INFORME EMPLEO REGIONAL Región de Valparaíso Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

Transcripción

1 INFORME EMPLEO REGIONAL Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas La tasa de desocupación regional estimada, alcanzó un 10,4%. Trimestre Móvil Febrero - Abril 2010 (Tasas de desocupación porcentual) 15,0 14,5 12,9 14,1 Tasa(%) 12,1 10,4 10,0 feb-abr 09 may-jul ago-oct nov-ene feb-abr 10 Fuente: INE Valparaíso Comparación Anual (con igual trimestre año anterior) Comparación Coyuntural (con trimestre inmediatamente anterior) Por área de estimación La tasa de desocupación regional estimada en 10,4%, registró una disminución de 2,5 puntos porcentuales. La fuerza de trabajo total aumentó 7,5%. Las personas ocupadas aumentaron 10,6%. Las personas desocupadas disminuyeron 13,3%. Las personas cesantes disminuyeron 17,5%. Las personas que buscaron trabajo por primera vez aumentaron 20,9%. Por actividad económica Explotación de Minas y Canteras registró el mayor dinamismo en la generación de puestos de trabajo, incrementándose en 64,4% ( nuevas plazas), mientras que la mayor disminución correspondió a Pesca que se redujo en un 30,5% (1.010 plazas menos). Por grupo y categoría ocupacional El grupo ocupacional Otros no Identificados, registró el mayor aumento en las personas ocupadas: 89,2% (3.560 personas); y Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios y Pesqueros la mayor disminución: 10,9% (2.710 personas). La categoría ocupacional Cuenta Propia, registró el mayor aumento en las personas ocupadas: 15,6% (16.340), mientras que no se registró disminución de ocupados en ninguna categoría ocupacional. Por área de estimación La tasa de desocupación regional estimada en 10,4%, disminuyó en 0,7 punto porcentual. La fuerza de trabajo total aumentó en 0,4%. Las personas ocupadas aumentaron 1,1%. Las personas desocupadas disminuyeron 5,2%. Las personas cesantes disminuyeron 5,0%. Las personas que buscaron trabajo por primera vez disminuyeron 6,5%. Por actividad económica Organizaciones y Órganos Extraterritoriales, registró el mayor dinamismo en la generación de puestos de trabajo, incrementándose en 102,1% (40 nuevas plazas), mientras que la mayor disminución correspondió a Suministro de Electricidad, Gas y Agua, que se redujo en 20,1% (1.750 plazas menos). Por grupo y categoría ocupacional El Grupo Ocupacional Otros no Identificados, registró el mayor aumento en las personas ocupadas: 14,2% (940 personas); mientras que Empleados de Oficina, la mayor disminución: 7,5% (4.320 personas). La categoría Cuenta Propia, presentó el mayor dinamismo en el aumento de ocupados: 15,6% ( personas), mientras que Personal de Servicio presentó la mayor disminución en las personas ocupadas: 5,7% (2.470 personas).

2 Situación Regional: CUADRO Nº 1 POBLACION TOTAL Y POBLACION DE 15 AÑOS Y MAS POR SITUACION EN LA FUERZA DE TRABAJO OCUPADA Y DESOCUPADA, AMBOS SEXOS (EN MILES) Población de 15 años y más Trimestre Menores Fuerza de trabajo Fuera de la Fuerza de Trabajo Móvil 15 Desocupados Tasa de Tasa de Tasa de Inactivos años Total Ocupados Buscan Participacióciópación Ocupa- Desocu- Total Iniciadoremente habituales Potencial- Inactivos trab Inactivos Total Cesantes primera Activos vez Feb - Abr , ,71 726,16 632,14 94,02 83,72 10,30 631,56 11,33 67,31 552,92 53,5 46,6 12,9 Ene - Mar , ,26 777,38 691,35 86,03 72,72 13,31 601,88 12,63 78,92 510,33 56,4 50,1 11,1 Feb - Abr , ,22 780,61 699,05 81,55 69,11 12,45 600,62 12,31 77,44 510,87 56,5 50,6 10,4 Variación Anual: Porcentual -1,1 1,7 7,5 10,6-13,3-17,5 20,9-4,9 8,6 15,1-7,6 3,0 4,0-2,5 Miles de Personas -4,22 23,51 54,45 66,92-12,46-14,61 2,15-30,94 0,98 10,13-42,05 Porcentual -0,1 0,1 0,4 1,1-5,2-5,0-6,5-0,2-2,6-1,9 0,1 0,1 0,5-0,7 Miles de Personas -0,35 1,96 3,23 7,70-4,48-3,61-0,86-1,27-0,33-1,48 0,53 E n el último trimestre, la fuerza de trabajo regional se