Instituto Nacional del Cooperativismo - Uruguay INACOOP

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2 D ef i n i c i o n e s p o l í t i ca s d e l a L E Y G E N E R A L d e CO O P E R AT I VA S ART. 2: Declara a las cooperativas de INTERÉS GENERAL e INSTRUMENTOS EFICACES para: Contribuir al DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL Fortalecer la DEMOCRACIA La JUSTA DISTRIBUCIÓN de la riqueza Art. 185: Ordena al Estado la PROMOCIÓN de la aprobación de POLÍTICAS PÚBLICAS orientadas al SECTOR COOPERATIVO Y DE LA ECONOMÍA SOCIAL EN GENERAL. INACOOP: Instrumento de la PROMOCIÓN, el ASESORAMIENTO y la EJECUCIÓN de LA POLÍTICA NACIONAL del cooperativismo. 2

3 CO M P E T E N C I A S ( A r t ) Proponer POLÍTICAS PÚBLICAS. ASESORAR preceptivamente a los poderes públicos. Promover el cumplimiento de los VALORES Y PRINCIPIOS cooperativos. Planes y programas de PROMOCIÓN Y FOMENTO. Formulación y ejecución de programas de FORMACIÓN para la dirección y gestión de las cooperativas. Promover la ENSEÑANZA del cooperativismo en todos los niveles de la educación pública y privada. Promover PROCESOS ASOCIATIVOS E INTEGRADORES. COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN pública sobre cooperativas. Impulsar el ESTUDIO y la INVESTIGACIÓN de otras formas de la economía social y solidaria.

4 ATRIBUCIONES COORDINACIÓN Y ARTICULACIÓN con Organismos Públicos y Sector Privado y Cooperativo. REPRESENTACIÓN ESTATAL ante instituciones nacionales e internacionales. Convenios con Instituciones NACIONALES, INTERNACIONALES y REGIONALES (RECM). Brindar y requerir INFORMACIÓN del sector. Promoción de creación de MESAS DEPARTAMENTALES de Cooperativismo. 4

5 NATURALEZA Y ORGANIZACIÓN NATURALEZA: Persona pública no estatal. Se regula por el derecho privado. DIRECTORIO: 5 miembros (3 Poder Ejecutivo y 2 de un sexteto propuesto por la Confederación de las Cooperativas - CUDECOOP). JUNTA DIRECTIVA DE Fondo para el Desarrollo INACOOP: 5 miembros (los 3 del Poder Ejecutivo, 1 de CUDECOOP y 1 de la Central Sindical (PIT-CNT en acuerdo con la Asociación Nacional de Empresas Recuperadas por los Trabajadores. 5

6 CONSEJO CONSULTIVO DEL COOPERATIVISMO: participan todas las ramas cooperativas + delegados de la Universidad de la República y de la Administración Nacional de la Educación Pública. DIRECTOR EJECUTIVO. VÍNCULO CON PODER EJECUTIVO: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social NATURALEZA Y ORGANIZACIÓN 6

7 HERRAMIENTAS FINANCIERAS FRECOOP: Fondo Rotatorio Especial para el cofinanciamiento de proyectos de inversión para la viabilidad y el desarrollo de cooperativas. EJEMPLOS: Líneas de crédito o apoyos puntuales, concedidos individualmente o cofinanciadas con Cooperativas de Ahorro y Crédito; complementación entre crédito, capacitación y asistencia técnica. FONDOS DE GARANTÍA: con FECOVI (Fed. De Coop. De Vivienda) y con la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (proyectos productivos: cooperativas de trabajo y agrarias). ASISTENCIA TÉCNICA a cooperativas, especialmente de trabajo: acompañamiento a la gestión, planes de negocios, estudios de viabilidad. 7

8 HERRAMIENTAS FINANCIERAS FOMCOOP: Fondo de Fomento del Cooperativismo: proyectos de actividades de formación, capacitación, promoción y difusión de los principios del cooperativismo y de gestión de las entidades cooperativas EJEMPLOS: Educación: a) Enseñanza Primaria; b) Universidad del Trabajo; c) Enseñanza Secundaria; d) Consejo de Formación en Educación; e) Univ. de la República, Facultad de Ciencias Económicas: Diplomado de Economía y Gestión para la Inclusión, Mapeo de la Economía Solidaria, Convenio con Unidad de Estudios Cooperativos, acuerdo con Escuela Universitaria Centro de Diseño. CAPACITACIÓN A COOPERATIVAS Y SUS DIRECCIONES: directa o con los equipos de educación de la Confederación (CUDECOOP), sus Federaciones y entidades especializadas (Centro Cooperativista Uruguayo). 8

9 HERRAMIENTAS FINANCIERAS FONDO PARA EL DESARROLLO ÓRGANO COMPETENTE: Junta Directiva de FONDES - INACOOP. Acuerda manuales, procedimientos, estructura, subfondos e instruye al administrador financiero. ADMINISTRACIÓN: Fideicomiso financiero. BENEFICIARIOS: Cooperativas sin distinción de ramas, otras formas de economía social y solidaria y emprendimientos autogestionarios de los trabajadores. 9

10 HERRAMIENTAS FINANCIERAS FONDO PARA EL DESARROLLO SERVICIOS: Préstamos, garantías y bonificación de tasa de interés en préstamos otorgados por el sistema financiero. Capital semilla y capital de riesgo. Financiamiento total o parcial de la asistencia técnica (no reembolsable). Financiamiento total o parcial de planes de capacitación o mejora de gestión y procesos de certificación (no reembolsable). Fuente principal: Utilidades del Banco de la República. 10

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