DESARROLLO SOSTENIBLE

Transcripción

1 DESARROLLO SOSTENIBLE

2 Minera San Cristóbal S.A. (MSC) realiza sus actividades con una visión social y ambientalmente responsable. El Compromiso Social en MSC, es asumido con seriedad por la empresa, el mismo guía su comportamiento ante la sociedad y está íntimamente vinculado con el desarrollo sostenible, buscando el bienestar de todos los habitantes de la región en la que opera.

3 DESARROLLO SOSTENIBLE Entendemos el desarrollo sostenible a partir de nuestra estrategia de negocio, tomamos nuestras decisiones considerando las preocupaciones y necesidades de nuestros grupos de interés, de acuerdo a esto trabajamos considerando tanto los aspectos sociales, económicos y ambientales. Los grupos de interés de MSC están en el centro de las decisiones de la empresa, y son un elemento clave del sistema de gestión integrado, que es la herramienta a través de la cual concretamos el compromiso de una gestión sostenible del negocio. Dentro del área de influencia directa de MSC, se encuentran las comunidades de San Cristóbal, Culpina K, Vila Vila y Río Grande, pertenecientes al cantón San Cristóbal, primera sección del municipio de Colcha K de la provincia Nor Lípez en el departamento de Potosí. Un propósito central de MSC es ayudar a crear las condiciones para que la población asentada en estas comunidades desarrolle emprendimientos auto sostenible e independientes de la producción minera, buscando un mejor futuro para sus habitantes. Con este propósito actúa como un facilitador. MSC coordina propuestas y proyectos para el desarrollo de su entorno mediante el Consejo Consultivo Los Lípez San Cristóbal (CC), conformado por líderes y autoridades de las comunidades de San Cristóbal, Culpina K, Vila Vila y Río Grande. El Consejo Consultivo Los Lípez San Cristóbal (CC), como una entidad que promueve el Desarrollo Sostenible, con el apoyo de MSC, de manera participativa implementa planes y proyectos de: Salud, Educación, Quinua, Camélidos y Turismo, asumiendo como ejes transversales el medio ambiente, el fortalecimiento y el desarrollo institucional.

4 Con la finalidad de mejorar la calidad de vida de las comunidades se ejecutan programas que: 1. Mejoran la educación y los servicios de salud. 2. Optimizan actividades agropecuarias y turísticas. 3. Promocionan los micro y pequeños emprendimientos. 4. Apoyan las actividades de revalorización cultural. Para concretar esta visión de desarrollo sostenible, MSC y las comunidades tienen un relacionamiento directo y continuo, caracterizado por el diálogo permanente y participativo, respeto mutuo y confianza recíproca, responsabilidad compartida, cumplimiento de acuerdos y compromisos, además de la promoción del desarrollo sostenible. MSC y el Consejo Consultivo Los Lípez San Cristóbal, realizan las siguientes actividades: Gestionan alianzas estratégicas con organizaciones y actores sociales para generar condiciones favorables de relacionamiento mutuo que promuevan el desarrollo local. Brindan asistencia técnica para que las organizaciones sociales e instituciones comunitarias logren un manejo organizacional independiente y eficaz. Apoyan el fortalecimiento de las capacidades de las autoridades locales para la gestión de sus demandas ante instancias competentes y el desarrollo de iniciativas sostenibles. Respaldan a las organizaciones sociales y micro emprendimientos productivos en la gestión de alianzas estratégicas para promover el desarrollo sostenible de la región. Por tanto, en el marco de una alianza estratégica para el desarrollo sostenible el CC y MSC se plantean: Apoyar y brindar asistencia técnica para promover el desarrollo integral sostenible en el área de influencia de Minera San Cristóbal S.A.

5 Los mecanismos para alcanzar este objetivo son: Promover el desarrollo social-humano de calidad (Salud y Educación) en comunidades de influencia de MSC. Promover la gestión sostenible de los recursos naturales y el medio ambiente. Promover el desarrollo económico productivo sostenible en base a potencialidades (Quinua, Camélidos y Turismo) en comunidades de influencia de MSC. Para promover el Desarrollo Sostenible, MSC se plantea: POLÍTICAS Contribuir a desarrollar las capacidades locales con valores, como elemento de transformación para el desarrollo sostenible. Promover una gestión sostenible de los recursos naturales como BASE para el desarrollo sostenible. ESTRATEGIAS Para lograr los objetivos sociales, económicos, ambientales y organizativo/institucionales del Desarrollo Sostenible se plantea: Participación, involucramiento/empoderamiento de los actores locales en la planificación, ejecución y evaluación de planes y proyectos de desarrollo sostenible. ALIANZAS ESTRATÉGICAS Para una gestión adecuada de planes y proyectos, la Comisión de Alianzas Estratégicas, gestiona convenios, acuerdos y coordinación interinstitucional entre actores públicos, privados, sociales y de cooperación para cada proyecto o de manera integral. PROYECTO SALUD En el marco del Modelo SAFCI (Salud familiar comunitario intercultural), se viene apoyando en la construcción, equipamiento y funcionamiento del Hospital de 2º Nivel. Así mismo, en el primer nivel, se está apoyando a 2 Centros y 1 puesto de Salud, con el mejoramiento de indicadores de salud como la nutrición y salud dental. También se está apoyando en el proceso de acreditación de servicio de calidad. PROYECTO EDUCACIÓN Bajo el modelo de Educación Socio Comunitario Productivo se viene apoyando: A la Educación regular en el Núcleo San Cristóbal a 6 comunidades y 8 Unidades Educativas. A la Educación Alternativa con certificación por competencias en Quinua, Camélidos y Turismo. A la educación superior mediante la formación de Técnicos Superiores en Turismo y becas a bachilleres para estudios superiores. Alianzas estratégicas entre los actores públicos, privados, sociales y de cooperación involucrados en el desarrollo sostenible sectorial e integral.

6 PROYECTO QUINUA Con enfoque de cadena/complejo productivo, se está apoyando en 16 comunidades y 400 productores, en la producción de quinua orgánica certificada, transformación y comercialización, con capacitaciones, asistencia técnica infraestructura y equipamiento. PROYECTO CAMÉLIDOS Con enfoque de cadena/complejo productivo, se está apoyando a 6 comunidades con capacitación, asistencia técnica, infraestructura y equipamiento, en la crianza de ganado; está en proceso de implementación la transformación y comercialización. PROYECTO TURISMO Al sector turismo se apoya bajo un enfoque de complejo productivo porque intervienen varios actores incluidos la quinua y camélidos. De igual manera se apoya con capacitación, asistencia técnica, infraestructura y equipamiento para la oferta de calidad de productos y servicios turísticos, fortalecimiento organizativo/empresarial y la comercialización de los productos y servicios. Con la ejecución de planes y proyectos, se tiene previsto como impacto: Lograr la acreditación de la calidad de servicio de salud, para mejorar la salud de las comunidades. Lograr la certificación de la calidad educativa de acuerdo a los indicadores establecidos, para consolidar una educación productiva con valores, que transforme la comunidad. Generar empleo e ingresos sostenibles mediante los proyectos productivos de quinua, camélido y turismo, como alternativa a la actividad minera. Minera San Cristóbal tiene un enfoque integrado y holístico del desarrollo sostenible, que está incorporado en todos los niveles de la empresa y es gestionado a través de los procesos y sistemas del negocio (BMS o Sistema de Gestión), herramienta que es la base del trabajo y capacidad para ofrecer resultados empresariales con dinámicas de trabajo más eficientes, participativas y colaborativas que nos permiten desarrollar buenas prácticas en el sector minero en Bolivia.

7 CAMPAMENTO TOLDOS Provincia Nor Lípez Potosí, Bolivia T: (591-2) POTOSÍ Calle Tarija N 12 ex Banco Bisa - Planta Alta T: (591-2) F: (591-2) LA PAZ Calacoto, Calle 15 Torre KETAL, Piso 5 T: (591-2) F: (591-2) info@minerasancristobal.com