CONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 005 DE 2015 ASOCIACIÓN HORTOFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL FONDO NACIONAL DE FOMENTO HORTIFRUTICOLA FNFH

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1 CONVOCATORIA CONTRATACION DE PERSONAL No. 005 DE 2015 ASOCIACIÓN HORTOFRUTICOLA DE COLOMBIA ASOHOFRUCOL FONDO NACIONAL DE FOMENTO HORTIFRUTICOLA FNFH TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE CUATRO FACILITADORES TÉCNICOS PROFESIONALES AL PROYECTO TR1396 CONVENIO No FORTALECIMIENTO DE LA AGROCADENA DEL AGUACATE HASS, MEDIANTE EL ESTABLECIMIENTO, SOSTENIMIENTO DE CULTIVOS Y EL ACOMPAÑAMIENTO EN LA CONSTRUCCIÓN DEL CENTRO REGIONAL DE ACOPIO EN EL DEPARTAMENTO DEL CAUCA 1. ANTECEDENTES La Junta Directiva del Fondo Nacional de Fomento Hortifrutícola, aprobó en el mes de diciembre de 2014 el Proyecto FORTALECIMIENTO DE LA AGROCADENA DEL AGUACATE HASS, MEDIANTE EL ESTABLECIMIENTO, SOSTENIMIENTO DE CULTIVOS Y EL ACOMPAÑAMIENTO EN LA CONSTRUCCIÓN DEL CENTRO REGIONAL DE ACOPIO EN EL DEPARTAMENTO DEL CAUCA con el objetivo de Fortalecer el proceso de producción, acopio y conservación de fruta fresca en las etapas de cosecha y poscosecha en la agrocadena frutícola del aguacate en la zona centro del departamento del cauca Para la ejecución del proyecto se requiere de la contratación de cuatro (4) facilitadores técnicos que apoyen el acompañamiento en los componentes de transferencia de tecnología y asistencia técnica para el establecimiento de 100 has de aguacate, sostenimiento de 100 has de aguacate y jornadas de sensibilización y capacitación a los pequeños productores de los municipios de Popayán, Timbío, El Tambo, Cajibío, Piendamó, Morales, Sotará y Caldono. El profesional desarrollara las actividades de implementación en los municipios asignados de acuerdo con la zonificación en la atención por parte de la Coordinación del Proyecto y la Unidad Técnica de Asohofrucol.

2 2. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Facilitadores Técnicos profesionales proyecto TR OBJETIVO DEL CARGO Prestar sus servicios profesionales como facilitador técnico profesional del proyecto FORTALECIMIENTO DE LA AGROCADENA DEL AGUACATE HASS, MEDIANTE EL ESTABLECIMIENTO, SOSTENIMIENTO DE CULTIVOS Y EL ACOMPAÑAMIENTO EN LA CONSTRUCCIÓN DEL CENTRO REGIONAL DE ACOPIO EN EL DEPARTAMENTO DEL CAUCA para brindar acompañamiento, asesoría y capacitación a los pequeños productores beneficiarios de los municipios asignados de acuerdo con la coordinación del proyecto. 4. NÚMERO DE CARGOS A PROVEER Y LUGAR DE DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES Para la ejecución del proyecto se requiere contratar facilitadores técnicos profesionales para el departamento del cauca con radio de acción en los municipios de de Popayán, Timbío, El Tambo, Cajibío, Piendamó, Morales, Sotará y Caldono 5. TIPO DE CONTRATO Prestación de servicios 6. VIGENCIA DEL CONTRATO Seis meses y medio (6.5) a partir de la firma del acta de inicio del contrato firmado con Asohofrucol con posibilidad de renovación de Cinco meses y medio (5.5) más. 7. DISPONIBILIDAD Tiempo Completo para el cumplimiento de los entregables mensuales de acuerdo con el Plan Operativo del Proyecto.

3 8. HONORARIOS Y FORMA DE PAGO Se reconocerán $ mensuales por concepto de honorarios por prestación de servicios profesionales y $ por concepto de movilizaciones, con cargo a los recursos del FNFH y el Convenio N Celebrado entre la Gobernación del Cauca y Asohofrucol. 9. PERFIL PROFESIONAL Nivel educativo: Ingenieros Agrónomos preferentemente con especialización o maestría en frutales. Experiencia laboral: Experiencia de 24 meses de en asistencia técnica a productores de aguacate hass, localizados preferentemente en la zona de intervención. Así mismo, demostrar en lo posible experiencia en procesos de implementación de las BPA con resolución ICA o Global Gap. Así mismo demostrar experiencia en proceso capacitaciones o trasferencia de tecnología a través de la metodología de Escuelas de Campo para Agricultores. Preferentemente debe contar con vehículo para la realización de sus actividades en campo. Habilidades requeridas: Liderazgo, comunicación asertiva y destreza en el trabajo con equipos multidisciplinarios. 10. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A REALIZAR Apoyar en la ejecución cabal de las metas y actividades del Proyecto. Participar en los talleres de capacitación y reuniones de coordinación organizadas por Asohofrucol, Gobernación del Cauca e Interventoría del Proyecto. Verificar los productores asignados de los diferentes núcleos productivos Realizar el registro validación y verificación de los productores en su condición de beneficiario.

