UC del Maule Talca Ética Cristiana. Prof. Patricio Bahamondes Becerra

Transcripción

1 UC del Maule Talca Ética Cristiana Prof. Patricio Bahamondes Becerra

2 TENDENCIAS PROBLEMATICAS ACTUALES Deshonestidad creciente. Aumento de violencia general. Falta de respeto hacia figuras de autoridad. Egoísmo y materialismo. Actividad sexual prematura, consumo de droga y alcohol Analfabetismo ético. Tendencias Individualistas, egocéntristas o minoritaristas. Alejamiento del contacto interior con uno mismo.

3 LOS VALORES Son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. Representan ideales, sueños y aspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias. Por ejemplo, aunque seamos injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad. Valen por sí mismos. Son importantes por lo que son, lo que significan, y lo que representan, y no por lo que se opine de ellos.

4 LOS VALORES Se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que más apreciamos es el comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa es alguien que vive de acuerdo con los valores en los que cree. Ella vale lo que valen sus valores y la manera cómo los vive. Son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las demás personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa.

5 DIMENSIONES DE LOS VALORES COGNITIVA: 1. Percepciones, ideas, creencias Suponen una representación mental 3. Implican saber algo de... AFECTIVA: 1. Sentimientos favorables o desfavorables 2. Dan consistencia a los valores 3. Son fundamentales PRÁCTICA: 1. Se desarrollan por conductas prácticas 2. Ideas y afectos dirigen la práctica 3. Crean motivaciones básicas

6 TIPOS DE VALORES Valores universales: Principios universales reconocidos y asumidos como elementos para orientar la conducta de las personas. Valores personales: Valores familiares: Son aquellos que consideramos principios indispensables sobre los cuales construimos nuestra vida y nos guían para relacionarnos con otras personas. Se refieren a lo que en familia se valora y establece como bien o mal. Se derivan de las creencias fundamentales de los padres, con las cuales educan a sus hijos. Son principios y orientaciones básicas de nuestro comportamiento inicial en sociedad. Valores socio-culturales: Son los que imperan en la sociedad en la que vivimos. Se trata de una mezcla compleja de distintos tipos de valoraciones, que en muchos casos parecen contrapuestas o plantean dilemas.

7 TIPOS DE VALORES Valores materiales: Son aquellos que nos permiten subsistir. Tienen que ver con nuestras necesidades básicas como seres humanos, como alimentarnos o vestirnos. Son importantes en la medida que son necesarios. Valores espirituales: Se refieren a la importancia que le damos a los aspectos no-materiales de nuestras vidas. Le agregan sentido y fundamento a nuestras vidas, como ocurre con las creencias religiosas. Valores morales: Son las actitudes y conductas que una determinada sociedad considera indispensables para la convivencia, el orden y el bien general.

8 VALORES UNIVERSALES

9 Tolerancia Honestidad Responsabilidad Felicidad Sencillez Libertad Amor Unidad Respeto Humildad Paz Cooperación

10 VALORES COMPARTIDOS

11 LA CONFIANZA, como elemento básico de relación entre las personas, mejora los términos de intercambio y permite que las transacciones que generan actividad se multipliquen.

12 EL RESPETO A LAS PERSONAS, que implica el reconocimiento de los derechos de los demás como referente para la conducta propia.

13 LA AMISTAD, representada en el afecto personal, puro y desinteresado, compartido con otra persona, que nace y se fortalece en el buen trato.

14 VALORES PROFESIONALES

15 Responsabilidad Honestidad Puntualidad Transparencia Humildad Justicia Comunicación Compañerismo Respeto Solidaridad Tolerancia Superación

16 Una Empresa que busca la calidad sin una misión, visión y VALORES claros, es como un barco en el que todo funciona bien, pero que no sabe a donde vá. Alfredo Acle. Economista Mexicano

17 PODEMOS HACER LO QUE QUERAMOS.HACER NUESTRO ÉXITO O NUESTRO FRACASO.