INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN AL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
|
|
|
- Consuelo Peralta Castilla
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN AL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
2 Lineamientos SIG 2015 Bienvenida Lineamientos SIG 2015 Lineamientos Ambientales 2015
3 Lineamientos SIG 2015 Grupo de Gestores de Mejoramiento: Para acompañamiento de Áreas en Dirección General. GESTOR Astrid Suárez B. Claudia Marcela López S Estrella Irene Parra C. Luisa Fernanda Sánchez L. Marilyn Figueredo C. Nayiber Neira R. Alex Gómez P. Jorge Andrés Preciado V Fabio Hernandez R. AREA/PROCESOS DPDC Direccionamiento Estratégico SG G. Talento Humano Oficina Control Interno Disciplinario OCI G. Evaluación y Control DFP G. Formación Profesional Integral DSNFT Gestión Instancias y Gestión Certificación de Comp. OS- G. Tecnologías DJ- G. Jurídica DAF- G. Rec. Financ /G. Contractual/G. Infraestructura DET G. Empleo / G Emprend. DPRC- Relacionam. y G. Cliente OC- G. Comunicaciones
4 Lineamientos SIG Gestores de Mejoramiento Astrid Suárez B. 1 Claudia Marcela López S 2 Estrella Irene Parra C. 3 Luisa Fernanda Sánchez L. 4 Marilyn Figueredo C. 5 Nayiber Neira R. 6 Fabiola Cadena D. 7 Alex Gómez P. 8 Fabio Hernandez R. 9 Jorge Andrés Preciado V. 10
5
6 Lineamientos SIG 2015 Plan de trabajo en Dirección General: Documentación de Guía de Riesgos, Código de Ética, documentos de control operacional SGA, elaboración y control de documentos. Plan de trabajo Regional: articulado con la Dirección General y presentar en mesas de trabajo en la segunda y tercera semana de abril Resolución 1471: Roles, responsabilidades y comités. Plazo de entrega de propuestas consolidadas 31 de marzo de 2015.
7 Lineamientos SIG 2015 Implementación de la documentación Tablas de retención documental Fortalecimiento del Equipo SIG. Mesas de trabajo : Dirección General y Regiones. Visitas a regionales que no participaron en ejercicio de auditoria de otorgamiento Divulgación del SIG: Cada regional establece los mecanismos y articula con plan de comunicaciones. Se enviará formato desde Dirección General.
8 Lineamientos SIG 2015 Creación de Usuarios en la plataforma Evidencia de la gestión en la Plataforma CompromISO
9 Lineamientos SIG 2015 Riesgos Operativos y de Corrupción Indicadores: Modificación del módulo. Servicio No Conforme Revisión por la Dirección Auditorias internas y de tercera parte (seguimiento Diagnóstico SGSST
10 Lineamientos SIG 2015 Planes de Mejoramiento Hallazgos ICONTEC Otras fuentes (ambientales, SGSST)
11 Lineamientos Gestión Ambiental 2015 Aspectos Ambientales ISO 14001:2004 Cambio de Procedimiento por Guía para Identificar y Valorar Aspectos e Impactos Ambientales Cambio en la metodología de valoración Cargue en la Plataforma CompromISO con plazo máximo a 30 de abril de 2015 (Regionales, Centros de Formación y Sedes) Capacitación virtual a Líderes Ambientales Regionales y Gestores SIG
12 Lineamientos Gestión Ambiental 2015 Identificación y Evaluación de Requisitos Legales y Otros y ISO 14001:2004 Actualización procedimiento de requisitos legales y otros META Determinar cómo le aplican los requisitos legales y otros a los aspectos ambientales identificados Plazo máximo para identificar y evaluar el cumplimiento de los requisitos legales ambientales 28 de Agosto de 2015 Capacitación a TODOS los Líderes Ambientales Regionales, Gestores SIG, Líderes SIG.
