CUENTA GENERAL SEGUIMIENTO DE LOS OBJETIVOS PLANTEADOS EN MATERIA DE GÉNERO. Objetivo indicadores. Ejecución indicadores

Transcripción

1 Programa: 010 Secretaría del Área del Diputado General s del Presupuesto Asumir a través de la Secretaría la gestión administrativa y el control presupuestario y contable del Área del Diputado General. A) s planteados mediante medibles. cuantitativa 2.5. Contratación administrativa: valorar la integración de la perspectiva de género en los contratos. contratos En los pliegos de cláusulas administrativas particulares se incorpora un criterio de adjudicación relativo a la integración de la perspectiva de género en la oferta presentada, siempre que la perspectiva de género constituye una característica técnica del objeto del contrato. B) s planteados sin medibles. cualitativa

2 Programa: 100 Gabinete del Diputado General s del Presupuesto Inclusión de la perspectiva de género en las subvenciones y en la contratación. - Liderar la implementación de la perspectiva de género en la acción de gobierno de la Diputación Foral, para la legislatura , que incluye el impulso de políticas de igualdad. A) s planteados mediante medibles. cuantitativa Liderar la implementación de la perspectiva de género en la acción de gobierno de la Diputación Foral. Inclusión de cláusulas de igualdad en los convenios de colaboración que se suscriba por el Diputado General. Inclusión de cláusulas de igualdad en los contratos del Gabinete del Diputado General. horas El Área del Diputado General ha liderado la implementación de la perspectiva de género en la acción de gobierno de la Diputación Foral convenios contratos 35 5 Finalmente fueron 5 los contratos que se llevaron a cabo desde el Gabinete. B) s planteados sin medibles. cualitativa

3 Programa: 200 Desarrollo Territorial s del Presupuesto La cohesión económica y social es uno de los principales objetivos del Plan Estratégico de Gestión, y dentro del mismo se incluye la reducción de las desigualdades de género. Para ello, se han identificado los objetivos y líneas de actuación del PEG que pueden contribuir positivamente a la eliminación de las brechas existentes en materia de género. A) s planteados mediante medibles. cuantitativa B) s planteados sin medibles. cualitativa El primer apartado del citado análisis se ha basado en la realización de un diagnóstico de la situación actual de Gipuzkoa en lo que se refiere a la igualdad de género, para lo que se han analizado los principales ámbitos e en Gipuzkoa, para después compararlos con los de la Unión Europea. En el segundo apartado se han analizado la visión y los principios que guían el Plan, señalando las principales líneas de actuación que pueden contribuir de manera más clara a la corrección de las desigualdades de género. 100% 100% En general, se concluye el gran potencial del Plan de Gestión Estratégica para corregir las desigualdades de género. La primera parte del análisis nos ha permitido, tras comparar los datos con los de la Unión Europea, valorar y cuantificar las principales fortalezas y debilidades del territorio desde la perspectiva de género, Por lo que respecta a la segunda parte, se han identificado los objetivos y líneas de actuación del Plan Estratégico de Gestión que pueden contribuir positivamente a la eliminación de las brechas de género, activando mecanismos de seguimiento que permitan evaluar el mayor o menor impacto del Plan desde la perspectiva de género.

4 Programa: 300 Comunicación s del Presupuesto 2015 A) Coordinar las relaciones que la Diputación Foral de Gipuzkoa tiene con los medios de comunicación incorporando la perspectiva de género. B) La política de comunicación ha de estar al servicio de la idea de cercanía de la Diputación Foral de Gipuzkoa respecto a los hombres y las mujeres. A) s planteados mediante medibles. cuantitativa Incluir la perspectiva de género en los mensajes emitidos, garantizando que la presencia de la mujer sea relevante y apropiada. campañas de comunicación Las campañas de comunicación realizadas cumplen con el objetivo fijado, es decir, insertar la perspectiva de género en sus contenidos. B) s planteados sin medibles. cualitativa Garantizar el derecho a la información, promoviendo sistemas de difusión, transmitiendo de igual manera dicha información tanto a los hombres como a las mujeres. Muy alto Se ha garantizado el derecho a recibir información de igual manera que tienen tanto hombres como mujeres.

5 Programa: 400 Migración y Diversidad s del Presupuesto Impulsar la puesta en marcha de políticas basadas en el mutuo reconocimiento, para construir así, nuestro territorio con la participación de toda la ciudadanía guipuzcoana y articular mecanismos para que la diversidad existente en nuestro país se convierta en un elemento estratégico de cohesión. - Impulsar políticas de mutuo respeto y reconocimiento que garanticen los derechos políticos, sociales, económicos, lingüísticos y culturales, de asilo y refugio de todas las personas de Euskal Herria, con la participación de las mujeres. A) s planteados mediante medibles. Valoaración cuantitativa Incluir la perspectiva de género en la valoración técnica de los proyectos subvencionados. subvenciones Se ha aplicado la perspectiva de género a todas las subvenciones otorgadas, que finalmente han sido menos que las inicialmente previstas. B) s planteados sin medibles. cualitativa Realizar reuniones de trabajo interinstitucionales e interdepartamentales. Se ha compartido la propuesta de actuación para la convivencia intercultural y los derechos humanos solicitada al Instituto Pedro Arrupe con los servicios de Igualdad y Normalización Lingüística. La actividad avanza, y se han mantenido reuniones y conversaciones con otras dos direcciones del Área del Diputado General.

