REFLEXIONES SOBRE EL TERCER SECTOR: CUATRO TEMAS CLAVE

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1 REFLEXIONES SOBRE EL TERCER SECTOR: CUATRO TEMAS CLAVE Este cuestionario ha sido elaborado para recoger información para la investigación Reflexiones sobre el tercer sector: Cuatro temas clave, realizada por el Observatori del Tercer Sector del Centre d Estudis de Temes Contemporanis-CETC. El cuestionario representa la primera fase de recogida de información y se centra en dos de los cuatro temas: incidencia política y legitimidad. Después del verano se lanzará la segunda parte de la encuesta sobre los temas de rendición de cuentas y ética y valores. Si desea una copia del cuestionario en PDF para poder ver las preguntas previamente en papel, puede descargarlo en nuestra página web, Todas las organizaciones que participen en esta recogida de información recibirán un informe con las principales conclusiones del estudio. En caso de duda o necesidad de aclaración puede contactar con nosotros telefónicamente ( , preguntar por Maria Sureda), o bien por correo electrónico (observatori@tercersector.org o mariasureda@tercer-sector.org). Identificación Nombre de la organización: Persona que responde (opcional 1 ): Dirección electrónica (opcional 1 ): Cargo: 1 Le recomendamos que indique la persona y/o dirección de correo electrónico para facilitar la posible ampliación o confirmación de algún dato. 1. Incidencia política (Advocacy) La incidencia política es el amplio conjunto de actividades destinadas a ejercer una influencia sobre las políticas y decisiones de las instituciones públicas y, cada vez más, de las privadas. 1. Nos gustaría conocer su grado o en relación a las siguientes afirmaciones: La incidencia política es una tarea fundamental para las organizaciones del tercer sector... es una actividad que no corresponde al tercer sector... es un tema prioritario dentro de su organización Ni acuerdo ni 2. Su organización realiza actividades de incidencia política? No, nunca las ha realizado Las realiza bastante a Las ha realizado en alguna puntual Las realiza regularmente Las realiza esporádicamente Son prácticamente las únicas actividades que realiza Junio

2 3. Valore la frecuencia de sus acciones de incidencia política hacia cada uno de los siguientes actores: Administración Pública Local Administración Pública Autonómica Administración Pública Estatal Unión Europea Organizaciones internacionales Empresa privada Organizaciones de segundo orden (federaciones, coordinadoras...) Poco No frecuente realiza Muy frecuente 5 4. Qué dificultades principales cree que afrontan las organizaciones al hacer incidencia política? en en Ni acuerdo ni en de acuerdo Peligro de perder financiación pública Falta de recursos para destinar a incidencia política Poca coordinación entre organizaciones Dificultades para la evaluación de la tarea de incidencia política Falta de estrategias definidas Escasos resultados Falta de legitimidad para trabajar en el ámbito político Falta de notoriedad (prensa, etcétera) Grado de sensibilidad/receptividad de los interlocutores Cambio frecuente de los interlocutores políticos Creencia de que es una tarea que no corresponde realizar a las organizaciones 5. Puede explicarnos algunas de las principales actividades de incidencia política que ha realizado su organización? 6. Existe un departamento/área en su organización destinado a hacer incidencia política? Sí No. En caso afirmativo, cuál es? 7. Cuántos recursos destina su organización a hacer incidencia política? Nº de personas contratadas específicamente para trabajar en esta área: Ninguna menos de más de 60 Voluntarios que trabajan en este ámbito: Ninguno menos de más de 60 Recursos económicos destinados a esta área (% aproximado del presupuesto total): 0-10% 10-20% 20-30% 30-40% 40-50% 50-60% 60-70% 70-80% 80-90% % Junio

3 8. Qué instrumentos de incidencia política utiliza su organización? Nuevas tecnologías: listas de correos electrónicos, webs... Campañas de sensibilización, información, divulgación... Investigación aplicada Entrevistas con políticos Generación de propuestas públicas Boicotts a determinados actores, servicios o productos Movilización ciudadana (manifestaciones, actos de protesta, cartas...) Presencia en los medios de comunicación Publicaciones A 9. Cómo realiza su organización las acciones de incidencia política? A De manera individual A través de la organización de la cual depende la entidad (Sede central nacional/internacional, etc.,) Mediante organizaciones de segundo orden estables a las que está asociada (federaciones, coordinadoras...) Mediante redes, plataformas o movimientos puntuales que se crean para trabajar una acción en concreto 10. Cuál es el ámbito en el que su organización realiza las acciones de incidencia política? Local: en el barrio o municipio Comarcal, provincial, etc.. Autonómico (Cataluña...) Estatal (España) Internacional Otro: A 11. El trabajo de incidencia política de su organización está enfocado hacia aquellas políticas y acciones que afectan/interfieren en el funcionamiento diario de la organización Ex: reclamación de subvenciones, ley de asociaciones, etc..... que perjudican o afectan directamente a los socios de la organización... que perjudican o afectan a los usuarios y beneficiarios de la organización... que afectan a la sociedad en general y a los valores/ideales promovidos por la organización _ A Junio