13 Lineamientos Gestión Ambiental 2015 Objetivos, Metas (indicadores) y Programas Ambientales y ISO 14001:2004 Objetivos Ambientales en revisión. (Mesas de Trabajo con Líderes y Gestores) Metas Ambientales: Evolución de los indicadores, pasamos del reporte a generar metas por cada sede. Fecha máxima de entrega Marzo 31 de 2015 Plan de Austeridad (Directiva Presidencial 06 de 2014) Meta en pesos
14 Lineamientos Gestión Ambiental 2015 Objetivos, Metas (indicadores) y Programas Ambientales y ISO 14001:2004 Se está evaluando cambio en los períodos y plazos del reporte indicadores Programas Ambientales: Ahorro y Uso eficiente de Agua, Ahorro y Uso Eficiente de la Energía, Residuos, Cero Papel, Programa de Orden y Limpieza Se definen otros adicionales acorde con las características propias de cada sede- (emisiones, vertimientos, uso de recursos)
15 Lineamientos Gestión Ambiental 2015 Control Operacional ISO 14001:2004 Formato para formular el Plan de Gestión Integral de Residuos peligrosos y no peligrosos: Registro RESPEL, Contratos con gestores de residuos, bolsas y canecas. Capacitación a Líderes Ambientales Regionales y Gestores SIG. (Decreto 4741/2005 Decreto 2981/2013). Formato para formular el Plan de gestión de residuos generados en la atención en salud y otras actividades (Resolución 351/2014)
16 Lineamientos Gestión Ambiental 2015 Control Operacional ISO 14001:2004 Formato para formular el Plan de Saneamiento (Limpieza y Desinfección, Control Integral de Plagas y Vectores, Residuos Sólidos y Líquidos) Criterios ambientales compra de bienes y servicios Manejo de Sustancias Químicas Atender lineamientos del Instructivo Almacenamiento de Bienes en Bodega Capacitar personal de Almacén, Instructores y personal de servicios generales.
17 Lineamientos Gestión Ambiental 2015 Preparación y Respuesta ante Emergencias ISO 14001:2004 Formato para formular el Plan de Emergencias. Hacer Simulacros con el componente ambiental. Plazo máximo septiembre 30 de 2015 Formato para formular el Plan de Contingencias para el Manejo de Derrames de Hidrocarburos o Sustancias Nocivas (Decreto 3930/2010, art 35).
18 Lineamientos Gestión Ambiental 2015 Competencia, formación y toma de conciencia ISO 14001:2004 Gestionar capacitaciones en materia ambiental mínimo en los siguientes temas: Manejo de Residuos Uso Eficiente de Recursos (Agua, Energía, Papel, otros) Manejo Seguro de Sustancias Químicas Orden y Aseo Buenas Prácticas Ambientales Preparación y respuesta ante emergencias que puedan generar impactos ambientales: dirigida a Brigadistas.
19 Lineamientos Gestión Ambiental 2015 Comunicaciones ISO 14001:2004 Informes de respuesta a la CGR: Informes de Gestión ambiental de los Centros Rendición de la Cuenta Inversiones ambientales (Ojo, falta subir soportes en FTP) ATENCIÓN. Ortografía
20 Lineamientos Gestión Ambiental 2015 Control de Documentos y Registros y ISO 14001:2004 Documentos que soportan la documentación ambiental se encuentran en la Plataforma CompromISO- Módulo Ambiental- Funcionalidad Controles Operacionales. Revisados por Líder Ambiental Regional o Gestor SIG y Aprobados por el Grupo de Mejora Continua Institucional No modificar ni alterar los formatos Seguir las instrucciones o ejemplos relacionados en cada documento o formato.
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Y AUTOCONTROL
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Y AUTOCONTROL DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO IMPACTANDO EL EMPLEO DECENTE, LA PRODUCTIVIDAD Y LA GENERACIÓN DE INGRESOS EJES ESTRATÉGICOS OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 SISTEMA INTEGRADO
PORTAFOLIO DE SERVICIOS EN PREVENCIÓN. Consultoría, Educación Empresarial, Auditoría y Evaluación
INNOVACIÓN TECNOLÓGICA ASESORÍA Y CONSULTORÍA EDUCACIÓN EMPRESARIAL AUDITORÍA Y EVALUACIÓN INNOVACIÓN TECNOLÓGICA ASESORÍA Y CONSULTORÍA EDUCACIÓN EMPRESARIAL AUDITORÍA Y EVALUACIÓN NUESTRA ORGANIZACIÓN
Preparación Pre- Auditoría ISO 14001
Preparación Pre- Auditoría ISO 14001 Recomendaciones y Aclaraciones Resultados previsto del Subsistema de Gestión Ambiental Mejora del desempeño ambiental Cumplimiento de los requisitos legales y otros
AUDITORIAS SGA REQUISITOS DE IMPLEMENTACION DEL SGA Elaborado por la Ing. Luz Stella Berón www.mprconsulting.net H IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION Plan de respuesta ante emergencia En el caso de
Subsistema de Gestión Ambiental. Sep. 1/2016. Video Conferencia. Subsistema de Gestión Ambiental GC-F-004 V.01
Sep. 1/2016 Video Conferencia Subsistema de Gestión Ambiental GC-F-004 V.01 TEMAS Ejecución de Recursos Ambientales (7.1) Controles Operacionales- Alineación con SST (8.1) Simulacros con el componente
Subsistema de Gestión Ambiental. Oct 20/2016. Video Conferencia. Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol GC-F-004 V.01
Oct 20/2016 Video Conferencia Sistema Integrado de Gestión y Autocontrol GC-F-004 V.01 Pre- Auditoría ISO 14001:2015 Se aplaza para los primeros meses de 2017 Cualquier Centro podrá ser seleccionado en
Portafolio de Servicios
Portafolio de Servicios Consultoría,, Innovación Tecnológica. Nuestra Organización: Somos una organización especializada en la prestación de servicios de Consultoría, Auditoría, Evaluación e Innovación
Evaluación inicial del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Empresa: NULL Fecha Elaboración: 2017-05-10 Elaborado por: JENNYFER QUINTERO Asesorado por: LUISA FERNANDA CASTAÑEDA Evaluación inicial del Sistema de Gestión de Organización del SG-SST 1 Se tiene un documento
INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 Jefe de Control Interno, o quien haga sus veces: Raúl Eduardo González Garzón
INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 Jefe de Control Interno, o quien haga sus veces: Raúl Eduardo González Garzón Periodo de Evaluación :Julio 2014-Octubrede 2014 Fecha
REVISIÒN POR LA DIRECCIÒN SIG HSEQ-SST ITA 2016 BIENVENIDOS
REVISIÒN POR LA DIRECCIÒN SIG HSEQ-SST ITA 2016 BIENVENIDOS REVISIÒN SIG HSEQ ITA 2016 REVISIÒN POR LA DIRECCIÒN SIG HSEQ ITA 2016 Siempre parece imposible. Hasta que se hace Todo es posible.. Lo que parece
Bienvenido Equipo SIGA Nacional
Bienvenido Equipo SIGA Nacional Presentación Equipo SIGA DG Ver Lista Equipo SIGA: http://compromiso.sena.edu.co/index.php?text=eventos&id=28 Padrinos Regionales Calidad y Ambiental Astrid Suárez Beltrán
INFORME DE REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN A LOS SUBSISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, AMBIENTAL Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INFORME DE REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN A LOS SUBSISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, AMBIENTAL Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fecha: Septiembre 28 de 2017 Lugar: Auditorio Universidad de Medellín. Sesión
Evaluación inicial del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Evaluación inicial del Sistema de Organización del SG-SST 1 Se tiene un documento escrito de la política de Seguridad y Salud en el Trabajo 2 Se ha comunicado la Política de 3 Se tienen definidos los roles
