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Dolores Quintero Calderón
hace 5 años
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Equidad Satisfacer de manera equilibrada los intereses respectivos de todas las personas protagonistas (trabajadoras, empresarias, socias de la entidad, clientes, proveedores, comunidad local,

7 Equidad Satisfacer de manera equilibrada los intereses respectivos de todas las personas protagonistas (trabajadoras, empresarias, socias de la entidad, clientes, proveedores, comunidad local, nacional e internacional...). Asegurando para ello la igualdad de oportunidades entre sexo, discapacidad, edad, situación social, origen de nacimiento y compensando la diversidad de desventajas de partida. 7 Trabajo El objetivo de trabajar es el de generar productos o servicios para satisfacer nuestras necesidades y las de toda la comunidad o población, al tiempo que esta actividad crea puestos de trabajo estables, en condiciones salubres y remuneradas dignamente, favoreciendo el acceso a personas desfavorecidas. El desempeño del trabajo debe permitir el desarrollo de nuestras capacidades y el ejercicio de responsabilidades. SoSTEnibilidad Favorecer acciones, productos y métodos de producción no perjudiciales con el medio ambiente a corto y largo plazo, de manera que el desarrollo pueda ser sostenible en el tiempo sin hipotecar el futuro de las generaciones venideras. Cooperación Favorecer la cooperación como un valor más humano, más rentable y más eficaz, en lugar de basarnos en la competencia dentro y fuera de la organización. Compromiso con el entorno Las iniciativas solidarias estarán plenamente incardinadas en el entorno social en el que se desarrollan, lo cual exige la cooperación con otras organizaciones que afrontan diversos problemas del territorio y la implicación en redes, como único camino para que experiencias solidarias concretas puedan generar un modelo socioeconómico alternativo. sin fines lucrativos Las iniciativas solidarias tendrán por fin la promoción humana y social. Los posibles beneficios tienen que revertir en los fines de la entidad, proporcionando mejoras en calidad y estabilidad del empleo y/o apoyando proyectos sociales, nuevas iniciativas solidarias o programas de cooperación al desarrollo, entre otros. grandes principios de la carta solidaria

Cooperativa del Mercado Social de Aragón Auditoría Social 2015 (datos 2014) El proceso 8 de Auditoría Social, aúna el diagnóstico de la realidad del sector y de cada entidad con el proceso de mejora

y entidades sociales del ámbito de la Economía Social y Solidaria de Aragón Datos generales Personas trabajadoras contratadas: Personas voluntarias: 462 326 Ingresos totales: 10,1 millones Gastos

8 Cooperativa del Mercado Social de Aragón Auditoría Social 2015 (datos 2014) El proceso 8 de Auditoría Social, aúna el diagnóstico de la realidad del sector y de cada entidad con el proceso de mejora de las entidades en torno a los seis principios de la economía solidaria: equidad trabajo sostenibilidad ambiental cooperación sin fines lucrativos compromiso con el entorno Participantes 31 empresas y entidades sociales del ámbito de la Economía Social y Solidaria de Aragón Datos generales Personas trabajadoras contratadas: Personas voluntarias: Ingresos totales: 10,1 millones Gastos totales: 10 millones Principio de equidad 56,6% 57,1% Puestos de trabajo ocupados por mujeres Mujeres que toman decisiones Igualdad de oportunidades, transparencia interna, participación 1,30 Entidades con salarios públicos 97% Proporción salarial Personas socias trabajadoras 64% Principio de trabajo 100% Condiciones laborales, desarrollo personal Entidades con medidas Contratos indefinidos 64% para fomentar la formación 100% Entidades con medidas de apoyo para conciliar el trabajo con responsabilidades de cuidados a otras personas, con autocuidados y otros compromisos activistas Principio de sostenibilidad ambiental Emisiones de CO kg Electricidad mix, electricidad renovable, gas natural, propano, gasóleo, coche, bus, tren y avión Impacto de la actividad, actuación en gestión ambiental Entidades con medidas de mejora en la gestión ambiental = 100% Principio de cooperación Comunicación, cooperación en el ámbito externo Intercooperación entre entidades de la ESS 100% 18% 6% Compras a entidades no lucrativas Compras a entidades de REAS y Mercado Social de Aragón Principio sin fines lucrativos Ingresos Facturación Subvenciones 83% 10% Autonomía financiera, reinversión y redistribución Apoyo económico a redes o entidades ESS 71% Entidades socias / clientes de finanzas éticas 6,7 % Principio compromiso con el entorno Número de redes de transformación social en las que se participa de media 3,7 Informe completo:

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