Préstamo 2745/BL-HO. Términos de Referencia Consultoría Oficial de Proyectos de Prevención de la Violencia Juvenil

Transcripción

1 SECRETARÍA DE SEGURIDAD SUBSECRETARÍA DE SEGURIDAD EN PREVENCIÓN PROGRAMA DE APOYO A LA IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA INTEGRAL DE CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA Préstamo 2745/BL-HO Términos de Referencia Consultoría Oficial de Proyectos de Prevención de la Violencia Juvenil 1. ANTECEDENTES El Gobierno de la República de Honduras y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) han firmado el Contrato de Préstamo Programa de Apoyo a la Implementación de la Política Integral de Convivencia y Seguridad Ciudadana en Honduras (2745/BL-HO), por un monto de cincuenta y nueve millones ochocientos mil dólares norteamericanos ($59.8 millones). El periodo de ejecución del Programa es de cinco años y su objetivo general es contribuir a la prevención y resolución del delito a través del mejoramiento de: (i) la efectividad de la gestión institucional y operativa de la Secretaría de Estado en el despacho de Seguridad (SS) (Policía Nacional); (ii) la capacidad de investigación del delito; y (iii) la gestión a nivel territorial de la convivencia y la seguridad ciudadana en los municipios beneficiados. Para lograr estos objetivos, el Programa financiará los tres componentes principales: Componente I. Fortalecimiento Institucional de la Secretaría de Estado en el Despacho de Seguridad (SS) / Policía Nacional (PN). Componente II. Fortalecimiento del Sistema de Investigación Criminal. Componente III. Fortalecimiento de la Seguridad Comunitaria. El Componente III financiará: (i) Creación de un área especializada dentro de la SS (SS/CPC) para apoyar la gestión local de seguridad y la certificación de municipios ii) Capacitación de actores locales en prevención de la violencia iii) elaboración participativa Página 1 de 6

2 de planes locales de seguridad iv) Centros Integrados de atención social y judicial, incluyendo personal, infraestructura y equipamiento y v) Programas de prevención y rehabilitación de jóvenes adictos, violencia doméstica y prevención situacional. En este sentido se ha programado la ejecución de al menos 6 proyectos específicos de prevención entre los cuales se encuentran: a) Fortalecimiento de al menos 13 Centros de Alcance b) Metodología Miles de Manos en al menos 18 Centros Educativos Básicos, en convenio con la Secretaría de Educación. c) Proyecto de Empleabilidad Juvenil en convenio con la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social. d) Programa de Prevención de Violencia de Género e) Diplomados en Prevención de Violencia para Actores Locales En este sentido la Subsecretaría requiere contar con una asistencia técnica específica para el diseño, formulación, negociación, y seguimiento de los proyectos de prevención de violencia juvenil, así como la recopilación de estas en lecciones aprendidas para las actuales y nuevas intervenciones. 2. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA Asegurar la ejecución de los proyectos de Prevención de la Violencia Juvenil, de acuerdo a los objetivos planteados para cada uno y sus diferentes componentes y convenios (AJH, Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, entre otros) que sean plasmados en el (los) documento(s) de proyecto aprobado(s) para este fin. 3. ALCANCES DE LA CONSULTORÍA Para el logro de este objetivo, el/la Consultor(a) deberá brindar apoyo técnico desde la Subsecretaría de Seguridad en Prevención durante la planificación, monitoreo y evaluación de los proyectos de Prevención de la Violencia Juvenil, que incluyen los Centros de Alcance y su fortalecimiento, Empleabilidad (en convenio con la STSS) y los demás designados por la Coordinación de los proyectos de Prevención en el componente III. Página 2 de 6

3 A continuación se describen las actividades mínimas que deberá realizar el prestador de servicios: a. Revisar de los objetivos acordados para cada proyecto y diseñar un plan de trabajo para su correcta implementación. b. Coordinar y asegurar los procesos de adquisición y contrataciones de bienes y servicios acordados entre las partes para la ejecución de los proyectos. c. Visitar y verificar la entrega de bienes, y el funcionamiento de los Centros de Alcance elegidos para su equipamiento. d. Acompañar en la implementación de la metodología de los Centros de Alcance y registrar sus resultados. e. Verificar la propuestas de formación para el empleo y de inserción laboral para los jóvenes beneficiados y su relación directa con la demanda. f. Coordinar los procesos de inscripción, formación y pasantía laboral del programa de Formaciòn para el empleo, asi como la recolección de información para el monitoreo y evaluación del proyecto. g. Verificar de forma aleatoria y de acuerdo a un plan de monitoreo, en los centros de formación, la correcta ejecución de los procesos de formación para el empleo de los jóvenes beneficiarios de los proyectos. h. Mantener una red de contactos y actores claves para el logro de los objetivos de los proyectos. i. Presentar informes específicos al Programa de Apoyo a la Implementación de la Política Integral de Convivencia y Seguridad Ciudadana en Honduras (2745/BL- HO) de forma mensual y periódicos. 4. PRODUCTOS DE LA CONSULTORÍA El/La Consultor(a) deberá presentar los siguientes productos: a) Plan de trabajo detallado, que incluya un cronograma e hitos para el cumplimiento de los objetivos de los proyectos, principalmente CDAs y Proyecto de Empleabilidad Juvenil. b) Propuesta de monitoreo del proyectos definiendo indicadores de proceso y resultados, la que deberá actualizarse c) Base de datos de los beneficiarios, costos de la intervención y sus resultados Página 3 de 6