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Y AUTOCONTROL
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Y AUTOCONTROL Los valores reportados en la Plataforma CompromISO no corresponden con lo registrado en la plataforma del IDEAM. Centros que a la fecha no han reportado (NO
Interpretación Resultados Evaluación MECI Vigencia 2014
Interpretación Resultados Evaluación MECI Vigencia 2014 Unidad de Auditoría Institucional "Para contribuir con el mejoramiento de los procesos, el fortalecimiento del sistema de control interno y el logro
INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011
INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 Jefe de Control Interno, o quien haga sus veces: CLAUDIA DEL PILAR QUINTERO PRADO Período evaluado: Mayo Agosto de 2016 Fecha de
Control de Actualizaciones
Control de Actualizaciones Actualización a la versión No. Actualización realizada Fecha de emisión 0 Caracterización Inicial 2008-02-22 Se modificó el código del proceso (MD-CG- CE-JEM-DIPLA-PR-E-1), identificando
TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL
FOR-GD-001 SUB SUB TIPOS DOCUMENTALES 6 ACTAS X X X 6 74 Actas de reunion 2 AÑOS 8 AÑOS X* * Convocatoria a reunión * Acta * Circulares 6 81 Actas de visita tecnica sedes operativas y municipios 2 AÑOS
PLAN DE TRABAJO- SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD 2017 TERMINOS DE CUMPLIMIENTO /MESES AÑO 2017
PLAN DE TRABAJO- SISTEMA DE DE CALIDAD 2017 TERMINOS DE CUMPLIMIENTO /MESES AÑO 2017 1 Actualización modelo de integración de sistemas en la Universidad de Cartagena Jefe División de PLANEACION 2 Análisis
Registro Uniforme de Contratistas RUC Evaluación del sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional y ambiente para contratistas
Registro Uniforme de Contratistas RUC Evaluación del sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional y ambiente para contratistas Dirección de Certificación y Asociados Consejo Colombiano de Seguridad
PLAN ANUAL DE ACCION - MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO - MECI
1. Desarrollo l talento humano 1.1.2. Desarrollo l talento humano Manual funciones y competencias Adoptar el estudio técnico mornización la planta cargo Estudio técnico adoptado administrativa Dirección
Articula el quehacer institucional mediante los lineamientos de las 5 políticas de desarrollo administrativo, el monitoreo y evaluación de los avances en la gestión institucional y sectorial, (Decreto
PLAN DE TRABAJO MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO
Proceso Objeto del Plan de trabajo Meta o calidad esperada Indicador Generar estrategias que permitan la implementación del Modelo Estándar de Interno en la Organización, cuyo, propósito fundamental es
Abril. Resultado DAFP
Abril 2015 Resultado DAFP 2014 Resultados Encuesta MECI Departamento Administrativo de la Función Pública Factor 1 Entorno de Control Puntaje: 4,9 Nivel Avanzado Entorno de Control (EC): Analiza los aspectos
INFORME DE AUDITORÍA - ETAPA 1. Normas de referencia. Lugar de Auditoría Etapa 1
INFORME DE AUDITORÍA - ETAPA 1 LAVE DE AUDITORIA NUMERO DE LIENTE FEHA DE ELABORAIÓN DEL INFORME 1-01 LOT-140 28 de Noviembre de 2008 Normas de referencia NMX--9001-IMN-2000 (ISO 9001:2000) SG NMX-SAA-14001-IMN-2004
2. El Plan Estratégico Ambiental del Sector Defensa propone los siguientes objetivos para el sector junto con sus estrategias e indicadores:
CUESTIONARIO SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL. A continuación se encuentran una serie de preguntas las cuales fueron extraídas de la resolución 03896 del 19 de octubre de 2012 Por la cual se adopta la actualización
MACROPROCESO: APOYO PROCESO: GESTION DE TALENTO HUMANO FORMATO: EVALUACION INICIAL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO "SGSST"