estimó en personas, lo que representó un aumento de 7,5% ( personas), respecto de igual período del año anterior y un aumento de 0,4% (3.230 personas), respecto del trimestre móvil inmediatamente anterior. La estimación del número de ocupados alcanzó a personas, representando un aumento de 10,6% ( personas), respecto de igual período del año anterior. Respecto del trimestre anterior, las personas ocupadas experimentaron un aumento estimado en 1,1% (7.700 personas). Las personas desocupadas se estimaron en , lo que significa una disminución de 13,3% ( personas), respecto de igual trimestre del año anterior, los cesantes se estimaron en personas, registrando una disminución de 17,5% ( personas) y los que buscan trabajo por primera vez, alcanzaron a personas, aumentando un 20,9% (2.150 personas). Respecto del trimestre móvil inmediatamente anterior, los desocupados disminuyeron 5,2% (4.480 personas), los cesantes disminuyeron en 5,0% (3.610 personas), mientras los que buscan trabajo por primera vez disminuyeron 6,5% (860 personas). La tasa de desocupación regional alcanzó un 10,4%, registrando una disminución de 2,5 puntos porcentuales respecto de igual período del año anterior y una disminución de 0,7 punto porcentual respecto del trimestre inmediatamente anterior. Las personas fuera de la fuerza laboral (inactivos), se estimaron en , lo que representa una disminución de 4,9% ( personas), respecto de igual trimestre del año anterior. En comparación con el trimestre inmediatamente anterior, se observa una disminución equivalente a 0,2% (1.270 personas). De las personas inactivas, los iniciadores se estimaron en personas, representando un aumento de 8,6% (980 personas), respecto de igual período del año anterior; respecto del trimestre anterior, los iniciadores experimentaron una disminución estimada en 2,6% (330 personas). Los inactivos potencialmente activos se estimaron en personas, representando un aumento de 15,1% ( personas), respecto de igual período del año anterior; respecto del trimestre anterior, experimentaron una disminución estimada en 1,9% (1.480 personas). Los inactivos habituales se estimaron en personas, representando una disminución de 7,6% ( personas), respecto de igual período del año anterior; respecto del trimestre anterior, experimentaron un aumento estimado en 0,1% (530 personas). La tasa de participación alcanzó al 56,5%, registrando un aumento de 3,0 puntos porcentuales respecto de igual período del año anterior y un aumento de 0,1 punto porcentual, respecto del trimestre inmediatamente anterior. La tasa de ocupación alcanzó al 50,6%, registrando un aumento de 4,0 puntos porcentuales respecto de igual período del año anterior y un aumento de 0,5 punto porcentual, respecto del trimestre inmediatamente anterior. 2

3 Situación por Rama de Actividad Económica: CUADRO Nº 2 OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONOMICA, SEGUN AREA DE ESTIMACION (EN MILES) Rama de Actividad Económica Comercio al por Administración mayor y al por pública y menor; Transporte, Actividades Agricultura, Explotación de Suministro de defensa; planes Período Total Industrias reparación de Hoteles y almacenamient Intermediación inmobiliarias, ganadería, caza Pesca minas y electricidad, gas Construcción de seguridad Ocupados manufactureras vehículos restaurantes o y financiera empresariales y y silvicultura canteras y agua social de automotores, comunicaciones de alquiler afiliación motocicletas, obligatoria etc. Feb - Abr ,14 55,65 3,32 15,83 48,43 6,87 51,34 119,35 31,98 56,16 8,24 46,59 42,65 Ene - Mar ,35 56,91 2,10 24,70 57,84 8,71 59,31 138,11 32,58 59,46 9,07 35,00 47,20 Porcentual Feb - Abr ,05 57,59 2,31 26,02 55,25 6,96 58,98 139,59 34,57 58,98 8,52 33,43 44,33 Variación Anual: Porcentual 10,6 3,5-30,5 64,4 14,1 1,2 14,9 17,0 8,1 5,0 3,5-28,2 3,9 Miles de Personas 66,92 1,94-1,01 10,19 6,82 0,08 7,63 