PLAN DE GOBIERNO MUNICIPAL DISTRITO DE PUNTA NEGRA CANDIDATA

Transcripción

1 PLAN DE GOBIERNO MUNICIPAL DISTRITO DE PUNTA NEGRA CANDIDATA MARIA MARGARITA CHAVEZ VASQUEZ

2 INTRODUCCION Punta Negra, es un distrito emergente y dinámico, que progresa con el trabajo diario de todos sus vecinos; es por ello, nuestra propuesta como Gobierno Municipal, es hacer de ella una sociedad segura, ordenada, limpia, productiva, competitiva, con un crecimiento económico sostenible, con estándares de conservación del medio ambiente e inclusiva y, para ello, nuestro esfuerzo se centrará en una gestión eficiente, moderna, transparente y oportuna, al servicio de todos los vecinos, con el único objetivo de mejorar su calidad de vida. El presente Plan de Gobierno; , se sustenta en el gran problema socio económico y cultural por el que atraviesa nuestro distrito, tales como salud, educación, desarrollo económico, seguridad, medio ambiente, participación vecinal y abandono de los sectores excluidos y vulnerables. El Plan como Instrumento de gestión se elabora considerando las líneas estratégicas del Plan de Desarrollo Concertado (PDC) del distrito de Punta Negra, las misma que pensamos están articuladas al CCLD y al Plan de Desarrollo Provincial. A través de nuestro Plan de Gobierno Municipal, pretendemos resolver los problemas del distrito, con una eficiente gestión pública netamente profesional y sobre todo con la participación de los vecinos, buscando la eficiencia y transparencia en el manejo de los recursos públicos asignados, las donaciones que nos hemos propuesto conseguir para efectivizar proyectos sociales.

3 I. ANTECEDENTES GENERALES 1.1 PLAN DE GOBIERNO MUNICIPAL El Plan de Gobierno Municipal período es un documento que se sustenta en el Plan de Desarrollo Concertado (PDC) del distrito, netamente técnico basada en una planificación estratégica que permita desarrollar una buena gestión municipal en bien de la comunidad, permitiéndonos expresar una nueva definición de Visión y Misión para nuestro distrito. La propuesta de gestión municipal, se sustenta en los siguientes pilares: a) Gestión Municipal con Participación Vecinal b) Transparencia de la Gestión Municipal 1.2 OBJETIVOS DEL PLAN DE GOBIERNO MUNICIPAL DESARROLLO SOCIAL INTEGRAL, que permita mejorar la calidad de vida de los vecinos del distrito de Punta Negra. DESARROLLO ECONOMICO GENERADOR DE BIENESTAR, el cual contribuya al desarrollo productivo sostenible. DESARROLLO URBANO SUSTENTABLE Y SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD, que permita mejorareldesarrollohumano, seguridadciudadana, limpiezapúblicaentodo suámbito. DESARROLLO INSTITUCIONAL EFICIENTE HONESTO Y MODERNO, que permita mejorar la capacidad institucional con transparencia, fortaleciendo una relación permanente con los vecinos. 1.3 PRINCIPIOS ETICOS DE LA GESTION MUNICIPAL La gestión municipal, se ampara en principios éticos y morales de la Política, que contempla la Planificación, la Transparencia de nuestros actos y la Participación. Principios orientados en: El comportamiento ético y moral de los funcionarios. La gestión pública será transparente. La racionalidad, eficiencia y economía El interés público prevalecerá sobre los intereses particulares.

