Carcagente 1, Entresuelo B Castellón Tel: Fax:
|
|
- María Pilar Poblete Alcaraz
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 Carcagente 1, Entresuelo B Castellón Tel: Fax: puzzle@puzzleconsultores.com
2 FORMACIÓN CONSULTORIA DE GESTIÓN DE PROCESOS SELECCIÓN DE PERSONAL
3 FORMACIÓN
4 FORMACIÓN Formación de Alto rendimiento Radica en formación desarrollada por consultores y coachs, para entrenar habilidades y competencias que ayuden a conseguir cambios dirigidos a un desempeño eficiente. A través de una metodología experiencial, que conecta con la realidad del participante, para poder analizar, descubrir y aplicar las mejoras necesarias conforme a su puesto de trabajo.
5 FORMACIÓN Entrenamiento y Desarrollo de Habilidades Directivas - Gestión de Equipos - Desarrollo del Liderazgo - Comunicar para Dirigir - Delegación Eficaz - Inteligencia Emocional Utilizando herramientas que pertenecen al ámbito de la Programación Neurolingüística y el Coaching Ejecutivo.
6 FORMACIÓN Entrenamiento de Equipos Comerciales y Técnicos Comerciales Acciones de Seguimiento FEEDBACK 360 Informes Post-formación - Plan de entrenamiento de habilidades comerciales - Inteligencia Emocional en técnicos y comerciales - Negociación y cierre. El valor diferencial en Ventas - Proactividad comercial - Atención al cliente y gestiones eficaces - Mistery Shopper
7 FORMACIÓN Formación en procesos Dirigido a directivos, Mandos Intermedios, Responsables de organización del trabajo. - Formación para la Gestión de procesos - Formación para la Eficiencia en Procesos Industriales - Formación para la Eficiencia en Procesos de Productividad de RRHH - Gestión y procesos de Ventas. - Reflexiones estratégicas y procesos de Trabajo - Formación en 5Ss - Formación SMED El aprendizaje es PERMANENTE y ACTIVO. Se adquieren nuevas habilidades, conocimientos, conductas, instalación y reforzamiento de valores, como resultado del análisis, de la observación y de la experiencia.
8 CONSULTORIA DE GESTIÓN DE PROCESOS
9 CONSULTORIA DE GESTIÓN DE PROCESOS La Gestión de Procesos permite a las organizaciones, independientemente de su tamaño y del sector de actividad, hacer frente a mercados competitivos en los que han de conciliar la satisfacción de sus clientes con la eficiencia económica de sus actividades.
10 CONSULTORIA DE GESTIÓN DE PROCESOS La Gestión de Procesos permite a las organizaciones establecer procesos que definan las metodologías adecuadas, las responsabilidades, recursos, que les permitan orientar sus procesos a los clientes, cubriendo sus necesidades y expectativas, y a los resultados, cumpliendo los objetivos.
11 CONSULTORIA DE GESTIÓN DE PROCESOS En Kronos sabemos que cada proceso que desarrolla una organización tiene un nivel de influencia específico en los resultados y satisfacción de los clientes. Acompañaremos a su empresa no solo en el diseño y/o rediseño de sus procesos, sino también en la alineación de todos los componentes de la arquitectura del negocio, de su modelo operativo y de procesos, con la estrategia y los objetivos estratégicos definidos.
12 CONSULTORIA DE GESTIÓN DE PROCESOS Cual será la sistemática de trabajo - Identificar y estructurar los procesos (Mapa de procesos). - Definir la propiedad de los procesos (Propietario y equipo de gestión de proceso) - Diseñar los procesos identificados. - Definir indicadores que permiten medir la eficacia y eficiencia de estos procesos - Implantar los procesos y resolver los problemas y dificultades que se encuentran en esta fase. - Establecer la metodología para su revisión y mejora.
13 CONSULTORIA DE GESTIÓN DE PROCESOS todo esto - Sin necesidad de inoportunas y costosas inversiones. - Optimizando la utilización de los recursos de que disponen en cada momento (mano de obra, maquinaria e inventarios), mediante la racionalización del trabajo y el rediseño organizativo. - Aportando un nuevo y más alto valor a sus productos y servicios. - Sin deterioro del buen clima laboral.
14 SELECCIÓN DE PERSONAL
15 SELECCIÓN DE PERSONAL Nuestro objetivo es dotar a las empresas de los mejores profesionales Por esta razón, ponemos a disposición de las empresas un competente equipo de profesionales para realizar tareas de selección y búsqueda de personal, headhunting, promociones internas, valoraciones individuales, y otro tipo de servicios ligados a la contratación de personal, estructura organizacional y relaciones interpersonales.
