En SinerTIC creemos que la mejor manera de desarrollar la Alianza es haciendo que nuestras empresas sean verdaderos referente de crecimiento rentable

Transcripción

1 En SinerTIC creemos que la mejor manera de desarrollar la Alianza es haciendo que nuestras empresas sean verdaderos referente de crecimiento rentable y organizaciones potentes.

2 Instituciones empresariales para el fomento de la competitividad (IeFC): Conceptos Redes empresariales Alianzas entre empresas con el objetivo de reforzar su propia competitividad a través de acuerdos estratégicos o actuaciones puntuales, como proyectos o servicios. Las colaboraciones con otros stakeholders no forman parte de la estrategia y también tienen un carácter puntual. Polos de innovación Agrupaciones entre los centros de conocimiento (universidades, centros de investigación, etc.), empresas y entidades públicas con el objetivo de promocionar el desarrollo regional a través de la innovación. Emprendizaje, incubadoras y start-ups son elementos básicos en un polo de innovación. La financiación pública juega un papel importante para el mantenimiento de estas estructuras. Clúster Concentración geográfica de empresas, instituciones públicas y centros de conocimiento los cuales generan una dinámica colaborativa que permite a sus miembros mejorar su competitividad. Pueden tener un carácter vertical (oferta-demanda colaboran) o por el contrario, ser un clúster más horizontal (las empresas pertenecen al mismo sector). La competitividad empresarial y el desarrollo regional se dan simultáneamente.

3 COMPETITIVIDAD Red Empresarial en la región de Bogotá y Cundinamarca del sector TIC IeFC: CONCEPTOS CLUSTER EMPRESAS TECNOLÓGICAS PARQUES TECNOLÓGICOS CENTROS I+D INCUBADORAS POLO DE INNOVACIÓN AA.PP. UNIVERSIDAD RED EMPRESARIAL DESARROLLO REGIONAL

4 QUIENES SOMOS La Alianza Sinertic es una Red Empresarial, resultado de la asociación de empresas colombianas de la industria de Tecnologías de la Información y Comunicación, operando bajo esquemas de colaboración empresarial desde noviembre de 2004, para afrontar los grandes cambios generados en el mercado globalizado.

5 SERVICIOS Colaboración competitiva Liderazgo Regional Management y Talento Humano Fortalecimiento Estratégico Desarrollar un tejido empresarial competitivo, innovador y rentable en las industrias TI y desde ahí ejercer un liderazgo proactivo, técnico y de la competitividad regional de estas industrias

6 SERVICIOS Emprendi - miento Formulación de Proyectos Consecución de Información Innovación Desarrollo del Clúster Talento Humano Especializado Programas Especializados Comparabilidad (indicadores desempeño) Programas de Entrenamiento Foros de Aprendizaje Premium Keynote Eventos con expertos PEER Talk Discusiones Intervenciones Procesos estratégicos

7 VALORES AGREGADOS Es miembro del comité de fortalecimiento de la Industria, del programa del Ministerio de las TIC de sectores priorizadas de Clase Mundial La Alianza es afiliada a Fedesoft y tiene un puesto en la junta directiva La Alianza es afiliado a Fenalco Es miembro de la mesa sectorial de Teleinformática del SENA. La Alianza es Patrono fundador de ESICenter Sinertic Andino ahora TECNALIA (CDT reconocido por Colciencias). La Alianza es referente a nivel asociativo e incluso modelo para cluster regionales.

8 BENEFICIOS Impulsamos la innovación y competitividad de nuestras empresas Participamos en ruedas de negocios a través de la RED TI Colombia; con recursos del PTP y Proexport. Formación Gerencial para los empresarios. Tenemos una Dinámica de Networking nacional e internacional Participamos activamente en mesa de gobierno como SENA PTP - MinTIC Eventos de difusión donde los empresarios sean anfitriones.

9 ASOCIADOS

10 GOBIERNO Apoyo directo para proyectos de innovación y fortalecimiento de la industria

11 COMO ASOCIARSE? 1. La empresa interesada debe llenar el formato Solicitud de Ingreso con los soportes correspondientes. 2. La documentación enviada por la empresa se presentará a la Junta Directiva quién realizará una evaluación previa y revisará si cumple con los requisitos establecidos. 3. Cuota de ingreso y sostenimiento trimestral 4. Firma de los protocolos y Código de Ética. 5. Entrega de los Estatutos de la Asociación.

12 CONTACTANOS! Gabriel Fernando Amaya Presidente Celular: Jenifer Pedraza Garzón Director Ejecutivo Celular: Cra 18 No Of. 203 Tel (57+1) /68