Análisis Sectorial: Las mujeres lideran los negocios comerciales

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1 Publicación 3 Septiembre Análisis Sectorial Qué pasa a escala internacional? Los datos l mes Lo nuevo en el INEC Qué dicen nuestros usuarios? Análisis Sectorial: Las mujeres liran los negocios comerciales Análisis redacción Económica Andrés Peña Fernanda Pinta Dirección Estadísticas Económicas INEC Edición coordinación General Natalia Angulo Diseño diagramación Bron Sosa Dirección Comunicación Social INEC A partir la década los 90 la participación las mujeres en el mercado laboral en América Latina experimentó un progresivo aumento. Entre dicha tasa participación se incrementó en más un 50%, respecto la población femenina en edad trabajar 1. Esta tenncia también se presenta en el mercado laboral ecuatoriano, don la brecha participación mujeres hombres, ntro l personal ocupado la PEA (Población Económicamente Activa), se acortó. Tal es así que a junio 2012 el 57,98% ocupados está conformado por hombres, mientras que el 42,02% son mujeres 2. INFOECONOMÍA es otro producto editorial l Instituto Nacional Estadística Censos (INEC). Si sea más información pue escribir a comunicacion@inec.gob.ec 1 Situación laboral las mujeres ocupadas las brechas salariales que incin en la estructura ocupacional chilena, Instituto Nacional Estadísticas (INE), Diciembre 2011, pág Indicadores mercado laboral a junio 2012, Instituto Nacional Estadística Censos (INEC).

2 L a participación las mujeres también se refleja en el creciente número posiciones que tradicionalmente eran asociadas a los hombres, como lirar empresas o dirigir negocios propios. En Ecuador, según datos l Censo Nacional Económico l 2010, los establecimientos económicos reportados, existen establecimientos cuo gerente o propietario es l sexo femenino. Fuente: Indicadores Mercado Laboral, Estadísticas Sociales, INEC. Elaboración: Dirección Estadísticas Económicas, INEC. Por actividad económica, se observa una maor participación las mujeres como gerente o propietario negocios ntro la actividad comercio 3, con un 60,78% frente a un 47,38% establecimientos que están gerenciados por hombres, como consta en el siguiente gráfico. por Actividad Económica Fuente: Indicadores Mercado Laboral, Estadísticas Sociales, INEC. Elaboración: Dirección Estadísticas Económicas, INEC. P o r otro lado, las diferencias ingreso medio, ocupados en el país, calculadas como el cociente entre el ingreso medio las mujeres sobre el los hombres, mantiene una relación sigualdad, con una tenncia creciente s Amás, como se observa en el siguiente gráfico, a menor edad la brecha es más baja 4. Fuente: Panorama Social América Latina 2011, CEPAL. Elaboración: Dirección Estadísticas Económicas, INEC. Número Personal en Activos Fijos Desarrollo Capacitación Formació n Las actividas en las que existe maor participación son: Venta al por menor alimentos bebidas; Venta al por menor prendas vestir, calzado artículos cuero en comercios especializados; Mantenimiento reparación vehículos automotores Otros actividas venta al por menor en comercios no especializados. 4 Panorama Social América Latina 2011, Comisión Económica para Latinoamérica el Caribe (CEPAL), Organización las Naciones Unidas (ONU), pág Número Personal

