Nuevo Liderazgo Progresista. Seminario / taller 1 Agentes de Cambio en Costa Rica

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1 Nuevo Liderazgo Progresista Seminario / taller 1 Agentes de Cambio en Costa Rica Momento 0: Introducción de la Fundación Friedrich Ebert (FES) y programa Agentes de Cambio. Resultado: Participantes interiorizan el concepto político del programa Agentes de Cambio y visualizan el liderazgo tradicional que NO queremos reproducir. Momento 1: Posicionamiento del nuevo liderazgo progresista y contra-ejemplos de liderazgo Por qué es necesario un nuevo liderazgo progresista? Resultado: Aprehensión de la importancia de un nuevo liderazgo progresista y la necesidad de construirlo para fortalecer la democracia y comprometernos con la justicia social. Momento 2: Feria informativa de intereses representados e intercambio de temas entre participantes. Cuáles son las oportunidades que puedo ofrecer para construir alianzas entre participantes? Resultado: Identificación de intereses o temas comunes y de las potenciales alianzas de cooperación entre los y las participantes, y sus organizaciones. Momento 3: Valores históricos de la izquierda progresista Cuáles son los valores que caracterizan la identidad progresista? Resultado: Agentes de cambio reconocen los principales rasgos ideológicos del progresismo, basado en los valores de libertad, igualdad y solidaridad (justicia social). Momento 4: Principios prácticos de un nuevo liderazgo progresista Cuáles son los principios que dan vida, en la práctica, al liderazgo progresista? Resultado: Agentes de cambio identifican las prácticas cotidianas del liderazgo progresista que hacen realidad los valores de la izquierda, basados en los principios de transparencia, rendición de cuentas, ética, equidad de género, respeto a las diferencias, observancia, defensa y promoción de los Derechos Humanos, entre otros. Momento 5: Construcción desde la diversidad. Momento 6: El cambio social y nuestro compromiso de cambio: la dimensión histórica de las luchas por la democracia, la construcción del cambio social y las perspectivas de cambio Cuáles han sido los resultados de la izquierda progresista en su tarea de transformación social? Resultado: Agentes de cambio ubican triunfos y logros históricos de la izquierda en su lucha por la justicia social y la democracia, de modo que sirvan como ejemplo para proponer nuevas acciones que conduzcan a la transformación social hoy. Momento 7: Inclusión y cambio social. Cómo potenciar las luchas de los grupos vulnerabilizados para su inclusión social? Resultado: Precisar las necesidades específicas de los grupos vulnerabilizados con el fin de articular acciones colectivas que potencien su inclusión social. Momento 8: Paradigma del liderazgo progresista. Documental Che: un hombre nuevo. Cuáles rasgos de nuestro liderazgo identificamos como mejorables? Cuáles características del liderazgo histórico observado son dignas de reproducir hoy y cuáles no? Resultado: Agentes de cambio identifican prácticas sociales (hábitos) del liderazgo histórico observado que se mantienen vigentes y son necesarias en la actualidad y aquellas que no. 1

2 Herramientas para el cambio democrático y social Seminario / taller 2 Agentes de Cambio en Costa Rica Momento 0: Introducción y posicionamiento de la Idea Base y Programa. Resultado: Participantes armonizan los objetivos de la actividad con sus expectativas Momento 1: La incidencia política en la participación ciudadana da vida a la solidaridad Cuáles mecanismos de participación ciudadana generan alianzas de incidencia real y fortalecen la democracia social como cultura? Resultado: Participantes reconocen la efectividad de las alianzas estratégicas para fortalecer la representación y la participación en democracia (Movilización y protesta social, el cabildeo y la movilización pública, los medios de comunicación). Momento 2: El papel, desempeño y compromiso del joven progresista agente de cambio en la participación activa y representación de intereses que potencian alianzas Cómo fomentar, hacer y sostener alianzas estratégicas en los procesos democráticos concentrados en resultados sociales? Resultado: Agentes de Cambio visualizan cómo potenciar y aprehenden cómo hacer alianzas estratégicas para incluir nuevos actores e incorporar nuevos temas prioritarios en las agendas ciudadana, de gobierno y de los medios de comunicación. Momento 3: Feria de Herramientas para hacer cambios en democracia Resultado: Aplicar herramientas