20,24 2,59 2,82 0,29-13,16 1,68 Porcentual 1,1 1,2 9,9 5,3-4,5-20,1-0,6 1,1 6,1-0,8-6,1-4,5-6,1 Miles de Personas 7,70 0,68 0,21 1,32-2,59-1,75-0,33 1,48 1,99-0,48-0,55-1,57-2,87 Otras actividades de Hogares Organizaciones Servicios servicios privados con y organos Enseñanza sociales y de comunitarios, servicio extraterritoriale salud sociales y doméstico s personales 48,46 23,52 21,30 52,43 0,00 48,27 28,20 22,88 60,98 0,04 51,85 28,36 26,02 66,21 0,08 7,0 20,6 22,1 26,3-3,39 4,84 4,71 13,78 0,08 7,4 0,6 13,7 8,6 102,1 3,58 0,17 3,14 5,23 0,04 Comparación Anual Comparación Trimestral Al comparar la situación de las personas ocupadas por rama de actividad económica a nivel regional, con igual trimestre móvil del año anterior, podemos observar que los sectores que se mostraron más dinámicos en la generación de puestos de trabajo correspondieron a Explotación de Minas y Canteras: 64,4% ( nuevas plazas); Hogares Privados con Servicio Doméstico: 26,3% ( nuevas plazas); Otras Actividades de Servicios Comunitarios, Sociales y Personales: 22,1% (4.710 nuevas plazas); Servicios Sociales y de Salud: 20,6% (4.840 nuevas plazas); Comercio al por Mayor y al por Menor: 17,0% ( nuevas plazas); Construcción: 14,9% (7.630 nuevas plazas); Industrias Manufactureras: 14,1% (6.820 nuevas plazas); Hoteles y Restaurantes: 8,1% (2.590 nuevas plazas); Enseñanza: 7,0% (3.390 nuevas plazas); Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones: 5,0% (2.820 nuevas plazas); Administración Pública y Defensa: 3,9% (1.680 nuevas plazas); Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura: 3,5% (1.940 nuevas plazas); Intermediación Financiera: 3,5% (290 nuevas plazas) y Suministro de Electricidad, Gas y Agua: 1,2% (80 nuevas plazas). Organizaciones y Órganos Extraterritoriales mostró alza de 0 a 80 personas, no calculable. En contrapartida, disminuyeron los puestos de trabajo en Pesca: 30,5% (1.010 plazas menos); y Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler: 28,2% ( plazas menos). Respecto del trimestre inmediatamente anterior, la situación de las personas ocupadas por rama de actividad económica a nivel regional, podemos observar que los sectores que se mostraron más dinámicos en la generación de puestos de trabajo correspondieron a Organizaciones y Órganos Extraterritoriales: 102,1% (40 nuevas plazas); Otras Actividades de Servicios Comunitarios, Sociales y Personales: 13,7% (3.140 nuevas plazas); Pesca: 9,9% (210 nuevas plazas); Hogares Privados con Servicio Doméstico: 8,6% (5.230 nuevas plazas); Enseñanza: 7,4% (3.580 nuevas plazas); Hoteles y Restaurantes: 6,1% (1.990 nuevas plazas); Explotación de Minas y Canteras: 5,3% (1.320 nuevas plazas); Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura: 1,2% (680 nuevas plazas); Comercio al por Mayor y al por Menor: 1,1% (1.480 nuevas plazas) y Servicios Sociales y de Salud: 0,6% (170 nuevas plazas). En contrapartida, disminuyeron los puestos de trabajo en Suministro de Electricidad, Gas y Agua: 20,1% (1.750 plazas menos); Administración Pública y Defensa: 6,1% (2.870 plazas menos); Intermediación Financiera: 6,1% (550 plazas menos); Industrias Manufactureras: 4,5% (2.590 plazas menos); Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler: 4,5% (1.570 plazas menos); Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones: 0,8% (480 plazas menos); y Construcción: 0,6% (330 plazas menos). 3