16 SELECCIÓN DE PERSONAL Nuestra metodología de trabajo Personalización del proceso de selección - Conocimiento integral del Cliente. - Análisis del puesto a cubrir junto con el cliente para detectar e identificar sus necesidades. Búsqueda de candidatos (recruitment 2.0, base de candidaturas propia, escuelas de negocios, colegios profesionales, búsqueda directa...) - Selección y filtrado curricular. Evaluación y selección de candidatos - Pruebas psicotécnicas y/o profesionales. - Informe del Psico-profesionales. - Asesoría en la decisión de contratación y seguimiento / evaluación posterior.
17 SELECCIÓN DE PERSONAL PROCESO DE SELECCIÓN Podemos colaborar con su empresa llevando a cabo un proceso de selección completo, o simplemente apoyarlo en el punto que precise: - Reclutamiento. - Preselección de candidatos. - Dinámicas de Grupos. - Test Psicotécnicos. - Pruebas situacionales. - Entrevistas. - Informes por Competencias
18 Carcagente 1, Entresuelo B Castellón Tel: Fax: puzzle@puzzleconsultores.com
MÁSTER EN CRIMINOLOGIA Y DERECHOS HUMANOS MÁSTER EN CRIMINOLOGÍA Y SEGURIDAD EN LA EMPRESA MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EXECUTIVE
MÁSTERES MÁSTER EN ASESORÍA LABORAL MASTER EN ASESORIA LABORAL MÁSTER EN CRIMINOLOGIA Y DERECHOS HUMANOS MÁSTER EN CRIMINOLOGÍA Y SEGURIDAD EN LA EMPRESA MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EXECUTIVE
Más detallesHEVECORP GARANTIZA. Qué Hacemos? Cubrir los contenidos temáticos. Cubrir los objetivos planteados. Cubrir el balance práctico 80%, teórico 20%.
HEVECORP GARANTIZA Cubrir los contenidos temáticos Cubrir los objetivos planteados Cubrir el balance práctico 80%, teórico 20%. Servicios realizados por expertos Evaluación promedio del instructor superior
Más detallesContribuimos en tu éxito empresarial
En Inbuggs Consulting somos una asesoría integral para tu empresa, con profesionales del área comercial, marketing y comunicación. Creemos en tu capital humano, tu activo más importante; son ellos quienes
Más detallesCONSULTORIA EN GESTION HUMANA Magdalena Santana Jaimes Septiembre de 2017
CONSULTORIA EN GESTION HUMANA Magdalena Santana Jaimes Septiembre de 2017 RETOS Y OPORTUNIDADES RETOS : Revisar las principales características de la Gestión Humana, para identificar las fortalezas, debilidades,
Más detallescontribuimos en tu éxito empresarial
inbuggs consulting somos una asesoría integral para tu empresa, con profesionales del área comercial, marketing y comunicación. Creemos en tu capital humano, tu activo más importante; son ellos quienes
Más detallesGuía del Curso Máster en Coaching Ejecutivo y Dirección de Equipos
Guía del Curso Máster en Coaching Ejecutivo y Dirección de Equipos Modalidad de realización del curso: Titulación: Online Diploma acreditativo con las horas del curso OBJETIVOS El coaching es una herramienta
Más detallesQUÉ ES EL MODELO EFQM?
QUÉ ES EL MODELO EFQM? EL MODELO EFQM DE EXCELENCIA ES UN MARCO DE TRABAJO NO PRESCRIPTIVO. ES UN INSTRUMENTO EFICAZ PARA LA AUTOEVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LA GESTIÓN DE LAS INSTITUCIONES O CENTROS EDUCATIVOS.
