SITUACIÓN LABORAL REGIÓN DE MAGALLANES Y ANTÁRTICA CHILENA TRIMESTRE JULIO SEPTIEMBRE DE 2010

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1 Instituto Nacional de Estadísticas Croacia Nº 722 Piso 9 Edificio de los Servicios Públicos P. Arenas Chile Fono: (61) Fax: (61) Casilla 86 ine.puntaarenas@ine.cl SITUACIÓN LABORAL REGIÓN DE MAGALLANES Y ANTÁRTICA CHILENA TRIMESTRE JULIO SEPTIEMBRE DE 2010 La situación laboral de la Región de Magallanes y Antártica Chilena durante el trimestre móvil Julio - Septiembre fue la siguiente: 1. FUERZA DE TRABAJO La población de 15 años y más, dentro y Fuera de la Fuerza de Trabajo llegó a personas (tabla 1) presentando un incremento aproximado de 0,08 puntos porcentuales con respecto al trimestre Junio - Agosto de De la población en edad de trabajar personas están dentro de la Fuerza de Trabajo, mientras que personas se encuentran fuera de ella; 110 menos que en el trimestre Junio - Agosto. En el trimestre Julio - Septiembre de 2010, la Fuerza de Trabajo llegó a personas, de ellos son personas con alguna ocupación y personas se encuentran cesantes o buscan trabajo por primera vez. Tabla 1. Situación laboral de la población en edad de trabajar de la Región de Magallanes y Antártica Chilena, durante el período Julio - Septiembre (Miles de personas) Trimestre Total Total Población de 15 años y más En la Fuerza de Trabajo Desocupados Ocupados Total Cesantes Buscan trabajo primera vez Fuera de la Fuerza de Trabajo Junio - Agosto 125,19 72,81 68,79 4,03 3,93 0,09 52,38 Julio - Septiembre 125,29 73,02 68,78 4,24 4,05 0,19 52,27 2. OCUPADOS Durante el trimestre móvil Julio - Septiembre 2010 la cantidad de personas ocupadas tuvo una disminución de 10 personas aprox. con respecto al trimestre Junio - Agosto de DESOCUPADOS La cantidad de personas en la categoría Desocupados, aumentó en un 5,2%; 210 personas. De los Desocupados, personas aproximadamente son cesantes. Este grupo aumentó en un 2,9% con respecto al trimestre móvil anterior; 110 personas. La cantidad de personas que buscan trabajo por primera vez son 190 personas, cifra que presentó un aumento de 100 personas con respecto al trimestre Junio - Agosto

2 4. FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO La categoría de quienes se encuentran Fuera de la Fuerza de Trabajo, compuesta por Inactivos tuvo una disminución de 0,2% con respecto al trimestre móvil Junio Agosto de Lo cual se traduce en un aumento en la Fuerza de Trabajo de la región. Los Inactivos habituales corresponden al mayoría, 85, 5 %, mientras que el quince por ciento restante está compuesto por Inactivos potencialmente activos 14%, e iniciadores. Respecto a las razones que dan las personas que están fuera de la Fuerza de Trabajo para no trabajar y su distribución, están representadas en la gráfico 1. Podemos ver que el porcentaje mayor 33,7%, representa a las personas que no trabajan por razones de estudio, le siguen quienes no trabajan por razones familiares permanentes, con un 16,3% y quienes esgrimen razones de pensión o montepío, con un 9,6%. Mientras que un 7,9% corresponde a iniciadores, 270 personas aproximadamente. Gráfico 1. Inactivos clasificados según razones de inactividad. Inactivos y Razones de Inactividad 9,6% Iniciador 33,7% Razones familiares permanentes Por razones de estudio 16,3% Por razones de jubilación 20,2% 2,3% 1,8% 0,5% 7,9% 0,8% 5,5% 1,4% Por razones de pensión o montepiado Por razones de salud permanentes Por razones personales temporales Sin deseos de trabajar Por razones estacionales Por razones de desaliento Otras razones (Potencial) Con respecto al trimestre móvil Junio Agosto, la mayor variación, se registró en la cantidad de personas que no trabajan por razones familiares permanentes; 800 personas, alrededor de 8,2%. Otro aumento es en la cantidad de personas que no trabajan por razones de salud permanentes; 510 personas, cerca del 21, 8%. La cantidad de jubilados aumentó en 360 personas, un 7,7%. La cantidad de personas que no trabajan por razones personales temporales aumentó en 280 personas. En la tabla 2 se puede apreciar detalladamente. En cuanto a las disminuciones en la cantidad de inactivos, la mayor variación se registró en la cantidad de personas sin deseos de trabajar, 800 personas menos que en el trimestre Junio Agosto. También disminuyó la cantidad de personas que no trabajan por razones de pensión o montepiado, de en Junio Agosto, se llegó a en el trimestre Julio Septiembre, mostrando una baja de 760 personas. Durante el trimestre Julio Septiembre, los inactivos que no trabajan por razones de estacionales, 2

