MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA VENEZUELA REGLAMENTO GENERAL DE PASANTIA

Transcripción

1 REGLAMENTO GENERAL DE PASANTIA

2 CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Articulo 1: La Pasantía es aquella actividad curricular, que como requerimiento académico, comprende un conjunto de actividades de formación integral teórico práctico donde se unen Estudio y Trabajo con la finalidad de proporcionar una experiencia concreta al futuro egresado en las áreas especificas de su desempeño profesional, actividad que se encuentra bajo la supervisión del IUTV, y de los Centros de Trabajo donde ésta se lleva a cabo. Articulo 2: La Pasantía puede ser de dos (2) tipos: a) Pasantía de Entrenamiento: Es aquella orientada a suministrar, fortalecer o reciclar conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores en el campo de trabajo. b) Pasantía de Investigación: Es aquella dirigida a resolver problemas concretos de los Centros Involucrados a través de la investigación aplicada. Articulo 3: La Pasantía tiene los siguientes objetivos: a) Proporcionar a los estudiantes la oportunidad de aplicar los conocimientos teóricos prácticos adquiridos en el período de formación académica. b) Contribuir al desarrollo gradual del pasante, en habilidades y destrezas necesarias para el desempeño efectivo en el área de su especialidad. c) Servir como mecanismo profesional para facilitar la incorporación de los egresados al mercado de trabajo.

3 d) Fomentar el intercambio Científico y Tecnológico entre el Instituto y los Centros de Trabajo, tanto del sector público como del sector privado, a fin de facilitar una permanente actualización de los Pensum de Estudio sobre la base de los requerimientos reales del país y la innovaciones del mercado ocupacional. e) Contribuir al mejoramiento y desarrollo de los Centros de Trabajo mediante el aporte a las innovaciones Técnico Científicas, y del potencial creativo del pasante. CAPITULO II DEL REGIMEN DE PASANTIA Articulo 4: El presente Reglamento establece un sistema uniforme de carácter académico y con obligatoriedad de las pasantías, las cuales se planificarán, y evaluarán en concordancia con la Ley que en ésta materia señala el Ministerio de Educación Superior y las normas Internas del Instituto Universitario de Tecnología Venezuela. Articulo 5: La Pasantía es de carácter obligatorio y es necesaria para optar al Titulo en el área respectiva, otorgado por esta Institución y se encuentra incluida en el Pensum de Estudio de cada especialidad con su correspondiente valor en unidades de Crédito. Artículo 6: El Instituto podrá celebrar acuerdos, convenios y contratos con empresas, industrias, instituciones privadas o públicas, en donde quedaran establecidos los compromisos de las partes en cuanto a la asignación, tiempo de permanencia, control académico, funciones del Supervisor de Pasantía y cualquier otra que derive de la cualidad del pasante y de la naturaleza de la Pasantía.

4 Artículo 7: La relación que se derive de la Pasantía, entre pasante y Centro de Trabajo, no está regulada por la Ley del Trabajo, por lo que el Pasante no tiene el goce de los decretos y beneficios que establece la Legislación Laboral, como lo señala el Decreto Ley N Articulo 8: En lo relativo a lo estipulado en el artículo 7 de este Reglamento no exime de que puedan presentarse acuerdos y/o convenios a titulo personal, entre pasante y Centro de Trabajo, durante el lapso de pasantía, en el cual el pasante perciba algún tipo de ayuda o remuneración por sus labores de pasantía. Articulo 9: Para la realización de la Pasantía el estudiante debe haber cumplido con la aprobación de todas las materias correspondientes del primero 1 ero al quinto 5 to semestre de su especialidad. Articulo 10: TIEMPO COMPLETO: Treinta (30) días hábiles a razón de ocho (8) horas diarias de pasantía. MEDIO TIEMPO: Sesenta (60) días hábiles a razón de cuatro (4) horas diarias de pasantía. Pudiendo a juicio de la Coordinación de Pasantía en acuerdo con la Empresa extender la misma, de mutuo acuerdo con el estudiante. Articulo 11: Las actividades que el pasante realice se harán bajo un régimen de Tutoría Empresarial, que se orientará en dos sentidos: a) Tutor Académico: Hacia la aplicación y adquisición de conocimientos mediante la participación en las actividades

