TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION CONSULTORIA NACIONAL. Administrador de Redes, Sistema de Expediente Digital Interinstitucional (SEDI).

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1 TERMINOS DE REFERENCIA CONTRATACION CONSULTORIA NACIONAL Administrador de Redes, Sistema de Expediente Digital Interinstitucional (SEDI). I. DATOS GENERALES Nombre del Programa Sub-Programa o Componente Título de la Consultoría Ejecutor Programa de Apoyo a la Modernización de la Administración de Justicia Etapa II Red Integrada De Información Consultoría Nacional Un Administrador de Redes, Sistema de Expediente Digital Interinstitucional (SEDI) Componente Común Red Integrada de información II. ANTECEDENTES Y ALCANCE DE LA CONSULTORÍA El objetivo del Programa de Apoyo a la Modernización de la Administración de Justicia, Etapa II, es el fortalecimiento del estado de derecho, a través de la implantación, consolidación y prosecución de las reformas institucionales y legales en el sistema de justicia, en la mejora de los servicios prestados a los ciudadanos y el incremento de la participación de los ciudadanos en el proceso legal. Los objetivos específicos son: (i) la institucionalización de un proceso continuo y participativo de reforma legal; (ii) el incremento de la transparencia, equidad, accesibilidad y rapidez de la Administración de Justicia; (iii) el mejoramiento del profesionalismo, la aplicación del debido proceso y el respeto por los derechos ciudadanos en el curso de las investigaciones criminales; y (iv) el establecimiento de relaciones funcionales entre las instituciones del sistema de justicia, el mejoramiento de la comunicación y de la transparencia en las relaciones entre las instituciones del sistema de justicia, el mejoramiento de la comunicación y de la transparencia en las relaciones entre las instituciones judiciales y la ciudadanía. El programa se articula alrededor de cuatro subprogramas: (i) Continuidad de las mejoras legales y judiciales, (ii) Mejoras en la protección por debido proceso, la eficiencia y la transparencia del Poder Judicial, (iii) Mejora de la profesionalidad y equidad en la investigación de casos penales, y (iv) Coordinación Interinstitucional. El subprograma (iv) Coordinación Institucional se divide en tres componentes: a) Comunicación Social, b) Integración de la Infraestructura y c) Red Integrada de Información. El componente Red Integrada de Información apoyará al establecimiento de una red de información integrada y automatizada entre el Poder Judicial, el Ministerio Público y el Ministerio de Seguridad, con respecto al ingreso y seguimiento de expedientes en el sistema judicial. 1

2 A través de este componente se pretende financiar (i) la informatización de los despachos judiciales del país, de las oficinas de los fiscales, de la policía, y de las oficinas de los defensores públicos; (ii) los gastos de cableado de edificios y de interconexión a la red; (iii) la digitalización de los formatos de expedientes judiciales y la preparación de manuales operativos para su utilización; y (iv) el desarrollo de un sistema operativo que permita la preparación y la transmisión de expedientes judiciales a través del sistema. La Unidad Coordinadora del Programa, actuando como Unidad Ejecutora del Suprograma 4 Coordinación Interinstitucional y el Componente Red Integrada de Información, por intermedio del Comité Interinstitucional de Informática, está ejecutando la implementación del Sistema de Expediente Digital Interinstitucional (SEDI) mediante la contratación de una firma internacional de nombre BTS, que tiene a su cargo el desarrollo e implementación del sistema de información interinstitucional de cobertura nacional. III. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA Mantener la disponibilidad permanente y Administrar la Red del SEDI en la Institución (Ministerio Público, Secretaria de Seguridad) a la cual sea asignado. Apoyar al Comité Interinstitucional de Informática y al Gerente del SEDI en las labores de verificación y pruebas de los servicios de Red en la Institución a la que sea asignado, brindando la asistencia requerida para implementar los planes y necesidades planteadas por la empresa que tiene a su cargo el desarrollo del SEDI. Se han definido los siguientes objetivos específicos: a. Coordinar con el Coordinador SEDI de cada institución y el Gerente del SEDI, el apoyo requerido en las instituciones beneficiarias del sistema en la definición de las labores relacionadas al correcto uso, funcionamiento y mantenimiento de las Redes. b. Asistir al Enlace Operativo Institucional, al Gerente del SEDI y al Comité Interinstitucional de Informática en todas las actividades relacionadas con la coordinación de la implementación del SEDI por parte de BTS, en lo relacionado a la los requerimientos que se tengan de la Red. c. Asegurar la sostenibilidad del sistema y la institucionalidad del mismo mediante la elaboración y sociabilización de los documentos de Configuración de cada una de las Redes así como de políticas de administración de las mismas. d. Definir en conjunto con los otros Administradores de Red y bajo la coordinación del Gerente del SEDI, los procedimientos de mantenimiento preventivo y recuperación de las Redes en casos de fallas o caídas de las mismas. 2