Más detallesw w w. v o l m a e. c o m
Página 1 de 5 Volmae es una empresa puntera en Castilla-La Mancha, que presta servicios de Consultoría y Auditoria en Recursos Humanos, tanto como un sistema de información para uso directivo, como un
Más detallesPROGRAMA DE ESPECIALIDAD EN LIDERAZGO, MOTIVACIÓN, GESTIÓN Y COORDINACIÓN DE EQUIPOS. Certificados de Calidad:
PROGRAMA DE ESPECIALIDAD EN LIDERAZGO, MOTIVACIÓN, GESTIÓN Y COORDINACIÓN DE EQUIPOS www.escuelaeuropadelideres.com Certificados de Calidad: Escuela Europea de Líderes es una organización Española formada
Más detallesEL LIDER COACH EN LA ADMINISTRACIÓN
EL LIDER COACH EN LA ADMINISTRACIÓN Facilitar a las personas participantes las habilidades y técnicas necesarias para liderar de manera eficiente a sus colaboradores a través del dominio de las habilidades
Más detallesGESTION ESTRATEGICA en RECURSOS HUMANOS
GESTION ESTRATEGICA en RECURSOS HUMANOS INSTITUCIONAL SERVICIOS PARA EMPRESAS ( BÚSQUEDA/SELECCIÓN ) ( CAPACITACIÓN ) ( DESARROLLO ) ( ASESORAMIENTO GENERAL ) RED DE ASESORIA NACIONAL E INTERNACIONAL CALIDAD
Más detallesATENCIÓN AL CLIENTE ATENCIÓN AL CLIENTE Y RELACIONES HUMANAS ARTE SUPREMO DE ATENCIÓN AL CLIENTE
ATENCIÓN AL CLIENTE Contextualizar los fundamentos teóricos sobre calidad en la atención al cliente. Concientizar y comprender las razones para brindar calidad en el servicio al cliente. Aprender la manera
Más detallesDiplomado Dirección y Administración de Instituciones de Salud
Diplomado Dirección y Administración de Instituciones de Salud Duración 96 horas Objetivo general: Reconocer, analizar y poner en práctica las estrategias y técnicas requeridas para la planeación, organización
Más detallesMB.45 Consultores. Presentación empresa
MB.45 Consultores Presentación empresa En la incertidumbre Actual. Placeholder, enter your own text here Page 2 Nuevos Caminos Económicos Obtener resultados económicos basados en el crecimiento y la productividad
Más detallesCONSULTORÍA ESTRATÉGICA & DE NEGOCIO. PROGRAMA curso 2018 / 2019
CONSULTORÍA ESTRATÉGICA & DE NEGOCIO PROGRAMA curso 2018 / 2019 OBJETIVOS Mediante este curso se adquieren de forma práctica las principales competencias para el desarrollo profesional en el sector de
Más detallesCONVOCATORIA EL CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y ASISTENCIA EN TECNOLOGÍA Y DISEÑO DEL ESTADO DE JALISCO, A.C.
CONVOCATORIA EL CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y ASISTENCIA EN TECNOLOGÍA Y DISEÑO DEL ESTADO DE JALISCO, A.C. Invita al Personal Científico y Tecnológico de este Centro así como a la comunidad científica y tecnológica
Más detallesDesarrollo Empresarial
Desarrollo Empresarial ATENCIÓN AL CLIENTE : Contextualizar los fundamentos teóricos sobre calidad en la atención al cliente. Concientizar y comprender las razones para brindar calidad en el servicio al
Más detallesGestión de Recursos Humanos
Universidad de la República Facultad de Derecho Relaciones Laborales Psicología Laboral Gestión de Recursos Humanos Planificación Estratégica de Recursos Humanos Se trata de convertir las estrategias organizacionales
Más detallesCONSULTORÍA ÁREA RECURSOS HUMANOS
CONSULTORÍA ÁREA RECURSOS HUMANOS PRINCIPALES SERVICIOS QUE OFRECEMOS A LOS DESPACHOS PROFESIONALES: 1. Selección de personal Procesos selección. Definir perfil del puesto. Reclutamiento. Preselección
Más detallesDOCUMENTO TÉCNICO DE FORMACIÓN (DTF)
DOCUMENTO TÉCNICO DE FORMACIÓN (DTF) CATÁLOGO DE ACCIONES FORMATIVAS PARA DIRECTIVOS, MANDOS Y TRABAJADORES EN MATERIA DE HABILIDADES INTERPERSONALES Y DESARROLLO ORGANIZATIVO. CONTENIDO: AF-1 AF-2 AF-3
Más detallesGEAR GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO PROGRAMA GEAR ALTO RENDIMIENTO EMPRESARIAL
GEAR GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO PROGRAMA GEAR El programa de GESTIÓN de EQUIPOS de ALTO RENDIMIENTO consiste en formar a los gerentes, directivos y jefes de equipo en las habilidades necesarias
Más detallesEXECUTIVE COACHING. Formación Ejecutiva Personalizada
EXECUTIVE COACHING EXECUTIVE COACHING Formación Ejecutiva Personalizada Copyright 2014. WilfridoGonzalez.com Business Fundamentals Oferta de Valor Copyright 2014. WilfridoGonzalez.com Business Fundamentals