5 relacionadas directamente con las asignaciones atinentes al plan de estudio del pasante. b) Tutoría Empresarial: Hacia la adquisición de conocimientos de la estructura, organización, funcionamiento y desarrollo de la Pasantía ejecutada por el pasante. Articulo 12: El contenido programático de la pasantía guardará relación directa con las especialidades en cada área y dependerá de los objetivos de actualización ó de investigación que se aspiren a lograr con dicha actividad, de común acuerdo entre el Instituto y la Empresa. Articulo 13: La Pasantía serán evaluadas conjuntamente por el Instituto y la Empresa. Articulo 14: El Tutor Académico es el Docente designado por la Institución para supervisar y evaluar la Pasantía. Este Docente deberá ser de la especialidad en la cual se va a desarrollar la misma. Articulo 15: El Tutor Empresarial es la persona calificada por el Centro de Trabajo para que oriente, supervise y evalué directamente la actividad del pasante. Articulo 16: Aquello alumnos que al culminar todas sus asignaturas y Pasantía tuviesen un índice académico menor de doce (12), realizarán un Trabajo Extraordinario, de acuerdo con lo estipulado en el Reglamento General de Evaluación del Rendimiento Estudiantil en los Institutos y Colegios Universitarios del Ministerio de Educación, que será coordinado bajo la supervisión de la Coordinación del Ciclo Profesional y la Coordinación de Pasantía.

6 Articulo 17: La calificación final de la Pasantía estará conformada por las evaluaciones obtenidas en las diversas etapas del período de la pasantía, cuya distribución porcentual será la siguiente: Informes Periódicos 15% Evaluación Empresarial 40% Redacción del Informe 10% Contenido 10% Exposición 10% Capacidad de Análisis 15% CAPITULO III DE LA OFICINA DE PASANTIA Y RELACIONES CON LA EMPRESA Articulo 18: A los fines de llevar a cabo el programa de Pasantías el Instituto contará con la Oficina de Pasantía adscrita a la Sub Dirección Académica, la cual tendrá la siguiente organización: a) Coordinación General de Pasantías b) Tutores Académicos. Articulo 19: La Oficina deberá ser coordinada por un Docente ordinario a dedicación exclusiva. Articulo 20: Son funciones de la Coordinación de Pasantías: a) Planificar, coordinar, supervisar y evaluar la ejecución del programa de pasantías. b) Establecer normas, procedimientos y sistemas que permitan realizar el seguimiento, evaluación, registro y control del programa de Pasantías. c) Identificar la demanda de pasantes para los fines de su ubicación en los Centros de Trabajo.

7 d) Celebrar reuniones con los Pasantes, Tutores Académicos y Empresariales a fin de garantizar el éxito del programa de pasantía. e) Servir de origen de enlace entre la Institución y la Empresa u Organismo del sector público o privado para determinar las características del mercado ocupacional y concretizar la ubicación de pasantes. f) Realizar convenios legales con otras Instituciones, Empresas u Organismos Públicos y Privados con el fin de optimizar el proceso de asignación de cupos para los estudiantes que van a cursar su pasantía. g) Coordinar en conjunto, la solución de cualquier inconveniente académico, con la Sub Dirección Académica y la Dirección de este Instituto. h) Hacer contacto con el Centro de Trabajo, Institución o Empresa en que se desarrolla la Pasantía. i) Presentar al Pasante en su respectivo Centro de Trabajo, Institución o Empresa a través de comunicación escrita. j) Solicitar al Tutor Empresarial la correspondiente evaluación de cada pasante. k) Rendir informes periódicamente a la Sub-Dirección Académica sobre el cumplimiento y desarrollo del programa de Pasantías. Artículo 21: Son obligaciones del Tutor Académico: a) Asesorar conjuntamente con el Tutor Empresarial al pasante en el cumplimiento del Plan de Trabajo a ejecutar, durante la estadía en el Centro de Trabajo b) Controlar y evaluar el avance progresivo de la actuación del pasante a través de los Instrumentos diseñados por la Oficina de Pasantías.