3 de estudio e iniciadores disminuyeron en 230, 290 y 200, respectivamente, con respecto al trimestre anterior. Tabla 2. Inactivos y razones de Inactividad según trimestre (miles). TRIMESTRE Junio - Agosto Julio - Septiembre TOTAL INACTIVOS 52,38 52,27 Iniciador 0,47 0,27 Razones familiares permanentes 9,74 10,54 Por razones de estudio 17,91 17,62 Por razones de jubilación 4,68 5,04 Por razones de pensión o montepiado 9,27 8,51 Por razones de salud permanentes 2,34 2,85 Por razones personales temporales 0,45 0,73 Sin deseos de trabajar 4,90 4,11 Por razones estacionales 0,66 0,44 Por razones de desaliento 1,21 1,22 O tras razones (Potencial) 0,74 0,95 5. FUERZA DE TRABAJO DESAGREGADA POR SEXO y En el siguiente gráfico se puede visualizar la distribución de la cantidad de hombres mujeres y su situación en la fuerza de trabajo. Gráfico 2. Distribución de la cantidad de hombres y mujeres en la Fuerza de trabajo (en miles de personas) en el trimestre móvil Julio Septiembre. CANTIDAD Distribución de la Fuerza de trabajo según sexo 50,00 45,00 40,00 35,00 30,00 25,00 20,00 15,00 10,00 5,00 0,00 Hombres Mujeres Buscan trabajo primera vez 0,10 0,09 Cesantes 2,54 1,51 Ocupados 43,85 24,94 SEXO 3

4 La cantidad de hombres ocupados durante el trimestre Julio Septiembre llegó a ; noventa más (ver tabla 3) y la cantidad de mujeres ocupadas llegó a , mostrando una disminución de 90 personas con respecto al trimestre Junio Agosto. Los cesantes se distribuyen en hombres y mujeres. Del total de las personas que buscan trabajo por primera vez, 100 son hombres y 90 mujeres. Tabla 3. Distribución de la cantidad de hombres y mujeres y su situación en la fuerza de trabajo. Población de 15 años y más En la Fuerza de Trabajo Desocupados Fuera de Trimestre Buscan la Fuerza Total Total Ocupados trabajo de Total Cesantes primera Trabajo vez Hombres Junio - Agosto 66,45 46,52 43,76 2,76 2,76 0,00 19,93 Julio - Septiembre 66,50 46,48 43,85 2,63 2,54 0,10 20,02 Mujeres Junio - Agosto 58,74 26,29 25,03 1,26 1,17 0,09 32,45 Julio - Septiembre 58,78 26,54 24,94 1,60 1,51 0,09 32,25 6. TASAS RELATIVAS AL EMPLEO La tasa de Desocupación para el trimestre Julio Septiembre fue de 5,8%. Mostrando un aumentó en 0,3 pp con respecto al trimestre Junio Agosto. Tabla 4. Tasa de Desocupación según trimestre. Trimestre Tasa Desocupación Junio - Agosto 5,5 Julio - Septiembre 5,8 Si diferenciamos por sexo, vemos en la tabla 5, que la Tasa de Desocupación en los hombres 5,7 en Julio - Septiembre, disminuyó en 0,2 puntos porcentuales y para las mujeres; 6,0 en Julio - Septiembre, aumentó en 1,2 puntos porcentuales con respecto al trimestre Junio - Agosto. (Tabla 5). Tabla 5. Tasa de Desocupación diferenciada por sexo. Sexo Trimestre Tasa Desocupación Hombres Junio-Agosto 5,9 Julio - Septiembre 5,7 Mujeres Junio-Agosto 4,8 Julio - Septiembre 6,0 4