4 Situación por Grupo Ocupacional: CUADRO Nº 3 OCUPADOS POR GRUPOS PRINCIPALES DE OCUPACION, SEGUN AREA DE ESTIMACION (EN MILES) Trimestre Móvil Total Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la administración publica Profesionales científicos e intelectuales Técnicos y profesionales de nivel medio Empleados de oficina Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios Operadores de instalaciones y Trabajadores no maquinas y calificados montadores Otros No Identificados Feb - Abr ,14 10,98 58,39 55,60 56,21 103,33 24,83 79,92 55,54 183,35 Ene - Mar ,35 13,67 58,57 67,02 57,69 112,40 19,49 95,12 63,04 197,74 Feb - Abr ,05 13,38 60,30 69,20 53,37 106,12 22,12 103,47 60,00 203,53 Variación Anual: Porcentual 10,6 21,9 3,3 24,5-5,0 2,7-10,9 29,5 8,0 11,0 Miles de Personas 66,92 2,40 1,90 13,61-2,84 2,79-2,71 23,55 4,46 20,18 Porcentual 1,1-2,1 2,9 3,3-7,5-5,6 13,5 8,8-4,8 2,9 Miles de Personas 7,70-0,28 1,73 2,18-4,32-6,28 2,63 8,35-3,04 5,79 3,99 6,61 7,55 89,2 3,56 14,2 0,94 Comparación Anual Comparación Trimestral Respecto de igual trimestre del año anterior, los grupos ocupacionales que presentan variaciones positivas en la ocupación, son los siguientes: Otros no Identificados: 89,2% (3.560 personas); Oficiales, Operarios y Artesanos de Artes Mecánicas y de Otros Oficios: 29,5% ( personas); Técnicos y Profesionales de Nivel Medio: 24,5% ( personas); Miembros del Poder Ejecutivo y de los Cuerpos Legislativos y Personal Directivo de la Administración Pública: 21,9% (2.400 personas); Trabajadores No Calificados: 11,0% ( personas); Operadores de Instalaciones, Máquinas y Montadores: 8,0% (4.460 personas); Profesionales, Científicos e Intelectuales: 3,3% (1.900 personas) y Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados: 2,7% (2.790 personas). Los siguientes grupos ocupacionales presentan variaciones negativas en la ocupación: Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios y Pesqueros: 10,9% (2.710 personas) y Empleados de Oficina: 5,0% (2.840 personas). Comparando con el trimestre inmediatamente anterior, se observa que los siguientes grupos presentaron variaciones positivas en los ocupados: Otros no Identificados: 14,2% (940 personas); Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios y Pesqueros: 13,5% (2.630 personas); Oficiales, Operarios y Artesanos de Artes Mecánicas y de Otros Oficios: 8,8% (8.350 personas); Técnicos y Profesionales de Nivel Medio: 3,3% (2.180 personas); Trabajadores No Calificados: 2,9% (5.790 personas) y Profesionales, Científicos e Intelectuales: 2,9% (1.730 personas). Los siguientes grupos ocupacionales presentan variaciones negativas en la ocupación: Empleados de Oficina: 7,5% (4.320 personas); Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados: 5,6% (6.280 personas); Operadores de Instalaciones, Máquinas y Montadores: 4,8% (3.040 personas) y Miembros del Poder Ejecutivo y de los Cuerpos Legislativos y Personal Directivo de la Administración Pública: 2,1% (280 personas). 4

5 Situación por Categoría Ocupacional: CUADRO Nº 4 OCUPADOS POR CATEGORIA EN LA OCUPACION, SEGUN PERÍODO (EN MILES) Trimestre Móvil Total Empleadores Cuenta propia Asalariado Personal de Servicio Familiar no remunerado Feb - Abr ,14 32,85 105,01 452,77 35,90 5,60 Ene - Mar ,35 37,98 105,01 499,45 43,16 5,75 Feb - Abr ,05 36,22 121,35 494,91 40,69 5,88 Variación Anual: Porcentual 10,6 10,3 15,6 9,3 13,3 5,0 Miles de Personas 66,92 3,37 16,34 42,14 4,79 0,28 Porcentual 1,1-4,6 15,6-0,9-5,7 2,3 Miles de Personas 7,70-1,76 16,34-4,54-2,47 0,13 Comparación Anual Comparación Trimestral Al analizar la situación por categoría ocupacional, respecto de igual trimestre del año anterior, se observa crecimiento en las siguientes categorías: Cuenta Propia: 15,6% ( personas); Personal de Servicio: 13,3% (4.790 personas); Empleadores: 10,3% (3.370 personas); Asalariado: 9,3% ( personas) y Familiar no Remunerado: 5,0% (280 personas). No hubo disminuciones en categoría ocupacional, respecto al año anterior. Comparando la situación de empleo por categoría ocupacional, con respecto del trimestre inmediatamente anterior, presentan aumento las siguientes categorías: Cuenta Propia: 15,6% ( personas) y Familiar no Remunerado: 2,3% (130 personas). Se observa disminución en las categorías: Personal de Servicio: 5,7% (2.470 personas); Empleadores: 4,6% (1.760 personas) y Asalariado: 0,9% (4.540 personas). 5

