NOMBRE DEL CARGO: Consultor socio organizativo empresarial (SOE)

Transcripción

1 TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DEL PROYECTO COL K53 APOYO A LA IMPLEMENTACIÓN Y MONITOREO DE UNA ESTRATEGIA INTEGRAL Y SOSTENIBLE DE REDUCCIÓN DE CULTIVOS ILÍCITOS Y PROMOCIÓN DEL DESARROLLO ALTERNATIVO EN COLOMBIA PARA LA CONSOLIDACIÓN TERRITORIAL NOMBRE DEL CARGO: Consultor socio organizativo empresarial (SOE) 1. ANTECEDENTES La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito-UNODC y la Asociación Hortifruticola de Colombia-ASOHOFRUCOL firmaron el Memorando de acuerdo COL K53 MA 424 DE 2014 que tiene por finalidad llevar a cabo con la debida diligencia y eficiencia, las actividades y los aportes descritos en el proyecto, orientado a promover el Desarrollo Alternativo a través del fortalecimiento de ASOHOFRUCOL y de las familias beneficiarias del Programa de Post Erradicación y Contención que establezca UNODC, ubicadas en la zona de intervención del proyecto en el departamento de Nariño, mediante el acompañamiento técnico productivo y socio empresarial, como alternativa lícita que forje nuevas oportunidades de generación de ingresos. El ejecutor del proyecto es la ASOCIACIÓN HORTIFRUTICOLA DE COLOMBIA - ASOHOFRUCOL. 2. INFORMACION DEL CARGO 2.1 NOMBRE DEL CARGO: Consultor socio organizativo empresarial (SOE) Objetivo del Cargo: Coordinar los procesos de acompañamiento socio empresarial a los productores y organizaciones de productores con el fin de que adquieran competencias administrativas y contables necesarias Nivel educativo: Profesional universitario en Ciencias Sociales, Económicas, Administrativas, agropecuarias o afines Experiencia laboral: Mínimo tres años (3) años de experiencia en el fortalecimiento organizacional y empresarial de pequeños productores y

2 coordinación de proyectos. Preferentemente con experiencia en el manejo de la metodología ECAS y con conocimiento de la zona de trabajo Habilidades requeridas: Facilidad de expresión y habilidad para interactuar con productores, entidades conocimientos amplios y suficientes en aspectos organización de empresas, sociales, económicos, técnicos productivos, contractuales y financieros Vacantes para el cargo: Tres (3) Supervisor: Coordinador del proyecto Tipo de Contrato: Prestación de servicios Lugar del trabajo: Pasto y los municipios de intervención del proyecto. Buesaco, Combitara, El tambo, La cruz, Linares, Los Andes y Policarpa del departamento de Nariño Dedicación: 100% Duración: 6 meses con posibilidades a extenderse Honorarios y Forma de pago: Seis pagos iguales de $ mensuales Funciones Especificas a. Asegurar el logro de los objetivos, resultados y metas de las actividades bajo se responsabilidad sean alcanzados. b. Asesorar permanentemente a los técnicos asignados a cargo c. Validar la información primaria y secundaria referente a los beneficiarios del proyecto. d. Monitorear las bases de datos del proyecto con información de los beneficiarios. e. Identificar las iniciativas productivas para la elaboración de los perfiles