4 Realizar las jornadas de capacitación técnica en los diferentes núcleos productivos asignados. Realizar asesoramiento técnico a los productores asignados, con la finalidad de contribuir a establecer y sostener las áreas priorizadas de aguacate del proyecto. Apoyar la logística de recibo y acopio de los insumos a entregar a los productores beneficiarios. Hacer entrega de los insumos y /o equipos del proyecto a los beneficiarios y diligenciar los formatos de acta de entrega establecidos para las actividades desarrolladas. Realizar el proceso de implementación de la normatividad BPA en los productores asignados. Orientar sobre el correcto manejo y aplicación de los insumos y equipos suministrados. Entregar informes de avance cuando la coordinación del proyecto y los cooperantes lo requieran Elaborar los informes técnicos que demande la Unidad Técnica de Proyectos de Asohofrucol. Apoyar en la elaboración y consolidación de información de los resultados del proyecto, las lecciones aprendidas e impactos de la intervención en el componente técnico Participar en las visitas de seguimiento y monitoreo que realice Asohofrucol, Interventoría del proyecto y la Gobernación del Cauca a los beneficiarios del proyecto Conocer y seguir las disposiciones del Sistema de Gestión de Calidad de Asohofrucol y estar al tanto de sus cambios, correcciones y actualizaciones. Realizar la gestión documental del proyecto de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas de Asohofrucol. Las demás actividades relacionadas con el objeto del contrato que le sean asignadas por el coordinador del proyecto y/o supervisor del contrato.

5 11. SUPERVISIÓN DEL CONTRATO Y SEGUIMIENTO Estará a cargo del Coordinador del proyecto TR FECHA DE APERTURA 17 de Septiembre de FECHA DE CIERRE 21 de Septiembre de REQUISITOS INDISPENSABLES a) Hoja de vida debidamente soportada, especificando estudios, experiencia laboral, cargos y funciones desempeñadas. La hoja de vida debe hacerse llegar a la oficina Central de Asohofrucol, ubicada en la carrera 10 No Piso No 9 Edificio Sodecon, Bogotá D.C. 15. METODOLOGÍA DE SELECCIÓN El proceso de selección se llevará a cabo bajo las siguientes etapas: 15.1 ETAPA No 1. Apertura de la convocatoria: 17 de septiembre de ETAPA No 2. Presentación de hojas de vida Los interesados deberán enviar sus hojas de vida en físico y en medio magnético, con sus respectivos soportes, a las instalaciones de la Asociación Hortifrutícola de Colombia, Carrera 10 No Piso 9 Bogotá, D. C. En el horario de 8: 00 a.m. a 5:00 P.M. No se reciben hojas de vida enviadas a través de correo electrónico. Aquellas hojas de vida que no presenten soportes no serán tenidas en cuenta en el proceso. 1.- Formación académica Variables de calificación Puntaje máximo Profesional en ingeniería agronómica 20 Título de posgrado en la modalidad de especialización o maestría en áreas relacionadas al sector agrícola. Sub total máximo 25 5

6 2.- Experiencia Experiencia de 24 meses de en asistencia técnica en cultivos aguacate, preferentemente de la variedad Hass. Experiencia mayor a 24 meses de en asistencia técnica en cultivos aguacate, preferentemente de la variedad Hass. Asistencia técnica a productores localizados preferentemente en la zona de intervención (mínimo 6 meses). Experiencia en implementación en BPA o Global Gap 15 Experiencia en la metodología Ecas (1 año de trabajo) 7 Sub total máximo Prueba técnica y Entrevista Personal y/o virtual Interpretación, análisis y redacción de caso en recomendaciones técnicas línea productiva de aguacate. Facilidad de expresión y habilidad para interactuar con productores, entidades de apoyo, conocimientos amplios y suficientes en aspectos técnicos productivos del cultivo Sub total máximo 25 Total ETAPA No 3. Selección de hoja de vida La Unidad Técnica de Proyectos de Asohofrucol en conjunto con la Gerencia General seleccionará las hojas de vida que cumplan con los lineamientos de acuerdo con el perfil del cargo ETAPA No 4. Prueba técnica y entrevista Evaluadas las hojas de vida, se procederá a realizar prueba técnica y entrevista a los preseleccionados que cumplan con un puntaje mayor a 60 puntos con la que se definirán los profesionales para ocupar los cargos ETAPA No 5. Publicación de resultados Los resultados serán publicados en la página Web de ASOHOFRUCOL