Más detallesLIDERAZGO 6 MÓDULOS. 47 Horas
LIDERAZGO 6 MÓDULOS. 47 Horas COACHING Y MENTORING Horas: K014 15 horas Distinguir entre el proceso de Coaching y Mentoring. Describir las razones para poner en marcha un proceso de coaching, las funciones
Más detallesConsultoría en Creación de Valor. gestión empresarial y personal con sentido humano. Cursos. Gestión de Negocios
s Gestión de Negocios Control de Gestión dinámico, que brindará a los participantes los conocimientos necesarios para una correcta comprensión, desarrollo e implementación de un efectivo sistema de control
Más detallesDiplomado para el. Desarrollo del Ejecutivo de Alto Desempeño
Diplomado para el Desarrollo del Ejecutivo de Alto Desempeño Diplomado para el Desarrollo del Ejecutivo de Alto Desempeño A través de este programa podrás poner en práctica las principales habilidades
Más detallesENEB. International MBA. Plan de Estudios. Escuela de Negocios Europea de Barcelona. Centro asociado a: Premio Cum Laude 2018: Colaboramos con:
ENEB Plan de Estudios International MBA Escuela de Negocios Europea de Barcelona Centro asociado a: Premio Cum Laude 2018: Colaboramos con: Presentación International MBA Duración: 18 meses Precio: 8.600
Más detallesNuestros. servicios 2017
Nuestros servicios 2017 Quienes Somos? Somos una empresa privada, 100% colombiana ubicada en Bogotá, constituida desde el año 2011 con la idea de transformar el pensamiento de las empresas y personas a
Más detallesPROGRAMA FORMATIVO CERTIFICACIONES PHRI-SPHRi
PROGRAMA FORMATIVO CERTIFICACIONES PHRI-SPHRi 1. GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RR.HH. 1.1 Gestión Estratégica de RR.HH. 1.1.1 Gestión Corporativa. 1.1.2 Estrategia Empresarial. 1.1.3 Funciones de Recursos Humanos
Más detallesDIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS
DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS Objetivos Al finalizar la formación a través de las distintas unidades, el usuario será capaz de: Valorar la importancia de una corecta evaluación del desempeño para lamejora
Más detallesCURSO DE FUNDAMENTOS, GESTIÓN,
MANUAL DE IDENTIDAD VSUAL CORPORATIVA PROGRAMA: CURSO DE FUNDAMENTOS, GESTIÓN, ORGANIZACIÓN Y CREACIÓN DE EMPRESAS Área de Formación y Actividades Médicas DIRECTOR-RESPONSABLE D. García Martín Antonio
Más detallesPrograma superior DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Programa superior DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS PRESENTACIÓN Y OBJETIVOS DEL CURSO El Programa de Dirección y Consultoría de Recursos Humano responde a las necesidades de formación de empresas, profesionales
Más detallesSomos una consultora de Recursos Humanos especializada en Neurociencia cognitiva aplicada a las Organizaciones.
Somos una consultora de Recursos Humanos especializada en Neurociencia cognitiva aplicada a las Organizaciones. Somos especialistas en neurociencia y coaching, generando procesos de entrenamiento personalizados,
Más detallesCURSO SUPERIOR PARA LÍDERES DE ALTO RENDIMIENTO ÍNDICE. 1. Objetivos del Proyecto. 2. Conceptos clave a trabajar. 3. Objetivos Generales
ÍNDICE 1. Objetivos del Proyecto 2. Conceptos clave a trabajar 3. Objetivos Generales 4. Estructura del Programa 5. Desarrollo Nivel 1: Beneficios 6. Metodologías Aplicadas 7. Perfil de los Formadores
Más detallesInspiramos las organizaciones y las vidas de quienes la conforman, para un desempeño superior con sentido de propósito. International S.A.
Inspiramos las organizaciones y las vidas de quienes la conforman, para un desempeño superior con sentido de propósito. International S.A.S www.egrowths.com FORMANDO EN EL SER Pensamientos nuevos, para
Más detallesGESTION POR COMPETENCIAS UNA EXPERIENCIA DE APLICACIÓN AGOSTO 2006
GESTION POR COMPETENCIAS UNA EXPERIENCIA DE APLICACIÓN AGOSTO 2006 Definición n de competencias Los conocimientos, habilidades y actitudes requeridas... para realizar y generar una ventaja competitiva
Más detallesFORMACIÓN E-LEARNING. Curso Práctico de Selección de Personal. Para dominar las técnicas más efectivas de reclutamiento y selección por competencias.