6 Situación por Provincias: CUADRO N 5 TASAS DE DESEMPLEO POR AREA DE ESTIMACION (EN PORCENTAJE) Trimestre Móvil Total Nacional Región de Valparaíso Provincia Valparaíso Los Andes Petorca Quillota San Antonio San Felipe de Aconcagua Ene - Mar 10 9,0 11,1 12,4 9,0 9,5 9,2 11,5 7,3 Feb - Abr 10 8,6 10,4 11,8 8,7 9,9 8,9 10,3 6,1 Porcentual -0,4-0,7-0,6-0,3 0,4-0,3-1,2-1,2 Comparación Trimestre Anterior Al realizar la comparación con el trimestre inmediatamente anterior, se observa disminución en la tasa de desocupación en las provincias de: San Antonio (1,2 punto porcentual); San Felipe de Aconcagua (1,2 punto porcentual); Valparaíso (0,6 punto porcentual); Los Andes (0,3 punto porcentual) y Quillota (0,3 punto porcentual). Sólo aumentó la tasa de desocupación en la provincia de Petorca (0,4 punto porcentual). Situación por Ciudades: CUADRO N 6 TASAS DE DESEMPLEO EN LAS PRINCIPALES CIUDADES (EN P ORCENTAJE) Trimestre Móvil Valparaíso Viña del Mar Quilpué Villa Alemana Concón Los Andes Quillota La Calera San Antonio Ene - Mar 10 13,7 14,3 13,1 6,6 8,7 9,9 10,6 13,6 11,5 Feb - Abr 10 12,0 14,0 14,0 7,9 7,9 10,1 9,5 12,6 11,3 Porcentual -1,7-0,3 0,9 1,3-0,8 0,2-1,1-1,0-0,2 Comparación Trimestre Anterior Al efectuar la comparación con el trimestre inmediatamente anterior, se observa que las siguientes ciudades disminuyeron la tasa de desocupación: Valparaíso (1,7 punto porcentual); Quillota (1,1 punto porcentual); La Calera (1,0 punto porcentual); Concón (0,8 punto porcentual); Viña del Mar (0,3 punto porcentual) y San Antonio (0,2 punto porcentual). Las siguientes ciudades aumentaron la tasa de desocupación: Villa Alemana (1,3 punto porcentual); Quilpué (0,9 punto porcentual) y Los Andes (0,2 punto porcentual). 6

7 Situación por Regiones: CUADRO Nº 6 TASA DE DESOCUPACIÓN FEBRERO - ABRIL 2010 (EN PORCENTAJE) N Orden Regiones Tasa Desocupación 1 Región del Biobío 10,6 2 10,4 3 Región de Coquimbo 9,4 4 Región Metropolitana 8,9 5 Región de Los Ríos 8,7 Total Nacional 8,6 6 Región de La Araucanía 8,0 7 Región de Atacama 8,0 8 Región de Arica y Parinacota 7,7 9 Región del Maule 7,3 10 Región de Los Lagos 7,0 11 Región de Antofagasta 7,0 12 Región de Tarapacá 5,6 13 Región de Magallanes y Antártica Chilena 5,4 14 Región del Libertador Gral. Bernardo O'higgins 5,3 15 Región de Aisén del Gral. Carlos Ibañez del Campo 3,5 TASA DE DESOCUPACIÓN VARIACIÓN COYUNTURAL ENERO - MARZO 2010 / FEBRERO - ABRIL 2010 (PUNTOS PORCENTUALES) N Orden Regiones Tasa Desocupación EFM FMA Var. 1 Región de Magallanes y Antártica Chilena 4,6 5,4 0,8 2 Región del Biobío 9,9 10,6 0,7 3 Región de Los Lagos 7,0 7,0 0,0 4 Región de Arica y Parinacota 7,7 7,7 0,0 5 Región de La Araucanía 8,2 8,0-0,2 Total Nacional 9,0 8,6-0,4 6 Región del Maule 7,8 7,3-0,5 7 Región Metropolitana 9,4 8,9-0,5 8 Región de Aisén del Gral. Carlos Ibañez del Campo 4,0 3,5-0,5 9 Región de Coquimbo 10,0 9,4-0, ,1 10,4-0,7 11 Región del Libertador Gral. Bernardo O'higgins 6,0 5,3-0,7 12 Región de Tarapacá 6,6 5,6-1,0 13 Región de Atacama 9,4 8,0-1,4 14 Región de Antofagasta 8,6 7,0-1,6 15 Región de Los Ríos 11,1 8,7-2,4 7

8 Estructura de la Población en Edad de Trabajar: CUADRO Nº 8 POBLACION TOTAL Y POBLACION DE 15 AÑOS Y MAS POR SITUACION EN LA FUERZA DE TRABAJO, SEGÚN GRUPOS DE EDAD FMA2010 REGION 5 (EN MILES) Grupos de Edad Total Población de 15 años y más En la Fuerza de Trabajo Desocupados Fuera de la Total Total Ocupados Fuerza de Buscan trabajo Total Cesantes trabajo primera vez Tasa desocupacion Tasa Participacion Tasa Ocupacion Ambos Sexos 1.753, ,22 780,61 699,05 81,55 69,11 12,45 600,62 10,4 56,5 50,6 De 15 Años y Más 1.381, ,22 780,61 699,05 81,55 69,11 12,45 600,62 10,4 56,5 50, ,71 165,71 33,74 22,22 11,53 6,70 4,83 131,97 34,2 20,4 13, ,26 144,26 77,89 63,47 14,42 12,04 2,38 66,37 18,5 54,0 44, ,94 116,94 89,52 76,11 13,41 11,18 2,22 27,41 15,0 