PROGRAMA DE EDUCACIÓN FINANCIERA DEL FONDO DE JUBILACION INDEXADA PARA EMPLEADOS Y TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO

Transcripción

1 PROGRAMA DE EDUCACIÓN FINANCIERA DEL FONDO DE JUBILACION INDEXADA PARA EMPLEADOS Y TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO

2 ASPECTOS GENERALES El Fondo Complementario Previsional Cerrado de Cesantía de la Universidad Técnica Estatal de Quevedo, surge en el año 1998 como una organización social de carácter privado que, en calidad de fondo de jubilación, ofrece planes de cesantía como resultado de los aportes voluntarios de sus partícipes. Actualmente el FJI-ETUTEQ se encuentra administrado por el Banco del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, a partir del 03 de diciembre de Brindando los mismos productos y servicios que se han venido ofreciendo durante todo el tiempo de permanencia del Fondo, acogiendo así a 179 partícipes activos, quienes han solucionando sus necesidades de capital a través de la dinámica política de créditos.

3 CARACTERÍSTICAS DEL FJIETUTEQ El FJI-ETUTEQ es una organización con finalidad social, sin fines de lucro, con personería jurídica. El FJI-ETUTEQ promueve el ahorro voluntario previsional de los partícipes para recibir una prestación para jubilación. Su gestión está sujeta a lo que establece en su Estatuto, la Ley General de Instituciones del Sistema Financiero, el Código civil, la Ley de Seguridad Social y las disposiciones de la Superintendencia de Bancos y Seguros.

4 FILOSOFÍA CORPORATIVA DEL FJIETUTEQ MISION: optimizar las prestaciones que otorga el sistema de seguridad social, tales como la jubilación, a través del ahorro voluntario de sus afiliados, de tal manera que al momento de cumplirse la condiciones con el patrono (UTEQ), el partícipe reciba lo que en forma personal haya entregado al fondo, es decir su Cuenta Individual más los rendimientos que esta hubiere generado. VISION: Ser una Institución solida de alta productividad y credibilidad con la finalidad de mejorar los beneficios sociales a favor de los empleados y trabajadores de la Universidad Técnica Estatal de Quevedo a través de procedimientos internos eficientes y basados en principios de honestidad y transparencia.

5 DIAGRAMA ESTRUCTURAL DEL FJI-ETUTEQ NIVEL DIRECTIVO ASAMBLEA GENERAL DE PARTÍCIPES BIESS NIVEL EJECUTIVO GERENCIA AUDITORÍA EXTERNA CONTABILIDAD NIVEL OPERATIV O SECRETARÍA

6 FUNCIONAMIENTO DEL FJI-ETUTEQ El FJI- ETUTEQ Se financia con patrimonio y fondos propios, constituidos a partir de la relación laboral con la UTEQ, a través del ahorro voluntario de sus partícipes Se rige bajo el amparo de las disposiciones de la Ley de Seguridad Social, resoluciones expedidas por la Superintendencia de Bancos y la base legal del Fondo. Actualmente cuenta con 179 partícipes activos, quienes se benefician de las líneas de crédito. El FJI- ETUTEQ ofrece créditos quirografarios La concesión de créditos se hace en base a la capacidad de pago de los partícipes, entre otros requerimientos

7 NORMATIVA El programa de educación financiera está basado en la resolución de la Superintendencia de Bancos No SB la cual sustituye la resolución de la junta bancaria No. JB , misma que fue publicada en el registro oficial número 585 del 11 de septiembre de Con esta normativa a través del Programa de Educación Financiera se busca fortalecer la cultura del ahorro, inversión y financiamiento, potenciando la toma de decisiones, y la capacidad emprendedora de los partícipes.

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9 NECESIDAD Y OPORTUNIDAD DEL PLAN

10 BENEFICIOS DE LOS PARTICIPES La Educación Financiera ofrece beneficios considerables tanto para los partícipes como para la economía en su conjunto. Ayuda a desarrollar las habilidades necesarias para evaluar riesgos y considerar las ganancias potenciales de una operación financiera A ubicar en una balanza tanto la parte positiva como la negativa de una situación y decidir los pasos a seguir. A comprender el valor del dinero y del ahorro; A planificar decisiones económicas cruciales o la preparación de la jubilación. Contribuye a que las familias puedan ajustar sus decisiones de ahorro e inversión a su perfil de riesgo y a sus necesidades, lo que favorece la confianza y la estabilidad del sistema financiero. A mejor la calidad de vida al tener la capacidad de generar riqueza y selección inteligente de los distintos financiamientos (crédito), poniendo atención en la tasa de interés, así como en los beneficios de pagar a tiempo.

11 LÍNEAS DE ACTUACIÓN DEL PLAN En vista de cumplir lo dispuesto en la resolución de la Superintendencia de Bancos No SB , a fin de elevar el nivel de cultura en este ámbito, el FJI-ETUTEQ propone el siguiente programa dirigido a los participes.

12 OBJETIVOS Crear conciencia de la importancia de la cultura financiera como habilidad fundamental de los ciudadanos. Fomentar la divulgación de contenidos específicos sobre planes de ahorro para la jubilación. Realizar actividades formativas dirigidas a los participes.

13 ALCANCE El Plan de Educación Financiera está dirigido principalmente a todos los partícipes del Fondo, que actualmente cuenta con 180 partícipes activos, el mismo que se encuentra clasificado como un Fondo Tipo I contando con $ del total de Activos. BENEFICIARIOS Los beneficiarios directos del Plan de Educación Financiera, son los partícipes activos que guardan relación directa con la entidad, estos podrán acceder a ella de forma gratuita y voluntaria.

14 TEMATICA MONITOREO DEL PLAN MODALIDAD DE CAPACITACION MEDIOS DE DIFUSION TASA DE INTERES.- Es el porcentaje adicional que se paga por el uso del dinero. PLAZO.- Es el tiempo que tarda un préstamo en amortizarse. Este tiempo se acuerda en el contrato del préstamo y puede ser corto, medio o largo. La realización del Plan estará a cargo de un administrador. La modalidad de capacitación a los partícipes, se realizará de manera virtual. REDES SOCIALES PAGINA WEB