5 En otras tasas relativas al empleo, la Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo fue de 58,3% (tabla 6), podemos apreciar que ésta aumentó en 0,1 puntos porcentuales con respecto al trimestre Junio - Agosto. Mientras que las Tasas de Ocupación y Presión laboral no tuvo variación. Finalmente, la Tasa de Armonización o tasa de desocupación con iniciadores disponibles fue de 6,0 en el trimestre Julio - Septiembre, mostrando un aumento en 0,2 pp con respecto al trimestre Junio -Agosto. Tabla 6. Tasas relativas al empleo para el trimestre Julio- Septiembre de Trimestre Tasa Participación Tasa Ocupación Tasa de Presión Laboral Tasa de Desocupación con iniciadores disponibles Junio - Agosto 58,2 54,9 6,5 5,8 Julio - Septiembre 58,3 54,9 6,5 6,0 7. SITUACIÓN POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA. Respecto a la situación de empleo por rama de actividad económica (tabla 7), se tiene que la actividad que aglutina mayor cantidad de trabajadores es Comercio, trabajadores durante Julio Septiembre; presentó una variación negativa de 250 personas, un 1,8%. Administración pública y defensa llegó a personas durante Julio, presentando una variación negativa de 560 personas, un 5,4%. Otra rama importante por la cantidad de personas que emplea es Enseñanza (6.310 personas), presentó un aumento de 310 personas, con respecto al trimestre Junio - Agosto. Seguida por transporte que el trimestre Julio Septiembre, llegó a personas, presentando una variación de 220 personas con respecto al trimestre Junio -Agosto. En la rama Construcción la cantidad de personas empleadas disminuyó en 130 personas (2,4%), de personas empleadas en Junio Agosto, bajó a personas durante Julio - Septiembre. 5

6 Tabla 7. Tabla comparativa de la cantidad (miles) de personas empleadas según la rama económica en la que trabajan, trimestre Junio - Agosto y Julio - Septiembre. Rama de Actividad Económica Junio - Agosto Julio - Septiembre Total 68,79 68,78 Agricultura, ganadería, caza y silvicultura Pesca Explotación de minas y canteras Industrias manufactureras Suministro de electricidad, gas y agua 3,11 3,22 1,54 1,83 1,17 0,96 3,86 4,21 0,19 0,20 Construcción 5,32 5,19 Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos a utomotores, motocicletas, efectos personales y enseres domésticos 14,09 13,84 Hoteles y restaurantes 2,53 2,77 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 5,81 6,03 Intermediación financiera 1,32 1,33 Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler 2,91 2,51 Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria 10,32 9,77 Enseñanza 5,99 6,31 Servicios sociales y de salud 3,21 3,52 Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales 2,65 2,68 Hogares privados con servicio doméstico 4,76 4,42 Organizaciones y organos extraterritoriales 0,00 0,00 Otra diferencia importante es la que podemos apreciar en Servicios sociales y Salud que tuvo un aumento de 310 personas. En Hogares privados con servicio doméstico, la cantidad de personas empleadas presentó una disminución de 340 personas (7,2 %). En cuanto a Industrias Manufactureras, la cantidad de personas empleadas en esta rama llegó a personas, presentando un aumento de 350 personas. La rama Actividades Inmobiliarias, empresariales y de alquiler, presentó una variación negativa de 400 personas (13,8%), Ver más detalles en tabla 7. 6