3 Análisis Internacional Pese a estos avances, las brechas salariales a nivel regional persisten, siendo Perú uno los países cua relación entre el ingreso medio mujeres representa solo el 60% l ingreso que perciben los hombres. La creciente participación laboral femenina es uno los cambios más drásticos en los mercados laborales en los últimos 20 años. Esta tenncia ha permitido reducir la distancia entre hombres mujeres, que entre pasó 47% a 28% 5. En esta línea, acuerdo a datos la Organización Internacional l Trabajo (OIT), al 2010 las mujeres ejecutivas a escala mundial ganaban el 66% l salario los hombres 7. En cuanto a las diferencias existentes entre hombres mujeres a la hora dirigir empresas, acuerdo a datos la Organización para la Cooperación el Desarrollo Económicos (OCDE) 8, los negocios propiedad mujeres comprenn cerca l 38% l total empresas registradas en todo el mundo. 9 Fuente: Panorama Social América Latina 2011, CEPAL. Elaboración: Dirección Estadísticas Económicas, INEC 6. 5 Panorama Número Social América Latina 2011, Comisión Económica para Latinoamérica el Caribe (CEPAL), Organización Personal Gráfico elaborado con datos países América Latina con información disponible a 2010 la publicación: Panorama Social América Latina 2011, págs Countura Laboral en América Latina el Caribe, Comisión Económica para Latinoamérica el Caribe (CEPAL) en Activos Fijos Organización Internacional l Trabajo (OIT), OCDE: Organización para la Cooperación el Desarrollo Económico. Desarrollo Womens Economic Empowerment, Issues Paper, April 201, OCDE. las Naciones Unidas (ONU), pág.120. Capacitación Formació n

4 En América Latina las mujeres se inclinan con frecuencia al sector informal a emprendimientos personales. Sin embargo, los hombres son dueños la maor parte negocios sus empresas son, por lo general, maor tamaño que las las mujeres. Las empresarias se concentran en la pequeña microempresa 10. Entre las características que distinguen a las empresas propiedad mujeres hombres se staca que las primeras usan menos mano obra capital físico, en algunos países, tienen menores niveles capital humano. Amás, sus negocios suelen concentrarse en un menor número sectores económicos (comercio, servicios manufactura) frente a las empresas propiedad hombres 11. Número Personal en Activos Fijos Desarrollo Capacitación Formació n Fuente: Censo Nacional Económico Elaboración: Dirección Estadísticas Económicas, INEC. 10 Empresarias: Barreras oportunidas en el sector privado formal en América Latina el Caribe (CEPAL), Banco Mundial (BM), Banco Interamericano Desarrollo (BID) GTZ, Im.

5 Los datos l mes Pobreza Por s 28,6% 2011 IPC Índice Precios al Consumidor 0,26% Julio 2012 IPP Índice Precios al Productor 0,69% Junio 2012 IAE Desempleo Encuesta Nacional 5,2% Junio 2012 Subempleo Encuesta Nacional 42,96% Junio 2012 IVI Canasta Familiar Costo Canasta Familiar Básica $585,81 Julio 2012 IBRE-I Índice Intermediación -0,64% Julio 2012 Índice Actividad Económica - 2,25% Mao 2011 Índice Volumen Industrial 5,46% Mao 2012

6 Lo nuevo en el INEC El INEC entregó la primera versión l Directorio Empresas, herramienta que permite actualizar el 70% la información l Censo Nacional Económico manera continua. El Directorio empresas marca el camino hacia la producción estadísticas en base a registros administrativos el inicio hacia un futuro sin censos, amás ser parte l sistema consultas para emprendores. Esta primera versión cuenta con información establecimientos económicos empresas l país. En ella se pue intificar a una empresa acuerdo a su nombre o razón social, ubicación, actividad comercial estratificación. Esta información proviene tres fuentes: Servicio Rentas Internas, IESS el Censo Nacional Económico Adicionalmente se presenta el Visualizador Información Empresarial que permite realizar consultas acuerdo a la actividad económica, clasificación por ventas, empresas por provincias, empresas por nsidad poblacional, por rango personal afiliado, por género, entre otros. Estos dos aplicativos son parte las herramientas para emprendores que el INEC ha sarrollado con la finalidad accer a la información económica útil oportuna a la hora implementar nuevas ias negocios. El Directorio está disponible en:

7 Qué dicen nuestros usuarios? Rocío Cepeda, jefa administrativa Carrocerías IMCE Yo creo que todo el sector empresarial por primera vez va a contar con una herramienta que siempre bió haber tenido. Todas las empresas hubiéramos podido proectarnos a futuro una mejor forma. Definitivamente uno tiene que saber en dón está para por para proectarse a dón quiere llegar