4 1.4 PLAN DE DESARROLLO CONCERTADO DEL DISTRITO Objetivos Estratégicos SITUACION PROBLEMÁTICA Incidencia de la pobreza con baja calidad de vida Creciente violencia e inseguridad Contaminación ambiental Alta vulnerabilidad ante riesgo de desastre Ocupación caótica y desordenada Falta de credibilidad en las instituciones Incipiente desarrollo económico OBJETIVO ESTRATEGICO Disminuir los niveles de pobreza Brindar servicios básicos de calidad en condiciones equitativas y sostenibles Reducir la desnutrición infantil de niños y niñas de 0 a 5 años Elevar la calidad educativa Reducción del delito y la sensación de inseguridad Mejorar la calidad ambiental Reducir la vulnerabilidad ante el riego de los desastres Ordenar el crecimiento de la ciudad Fortalecer la gobernabilidad Mejorar la competitividad del comercio 1.5 UBICACIÓN GEOGRAFICA Y TERRITORIO DEL DISTRITO El Distrito de Punta Negra está ubicado en la zona sur de la provincia y departamento de Lima, los pobladores inician la ocupación del territorio desde el año 1954, su creación política como distrito fueel07 deabrildel mismo añomediantelaley Nº Tiene una extensiónterritorialde km2. Cuenta con una población aproximada de 8,000 habitantes, llegando a incrementarse durante el tiempo de veranoa11,000 habitantes. DENSIDAD DE POBLACIÓN: 55,3 hab/km2 PLANO REPRESENTATIVO DE PUNTA NEGRA

5 DISTRIBUCION DE LA ZONA URBANA Dadaslasdiversascaracterísticas,eldistritohasidodividido en 10 grandes zonas: ZONA (1) Punta Negra Central ZONA (2) Costa Azul ZONA (3) Villa Mercedes ZONA (4) Las Lomas ZONA (5) Santa Rosa Alta. ZONA (6) Santa Rosa Baja. ZONA (7) La Merced. ZONA (8) Rocío del Mar ZONA (9) Punta Rocas ZONA (10)El Chanque ALTITUD Altitud del territorio del distrito es de 19 m.s.n.m. Latitud Sur , Longitud Oeste LIMITES Por el Sur con el distrito de San Bartolo. Por el Norte con el distrito de Punta Hermosa Por el Este con el distrito de Santo Domingo de los Olleros de la Provincia de Huarochirí Por el Oeste con el Océano Pacífico.

6 II. DIAGNOSTICO DEL DISTRITO 2.1 ASPECTO INSTITUCIONAL Ausencia de políticas locales y gestión municipal, Funcionarios con limitada experiencia en gestión pública, otros sin experiencia que asumen cargos por compromiso político y compadrazgos. Los instrumentos de gestión no se sujetan a las necesidades de una buena gestión municipal del distrito. 2.2 ASPECTO TERRITORIAL Ausencia de un plan de ordenamiento territorial, Crecimiento y expansión urbana desordenada, Falta de planificación de los espacios públicos, Catastro urbano desactualizado, Escasos muros de contención en las laderas de cerros en la que se ubican asentamientos humanos. Las gestiones municipales no toman en cuenta las advertencias del Instituto Metropolitano de Planificación sobre lugares críticos de vivencia. Faltadesaneamientofísicolegalyservicios básicos en las asociaciones Falta pavimentar los accesos viales en las asociaciones. ASPECTO SOCIAL Los principales reclamos de los jóvenes están referidas a la falta de empleo, oportunidades para estudiar (convenios con instituciones educativas), espacios de recreación para los niños y familia en general, deporte y en la participación de toma de decisiones. No se resalta una política de prevención en la salud y desnutrición infantil y madres lactantes. Escasa participación ciudadana en las gestiones municipales. No se promueven espacios de participación activa al ciudadano. Desconocimiento del derecho ciudadano de fiscalización en la gestión municipal. Escasa capacitación a dirigentes vecinales y vecinos en la presentación de iniciativas y perfiles de proyectos y formas de financiamiento con organismos públicos y privados. 2.3 ASPECTO ECONOMICO Faltadeapoyoalsectorcomercio Incipientesniveles de promoción de Desarrollo Económico local, Ausencia de incentivos para la atracción y promoción de la Inversiónprivada, Bajos niveles de promoción del empleo, ausencia de la promoción de circuitos turísticos y gastronómicos en el distrito. El gobierno municipal no cumple con su función de ser promotores de inversiones. 2.4 ASPECTO AMBIENTAL Escasos áreasverdes,loquedevieneencontaminaciónambiental. Inexistencia de un sistema tarifario coherente y de cobranza por concepto de arbitrios por limpieza pública, siempre tiende a generar morosidad. No se aplica tecnificación de riego para sostenibilidad de las áreas verdes con uso de aguas residuales tratadas. No existe política y plan de gestión ambiental, ecoturismo y de residuos sólidos, Inexistencia de liderazgo por parte de la municipalidad en materia ambiental.