FORMACIÓN E-LEARNING Curso Práctico de Selección de Personal Para dominar las técnicas más efectivas de reclutamiento y selección por competencias. ARGENTINA (11) 5199-0512 BOLÍVIA (591) 2 2427186 (591)
Más detallesGrado en Administración y Dirección de Empresas (ADE)
DEPARTAMENTO DE GESTIÓN EMPRESARIAL Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) Itinerario de Dirección ITINERARIO DE DIRECCIÓN La meta de todo graduado en ADE debe ser la de poseer las competencias
Más detallesGESTION DE PROCESOS Un enfoque hacia la eficiencia
Gestión de Procesos, página 1 GESTION DE PROCESOS Un enfoque hacia la eficiencia Una oportunidad por descubrir: La comprensión de la eficiencia con la que actúa la organización. Un seminario que le ayudará
Más detallesL E T S M A K E I T H A P P E N
LET S MAKE IT HAPPEN Gestión profesional de la temporalidad y selección de profesionales Gestión profesional de la temporalidad y selección de profesionales Gestión profesional de la temporalidad y selección
Más detallesAnalista Conductual DISC certificado. Programa formativo acreditado por el INTERNATIONAL DISC INSTITUTE 18 y 19 MAYO 2018 VALENCIA
Analista Conductual certificado Programa formativo acreditado por el INTERNATIONAL INSTITUTE 18 y 19 MAYO 2018 VALENCIA Si quieres mejorar los procesos de reclutamiento y selección de personal, o ayudar
Más detallesPrograma Fecha Horario
Contabilidad para no contadores 3 y 4 9:00 a 2:00 $1,650 $2,970 Administración efectiva del tiempo 5 y 6 9:00 a 1:00 $1,450 $2,650 Formación de asistentes de excelencia 6 y 13 9:00 a 3:00 $1,850 $3,330
Más detallesPrograma de Desarrollo de Mandos Medios Modulo 2 Competencias del Jefe - Gerencia y Liderazgo
Programa de Desarrollo de Mandos Medios Modulo 2 Competencias del Jefe - Gerencia y Liderazgo 9 Agosto 2017 Prof. Daniel Paredes agosto de 2017 1 Iceberg de las competencias Conocimientos y Habilidades
Más detallesMáster en Gestión y Dirección de Equipos
Plan de Estudios Máster en Gestión y Dirección de Equipos Escuela de Negocios Europea de Barcelona Centro asociado a: Premio Cum Laude 2016: Colaboramos con: Presentación El Máster en Gestión y Dirección
Más detallesINSTITUTO PARA LA FORMACIÓN Y EMPLEO Más información: CURSO DE TÉCNICO SUPERIOR EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
El área de Recursos Humanos es aquella que regula las relaciones de la empresa con sus trabajadores, tanto en el ámbito legal (contratación, extinción, jornada, etc) como en el ámbito de gestión de los
Más detallesQuiénes somos. Nuestros servicios. Outplacement. Consultoría organizacional HR. Trabajo temporal. Selección y evaluación. Formación de personal
Quiénes somos DHR GLOBAL surge de un equipo de profesionales con una dilatada trayectoria profesional dentro del ámbito de los Recursos Humanos. Nuestra misión es aportar soluciones de RRHH dentro de todas
Más detallesAplicación de Diagnósticos de Calidad
Aplicación de Diagnósticos de Calidad DIAGNÓSTICOS DE CALIDAD La aplicación de Diagnósticos de Calidad constituye una herramienta de medición de los diferentes factores que influyen en la satisfacción
Más detallesBALANCED SCORECARD PARA LA DIRECCIÓN DE FORMACIÓN-RRHH. El socio estratégico de la Dirección General. Madrid, 28 de abril de 2016
BALANCED SCORECARD PARA LA DIRECCIÓN DE FORMACIÓN-RRHH. El socio estratégico de la Dirección General Madrid, 28 de abril de 2016 Presentación Hoy en día, las organizaciones líderes, capaces de adaptarse
Más detallesPORTAFOLIO DE SERVICIOS
PORTAFOLIO DE SERVICIOS PORTAFOLIO DE SERVICIOS MW está conformado por el personal más calificado que ofrece la mejor capacidad de respuesta y atención a sus procesos de Capacitación, Consultoría y Coaching.