76,6 65, ,54 110,54 89,95 80,31 9,64 8,42 1,22 20,59 10,7 81,4 72, ,08 95,08 76,72 69,50 7,22 6,40 0,82 18,36 9,4 80,7 73, ,56 124,56 94,85 87,37 7,47 7,47 0,00 29,71 7,9 76,1 70, ,66 109,66 88,02 81,58 6,44 6,40 0,04 21,64 7,3 80,3 74, ,04 104,04 76,52 72,01 4,51 4,51 0,00 27,51 5,9 73,6 69, ,16 98,16 66,04 62,47 3,58 3,48 0,10 32,11 5,4 67,3 63, ,88 83,88 45,37 43,43 1,94 1,43 0,51 38,51 4,3 54,1 51, ,88 71,88 23,13 22,19 0,94 0,61 0,33 48,75 4,1 32,2 30,9 70 Años y Más 156,53 156,53 18,85 18,39 0,46 0,46 0,00 137,68 2,5 12,0 11,7 FUENTE: Nueva Encuesta Nacional de Empleo, INE Los grupos de edades de 15 a 39 años tienen tasas de desempleo superior a la media regional y los grupos de edades de 30 a 34 años, de 40 a 70 y más años, poseen tasas de desempleo menor a la tasa regional. Las mayores tasas de desempleo se concentran en los Grupos de edad de 15 a 19 años con un 34,2% ( personas); 20 a 24 años con un 18,5% ( personas); 25 a 29 años con un 15,0% ( personas) y el grupo 35 a 39 años con el 10,7% (9.640 personas). En tanto las menores tasas de desempleo por edad se concentran en los grupos de 70 y más años con 2,5% (460 personas); 65 a 69 años con un 4,1% (940 personas); 60 a 64 años con un 4,3% (1.940 personas); 55 a 59 años con un 5,4% (3.580 personas) y el grupo de 50 a 55 años con un 5,8% (4.510 personas). 8

9 Glosario Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente residente de 15 años y más. Población Económicamente Activa (PEA) O Fuerza de Trabajo: Personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de ocupados o desocupados. Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, trabajaron al menos una hora, recibiendo un pago en dinero o en especie, o un beneficio de empleado/empleador o cuenta propia. Ocupados Tradicionales: Ocupados que respondieron afirmativamente desde un inicio que trabaja ron la semana pasada. Ocupados no Tradicionales: Ocupados que al consultar inicialmente si trabajaron la semana pasada, respondieron que no lo hicieron, y luego en una serie de preguntas más inclusivas y abiertas respon den que sí trabajaron. Ocupados Ausentes: Ocupados que durante la semana de referencia, no trabajaron por diversas razo nes, pero que mantuvieron un vínculo estrecho con su empleo. Desocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que no tuvieron un empleo durante la semana de referencia, buscaron uno durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y están disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Cesantes: Es toda aquella persona que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, tuvo ante riormente un empleo que duró por lo menos 1 mes. Buscan trabajo por primera vez: Es toda aquella persona, que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, que no hayan tenido un empleo que durara por lo menos 1 mes. Iniciadores Disponibles: Todas las personas de la población en edad de trabajar, que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas por la razón de que iniciarán pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los inactivos pero, para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE) se suma a la fuerza de trabajo. Población No Económicamente Activa: Todas las personas de la población en edad de trabajar, no ocupados ni desocupados. Caen en esta categoría son personas con las siguientes razones de inactividad: Iniciadores¹ Razones estaciónales Razones de desaliento Razones temporales Razones familiares permanentes Razones de estudio Razones de pensión o montepiado Razones de jubilación Razones de salud permanentes Sin deseos de trabajar ¹Individuos que lograron un acuerdo laboral o hicieron gestiones para empezar como cuenta propia, en las últimas cuatro semanas y que, al mismo tiempo pueden o no estar disponibles. De estar disponibles, son considerados en la PEA para fines de tasas estandarizadas OCDE. 9