7 2.5 ASPECTO DE SEGURIDAD Punta Negra es una ciudad con aproximadamente 8,000 habitantes que se encuentra en una situación de inseguridad, caracterizada por tener un ordenamiento desordenado. No existe política y plan de seguridad ciudadana, que contrarreste el incremento de la drogadicción, delincuencia común y la violencia familiar. Los delitos más comunes son el asalto, robo, agresión. Los habitantes se encuentran desprotegidos al realizar sus actividades cotidianas, afrontando peligros tanto en lo relacionado con su integridad física como en sus propiedades, por la delincuencia común. FaltafortalecerelCODISEC Escaza capacidad operativa (logística, vehículos y recursos humanos para combatir la delincuencia común y el crimenorganizado III. VISION DE DESARROLLO Punta Negra, es un distrito con un desarrollo urbano integral, con familias seguras, productivo e innovador, turístico, educativo y cultural, promotor de inversiones, con un gobierno municipal democrático, participativo que opera dentro de los parámetros éticos y morales.. IV. MISION DE DESARROLLO Punta Negra, tendrá un Gobierno Local competitivo, con espacios recreativos seguros para las familias. Gerenciar políticas públicas que direccionan los ejes estratégicos que se sustentan en el Plan de Desarrollo Concertado del Distrito, mediante sus líneas estratégicas de gobierno, y objetivos institucionales, con una administración honesta, participativa y transparente con profundo sentido social. V. ORIENTACIONES GENERALES DEL PLAN DE GOBIERNO EL Plan de Gobierno Municipal, se centra en las siguientes premisas: 1. UN GOBIERNO LOCAL CON VALORES Estará cimentada en el respeto, la transparencia y en el manejo gerencial y eficiente de los recursos asignados. 2. DISTRITO MODERNO E INTEGRADO Articular las 10 zonas del distrito con servicios de calidad, valorando el ordenamiento territorial, saneamiento físico legal de las viviendas, la modernización urbana, la seguridad ciudadana, la limpieza pública y el medio ambiente. Implementar acciones estratégicas de prevención a catástrofes naturales en coordinación con INDECI, en base a los Planes Operativos de la Mesa Técnica. 3. UN DISTRITO PARA TRANSITAR Modernizar la infraestructura vial e implementar la semaforización y señalización. 4. UN DISTRITO SEGURO Asumir el liderazgo en el manejo de la seguridad ciudadana, priorizando acciones de prevención integral de la delincuencia y pandillaje con cámaras de vigilancia y participación organizada de los vecinos. Implementar acciones estratégicas de intervención en coordinación con la PNP, en base a los Planes Operativos de la Mesa Técnica coordinada con la PNP.

8 5. UN DISTRITO EMPRENDEDOR Articular al distrito en una dinámica de crecimiento, potencializando el desarrollo empresarial y la generación de empleo, permitiendo un mejor bienestar de la comunidad. 6. UN BUEN LUGAR PARA VIVIR Mejorar la calidad de vida de los vecinos, brindando acciones de prevención en la salud, la alimentación, apoyo en la educación a niños y jóvenes en extrema pobreza, lucha contra la pobreza y, lucha contra el pandillaje, delincuencia, violencia doméstica, drogas, alcohol. Promocionar la recreación, el deporte, el ecoturismo y la cultura María Margarita Chávez Vásquezj Candidata a la Alcaldía del Distrito de Punta Negra Partido : Podemos por el Progreso del Perú Mejoraremos Punta negra y contigo lo lograremos