7 Gráfico 3. Gráfico comparativo de la cantidad de ocupados por rama de actividad económica a través de los trimestres Enero - Marzo hasta Julio - septiembre Distribución de la cantidad de personas Ocupadas según la Rama económica Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria Hogares privados con servicio doméstico Explotación de minas y canteras Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler Construcción Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores, motocicletas, efectos personales y enseres domésticos Rama Económica Organizaciones y organos extraterritoriales Intermediación financiera Agricultura, ganadería, caza y silvicultura Hoteles y restaurantes Suministro de electricidad, gas y agua Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales Pesca Transporte, almacenamiento y comunicaciones Servicios sociales y de salud Enseñanza Industrias manufactureras Julio - Septiembre Junio-Agosto 0,00 2,00 4,00 6,00 8,00 10,00 12,00 14,00 16,00 Cantidad ( Miles de Personas) 7.- SITUACIÓN GRUPO OCUPACIONAL Las fluctuaciones registradas en la cantidad de personas (en miles) ocupadas según los distintos grupos ocupacionales se muestran en la tabla 8. Si comparamos, podemos ver que durante el trimestre Julio - Septiembre 2010 el grupo correspondiente a Técnicos y Profesionales de nivel medio llegó a personas, mostrando un aumento de 870. Otro aumento importante es el mostrado por el grupo Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la administración publica y empresarios, que ha aumentado en 520 personas; 19,7 % con respecto al trimestre Junio -Agosto; el grupo Profesionales y Científicos observa un aumento de 100 personas; de en Junio Agosto, llega a en Julio Septiembre. La cantidad de personas empleadas en grupo Empleados de Oficina fue de en Julio - Septiembre, presentando un aumento de 80 personas con respecto al trimestre Junio - Agosto. En cuanto a las disminuciones en la cantidad de personas empleadas por grupo ocupacional, la mayor es la que presenta Otros Grupos no identificados, con 1180 personas; de se llegó a personas empleadas el trimestre Julio Septiembre. El grupo Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados registró personas empleadas; 220 personas menos que las registradas durante el trimestre Junio Agosto. Otra disminución es la que registra el grupo Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros, personas en el trimestre Julio Septiembre; 150 personas menos que durante el trimestre Junio Agosto (Ver más detalle en tabla 8 y gráfico 5). 7

8 Tabla 8. Cantidad de ocupados según grupo ocupacional al que pertenecen a través de los trimestres Enero - Marzo a Julio - septiembre 2010 (miles de personas). Grupos Principales de Ocupación Junio-Agosto Julio - Septiembre Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal 2,62 directivo de la administración publica y de empresas 3,14 Profesionales científicos e intelectuales 7,76 7,85 Técnicos y profesionales de nivel medio 7,51 8,38 Empleados de oficina 7,10 7,18 Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados 7,65 7,43 Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros 2,36 2,18 Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios 10,48 10,33 Operadores de instalaciones y maquinas y montadores 6,19 6,44 Trabajadores no calificados 12,17 12,08 Otros Grupos No Identificados 4,95 3,77 Total 68,79 68,78 Gráfico 4. Cantidad de ocupados según grupo ocupacional a través v/s trimestre medido (miles de personas). Cantidad de personas ocupadas según Grupo Ocupacional y trimestre (miles de personas) Agricultores y trabajadores calificados agropecuarios y pesqueros Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos y personal directivo de la administración publica y de empresas Otros Grupos No Identificados Grupos Ocupacionales Operadores de instalaciones y maquinas y montadores Empleados de oficina Trabajadores de los servicios y vendedores de comercios y mercados Profesionales científicos e intelectuales Técnicos y profesionales de nivel medio Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios Trabajadores no calificados Junio-Agosto Julio - Septiembre 0,00 2,00 4,00 6,00 8,00 10,00 12,00 14,00 Cantidad de personas(miles). 8