10 PRINCIPALES INDICADORES DE RAZÓN A partir de las categorías de condición de actividad se construye los principales indicadores de razón: Tasa de desempleo: Número de personas desocupadas expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo. Tasa de desocupación estandarizada: Número de personas desocupadas más los iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo (incluyendo iniciadores disponibles). Es decir, se agrega tanto en el numerador como en el denominador a los iniciadores disponibles. Tasa de participación: Número de personas en la fuerza de trabajo expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de ocupación: Número de personas ocupadas como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de presión general: Número de personas ocupadas que buscan un segundo empleo, más los desocupados, más los iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo (incluyendo iniciadores disponibles). Es decir, se considera en el numerador a los ocupados que buscaron un segundo empleo y se agrega tanto en el numerador como en el denominador a los iniciadores disponibles. INDICADORES ANALÍTICOS DE RAZÓN Se trata de una batería de cuocientes que facilitan el análisis de la coyuntura laboral y, que están asociados a la población ocupada. Con los mismos, se pretende lograr una mejor caracterización de las condiciones ocupacionales de la población ya empleada en términos de: horas trabajadas y protección laboral. % de ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario: es el número de personas que trabajan, involuntariamente¹, a tiempo parcial², expresado como porcentaje del total de personas que trabajan a tiempo parcial. % de ocupados con jornada a tiempo parcial voluntario: es el número de personas que trabajan, voluntariamente, a tiempo parcial³, expresado como porcentaje del total de personas que trabajan a tiempo parcial. En otras palabras, es el complemento del indicador inmediato anterior. % de ocupados que trabajan más de 45 hrs. a la semana: es el número de personas que trabajan, habitualmente, más de 45 hrs. a la semana, expresado como porcentaje del total de personas ocupadas. % de asalariados con contrato escrito: es el número de asalariados que tienen contrato escrito, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. % de asalariados con contrato definido: es el número de asalariados que tienen contrato definido, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. % de asalariados con un alto grado de protección: es el número de asalariados que tienen contrato escrito, cotización previsional, de salud, y seguro de desempleo, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. % de asalariados con un bajo grado de protección: es el número de asalariados que NO tienen contrato escrito, NI cotización previsional, NI de salud, NI seguro de desempleo, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. ¹Ya que expresan su deseo y disponibilidad de trabajar más horas a la semana. ²Es decir, no más de 30 hrs. semanales, habitualmente. ³Es decir, no más de 30 hrs. semanales, habitualmente. 10

11 OTRAS DEFINICIONES: Horas Habituales: Las horas habituales corresponden a las horas comúnmente trabajadas, en un período de referencia determinado. Horas Efectivas: Las horas efectivamente trabajadas, cuantifican el tiempo dedicado por las personas, al desempeño de actividades que contribuyen a la producción de bienes y servicios, durante un período de referencia determinado. Trabajo a Tiempo Parcial Involuntario: Se consideran trabajadores a tiempo parcial involuntario a los ocupados cuya jornada de trabajo que declaran es de tipo parcial, que desean trabajar más horas y están disponibles para trabajarlas (inmediatamente o dentro de las dos semanas siguientes a la de referencia). Director Regional: Ricardo Baeza González Dirección: 7 Norte N 519, esquina 2 Poniente (Viña del Mar) -Teléfono: Fax: