PLAN DE TRABAJO

Transcripción

1 PLAN DE TRABAJO DESARROLLO SOCIAL Y HUMANO C. CARLOS GARCIA PALOALTO

2 INTRODUCCIÓN En los últimos años ha sido preocupación de los gobiernos municipales establecer estrategias de atención y apoyo a la población en general; sin embargo, es prioridad actual el establecer mecanismos y canales de atención directas a la sociedad en la cual se establezcan los diálogos, se canalicen las inquietudes y se fomente la confianza en la administración pública local. Para lograr el desarrollo social integral presentamos el siguiente plan de trabajo. Ponemos de manifiesto que este plan puede ser flexible a los cambios en el desarrollo del mismo. Esto debido a las situaciones que puedan surgir ya que las reglas de operación de los diferentes programas son modificadas constantemente, así como se da el surgimiento de otros nuevos. Este plan consiste en dar a conocer la visión de esta dependencia, cual es nuestra misión dentro de la sociedad villagranense, así como la estructura orgánica ideal que permita tener éxito en cada uno de los objetivos que se mencionan en las prioridades de nuestro trabajo institucional. De igual manera se da a conocer las estrategias de trabajo y la necesidad de recursos económicos así como materiales y humanos. MISIÓN Ser una dependencia que contribuya notablemente con el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes del municipio que viven en condiciones vulnerables dejando una huella de bienestar y satisfacción. VISIÓN Somos una dependencia formada por gente comprometida, que trabaja por el desarrollo integral de la sociedad, gestionando, coordinando y aplicando programas sociales con objetividad para el combate a la pobreza extrema y desigualdad social, contribuyendo así a mejorar la calidad de vida de las familias del municipio.

3 VALORES RESPONSABILIDAD RESPETO HONESTIDAD ESPÍRITU DE SERVICIO LEALTAD SINCERIDAD TRANSPARENCIA JUSTICIA EQUIDAD Responderemos a la confianza de la ciudadanía realizando un trabajo limpio y transparente; uniendo las fuerzas para llevar a cabo el bien común, dando a todos un trato digno como se merecen de acuerdo a nuestros principios y valores. GENTE Trabajar en equipo considerando al elemento humano como el más valioso recurso de trabajo que enriquece la labor cotidiana para propiciar servicios de calidad a la sociedad. SATISFACCIÓN DEL MUNICIPIO O CIUDADANOS Queremos que todos y cada uno de los ciudadanos que acudan a nosotros, encuentren una respuesta rápida, viable y pertinente a sus demandas. 1. OBJETIVO GENERAL Contribuir en el desarrollo social y humano de los habitantes del municipio de Villagrán, Guanajuato, fomentando la participación social y sumando esfuerzos para mejorar su calidad de vida. DESARROLLO HUMANO 1.1. OBJETIVO PARTICULAR Generar acciones que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las familias Villagranenses, a través de programas que desarrollen sus condiciones de vida y estrechen sus lazos de afecto.

4 METAS AL Abatir la necesidad de piso firme con la ejecución de 250 acciones que mejoren la salud y calidad de vida del mismo número de familias. 2. Construcción de 400 techos dignos que mejoren la situación de vida del mismo número de familias en el Municipio. 3. Construcción de 150 ampliaciones de vivienda (cuartos), que disminuya la situación de hacinamiento en zona urbana y rural. 4. Apoyar a 20 familias con la gestión de pequeños negocios que les permita mejorar sus ingresos y al mismo tiempo su calidad de vida. 5. Apoyar con becas a 150 estudiantes de nivel (primaria, secundaria, bachillerato y universidad). 6. Apoyar a 200 familias con la gestión de calentadores solares que les permita mejorar su calidad de vida. 7. Gestionar y promover la construcción de 250 pisos en viviendas de los villagranenses en zona urbana y rural. 8. Gestionar 500 subsidios de material para construcción (láminas, tinacos, cemento, etc.) 9. Gestionar y realizar 2000 acciones del programa pinta tu entorno. ESTRATEGIAS Concurrir recursos con Gobierno Federal y Estatal para potenciar los recursos municipales. Gestionar, colaborar e involucrar a la iniciativa privada en las acciones de Desarrollo Humano. Colaborar con Asociaciones Civiles, Sociedades de Responsabilidad Limitada, Cooperativas etc., para sumar acciones y potenciar esfuerzos. ACCIONES Elaborar un diagnóstico de las necesidades de desarrollo humano en el Municipio, que integre padrones de posibles beneficiarios que cumplan con la normativa vigente. Coadyuvar con la Dirección de Obras Públicas para la correcta ejecución de los programas de desarrollo humano donde se genere obra como motor de desarrollo. Dar seguimiento, supervisión y vigilancia a las acciones realizadas en el Municipio. DESARROLLO SOCIAL 1.2. OBJETIVO PARTICULAR Promover, gestionar y priorizar las acciones de obra pública que contribuyan al desarrollo de nuestro Municipio, mejoren la imagen urbana y mejoren la calidad de vida de los Villagranenses

5 METAS AL Gestionar y promover la realización de infraestructura básica (agua, drenaje y electricidad). 2. Gestionar y promover la pavimentación de 50 calles en zona urbana y rural. 3. Gestionar y promover la rehabilitación de 5 nuevos espacios públicos (parques jardines). 4. Gestionar y promover la construcción de obras de alto impacto (Rehabilitación de: la Deportiva Norte, Boulevard Luis Donaldo Colosio norte, oriente y poniente, Salida a Santa Cruz de Juventino Rosas, Gto. Salida a Suchitlan, camino a Praderas de la Venta y construcción de la planta tratadora de aguas residuales en mexicanos.) ESTRATEGIAS Concurrir recursos con los diversos programas Federales y Estatales en SEDESOL y SEDESHU. Promover la participación social con los beneficiarios de las diferentes acciones de obra pública. ACCIONES Realizar el diagnostico de necesidades de desarrollo social en el municipio donde se priorice la obra pública en base a las necesidades reales de la población. Hacer la promoción de obra en los diferentes sectores del municipio para involucrar a la sociedad. Mantener actualizados los sistemas electrónicos de control de programas sociales que dan seguimiento al avance de obra pública. PARTICIPACIÓN CIUDADANA 1.3. OBJETIVO PARTICULAR Involucrar a la sociedad Villagranenses en las actividades del Municipio encaminadas al desarrollo integral y el mejoramiento de nuestro entorno. METAS AL Integración de 45 grupos de participación ciudadana en barrios, colonias y comunidades del municipio que participen en acciones encaminadas a mejorar nuestro entorno.

6 2. Realizar 315 actividades de integración en diferentes lugares del municipio, donde se fomente la participación ciudadana, los valores y la integración familiar. 3. Realizar 144 actividades de gobierno cercano en barrios, colonias y comunidades del municipio. 4. Realizar 72 actividades con apoyo de la ciudadanía para mejorar la imagen urbana, prevenir riesgos y prevenir de enfermedades. (limpias, pintas, platicas etc.) 5. Realizar campañas de esterilización canina y felina. 6. Realizar campañas del dengue y de la chiconguya. 7. Realizar 6 campañas de salud para adolescentes (salud física y mental). 8. Promocionar grupos de activación física en colonias, barrios y comunidades. 9. Realizar 6 ferias de salud municipales. 10. Realizar 60 pláticas y conferencias. 11. Dar seguimiento y apoyo a los comités de salud como lo son: Comupra, Comuva, Comité de Salud Mental. ESTRATEGIAS: ACCIONES: Colaborar con diversas instancias de Gobierno para la acreditación y certificación de nuestros cursos y talleres. Colaborar en coordinación con jurisdicción sanitaria en promoción de la salud. Promover en Instituciones públicas y privadas las actividades de participación social. Integrar a los beneficiarios de programas sociales en las acciones de participación social. Realizar calendario anual de actividades de participación ciudadana Promover de forma permanente los cursos y talleres. Alimentar los sistemas de información