Resumen del Grupo de Trabajo sobre Empleo del G20 Agenda e interacciones

Transcripción

1 Resumen del Grupo de Trabajo sobre Empleo del G20 Agenda e interacciones CONGRESO MUNDIAL DE LA AMSPE (CMA) Los Servicios Públicos de Empleo y el nuevo mundo del trabajo Estambul, 5-8 de mayo de 2015

2 Resumen 1. Prioridades para el empleo de la Presidencia turca del G20 2. Conferencia G20-OCDE para el fomento del aprendizaje de calidad (25 de febrero) 3. Resultados de la primera reunión del EWG (26-27 de febrero) 4. Agenda de la segunda reunión del EWG (7-8 de mayo) 5. Interacciones entre la AMSPE y el EWG 5/18/2015 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social 2

3 Prioridades de Turquía en cuestión de empleo 1. Empleo y crecimiento en interacción 2. Calificaciones y empleo de calidad 3. Seguimiento 1.1. Fortalecer el vínculo entre empleo y crecimiento 2.1. Fortalecer el vínculo entre educación y empleo 3.1. Planes de empleo 1.2. Mejorar la coherencia de políticas entre estrategias de crecimiento y planes de empleo 1.3. Impacto de las fluctuaciones de la renta del trabajo sobre el empleo y el crecimiento 1.4. Contribución de la movilidad laboral al crecimiento 2.2. Tendencias y progresos en el empleo de los jóvenes 2.3. Fortalecimiento de los servicios de empleo 3.2. Salud y seguridad en el trabajo 3.3. Progresos en el compromiso contra la brecha de género 3.4. Creación de las bases de datos del G20 3

4 2ª Conferencia G20-OCDE para el fomento del aprendizaje de calidad Antalya / 25 de febrero de 2015 Índice: Tendencias mundiales del aprendizaje Progresos e iniciativas recientes en los países del G20 Participación activa de todos los socios sociales relevantes Lanzamiento de la GAN Turkey (red mundial de aprendizaje) Resultados: Ampliación e inversión en programas de aprendizaje No existe una solución "universal" Importancia de las iniciativas de cooperación mundial (GAN) Programas de preparación laboral y formación en el puesto de trabajo 5/18/2015 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social 4

5 Resultados de la reunión del EWG Situación, desafíos y oportunidades del mercado laboral Revisión a la baja de las tasas de crecimiento previstas Tasa de desempleo estable de un 5% Tendencia del desempleo juvenil a la baja Brecha entre el crecimiento de la productividad laboral y de los salarios Crecimiento de la desigualdad La "economía plateada" y el envejecimiento de la sociedad como oportunidad (propuesta italiana) Cooperación con socios sociales Participación del B20, L20 y T20 B20 Implementación, mecanismo de revisión conjunta, innovación, actuaciones basadas en proyectos L20 Incrementar la cuota laboral, luchar contra el empleo no declarado, atajar los bajos índices de participación T20 Desempleo cíclico y estructural, efectos de la tecnología, transformación de las calificaciones, grupos vulnerables, movilidad laboral transfronteriza 5

6 Resultados de la reunión del EWG Fortalecer el vínculo entre empleo y crecimiento Declive de la elasticidad del empleo con respecto al crecimiento en países emergentes del G20 Incremento de la elasticidad del empleo con respecto al crecimiento en países avanzados del G20 Bajo ritmo de crecimiento en países avanzados del G20 Nuevo marco de la OCDE para medir la calidad del empleo La OIT preparará un marco de medición de la calidad del empleo para el G20 Mejorar la coherencia de políticas entre las PE y las EC Mapeado simple frente a mapeado complejo (propuesta de la OCDE) Seguimiento de las PE mediante autoinformes, Tema de la agenda para la reunión conjunta de Ministerios de Empleo y Finanzas 6

7 Resultados de la reunión del EWG Impacto de la cuota laboral sobre el empleo y el crecimiento "Informe mundial sobre salarios" de la OIT Mejoras tecnológicas, rápido avance hacia la globalización, la "financiarización" y la debilitación de las instituciones del mercado laboral como posibles causas. Se establecerá un "Subgrupo sobre renta del trabajo y desigualdades" dependiente del EWG del G20 Tendencias y progresos en el empleo de los jóvenes Informe de la OIT y de la OCDE «Achieving better youth employment outcomes: monitoring policies and progress in G20 economies» Tablero de la juventud (marcador) Diferentes percepciones de los miembros sobre los indicadores 7

8 Prioridades de Turquía en cuestión de empleo 1. Empleo y crecimiento en interacción 2. Calificaciones y empleo de calidad 3. Seguimiento 1.1. Fortalecer el vínculo entre empleo y crecimiento 1.2. Mejora de la coherencia entre las políticas de estrategias de crecimiento y planes de empleo 1.3. Impacto de las fluctuaciones de la renta del trabajo sobre el empleo y el crecimiento 1.4. Contribución de la movilidad laboral al crecimiento 2.1. Fortalecer el vínculo entre educación y empleo 2.2. Tendencias y progresos en el empleo de los jóvenes 2.3. Fortalecimiento de los servicios de empleo 3.1. Planes de empleo 3.2. Salud y seguridad en el trabajo 3.3. Progresos en el compromiso contra la brecha de género 3.4. Creación de las bases de datos del G20 8

9 Agenda de la segunda reunión del EWG Estambul / de mayo de 2015 Subgrupo sobre renta del trabajo y desigualdades (se reunirá el 6 de mayo) Seguimiento de los trabajos llevados a cabo por el subgrupo sobre Puestos de trabajo más seguros desde el año pasado (reunión informal el 6 de mayo) Fortalecimiento del vínculo entre empleo y educación Fortalecimiento de los servicios de empleo Progresos en el compromiso contra la brecha 5/18/2015 de género Ministerio de Trabajo y Seguridad Social 9

10 Temas clave del 10º Congreso Mundial de la AMSPE - Mejores trabajos para todos - Calificaciones para el futuro - Migración y movilidad - Desempleo juvenil Objetivos: Interacción AMSPE/EWG - mejorar la coherencia de políticas y coordinación entre la AMSPE y el EWG, - garantizar la sinergia y permitir a ambas plataformas utilizar exhaustivamente los resultados del otro, - diseminar y fomentar las prácticas y recomendaciones sujetas al G20 a través de los SPE 5/18/2015 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social 10

11 Muchas gracias! Erhan BATUR Copresidente del grupo de trabajo sobre empleo del G20. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social República de Turquía