y desarrollar competencias que propicien la participación y mejoren la representación en procesos grupales orientados a resultados sociales. HERRAMIENTA A: El PDC levanta LIBERTAD Planteamiento, Desarrollo y Conclusión como práctica comunicativa efectiva. Poner en común la libertad y la responsabilidad del trabajo en red HERRAMIENTA B: El METAPLAN sirve a la JUSTICIA SOCIAL La administración de información en el proceso participativo grupal. Visualización y comunicación escrita de acuerdos constructores de justicia social. HERRAMIENTA C: LA GBR-S construye IGUALDAD La Gestión Basada en Resultados Sociales (GBR-S) Transparencia y cuentas al cambiar la situación y mejorar la condición de personas HERRAMIENTA D: EL ACE hace SOLIDARIDAD El Análisis de Coyuntura y Entorno (ACE) Análisis crítico de la realidad que visualiza escenarios para acciones concretas. Momento 4: Comunicación social y política asertiva y efectiva Cuáles son los aspectos vitales de una nueva comunicación rica en mensaje constructora de nuevas alianzas y tejedora de redes? Resultado: Participantes conocen y se prometen activar una nueva comunicación social y política comprometida con la libertad y la inclusión.. Momento 5: El conflicto social cómo recurso político Cómo procesar el conflicto en la toma de decisiones y la inclusión social? Resultado: Participantes reciben el conflicto como una ventana de oportunidad para la inclusión y el cambio orientado a la solidaridad y a la justicia social. Momento 6: La equidad de género en procesos grupales participativos Cómo construir una nueva masculinidad comprometida con la equidad de género en justicia social? Resultado: Participantes de construyen la masculinidad tradicional y se abren hacia una nueva masculinidad en la democracia de género y la justicia social. 2

3 Ciudadanía y Justicia Social Elementos para la reforma democrática del sistema político Seminario / taller 3 Agentes de Cambio en Costa Rica Momento 0: Ciudadanía activa y justicia social - aclaración de la matriz conceptual. Cómo articular la transformación del sistema político y la construcción de ciudadanía en su acción política para posibilitar el ejercicio de los derechos ciudadanos hacia la justicia social? Resultado: Participantes conocen y se apropian de los conceptos básicos del sistema político, buen gobierno (gobernanza y gobernabilidad), democracia, ciudadanía activa, representación política, poderes fácticos y otros para ubicarse en el espacio político Momento 1: El cambio social: entre el sistema y la persona. Cuál es mi rol como agente de cambio del sistema político costarricense? Resultado: Interiorizar el papel que como agentes dentro del sistema podemos ejercer para promover cambios sociales, derrumbando el determinismo estructural y el determinismo funcional. Momento 2: La democracia costarricense: limitaciones y oportunidades. Qué condiciones presenta la democracia costarricense a nivel institucional, cultural y socioeconómico para el ejercicio de la ciudadanía activa? Resultado: Participantes conocen las limitaciones y oportunidades de la democracia actual en Costa Rica, sabiendo que la democracia formal no alcanza y que la transformación social pasa por el ejercicio del poder ciudadano Momento 3: El desempeño de los actores políticos en el sistema político: opinión pública, poderes fácticos y actores formales. Cómo operan e interactúan los actores políticos el día a día del juego democrático con sus asimetrías y libertades para lograr sus objetivos? Resultado: Agentes de Cambio perciben las realidades del juego político en la democracia costarricense y asumen una postura crítica para promover la democracia con ciudadanía activa que lleva a la justicia social Momento 4: La construcción de ciudadanía o el poder ciudadano: Gobierno abierto a la transparencia y rendición de cuentas. Ejemplo institucional de participación. Cuál es la ciudadanía activa que buscamos fortalecer y en qué condiciones de participación para incidir en la agenda de gobierno? Resultado: Participantes conocen el concepto de Gobierno Abierto, sus limitaciones y ventajas. Momento 5: Claves para construir una democracia con más ciudadanía y justicia social. Ejemplos sociales de participación. Cuáles son las características de una ciudadanía constructora de justicia social en democracia a partir de intereses representados? Resultado: Agentes de Cambio ubican ejemplos prácticos que les permiten inferir los ejes de acción y las características de la participación que