Más detallesPROCESOS DE COACHPLACEMENT CREATIVO Grupo Desarrollo Humano
PROCESOS DE COACHPLACEMENT CREATIVO Grupo Desarrollo Humano Descripción breve El Coachplacement es un servicio de acompañamiento profesional dirigido a altos mandos y gerentes que, además de querer eventualmente
Más detallesCERTIFICACIÓN PROFESIONAL INTERNACIONAL EN COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
CERTIFICACIÓN PROFESIONAL INTERNACIONAL EN COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL DURACIÓN 60h OBJETIVOS Formación superior orientada al desarrollo personal y profesional del alumno/a, que facilita los conocimientos
Más detallesFormación especializada en ONGs
Formación especializada en ONGs EXPERTO EN COORDINACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS EN ONGS Programa 2017 Que aportamos con esta formación Desde nuestra experiencia, las ONGs deben sus logros principalmente
Más detallesCapital Humano. Torres Capacita S.C.,
COMPANY PROFILE Nosotros Somos Somos una empresa joven e innovadora comprometida firmemente con la capacitación empresarial, enfocamos nuestra atención en brindar servicios profesionales dirigidos al recurso
Más detallesMáster MBA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Máster MBA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS TAGO CENTRO DE ESTUDIOS es un Centro de Enseñanza Privada de España, especializado en la Formación a Distancia. Nuestra empresa tiene como objetivo
Más detallesNEXOS TALENT UIO: (02) / GYE: (04)
UIO: (02) 6007500 / 6007502 GYE: (04) 2959004 GENTE QUE SABE MUCHO DE GENTE Productos y NEXOS 2016 1 2 Head Hunting Evaluaciones Automatizadas online 3 Consulting 4 5 6 7 Training Coaching Outsourcing
Más detallesFACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y ECONOMICAS
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y ECONOMICAS PLANIFICACIÓN DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA GUÍA DOCENTE HABILIDADES DIRECTIVAS 1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA. Título: Facultad: Departamento/Instituto:
Más detallesFormación InCompany. EmociónyRazón. enelliderazgo. DirigidoaDIRECTORESY. SECRETARIASdeACEIA 24/11/2014. Propuesta EOI_In Company
EmociónyRazón enelliderazgo DirigidoaDIRECTORESY SECRETARIASdeACEIA 1 Presentación El presente documento recoge nuestra propuesta para el desarrollo del Taller Formativo EMOCIÓN Y RAZÓN EN EL LIDERAZGO
Más detallesMetodología CRECERH Empresarial: Metodología desarrollada por el Centro de Crecimiento de Recursos Humanos, basada en las siguientes técnicas:
Metodología CRECERH Empresarial: Metodología desarrollada por el Centro de Crecimiento de Recursos Humanos, basada en las siguientes técnicas: Ejercicios Vivenciales. Estudios de Caso Adaptados. Ejercicios
Más detallesPresentación de Servicios:
Presentación de Servicios: Por este medio nos ponemos a sus órdenes, somos un despacho de capacitación con sede en la Ciudad de México, actualmente estamos promoviendo nuestros servicios en el estado de
Más detallesCAPACITACIÓN EMPRESARIAL
CAPACITACIÓN EMPRESARIAL GIGS CONSULTING GIGS Consulting, es una compañía especializada en la gestión integral del talento humano y la implementación de procesos y sistemas de calidad, mediante la articulación
Más detallesMÁSTER. Dirección y Gestión de los Recursos Humanos y Coaching 2017_2018 DETRÁS DE UNA GRAN EMPRESA HAY UN GRAN EQUIPO.
MÁSTER Dirección y Gestión de los Recursos Humanos y Coaching 2017_2018 DETRÁS DE UNA GRAN EMPRESA HAY UN GRAN EQUIPO www.camaragranada.org El Máster en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos y Coaching
Más detallesFinanzas y Administración
Catálogo de Cursos Desarrollo Directivo 1.Manejo de Conflictos y Negociación 2.Manejo de Estrés 3.Sensibilización al Cambio 4.Inteligencia Emocional en el Trabajo 5.Branding Personal 6.Toma de Decisiones
Más detallesGestión de Talento Humano. Ing. Mayrita Valle Avendaño Mayo 2016
Gestión de Talento Humano Ing. Mayrita Valle Avendaño Mayo 2016 Unidad 4: Desarrollo del Talento Humano Explicar conceptos claves relacionados a la capacitación del personal. Describir los subprocesos
Más detallesPlan de Estudios. MBA Máster en Administración y Dirección de Empresas + Máster en Dirección de Recursos Humanos
Plan de Estudios MBA Máster en Administración y Dirección de Empresas + Máster en Dirección de Recursos Humanos Escuela de Negocios Europea de Barcelona Centro asociado a: Premio Cum Laude 2016: Colaboramos
Más detallesProgramación de Cursos Perú
Desencadenando el Talento Ejecutivo. Contratando y Seleccionando al Mejor. Desarrollando Líderes Extraodrinarios. Programación de Cursos Perú Marzo - Junio 205 Certificaciones Internacionales, Seminarios
Más detallesConsultora en Creatividad Innovadora Abogada
project LEGAL COACHING Cristina Ruiz Consultora en Creatividad Innovadora Abogada visión 0 1 Los abogados adaptándonos a una nueva realidad 2 3 El mercado legal ha cambiado. El comportamiento del cliente
Más detallesDiplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas
Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas Objetivo: Al finalizar el programa el participante contará con herramientas prácticas y aplicables en sus actividades cotidianas, mismas que adquirirá
Más detallesTaller de Liderazgo Empresarial
Taller de Liderazgo Empresarial Para despachos PESA Estrategias Empresariales en Agronegocios S.C. Innovación y valor agregado para agronegocios 1. Presentación El curso-taller de Liderazgo Empresarial
Más detallesPrograma de Liderazgo Empresarial
Programa de Liderazgo Empresarial Por organizaciones altamente e cientes y profundamente humanas Centro de Liderazgo para el Desarrollo Transformarse en un líder es el proceso de aprender a resolver de
Más detallesMaster en Coaching, PNL, Liderazgo de Equipos y Toma de Decisiones OBJETIVOS A QUIÉN VA DIRIGIDO?