9 8. SITUACIÓN LABORAL POR CATEGORÍA OCUPACIONAL La composición de los ocupados según categoría ocupacional puede verse en el gráfico 5. La variación más importante es la que presenta el grupo de Empleadores, que aumentó en 820 personas (23,3%) en relación al trimestre Junio agosto, periodo en el cual se registraron personas. La cantidad de Asalariados para el trimestre Julio Septiembre fue de personas, 410 menos que durante el trimestre Junio Agosto, un 0,8%. En la categoría Cuenta propia, la cantidad de ocupados disminuyó en 50 personas, un 0,5 %. Finalmente, la cantidad de personas que trabajan con un familiar y no son remunerados, aumentó en 160 personas, un 38,2 % con respecto al trimestre Junio Agosto. Tabla 9. Ocupados según Categoría en la Ocupacional para el trimestre Junio - Agosto de Trimestre 2010 Total Empleadores Cuenta propia Categoria Ocupacional Asalariado Personal de Servicio Familiar no remunerado Junio - Agosto 68,79 3,52 9,65 51,63 3,57 0,43 Julio - Septiembre 68,78 4,34 9,60 51,22 3,03 0,59 FUENTE: Nueva Encuesta Nacional de Empleo. Gráfico 5. Situación laboral de la población según Categoría Ocupacional (miles de personas). Cantidad de Ocupados según Categoría Ocupacional y Trimestre (miles de personas) Cantidad (en miles) 60,00 51,63 51,22 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 9,65 9,60 4,34 3,52 3,57 3,03 0,00 Asalariado Cuenta propia Empleadores Personal de Servicio Categoría Junio - Agosto Julio - Septiembre FUENTE: Nueva Encuesta Nacional de Empleo. 0,43 0,59 Familiar no remunerado 9