8 c) Informar a la Coordinación de Pasantía de cualquier irregularidad que afecte el desarrollo de la pasantía. d) Realizar la evaluación final de la situación del Pasante, tomando en cuenta las evaluaciones obtenidas, en las diversas etapas del período de la pasantía y el informe final. e) Consignar en la Coordinación de Pasantía en el lapso previsto los recaudos utilizados para el Control y Evaluación de la Pasantía. f) Atender a la disposiciones que pudieran ser emanadas de la Coordinación de Pasantías, sugerencias y observaciones que contribuyan a mejorar y actualizar el plan de estudio de la especialidad respectiva. Artículo 22: Son derechos del Tutor Académico: a) Recibir en asignación un número de pasantes acorde con su Carga horaria y su especialidad. b) Considerar como parte de la carga académica la asesoría y evaluación por pasantes, una (1) hora mínima semanal por pasante o proyecto. c) Conocer los mecanismos e instrumentos mediante los cuales se debe evaluar la pasantía. d) Recibir el apoyo y ayuda de los diferentes departamentos y organismos del Instituto para la eficaz ejecución de sus actividades docentes. Artículo 23: Son obligaciones del Tutor Empresarial: a) Asesorar a los pasantes que le sean asignados en el cumplimiento del plan de trabajo que ejecutará durante el período de entrenamiento.

9 b) Proporcionar información a los pasantes acerca de las políticas de la organización, disciplina, seguridad y otros aspectos normativos que rigen en el centro de trabajo. c) Participar al Tutor Académico o en su defecto a la Coordinación de Pasantía cualquier irregularidad que afecte el desarrollo del plan de Trabajo de las pasantías. d) Facilitar al Coordinador de Pasantía, o persona de enlace, la supervisión de los pasantes de los (Centros de Trabajo, Institutos o Empresas) e) Evaluar la actuación de los pasantes durante el desarrollo de la pasantía, utilizando para ello los instrumentos señalados y elaborados por la Institución. f) Remitir al Tutor Académico o la Coordinación de Pasantía, sugerencias y observaciones que contribuyan a mejorar y actualizar el plan de estudio de la especialidad respectiva. Artículo 24: Son responsabilidad es del Pasante: a) Elaborar un plan de trabajo para la etapa de entrenamiento, con la asesoría del Tutor Académico y el Tutor Empresarial b) Cumplir con las actividades señaladas en la programación de Pasantía en el semestre correspondiente. En caso contrario la pasantía no tendrá validez, para el semestre en curso y el alumno debe inscribir la Pasantía en el semestre siguiente. c) Acatar lo contemplado en el reglamento interno, normativa, horario o cualquier otra disposición interna del centro donde realiza su pasantía. d) Informar al Tutor del Centro de Trabajo o al Tutor Académico acerca del avance y/o dificultades encontradas en el desarrollo de la pasantía. e) Llevar un registro de las actividades desarrolladas de las observaciones pertinentes de acuerdo con lo pautado en el programa de Pasantía.

10 f) Elaborar un informe final sobre las actividades realizadas en la Pasantía y entregarla al Tutor Académico en un lapso no mayor de quince (15) días hábiles, contados a partir de la fecha de culminación de su Pasantía. g) Asistir regularmente a las actividades académicas programadas por el Tutor Académico. Artículo 25: Son derechos del Pasante: a) Recibir del Instituto y del Centro de Trabajo o lugar donde realizará su pasantía, asesoría y apoyo logístico necesario para la realización de su Pasantía. b) Conocer los mecanismos e instrumentos mediante los cuales será evaluado. c) Conocer los resultados de las evaluaciones de su pasantía. CAPITULO IV DISPOSICIONES FINALES Articulo 26: Lo no previsto en este reglamento será resuelto bajo consulta directa y común acuerdo entre la Dirección del Instituto y la Coordinación de Pasantía. Articulo 27: Cualquier cambio, modificación o sustitución de artículos en este reglamento será sometido a discusión y común acuerdo entre la Dirección del Instituto y la Coordinación de Pasantía.

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