OBJETIVOS Este máster permite al alumno adquirir los conocimientos necesarios para el ejercicio profesional del coaching con PNL, así como para el acompañamiento y mejora de las personas. Nuestro Máster
Más detallesPortafolio Integrado de Servicios
Portafolio Integrado de Servicios Quienes Somos! Nuestros consultores cuentan con más 20 años de experiencia liderando y participando en procesos de direccionamiento estratégico de talento humanos y comercial,
Más detallesDirección de Recursos Humanos
Dirección de Recursos Humanos Duración: 45.00 horas Descripción Este curso de Dirección de Recursos Humanos profundiza en los aspectos relacionados con la estrategia empresarial de Recursos Humanos en
Más detallesDirección de Recursos Humanos
Dirección de Recursos Humanos Duración: 45.00 horas Descripción Este curso de Dirección de Recursos Humanos profundiza en los aspectos relacionados con la estrategia empresarial de Recursos Humanos en
Más detallesTitulación(es) Titulación Centro Curso Periodo Grado de Administración y Dirección de Empresas
FICHA IDENTIFICATIVA Datos de la Asignatura Código 35859 Nombre Herramientas de Gestión de RRHH Ciclo Grado Créditos ECTS 6.0 Curso académico 2016-2017 Titulación(es) Titulación Centro Curso Periodo 1313
Más detallesTitulación(es) Titulación Centro Curso Periodo Grado de Administración y Dirección de Empresas
FICHA IDENTIFICATIVA Datos de la Asignatura Código 35859 Nombre Herramientas de Gestión de RRHH Ciclo Grado Créditos ECTS 6.0 Curso académico 2017-2018 Titulación(es) Titulación Centro Curso Periodo 1313
Más detallesProgramación Formativa para Empresas
edv escuela de vendedores Formación Bonificable Programación Formativa para Empresas enero - junio 2017 Formación presencial escuela de vendedores Powered by www.jetselling.com Powered by La Importancia
Más detallesMasters: Experto en Direccion y Gestion de Proyectos. Project Management
Masters: Experto en Direccion y Gestion de Proyectos. Project Management Objetivos Describir la naturaleza de un proyecto y los ciclos de vida del mismo. Presentar las fases del proceso de planificación
Más detallesPORTAFOLIO ENTRENAMIENTO COMPETENCIAS IN-COMPANY
PORTAFOLIO ENTRENAMIENTO IN-COMPANY UNA SÓLIDA ESTRATEGIA PORTAFOLIO ENTRENAMIENTO IN-COMPANY 1 HIGH PERFORMANCE MANAGEMENT Estrategias de Alta Dirección Programa de consciencia ejecutiva Programa de neuroproductividad
Más detallesAnálisis Organizacional. Ing. Carlos Francisco Bertrand
Análisis Organizacional Ing. Carlos Francisco Bertrand Temas Razón de ser de la institución La organización. Gestión por Procesos Factores Críticos del Análisis Organizacional. Institución y Organización
Más detallesUna marca de: Recovery Value
Generamos VALOR para su modelo de negocio Especialistas en el ciclo de riesgo de crédito Consultoría Selección de ejecutivos Cursos a la medida Conversatorios Una marca de: Recovery Value es innovación,
Más detallesUNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA AUDITORIA ADMINISTRATIVA
UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA AUDITORIA ADMINISTRATIVA POR: GLORIA INÉS BAUTISTA ALARCÓN TUTOR: Dr. LUIS ORLANDO RUÍZ BOGOTÁ D.C. ABRIL DE 2014 UNA AUDITORIA ADMINISTRATIVA EFICIENTE, EFICAZ Y EFECTIVA
Más detallesProgramación Formativa para Empresas
edv escuela de vendedores Formación Bonificable Programación Formativa para Empresas enero - junio 2017 Formación presencial escuela de vendedores Powered by www.jetselling.com Powered by La Importancia
