Reestructuración del Sistema Nacional de Fiscalización

Transcripción

1 Reestructuración del Sistema Nacional de Fiscalización

2 2010 Antecedentes SNF Instancias federales y estatales Objetivo Formar un frente común en materia de auditoría gubernamental

3 Reforma constitucional en materia de anticorrupción Reconocimiento de la relevancia de la auditoría gubernamental Aporta información sobre la gestión gubernamental. Genera acciones que, con base en evidencia, construyen la verdad material de los hechos y detonan procesos en el ámbito administrativo y penal.

4 Modificaciones Título Tercero de la LGSNA Reconocimiento legal del SNF Definición, composición y alcances del SNF Identificar los requerimientos legales contemplados en la LGSNA Reconocer asuntos relevantes para propiciar ambientes adecuados de control, legalidad y gobernanza.

5 1 Requerimiento legales Comité Rector ASF SFP 7 miembros rotatorios Diseño, aprobación y promoción de políticas integrales en materia de fiscalización. Instrumentación de mecanismos de coordinación entre todos los integrantes del SNF. Integración e instrumentación de mecanismos de suministro, intercambio, sistematización y actualización de información.

6 Grupos de trabajo 2 Dimensiones Fortalecimiento de los órganos de auditoría gubernamental del país para cumplir con sus mandatos bajo el esquema de coordinación del SNF Contribuir a la gobernanza de las entidades públicas auditadas

7 Grupos de trabajo Artículo 38 Crear un sistema electrónico, que forme parte de la Plataforma Digital del SNA, que permita ampliar la cobertura e impacto de la fiscalización de los recursos federales y locales, mediante la construcción de un modelo de coordinación. Plataforma del SNF

8 Grupos de trabajo Aprobar las normas profesionales aplicables a la actividad de fiscalización, las cuales serán obligatorias para todos los integrantes del mismo. Artículo 42 Normas profesionales

9 Grupos de trabajo Artículo 43 Establecimiento de un programa de capacitación coordinado, que permita incrementar la calidad profesional del personal auditor y mejorar los resultados de la auditoría y fiscalización. Creación de capacidades

10 Grupos de trabajo Identificación de áreas comunes de auditoría y fiscalización para la definición de los programas anuales de trabajo y el cumplimiento de los mismos de manera coordinada. Artículo 45-I Coordinación para la fiscalización

11 Grupos de trabajo Artículo 45-II Revisar los ordenamientos legales que regulen su actuación para que, en su caso, realicen propuestas de mejora a los mismos que permitan un mayor impacto en el combate a la corrupción. Jurídico Consultivo

12 Grupos de trabajo Los órganos de auditoría gubernamental elaborarán y adoptarán un marco de referencia que contenga criterios generales para la prevención, detección y disuasión de actos de corrupción. Artículo 45-III Control interno

13 Establecer un grupo de trabajo que tenga como responsabilidad principal el coordinar los esfuerzos con el Sistema Nacional de Transparencia (SNT). OCDE Transparencia Contribuir a que los órganos de auditoría gubernamental en el país sean proactivos en la emisión de información relevante con formato de datos abiertos, y que a su vez sean consumidores de esta clase de información para que la incorporen a sus procesos de revisión. 2 Vertientes Que los miembros del SNF incluyan en sus programas de auditoría temas vinculados con la agenda nacional que defina el SNT.

14 Grupos de trabajo Plataforma del SNF Transparencia Normas profesionales Jurídico Consultivo Creación de capacidades Coordinación para la fiscalización Control interno

15 Temas transversales Temas que pueden ser evaluados e impulsados por los entes fiscalizadores, y que forman parte de los componentes que definen la gobernanza de las instituciones públicas. Políticas de integridad Contabilidad gubernamental Participación ciudadana

16 Propuestas Que los grupos de trabajo, de manera análoga a la disposición de ley respecto al funcionamiento del Comité Rector del SNF, tengan una presidencia dual a cargo de la ASF y la SFP, y una composición de cuatro integrantes dos de la ASOFIS y dos de la CPCE-F. Estas posiciones serán por invitación de la ASF y la SFP. Se considera que las posiciones dentro de los grupos de trabajo, que se ocuparán por invitación expresa de la ASF y SFP, será de dos años.

17 Pasos a seguir 14 de diciembre: fecha límite para la recepción de comentarios y observaciones. 23 de diciembre: última versión del documento.

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