10 9. INDICADORES ANALÍTICOS Y DE CALIDAD DEL EMPLEO En la tabla 10 tenemos los indicadores analíticos del empleo, se entregan los promedios y porcentajes de la cantidad de horas trabajadas por Ocupados. Tabla 10. Indicadores Analíticos del Empleo. INDICADOR Junio - Agosto Julio - Septiembre PROMEDIO DE HORAS EFECTIVAS TRABAJADAS SEMANALMENTE POR OCUPADOS 43,34 44,10 PROMEDIO DE HORAS EFECTIVAS TRABAJADAS SEMANALMENTE POR ASALARIADOS 43,01 43,98 PORCENTAJE DE OCUPADOS QUE TRABAJAN MÁS DE 45 HORAS A LA SEMANA 31,5% 34,8% PORCENTAJE DE OCUPADOS CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL INVOLUNTARIO* 35,2% 45,7% PORCENTAJE DE OCUPADOS CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL VOLUNTARIO* 64,8% 54,3% 1/ Cifras Preliminares 2/ En algunos casos los totales difieren de la suma de los subtotales, debido a redondeo de cifras, propio del proceso de expansión. En la tabla 11 tenemos el detalle de los Indicadores Analíticos del empleo. Podemos ver que el promedio de horas efectivas trabajadas por ocupados 44,10 horas en el periodo Julio- Septiembre, presenta un aumento de 0,76 horas respecto del trimestre Junio Agosto. El promedio de horas efectivas trabajadas por asalariados, 43,98 durante Julio - Septiembre, aumentó en 0,97 horas con respecto al periodo Junio -Agosto. El porcentaje de ocupados con jornadas a tiempo parcial involuntario, 45,7 % en Julio - Septiembre, aumentó en 0,10 pp con respecto al trimestre Junio-Agosto y el porcentaje de ocupados con jornada a tiempo parcial voluntario 54,3% en Julio - Septiembre, disminuyó en 0,10 pp; con respecto al trimestre Junio - Agosto. En la tabla 11 podemos ver los porcentajes de personas según el nivel de protección social de su empleo. Tabla 11. Indicadores de calidad del empleo Asalariados Junio-Agosto Julio - Septiembre % de Asalariados con Contrato Escrito 3/ 89,2% 88,2% % de Asalariados con Contrato Definido 3/ 22,1% 20,4% % de Asalariados con Contrato Indefinido 3/ 77,9% 79,6% % de Asalariados con un Alto Grado de Protección 4/ 77,7% 80,1% % d e Asalariados con un Bajo Grado de Protección 5/ 8,3% 9,1% 1/ Cifras Preliminares 2/ En algunos casos los totales difieren de la suma de los subtotales, debido a redondeo de cifras, propio del proceso de expansión. 3/ Sobre el Total de los Asalariados 4/ Son aquellos que declaran tener contrato escrito y poseen las siguientes prestaciones laborales: Cotización Previsional, de Salud y Seguro de Desempleo. EL % es sobre el total de asalariados. 5/ Son aquellos que declaran No tener contrato escrito y No poseen ninguna prestación laboral. EL % es sobre el total de asalariados. El porcentaje de Asalariados con Contrato escrito fue de 88,2% durante Julio Septiembre, presentando una disminución de 1,0 pp; el porcentaje de Asalariados con contrato definido, 20,4% en Julio Septiembre, disminuyó en 1,6 pp con respecto al periodo Junio - Agosto; El porcentaje de Asalariados con contrato indefinido, 79,6% en Julio - Septiembre, aumentó en 1,6 pp en comparación con Junio - Agosto; el porcentaje de Asalariados con un alto grado de protección, 80,1% en Julio Septiembre, aumentó en 2,4 pp y el porcentaje de Asalariados con un bajo nivel de protección, 9,1% en Julio Septiembre, aumentó en 0,8 pp, con respecto al trimestre Junio Agosto. 10

11 10. TASAS DE DESOCUPACIÓN REGIONALES Respecto de la Tasa de Desocupación observada en la Región de Magallanes y Antártica Chilena (tabla 12), tenemos que para el período Julio - Septiembre de 2010 fue de 5,8 %; 0,3 pp mayor que en el trimestre Junio - Agosto A nivel nacional las mayores Tasas de Desocupación las presentan la Región de Valparaíso, 9,3%. Le sigue la Región del Bío Bío con 9,1% y en tercer lugar la Región de los ríos, con un 8,6%. En cuanto al tamaño de la tasa de desocupación la región con menor tasa es la región de Tarapacá, con 4,1%, en segundo lugar la región del General Carlos Ibañez del Campo, con 5,6 % y en tercer lugar tenemos a Magallanes y Antártica Chilena, con 5,8%. Tabla 12. Tasa de desocupación nacional y por regiones durante el período Marzo-Mayo de ÁREA DE ESTIMACIÓN Junio Agosto Julio Septiembre Total Nacional 8,3 8,0 Región de Arica y parinacota 6,3 7,0 Región de Tarapacá 4,5 4,1 Región de Antofagasta 7,9 7,6 Región de Atacama 6,3 6,1 Región de Coquimbo 7,6 7,8 Región de Valparaiso 10,0 9,3 Región Metropolitana 7,9 7,8 Región del Libertador Gral Bernardo O'higgins 8,2 8,4 Región del Maule 7,3 6,8 Región del Bio Bío 9,5 9,1 Región de La Araucanía 10,0 8,3 Región de los Ríos 8,8 8,6 Región de los Lagos 8,2 7,4 Región De Aisén del Gral. Carlos Ibañez del Campo 6,8 5,6 Región de Magallanes y Antártica Chilena 5,5 5,8 11