3 f. Entregar la información socioempresarial como insumo para elaboración del plan técnico productivo. g. Elaborar un documento por municipio, por cada una de las veredas focalizadas, los cuales deberán incluir la caracterización de las condiciones sociales, geofísicas, económicas y ambientales para el establecimiento de los proyectos productivos y las alternativas para el encadenamiento productivo. h. Programar, coordinar y realizar las capacitaciones a las familias beneficiarias mediante la realización de Escuelas de Campo para agricultores- ECAS, en temas socio empresarial. i. Planificar, monitorear, supervisar, acompañar y hacer seguimiento a la capacitaciones impartidas a las familias beneficiarias mediante la realización de Escuelas de Campo para agricultores-ecas, en temas técnico-productivos y socio empresariales. j. Revisar los protocolos empresariales de formación para cada uno de los talleres de ECAS por línea productiva. k. Formular y/o acompañar a proyectos productivos que permitan complementar los esfuerzos del proyecto para permitir que los productores atendidos por el contratista mejoren las condiciones productivas de sus cultivos. l. Supervisar el proceso de acompañamiento de las organizaciones de productores vinculados al proyecto por los técnicos. m. Supervisar la formalización y/o fortalecimiento de las organizaciones de productores participantes en las Escuelas de Campo de Agricultores ECAS, a través de la metodología Índice de Competencias Organizacional y/o Planes de Negocios, dando cumplimiento a las diferentes etapas de implementación y desarrollando los instrumentos y estrategias pertinentes, incluyendo las siguientes subactividades: Aplicar los instrumentos de Diagnóstico Organizacional Encuesta a Directivos Bingo Puntaje y Socialización de Resultados. Orientar la elaboración de los planes de fortalecimiento para cada una de las organizaciones seleccionadas.

4 Acompañar la socialización de los planes de fortalecimiento de cada organización ante la asamblea de socios para su aprobación. Realizar seguimiento a la implementación del Plan de fortalecimiento y/o Planes de Negocios. n. Supervisar el Fomento de estrategias de comercialización que le permitan a las organizaciones Hortofrutícolas: Fortalecer la capacidad de gestión de directivos y asociados en lo relacionado con el proceso de mercadeo, manejo poscosecha y la comercialización. Promover la realización de acuerdos comerciales y alianzas con aliados comerciales. Acceder a mercados internacionales o. Monitorear la consecución de programas o proyectos que estimulen la generación de valor agregado como oportunidades rurales y alianzas productivas, entre otros. p. Difundir promocionar y socializar el proyecto a nivel regional. q. Asesorar y verificar los Documentos de diagnóstico Rural Participativo (DRP) r. Promover el intercambio de experiencias entre productores a nivel regional y/o Nacional. s. Participar en las reuniones convocadas por el Coordinador del proyecto o directivas de Asohofrucol. t. Utilizar adecuada y oportunamente los medios de comunicación como son el teléfono móvil y correo electrónico para el envío y recepción de comunicaciones oficiales desde y hacia Asohofrucol que sean pertinentes para el logro de los objetivos del proyecto. u. Elaborar informes periódicos de avance e informe final correspondiente a sus actividades del proyecto.

5 v. Conocer y cumplir con las responsabilidades del Sistema de Gestión de Calidad de Asohofrucol y estar al tanto de sus cambios, correcciones y actualizaciones. w. Las demás actividades solicitadas por la Gerencia General de Asohofrucol, la Unidad Técnica de Proyectos y la Coordinación del proyecto. 3. REQUISITOS INDISPENSABLES Hoja de vida debidamente soportada, especificando estudios, experiencia laboral, cargos y funciones desempeñadas. Notas: Durante el proceso de selección se tendrá en cuenta la participación equitativa de hombres y mujeres y la diversidad cultural. Las hojas de vida que no alleguen sus respectivos soportes no se tendrán en cuenta para la calificación Fecha de apertura convocatoria: junio 12 de Fecha de cierre convocatoria: junio 17 de Entrega de documentos: Físico: Asohofrucol Carrera 10 No Piso 9, Bogotá, D. C. De Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. No se reciben documentos enviados a través de correo electrónico. 4. CAUSALES DE RECHAZO La postulación será rechazada cuando se presente cualquiera de las siguientes Causales: Cuando exista más de una inscripción presentada por una misma persona. Cuando la persona no cumpla con las especificaciones exigidas en los presentes términos de referencia y sus anexos.

6 Que la persona esté incurso en causal de inhabilidad o incompatibilidad según la normatividad regulada por los respectivos entes de control. Cuando los documentos soporte requeridos se presenten en forma extemporánea, incompletos o con inexactitudes. Cuando los documentos soportes de la postulación presenten enmendaduras, tachaduras o daños que impidan su legibilidad. Mayores informes: Kalet Morad Troncoso Profesional Unidad Técnica Proyectos kalet.morad@asohofrucol.com.co