transforma el sistema político Momento 6: Simulación. Hoja ruta hacia un proyecto político progresista Cuáles son los lineamientos en una ruta para reformar el sistema político costarricense que potencie una ciudadanía activa constructora de justicia social? Resultado: Participantes identifican pistas de una ruta crítica que marca agendas de trabajo para la reforma del sistema político desde una matriz progresista que logre el ejercicio de la ciudadanía de la mano con la justicia social. Tres pilares de esas claves o pistas son: gestión política, mejor representación en la reducción de brechas entre representantes y representados, y participación ciudadana de control y de gestión. 3

4 Globalización, gobernanza económica e integración regional Seminario / Taller 4 - Agentes de Cambio en Costa Rica Momento 0: Globalización, desarrollo conceptual y cultural desde una perspectiva histórica - El mundo en que vivimos, quién gobierna?- Cuáles son las implicaciones sociopolíticas y los principales actores de la globalización que demandan una nueva gobernanza económica global? Resultado: Agentes de cambio construyen el concepto de globalización -identificando actores e implicaciones sociopolíticas- para gobernar poderes fácticos transnacionales que deterioran la capacidad de los Estados de derecho para atender las demandas sociales Momento 1: Gobernanza económica mundial y regional La construcción social de la gobernanza global - cómo hacerlo? Cómo articular ciudadanía activa para incidir en una nueva gobernanza mundial? Resultado: Agentes de cambio identifican formas de participación -lecciones aprendidas y desafíos de las iniciativas sociales- para la construcción de una nueva gobernanza mundial orientada a la generación de un sistema internacional inclusivo, solidario y democrático Momento 2: Centroamérica en la globalización: Mitos y realidades Cuáles son las principales limitaciones que obstaculizan la construcción de una sociedad centroamericana igualitaria, segura y democrática? Resultado: Agentes de cambio identifican la realidad regional (social, política, económica y ambiental) que provoca el diálogo político y la acción ciudadana en gestión regional conjunta Momento 3: Integración regional en Centroamérica Cómo funciona? Porqué? y Para quienes? Cuál es la estructura y los impactos de la integración formal en Centroamérica? Resultado: Agentes de cambio conocen la estructura de la integración regional -de base gubernamental- su importancia y el rol de los poderes fácticos en el proceso Momento 4: Experiencias prácticas de integración -Redes de acción colectiva en Centroamérica Cuáles son los beneficios y desafíos de trabajar en red regional? Resultado: Agentes de cambio reconocen ventajas y oportunidades de trabajar con visión regional en redes centroamericanas de acción colectiva y movimientos sociales Momento 5: Construcción de agenda común centroamericana - identidad progresista y joven - Cuáles temas con perspectivas de nueva generación deben alimentar la agenda regional? Resultado: Participantes identifican temas, pilares e intereses de agenda progresista y joven Momento 6: La Centroamérica del futuro: cómo hacerla posible? Cuáles son los lineamientos progresistas y constructores de un escenario futuro centroamericano en democracia y justicia social? Resultado: Agentes de cambio definen los aspectos relevantes de un futuro deseado con perspectiva de liderazgo progresista y de nueva generación centroamericana 4

5 Políticas Públicas para el desarrollo sostenible y la cohesión social Seminario / Taller 5 - Agentes de Cambio en Costa Rica Momento 0: Dimensiones del desarrollo con perspectivas de nueva generación. Cuáles son los principales elementos del desarrollo que anhelan los y las jóvenes? Resultado: Agentes de cambio elaboran las dimensiones y aportan sus propias visiones de un desarrollo deseable. (Bases al proceso de análisis). Momento 1: Re-pensar el desarrollo desde el progresismo y en democracia. Cuál es la crítica al concepto de desarrollo desde una visión progresista? Resultado: Agentes de cambio evidencian el fracaso del modelo de desarrollo actual, aclaran el papel del Estado y el efecto diferenciado entre jóvenes. Momento 2: Conceptos económicos. Redistribución de la riqueza y seguridad social. Cuáles son los conceptos económicos básicos útiles al desarrollo inclusivo y sostenible? Resultado: Agentes de cambio se introducen en la aplicación de conceptos progresistas en la economía Momento 3: Modelos económicos, políticas