6 Programa: 410 Derechos Humanos s del Presupuesto Reforzar e impulsar las políticas destinadas a la promoción y apoyo a los Derechos Humanos, de forma transversal con la participación de las mujeres. - Impulsar la recuperación de la Memoria Histórica con la participación de las mujeres. - Impulsar el reconocimiento y visibilización del trabajo realizado por las mujeres con el fin de impulsar una Memoria Histórica en igualdad como elemento articulador de la identidad colectiva. A) s planteados mediante medibles. Valoaración cuantitativa Inclusión de cláusulas de igualdad en las bases reguladoras para la concesión de ayudas para la realización de proyectos en materia de derechos humanos. Inclusión de cláusulas de igualdad en las bases reguladoras para la concesión de ayudas para la realización de proyectos en materia de memoria histórica. subvenciones subvenciones En las bases reguladoras se han incluido las cláusulas de igualdad, por lo que se ha cumplido el objetivo fijado en su totalidad. En las bases reguladoras se han incluido las cláusulas de igualdad, por lo que se ha cumplido el objetivo fijado en su totalidad. B) s planteados sin medibles. cualitativa Fomentar la reflexión, análisis e investigación de la memoria de las mujeres en relación a su papel y trabajo, en los años duros de la guerra y posterior dictadura, así como a la represión específica sufrida por su condición de mujeres. Aunque se han promovido este tipo de acciones, en el que se tiene en cuenta el papel de la mujer, no se ha conseguido que se tome como un tema específico: ninguno de los proyectos presentados por ayuntamientos y asociaciones ha tenido como objetivo el rol de la mujer. Durante el año 2015 no se han conseguido los resultados esperados, por lo que en 2016 se reforzará esta petición, y se propondrá especialmente en las convocatorias la evidencia del papel de la mujer.

7 Programa: 500 Normalización del Euskera s del Presupuesto 2015 En las últimas semanas de 2013, realizamos una encuesta previa a la convocatoria entre los agentes perceptores de subvenciones, sobre los criterios de valoración. En general, se nos pidió una mayor valoración del criterio de garantía de igualdad de género. Se aplicaron en la convocatoria de 2014 los resultados obtenidos en la encuesta, y en el año 2015 se han vuelto a aplicar. A) s planteados mediante medibles. cuantitativa B) s planteados sin medibles. cualitativa de la inclusión de de la perspectiva de género en las subvenciones del año % Se ha solicitado en todas las convocatorias de ayudas un informe de perspectiva de género dentro de la documentación de los proyectos seleccionados. La valoración se ha hecho en relación con ese informe.

8 Programa: Igualdad 600 s del Presupuesto Impulsar, coordinar y realizar el seguimiento de las políticas forales para la igualdad - Promover las políticas para la igualdad a nivel local - Favorecer el fortalecimiento del movimiento feminista y asociativo de mujeres en Gipuzkoa - Vincular la política foral de lucha contra la violencia machista hacia las mujeres con la política de igualdad. - Sensibilización social sobre las desigualdades de género y a favor de la igualdad de mujeres y hombres A) s planteados mediante medibles. Valoaración cuantitativa Sesiones de trabajo con las estructuras técnicas forales a nivel político y técnico Realización de la programación anual 2015 en el marco de la implementación del II Plan Foral para la Igualdad Realización del informe de seguimiento 2015 en relación con la implementación del II Plan para la Igualdad Formación de las estructuras técnicas forales Servicio de dinamización y asesoramiento a los municipios de menor tamaño para la puesta en marcha de políticas locales para la igualdad Apoyo a proyectos estratégicos en materia de igualdad puestos en marcha por los ayuntamientos Espacio de trabajo con técnicas de igualdad de los ayuntamientos guipuzcoanos Apoyo a proyectos de las asociaciones feministas y de mujeres en materia de igualdad Nº sesiones de coordinación y seguimiento 15 9 Se ha realizado? Si/No Si Se ha realizado? Si/No Si Nº horas de formación ayuntamientos que han participado en el programa Berdinbidean Nº proyectos aprobados en el marco de la convocatoria de subvenciones encuentros realizados proyectos subvencionados convenios de colaboración firmados

9 Refuerzo del espacio de interlocución de la DFG con el movimiento feminista y asociativo de mujeres de Gipuzkoa Coordinación interdepartamental para dar coherencia a la política foral de lucha contra la violencia machista hacia las mujeres Acciones de sensibilización acerca de las desigualdades de género y a favor de la igualdad Nº asociaciones que participan en dicho espacio Nª de reuniones de trabajo realizadas a nivel interdepartamental 10 6 Nª de reuniones de trabajo realizadas a nivel interinstitucional Nº campañas realizadas 2 2 Colaboración con instituciones y entidades que trabajan a favor de la igualdad Nº eventos y jornadas realizadas Nº convenios firmados colaboraciones materializadas Nº reuniones B) s planteados sin medibles. cualitativa Elaboración y aprobación de la Norma Foral 2/2015 para la igualdad de mujeres y hombres. 100% Constituye un hito en Gipuzkoa, que se ha convertido en e l primer Territorio Foral con una Norma Foral específica de Igualdad