Plataforma del Voluntariado de España

Transcripción

1 Plataforma del Voluntariado de España

2 POR QUÉ NACE LA PVE? Necesidad de impulsar y promocionar el voluntariado organizado Consolidar el movimiento ante el resto de actores tanto públicos como privados

3 CUÁNDO NACE LA PVE? Nace en 1986 con el nombre de Plataforma para la Promoción del Voluntariado en España Declarada de utilidad pública en 1997 Código Ético en 2001

4 FINES DE LA PVE 1. PROMOVER, CONCIENCIAR, SENSIBILIZAR 2. INTERCAMBIO Y COLABORACIÓN 3. ESTUDIAR Y PROMOVER CAMBIOS JURÍDICOS 4. PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DE POLÍTICAS 5. DEFENSA DE INTERESES E INDEPENDENCIA 6. PORTAVOCÍA 7. IMPULSAR Y CONSOLIDAR PLATAFORMAS TERRITORIALES 8. FOMENTO, DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO

5 CONCEPTO DE VOLUNTARIADO Una persona voluntaria es aquella que, sensibilizada por la situación social de los colectivos desfavorecidos, excluidos o marginados, decide de manera altruista y solidaria participar, junto con otras, en diferentes proyectos dentro de una organización de voluntariado, dedicando parte de su tiempo en beneficio de una acción enmarcada en proyectos concretos

6 ENTIDADES MIEMBRO 50 entidades 9 Plataformas autonómicas 18 Plataformas provinciales

7 GENERALES MUJER EDUCACIÓN OTROS COLECTIVOS ENTIDADES MIEMBRO

8 MAYORES SALUD/ DISCAPACIDAD INMIGRACIÓN INFANCIA/ JUVENTUD ENTIDADES MIEMBRO

9 A QUÉ SE DEDICA?

10 ÁREAS DE TRABAJO

11 ÁREAS DE TRABAJO Formación

12 ÁREAS PROYECTOS DE TRABAJO Comunicación

13 ÁREAS PROYECTOS DE TRABAJO Observatorio del voluntariado

14 ÁREAS DE TRABAJO Sensibilización

15 EL VOLUNTARIADO DE ACCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA

16 Principales conclusiones El 31% de la población dice haber realizado voluntariado en alguna ocasión, en alguna de las áreas indicadas. De ellos: El 17% de la población ha realizado voluntariado en el último año. El 14% de la población ha realizado voluntariado con anterioridad al último año. BARÓMETRO DE OPINIÓN MES DE MARZO 2011 CIS El 69% de la población dice que nunca ha realizado trabajo voluntario.

17 Principales conclusiones El ámbito con mayor participación es educación, siendo un 12% de personas las que han realizado trabajo voluntario en esta área alguna vez. Entre el 8% y el 10% de la población: salud, discapacidad y dependencia, deporte, ocio y tiempo libre y exclusión social. BARÓMETRO DE OPINIÓN MES DE MARZO 2011 CIS Entre el 5%y el 6% lo registran el medio ambiente, la protección de animales y la promoción y defensa de derechos humanos. La cooperación al desarrollo y la protección civil registran un 3% de personas.

18 Principales conclusiones Motivaciones principales para hacer voluntariado: Sentirse necesario/a y útil (33,5%) Ayudar a los demás (32,5%) Razones por las que no hay más personas que hacen voluntariado: Falta de tiempo (35,6%) Falta de interés personal(34,7%) BARÓMETRO DE OPINIÓN MES DE MARZO 2011 CIS

19 Principales conclusiones Imagen que proyecta: BARÓMETRO DE OPINIÓN MES DE MARZO 2011 CIS El 72% de la población considera que el voluntariado es poco reconocido en la sociedad. El 70% de la población considera que el voluntariado da solución a muchos problemas. El 62% de la población considera que realiza un trabajo adicional al que realizan los servicios públicos. El 53% de la población considera que para que el trabajo de las personas voluntarias sea eficaz, es necesario que esté gestionado por una organización de voluntariado.

20 Objetivos fundamentales Mejorar el conocimiento sobre el perfil de las personas voluntarias de la acción social en España. Mejorar el conocimiento sobre su situación dentro de las organizaciones. Identificar las nuevas tendencias en materia de voluntariado de acción social. DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN DEL VOLUNTARIADO DE ACCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA Se ha querido por tanto dar a conocer el estado actual del voluntariado de acción social, fundamentalmente para favorecer el desarrollo de las políticas en torno al voluntariado.

21 Principales conclusiones Perfil 2010 Feminización de la acción voluntaria (63%) Diversidad rural/ urbano. Falta de diversidad de origen étnico y cultural. Diversificación de edad. DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN DEL VOLUNTARIADO DE ACCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA Jóvenes en busca de empleo. Mayores activos. Especialmente entre 25 y 35 años. Por encima de los 65 años.

22 Principales conclusiones Cuantos más estudios más voluntariado. Mujeres voluntarias más estables. La situación laboral parece que podría ser más determinante para la participación de los hombres. Más implicación en proyectos concretos y proyectos de tiempo limitado y más cortos. DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN DEL VOLUNTARIADO DE ACCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA El tipo de captación influencia a los perfiles (las entidades tienen pendiente establecer protocolos de no discriminación respecto a la captación y selección de su voluntariado).

23 Principales conclusiones Motivaciones variables y cambiantes a lo largo de la vida. El abandono es una decisión que se toma por cada persona por razones tanto controlables como no controlables por parte de la entidad. Ámbitos prioritarios ocio y tiempo libre y derechos humanos. DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN DEL VOLUNTARIADO DE ACCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA Bajo volumen de personas voluntarias en exclusión social.

24 UNIVERSITOUR

25 UNIVERSITOUR Qué es el Universitour?

26 Objetivos Sensibilizar, informar y formar sobre el voluntariado a jóvenes que están cursando sus estudios en universidades de toda España, así como acercarles al mundo de las ONG. Promover actividades que fomenten la participación de los estudiantes a través de la acción voluntaria en todos los ámbitos de la vida universitaria. UNIVERSITOUR Alcanzar indirectamente una repercusión en el profesorado y en el personal de administración y de servicios (PAS)

27 UNIVERSITOUR Cómo está estructurado?

28 Dónde se ha realizado? Universidad de Cantabria: 24 de Febrero Universidad de Córdoba: 16 de Marzo Universidad de Valencia: 16 de Abril Universidad de Salamanca: 4 de Mayo UNIVERSITOUR Madrid

29 Plataforma del Voluntariado de España