4 d) Informes mensuales (interno) y semestrales (externo) de los resultados del proyecto e) Cualquier otro solicitado por la Subsecretaria de Seguridad en Prevenciòn 5. DURACIÓN Y CONDICIONES DE LA CONSULTORÍA Esta contratación tendrá una duración inicial de (3) tres meses, prorrogables sujeto a resultados satisfactorios de desempeño de consultoría, la cual se aplicará en forma anual a la duración del proyecto y de la disponibilidad de fondos; el profesional seleccionado firmará un contrato que es utilizado para la contratación de este tipo de servicios en proyectos financiados por BID descrito en los anexos y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento sin excepción. Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación del desempeño constituirán causa justa para la terminación del contrato en cualquier tiempo. 6. FORMA DE PAGO El Prestador de Servicio, recibirá un pago por este contrato por la cantidad de $XXX.XX dólares en su equivalente en Lempiras al momento de firma de contrato y serán pagados en forma mensual previa presentación de un informe de resultados. Dicho informe deberá contener, al menos un detalle de las actividades encomendadas. El proyecto 2745/BL-HO reconocerá al consultor en caso de salir de la sede a nivel nacional o internacional, el costo de boletos aéreos y viáticos, conforme al Reglamento de Viáticos de la Secretaría de Seguridad, siempre y cuando sean relacionados a los objetivos del crédito. 7. SEDE DE LA CONSULTORÍA La sede de la Consultoría será en las Oficinas de la Subsecretaría de Seguridad en Prevención, ubicada en la Aldea El Ocotal, Municipio del Distrito Central, Departamento de Francisco Morazán, el equipo y espacio para el desarrollo de la consultoría lo brindará la Secretaria de Seguridad a través del Programa de Apoyo a la Implementación de la Política Integral de Convivencia y Seguridad Ciudadana. Página 4 de 6

5 8. CONTRAPARTE Y SUPERVISIÓN DEL CONSULTOR La contraparte y supervisor directo será la Coordinador/a de los proyectos de Prevención del Componente III, tendrá coordinación también con el coordinador del Componente III del Programa. 9. FINANCIAMIENTO DE LA CONSULTORÍA La Consultoría se financiará en su totalidad con fondos del Préstamo 2745 / BL-HO. 10. PERFIL DEL/LA CONSULTOR(A) El/La profesional contratado(a) deberá tener el siguiente perfil: a) Profesional universitario en ciencias sociales, administrativas o económicas o carrera a fin. b) Experiencia profesional general de tres (3) años en el área de gestión de proyectos, elaboración de perfiles e informes y manejo de indicadores. c) Experiencia en trabajo de al menos dos (2) años en proyectos sociales que involucren diferentes actores gubernamentales, entre ellos Gobernaciones Departamentales, Alcaldías y otras instituciones del sector público, privado y/o internacional. d) Experiencia de dos (2) proyectos sociales relacionados a prevención y/o juventud. e) Disponibilidad de viajar. 11. CRITERIOS DE SELECCIÓN Los criterios que se aplicaran para la selección de los candidatos que reúnan las calificaciones requeridas serán las que se presentan a continuación: N Criterios Detalle de 1 Profesional universitario en ciencias sociales, administrativas Cumple o económicas o carrera a fin. Puntos máximos No Cumple 1.1 Profesional universitario en ciencias sociales, administrativas o económicas o carrera a fin. Página 5 de 6

6 2 a) Experiencia profesional general de tres (3) años en el área de gestión de proyectos, elaboración de perfiles de proyectos e informes técnicos 2.1 De 3 a 5 años Más de 5 años Experiencia en trabajo de al menos dos (2) años en proyectos sociales con actores gubernamentales, organismos internacionales u ONGs. 3.1 De 2 a 4 proyectos Más de 4 proyectos Experiencia de dos (2) proyectos sociales relacionados a prevención y/o juventud Detalle de Detalle de Detalle de De 2 a 4 años, Más de 4 años, 30 5 Disponibilidad de viajar a los municipios del proyecto. Detalle de 10 Página 6 de 6