Adscripción de Profesores a las Líneas de Investigación

Transcripción

1 Alianzas y Redes Estratégicas Planificación Estratégica Diseño de las organizaciones: modelo burocrático y modelo orgánico Planes Empresariales Políticas de Financiamiento Gestión Auditoría de los procesos administrativos MSc. Rossana Zuccarello GAOR Administrativa en Mentoring para emprendedores las Organizaciones Impacto Ambiental Gestión Pública Políticas Públicas y Desarrollo Gerencia Empresarial GTYC AFEM Gestión Tributaria y Contable Administración Financiera en las Empresas Gestión tecnológica en las organizaciones: Tecnología de la Información, transferencia de tecnología, sistemas de información. Cultura Tributaria Planificación Tributaria Fiscalización y Recaudación Administración Tributaria Auditoría Tributaria Costos ambientales Diseño de sistemas de costos Presupuesto Estructura de Costo Riesgo Sistemático y No Sistemático Presupuesto Financiero Modelos de Control de Inflación Auditoría de Estados Financieros Auditoría Operacional Gestión Financiera Sistema Financiero Venezolano Esp. Albino Goncálves Ing. Kellysabel Molleda MSc. Jorge Muñoz Dra. Margaret Oddo Dr. Marcos Urbina Lcda. Elinimar Aceituno MSc. Jorge Muñoz MSc. Nelson Santeliz Dr. Marcos Urbina Lcda. Elinimar Aceituno EORG Ética en las Organizaciones Cultura Ética en las organizaciones: liderazgo ético, valores éticos, código de ética. Responsabilidad Social Empresarial Ética en la Gestión Pública: comportamiento ético, calidad ética, responsabilidad. Dra. Margaret Oddo GYDS Gestión y Desarrollo Social Participación y Desarrollo Social Proceso de Participación Ciudadana Redes Cooperativas Desarrollo Endógeno Liderazgo Social Política Social MSc. José G. Figueroa MSc. Benita Gutiérrez

2 Gestión de Marketing MEYO MADM Mercadeo Estratégico y operativo Mercadeo Administrativo Estrategias de Mercadeo: Posicionamiento, marcas, posición competitiva. Ambiente de Mercado: Investigación de mercado, segmento de mercado, factores de mezcla de mercadeo. Mezcla Comunicacional: Publicidad, relaciones públicas, imagen corporativa, venta personal, fuerza de venta, promoción de venta, marketing directo. Proceso de Planificación y Organización del Mercadeo. Rendimiento Comercial Planes Comerciales. Seguimiento y Control del Mercadeo. Lcdo. Nelson González Marketing Empresarial MIYT CCON MPUB MSER MSOC MEMP Mercadeo de Innovación y Tecnología Comportamiento del Consumidor Mercadeo Público Mercadeo de Servicio Mercadeo Social Mercadeo entre Empresas Innovación Tecnológica Tendencias de Mercadeo Marketing 2.0 o Redes Sociales. Tendencias del Mercado. Intención y Decisión de Compra. Factores de Influencia en la conducta del consumidor: motivación, actitud, percepción, aceptación. Gestión ejecutiva. Alcaldía. Intendencia. Ministerio. Gestión con la sociedad. Atención al Cliente. Fidelización del Cliente. Calidad de Servicio. Nivel de Satisfacción del Cliente. Mercadeo Ecológico (impacto ambiental). Mercadeo sin fines de lucro. Responsabilidad Empresarial ante la Sociedad y su entorno. Ética y Valores Sociales. Mercadeo relacional. Mercadeo integral. Mercadeo interno. Mercadeo de guerrilla. Mercadeo sensorial. Mercadeo neurolingüística. Esp. Albino Goncálves Ing. Kellysabel Molleda Lcdo. Nelson González

3 IVPO Incorporación y Vinculación del Personal en la Organización Planificación estratégica del talento. Reclutamiento y Selección de personas. Inclusión de Personas con Discapacidad. Disposiciones Legales en relación al Reclutamiento, Selección y Contratación de personal. Inducción y Socialización. Gestión Administrativa del Talento DDTH Desarrollo del Talento Capacitación y Desarrollo de Personas. Motivación y Satisfacción del personal. Sistema de evaluación de desempeño por competencia. Gestión del Conocimiento Perfil del puesto de trabajo. Planes de Sucesión. Planes de Carrera Profesional. Dr. José G. Figueroa MSc. Rossana Zuccarello Esp. Jonny Aquirre Lcda. Yasmely Más y Rubí EGTH Estrategias Gerenciales en la Gestión de Talento Políticas de gestión del Talento. Gestión del Talento por Competencia Clientes Internos (ENDOMARKETING) La globalización y su impacto en la gestión del talento humano. MNRL SRYC Marco Normativo de las Laborales Sistemas Retributivos y Compensaciones Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales. Inclusión de Personas con Discapacidad. Legislación Laboral Venezolana. Sistema de Seguridad Social Venezolano. Contratación Laboral. Compensación y Beneficios. Estrategias Retributivas. Políticas de Compensación. Equidad percibida.

4 Indicadores individuales: Satisfacción laboral. Expectativas, motivación. Actitudes y valores hacia el trabajo. Implicación, compromiso, centralidad del trabajo. CVOT Calidad de Vida Laboral y Organización del Trabajo Medio ambiente de trabajo: Condiciones de Trabajo. Diseño ergonómico. Seguridad e Higiene. Nuevas tecnologías. Análisis de puestos. Características y contenido del trabajo. Organización: Factores psicosociales. Organización del trabajo, efectividad y productividad. Participación y toma de decisiones. Lcda. Yasmely Más y Rubí MSc. Benita Gutiérrez Entorno sociolaboral: Prevención de riesgos laborales. Condiciones de vida, prejubilación, estilo de vida. Calidad de vida, salud y bienestar de los trabajadores. Políticas de empleo, seguridad y estabilidad laboral. NGEC Negociación y Gestión Efectiva del Conflicto La Negociación, Proceso y Procedimiento a negociar. Modelos y Tipos de Negociación. La Negociación Creativa. Administración del Conflicto. Medios Alternativos para la solución de conflictos. El Conflicto y las Emociones. Conflictos y.

5 NPRL Nuevos Paradigmas de las Laborales Rotación Laboral. Ajustes de las estructuras salariales Flexibilidad del Derecho Laboral. Precariedad Laboral. Multifuncionalidad y Polivalencia Laboral. Cambios en la Organización del Trabajo (categorización de trabajadores, reducción del tiempo de trabajo, pérdida de la capacidad reivindicativa de los trabajadores). MSc Benita Gutiérrez Comportamiento y Desarrollo Organizacional CCHH Comportamiento Comportamiento y autoridad del líder Estructuras, procesos y dirección de los grupos Nuevas tendencias del Liderazgo Liderazgo y percepción de los seguidores Trabajo en Equipos y Equipos de alto rendimiento Estrés y bienestar en el trabajo Estrés y Factores Psicosociales Comportamiento Individual y grupal Valores, actitudes y análisis multicultural de los grupos. Capital Intelectual. Inteligencia Emocional Inteligencias Múltiples Dr. José G. Figueroa Esp. Jonny Aguirre DDOO Desarrollo Organizacional Clima organizacional Comunicación e Información Gestión de la Innovación, Calidad y Cambio Organizacional Planificación de Sistemas Abiertos y Cultura Corporativa Emprendimiento Organizacional Actitud del Talento ante el cambio organizacional