Más detalles"II Plan Propio de Docencia" Propuesta formativa
"II Plan Propio de Docencia" Propuesta formativa DESARROLLO DE COMPETENCIAS. PROYECTO SINERGIA Fomento del trabajo cooperativo multidisciplinar y del espíritu de emprendimiento mediante Trabajos Fin de
Más detallesLIDERAZGO PARA MANDOS MEDIOS: PROGRAMA MODULAR DE CAPACITACIÓN
LIDERAZGO PARA MANDOS MEDIOS: PROGRAMA MODULAR DE CAPACITACIÓN El presente Programa Modular pretende, a través de la realización de diversos módulos de capacitación, ser un Plan Integral de Desarrollo
Más detallesPlan de Estudios. Máster en Dirección de Recursos Humanos. Escuela de Negocios Europea de Barcelona. Centro asociado a: Premio Cum Laude 2016:
Plan de Estudios Máster en Dirección de Recursos Humanos Escuela de Negocios Europea de Barcelona Centro asociado a: Premio Cum Laude 2016: Colaboramos con: Presentación El Máster en Dirección de Recursos
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) Unidad Orgánica: Gerencia de Recursos Humanos Finalidad: Es la unidad de apoyo, encargada de administrar las diversas funciones de RRHH, procurando conciliar el
Más detallesCATÁLOGO DE CAPACITACIÓN
2017 CATÁLOGO DE CAPACITACIÓN Cursos en materia de desarrollo humano. SGI CONSULTORES EMPRESARIALES, S.C. w w w. s g i c o n s u l t o r e s. m x Av. Coyoacán 1878 Desp. 106 C.P.03100. México D.F. Tel.
Más detallesLEAN MANUFACTURING Y GESTIÓN DE LA MEJORA CONTINUA
POSTGRADO EN LEAN MANUFACTURING Y GESTIÓN DE LA MEJORA CONTINUA PROGRAMA 1. DINAMICA LEAN COACHING MANAGEMENT. LEAN EXPERIENCE. (20h) El objetivo de la dinámica Lean Coaching Management es mostrar en la
Más detallesCOLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DEL PERÚ
COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN DEL PERÚ DIRIGIDO A: Profesionales que laboran en el área de Talento Humano o de personal, consultores en uno o más temas de la gestión humana, ejecutivos asignados
Más detallesPlan de Estudios. Posgrado en Recursos Humanos. Escuela de Negocios Europea de Barcelona. Centro asociado a: Premio Cum Laude 2016: Colaboramos con:
Plan de Estudios Posgrado en Recursos Humanos Escuela de Negocios Europea de Barcelona Centro asociado a: Premio Cum Laude 2016: Colaboramos con: Objetivos POSGRADO EN RECURSOS HUMANOS Duración: 6 meses
Más detallesLa filosofía de trabajo de AIC es compartir con sus clientes el éxito del impacto en los resultados comerciales.
Es una Consultora especializada en obtener mejoras en los resultados comerciales. La misión de AIC es que cada proyecto deje una huella en sus clientes. Para poder lograrlo cuenta con Profesionales con
Más detallesMANAGEMENT SOLUTIONS. Honestidad, Eficacia y Resultados. Los Valores. La Clave de Nuestro Éxito.
MANAGEMENT SOLUTIONS Honestidad, Eficacia y Resultados. Los Valores. La Clave de Nuestro Éxito. Eficax Nuestra Misión es ayudar a Directivos y Empleados a incrementar su Rendimiento, logrando Altos Estandares
Más detallesTALLER LIDERAZGO, MOTIVACIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS
1 TALLER LIDERAZGO, MOTIVACIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS El liderazgo no es una condición o un atributo, sino que es una acción que se ejerce. En este contexto resulta fundamental generar espacios formativos
Más detallesCOMPONENTE DE ADMINISTRACION Y ORGANIZACIONES ECAES
De manera coherente con percepciones contemporáneas de la administración, concebimos la empresa como una organización social viva y compleja, cuyo estudio puede abordarse desde una perspectiva sistémica.
Más detalles