macroeconómicas y políticas sociales Cuáles son los pilares de la política fiscal de Estado vinculada a la política social? Resultado: Agentes de Cambio visibilizan la política fiscal de Estado como vinculo necesario entre política económica, política social y política ambiental para el desarrollo sostenible y la cohesión social. Momento 4: Estrategias macroeconómicas, políticas públicas y derechos humanos Qué tipo de políticas públicas para jóvenes contribuyen a la cohesión social? Resultado: Agentes de cambio reconocen la política pública de empleo decente, emprendedurismo y trabajo para jóvenes, como un pilar de política progresista de Estado Momento 5: Diseño de políticas públicas (como bien público) con enfoque de derechos Cómo se elabora una política pública para la cohesión social con sostenibilidad? Resultado: Agentes de Cambio desarrollan propuestas de política pública con el compromiso de fortalecer bienes públicos. Momento 6: Simulación. Propuestas y toma de decisiones políticas de impacto social. Cómo se gestiona una política pública para el desarrollo sostenible y la cohesión social? Resultado: Agentes de cambio generan proceso de diálogo y negociación política para la generación de una política pública que contribuya a la cohesión social y a la sostenibilidad. 5

6 Seguridad y Justicia Seminario / Taller 5 - Agentes de Cambio en Costa Rica Momento 0. Bases y conceptos: Seguridad como derecho humano y bien público Cuáles son las dimensiones y los conceptos progresistas de la seguridad? Por qué la seguridad ciudadana es un derecho humano en democracia? Resultado: Agentes de Cambio conceptualizan la seguridad ciudadana y pública como un derecho humano y un bien público responsabilidad del Estado democrático y social de derecho Momento 1: Seguridad Regional como Política Común Centroamericana. (Vínculo nacional) Cuál es la situación y los principales desafíos de la seguridad en la región centroamericana? Cuáles son las implicaciones sociales del crimen organizado para la sociedad democrática? Resultado: Agentes de Cambio reconocen las principales manifestaciones y características de la inseguridad en la región centroamericana. Momento 2: Mano dura vs. garantismo extremo? Un dilema equivocado. Guerra contra las Drogas por un Mundo libre de drogas? en el debate sobre legalización. Cuáles son los argumentos de la mano dura y del garantismo? Cuáles son las implicaciones de la legalización de la droga? Resultado: Agentes de Cambio cuestionan la efectividad de las políticas Anti-Droga y plantean argumentos a favor y en contra de la mano dura y del garantismo. Momento 3: Acceso a la Justicia con la aplicación de conceptos progresistas y DH. Justicia Restaurativa y Atención a Víctimas. Tribunales de flagrancia y Casas de Justicia. Cuáles son los resultados sociales de la aplicación de conceptos y enfoques progresistas en la administración de la justicia y la resolución alterna de conflictos? Resultado Agentes de Cambio reconocen buenas prácticas de aplicación de los derechos humanos y el compromiso de las personas en el centro de políticas de seguridad y justicia Momento 4: Seguridad Ciudadana como Política de Estado. Cuál es la importancia de un acuerdo nacional en materia de seguridad ciudadana? Cuáles son los impactos sociales esperados de una política de Estado en seguridad? Resultado: Agentes de Cambio argumentan la inseguridad pública como una de las principales demandas ciudadanas y plantean la seguridad ciudadana como responsabilidad prioritaria para la política progresista con visión de Estado Momento 5: Políticas Públicas Progresistas de Seguridad: con el(a) habitante en el centro. Cuáles son las respuestas institucionales a la realidad y la percepción pública de inseguridad? Cuáles son los principales resultados sociales de las políticas públicas en seguridad? Resultado: Agentes de Cambio visualizan la oferta de políticas públicas implementadas por las instituciones de Gobierno encargadas de velar por este problema público. Momento 6: Taller: Agenda Ciudadana de Seguridad Democrática para Jóvenes. Cuáles son los aportes de los y las Agentes de Cambio para la implementación de políticas públicas progresistas en materia de seguridad para Jóvenes? Resultado: Agentes de Cambio diseñan una Agenda Ciudadana para fortalecer la Agenda de Gobierno e influenciar la Agenda de los Medios de Comunicación para la implementación y evaluación de la política pública de prevención de las violencias que afectan a las juventudes 6