4 12. Qué acciones adicionales - no realizadas actualmente - le gustaría o cree que tendría que hacer su organización dentro del ámbito de la incidencia política? 13. Otros comentarios que crea que pueden ser de interés respecto a la incidencia política y las organizaciones del tercer sector 2. Legitimidad Se dice que una organización (o cualquier otra entidad) está cuando obtiene un status particular por parte de la sociedad o de un determinado agente que le otorga la autoridad (reconocimiento o apoyo moral ) para ser, decir y hacer algo en sociedad. 1. Está con las afirmaciones siguientes? La legitimidad de las organizaciones del tercer sector es un tema fundamental dentro del tercer sector... es un tema prioritario dentro de su organización... no se adquiere inmediatamente sino que es fruto de un complejo y largo proceso... es inherente a la propia naturaleza de las organizaciones en En Ni acuerdo ni en de acuerdo 2. Si ha considerado la legitimidad un tema importante para las organizaciones, cuáles cree que son las causas de su importancia?... obtener recursos públicos y privados... conseguir apoyo social (socios, etc.)... actuar o influir en la sociedad... participar en el ámbito político... la propia existencia de la organización... Otras: Importante Muy importante 3. De dónde cree que proviene la legitimidad en el caso de su organización? De la misión y objetivos sociales de la organización De la calidad y eficiencia del trabajo de la organización De la transparencia de la organización Del grado de representatividad de sus miembros, usuarios, etc.. De la existencia de una amplia base social en torno a la organización De la vinculación a entidades reconocidas (congregaciones religiosas, empresas, ) o personalidades Del grado de experiencia y tradición de la organización Del grado de notoriedad de la entidad Parcialmente Junio

5 4. Su organización puede realizar diversos tipos de actividad. Para qué tipologías de las siguientes considera que su organización está? Actividades de prestación de servicios Actividades de participación Actividades de incidencia política Actividades de sensibilización y difusión Cualquier actividad que quiera hacer nuestra organización 5. Recuerda algunas acciones que ha realizado su organización y que hayan contribuido a incrementar su grado de legitimidad? Podría explicarlas? Parcialmente 6. Por favor, valore la importancia de cada uno de los siguientes actores de cara a otorgar la legitimidad de su organización, enumerándolas del 1 al 5 según su importancia: Administración Pública Empresa privada Organizaciones de segundo orden (federaciones, coordinadoras...) Otras organizaciones del sector Instituciones religiosas La sociedad en general /los ciudadanos Los socios Los usuarios Los medios de comunicación Otros: importante Puede explicar alguna experiencia en la cual la presencia o falta de legitimidad ha tenido importancia en su organización? Muy importante 5 8. Qué acciones adicionales - no realizadas actualmente - le gustaría o cree que tendría que hacer su organización dentro del ámbito de la legitimidad? 9. Otros comentarios que crea que pueden ser de interés respecte a la legitimidad y las organizaciones del tercer sector Junio

6 Datos generales A continuación le pedimos algunos datos descriptivos sobre su organización. Estos datos generales serán utilizados para poder clasificar las informaciones recibidas por tipologías de organizaciones, y no se usará nunca individualmente, respetando vuestra confidencialidad en la respuesta. 1. Cómo le ha llegado esta encuesta? Ha recibido un personalizado usted o su entidad La federación/coordinadora/entidad de segundo orden a la cual pertenece le ha hablado de la investigación La ha conocido a través de un boletín, nota informativa, etc. Le han hablado de la investigación 2. En qué sector del listado siguiente clasificaría la actividad principal de su organización? Social Medio ambiente Iniciativas comunitarias Inserción/integración Cultura Otro sector: Educación y ocio Cooperación 3. Dentro del sector o sectores señalados, en qué subsector o subsectores situaría su entidad?: (por ejemplo, el subsector de organizaciones de inmigración dentro del sector de organizaciones sociales) 4. Vuestra organización... es una coordinadora con diferentes entidades afiliadas es una plataforma, movimiento social, o similar es una delegación territorial de una entidad a la que pertenecéis/estáis afiliados es la sede principal de la organización Otras: 5. La naturaleza jurídica de la organización es: Asociación Cooperativa sin ánimo de lucro Fundación Otros: 6. Año de constitución de la entidad: 7. Qué presupuesto anual aproximado mueve a la entidad? Menos de Entre i Entre i Entre i Entre i Entre y Entre i Más de Qué porcentaje de este presupuesto proviene de financiación pública (subvenciones, convenios, etc.)? 0-20% 60-80% 20-40% % 40-60% Junio

7 9. Cuántos asalariados trabajan en la organización? Ninguno, sólo hay voluntariado Entre 16 y 50 Entre 1 y 5 Más de 50 Entre 6 y Cuántos voluntarios colaboran con vuestra organización de manera estable (con una mínima dedicación semanal? Ninguno, todo el trabajo lo realiza el núcleo asalariado Entre 16 y 50 Entre 1 y 5 Más de 50 Entre 6 y Cuál es el ámbito de trabajo de su organización? Local: en el barrio o municipio Estatal Comarcal, provincial, etc.. Internacional Autonómico (Cataluña...) 12. Cuáles son las actividades principales que hace su organización? Le agradecemos mucho su colaboración y el tiempo que nos ha dedicado facilitándonos toda esta información. Declaramos que todos los datos recogidos se tratarán de forma totalmente confidencial. Junio