexto intercultural, institucional y de servicios del ámbito de referencia 10 PUNTAJE FINAL 100 IX. CONDICIONES ADMINISTRATIVAS Honorario mensual de S/ por régimen de cuarta categoría. Sede de trabajo: Región Junín, Provincia de Satipo. El servicio contratado es de dedicación exclusiva para las actividades del proyecto Período del contrato: 03 meses, con posibilidad de renovación dentro del plazo de vigencia de la posición (9 meses), previa evaluación del desempeño. Inicio de funciones: 02 de Enero del X. PROCESO DE CONVOCATORIA Y EVALUACIÓN Los interesados deberán enviar su CV no documentado como archivo adjunto (incluyendo y teléfono), al siguiente correo electrónico: convocatorias@pronaturaleza.org y a fwitting@pronaturaleza.org

6 Incluir en el encabezado del correo únicamente el título: Especialista Técnico en Manejo de Cacao. No adjuntar ningún mensaje en el cuerpo del correo. La convocatoria se llevará a cabo mediante el siguiente cronograma: Del 05 al 12 de diciembre: Recepción de CV s. Del 12 al 13 de diciembre: Evaluación y precalificación de los postulantes 15 de diciembre: Entrevista a los postulantes precalificados (Ciudad de Satipo) 16 de diciembre Comunicación de los resultados vía correo electrónico. Nota: Se guardará absoluta reserva y confidencialidad sobre la convocatoria, los postulantes y el proceso de selección.