3 IV. ACTIVIDADES DEL CONSULTOR 1. Administración de las Redes Institucionales 2. Administración y Apoyo a los usuarios 3. Aseguramiento de la disponibilidad 24/7 de la Red 4. Mantenimiento preventivo, correctivo y recuperación de las Redes 5. Desarrollo continuo de la Red 6. Coordinación de actividades en base a los requerimientos planteados por BTS. 7. Elaboración de manuales de administración para las diferentes Redes 8. En conjunto con los otros Administradores de Red y bajo la coordinación del Gerente del SEDI, realizar la elaboración de políticas Interinstitucionales para la administración de las Redes y servicios conexos. 9. Apoyará a la contraparte nacional en el tema de redes ante BTS. 10. Viajes al interior del país para realizar las configuraciones y pruebas necesarias de las redes en los puntos cubiertos por el programa: Tegucigalpa, San Pedro Sula, La Ceiba, Santa Rosa de Copán, Comayagua y Choluteca. 11. Participar activamente en la transferencia tecnológica de parte de BTS para asegurar la sostenibilidad del sistema y después replicar la capacitación a personal interno de las instituciones. 12. Coordinar con el Gerente del SEDI los requerimientos y problemas que surjan con respecto a la configuración de las Redes del SEDI dentro de la institución, aportando soluciones y recomendaciones para su solución oportuna. 13. Presentación de un informe mensual ejecutivo y otros que sean requeridos para informar al Gerente del SEDI y al Comité Ejecutivo del Programa, de las labores realizadas y logros obtenidos en las tareas de coordinación y configuración de las Redes SEDI. 14. Todas aquellas funciones que por la naturaleza de su trabajo le sean asignadas. 15. CALIFICACIONES DEL CONSULTOR Para el desarrollo de la consultoría se ha definido el siguiente perfil del consultor: Estudios Profesional Universitario en materia de Computación, Sistemas de Información o carrera afín. 3

4 Experiencia a. Experiencia Laboral General en el área de tecnologías de información. b. Experiencia específica por lo menos cuatro años en puestos similares c. Experiencia específica en la administración de redes de datos: Equipo de Comunicación, estándares, protocolos de comunicación y de enrutamiento, topologías, cableado estructurado, telecomunicaciones d. Manejo de diferentes sistemas operativos: UNIX, LINUX, Windows e. Conocimientos sólidos de Internet, Intranet, Extranet, correo electrónico, etc. f. Cursos especializados en redes y/o comunicaciones VI. RESULTADOS O PRODUCTOS ESPERADOS Informes mensuales de avance y actividades realizadas, informes de productos específicos e informe final según se indica en el inciso IX. VII. PLAZO Y LUGAR DE TRABAJO Su sede será la ciudad de Tegucigalpa, teniendo que movilizarse las ciudades de San Pedro Sula, La Ceiba, Santa Rosa de Copán, Comayagua y Choluteca, el Consultor será contratado por un periodo de 12 meses. VIII. COORDINACION, SUPERVISION E INFORMES La supervisión de las actividades y la validación de los informes presentados por el Consultor será responsabilidad del Gerente del SEDI y del Comité Informático Interinstitucional. Los derechos de propiedad, derechos de autor y demás derechos de la naturaleza que fueren sobre cualquier material producido en el desarrollo de la consultoría, corresponden exclusivamente al contratante. IX. INFORMACION ADICIONAL Apoyo Administrativo: El consultor contará con Espacio de oficina, acceso a la información institucional pertinente a su labor, coordinación de entrevistas y reproducción de material 4

5 X. CRITERIOS DE EVALUACIÓN CRITERIOS PUNTAJE TOTAL GRADO ACADEMICO 20% Maestría 20 Título Universitario 16 Experiencia Laboral General en el área de 20% tecnologías de información De seis años en adelante 20 Cinco años 18 Cuatro años 16 Experiencia Laboral Específica en puestos similares 25% (administración de redes de datos: Equipo de Comunicación, estándares, protocolos de comunicación y de enrutamiento, topologías, cableado estructurado, telecomunicaciones) De cuatro años en adelante 25 Tres años 22 Dos Años 19 Un Año 16 Manejo de diferentes Sistemas Operativos (LINUX, 10% UNIX, Windows) Conocimientos Sólidos de Internet, Intranet, 15% Extranet, correo electrónico Cursos Especializados en Redes y/o Comunicaciones 10% Tres o más cursos 10 Dos Cursos 8 Un Curso 6 Puntaje máximo a obtener 100 Se realizará una entrevista a los consultores que califiquen, la cual tendrá un valor de 10%. Puntaje mínimo para ser calificado es de 75% 5