FORMATO: EVALUACION INICIAL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO "SGSST" PÁGINA 1 DE 1 La evaluación inicial se realiza con el fin de identificar las prioridades en Seguridad y Salud
SUBSISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL DIRECCIÓN GENERAL
SUBSISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL DIRECCIÓN GENERAL Maria Alejandra Martinez Correo: Mamartinezs@sena.edu.co IP: 13179 Julián Rodriguez Correo: jrodriguezsi@sena.edu.co IP: 13225 Ernesto Lanos Correo: elanosg@sena.edu.co
AUTOEVALUACIÓN SISTEMA DE CONTROL INTERNO
FECHA DE EVALUACIÓN: Febrero de 2017 EVALUADOR DEL SISTEMA: Líder de Planeación y Calidad DIAGNÓSTICO SISTEMA DE CONTROL INTERNO Acuerdos, compromisos y protocolos éticos Desarrollo del Talento Humano
INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011
INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011 PERIODO DE EVALUACION: Marzo de 2017 - Junio de 2017 FECHA DE ELABORACION: Julio 2017 RESPONSABLE: Ana Patricia Pineda Ramírez-
ACTUALIZACIÓN MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO Ministerio de Educación Nacional. Oficina de Control Interno Bogotá D.C., Noviembre de 2014
ACTUALIZACIÓN MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO Ministerio de Educación Nacional Oficina de Control Interno Bogotá D.C., Noviembre de 2014 TALLER Juego de Roles Tiempo de Trabajo: Conclusiones y cierre:
FOLLETO GUÍA ACTUALIZACIÓN MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI 2014 E.S.E. CENTRO DE SALUD SAN JUAN DE DIOS EL PITAL HUILA
FOLLETO GUÍA ACTUALIZACIÓN MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI 2014 E.S.E. CENTRO DE SALUD SAN JUAN DE DIOS EL PITAL HUILA 1 HAGAMOS UN TRATO CONTRIBUYAMOS A LA ACTUALIZACIÓN DEL MECI EN LA E.S.E.
Propuesta Implementación del SG-SST
ASESORÍA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO ASESORÍA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO SG-SST SG-SST Propuesta Implementación
EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO LEGAL
EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO LEGAL Estado de Evaluaciones de Cumplimiento Legal *Reporte con corte a 14 de Agosto de 2018 Evaluaciones de cumplimiento sin revisión desde el periodo de balance 2016 Evaluaciones
HABLEMOS DE: Control interno Principios de control interno Marco legal MECI Objetivo Estructura MECI Productos MECI Roles y responsabilidades
HABLEMOS DE: Control interno Principios de control interno Marco legal MECI Objetivo Estructura MECI Productos MECI Roles y responsabilidades CONTROL INTERNO.!!!! CONJUNTO Planes Métodos Principios Normas,
EVALUACION INICIAL DEL SGSST IPS ESTETICA Y SPA PAOLAPABON S.A.S. Organización del SG-SST
EVALUACION INICIAL DEL SGSST IPS ESTETICA Y SPA PAOLAPABON S.A.S Organización del SG-SST 7 8 9 0 Se tiene un documento escrito de la política de Se ha comunicado la Política de Seguridad y Salud en el
ECO UIC - PROGRAMA DE ECOEFICIENCIA EMPRESARIA. PROPUESTA ETAPA BRONCE, PLATA y ORO
ECO UIC - PROGRAMA DE ECOEFICIENCIA EMPRESARIA PROPUESTA ETAPA BRONCE, PLATA y ORO 2012-2013 La Unión Industrial de Córdoba junto a la Secretaria de Industria del Ministerio de Industria, Comercio y Minería
Formación de Auditores en Sistemas de Gestión Ambiental, Evaluación de Impacto Ambiental y Seguridad Industrial
Formación de Auditores en Sistemas de Gestión Ambiental, Evaluación de Impacto Ambiental y Seguridad Industrial Opciones de Certificación: NACIONAL IERÍA ría Ambiental UNIVERSIDAD NACIONAL NACIONAL AGRARIA
Orientaciones Sistema Integrado de Gestión
Orientaciones Sistema Integrado de Gestión Sistema de Gestión de la Calidad Sistema de Gestión Ambiental Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo Sede Bogotá Inducción y Reinducción Orientaciones Sistema
SERVICIOS POSTALES NACIONALES S.A.
SERVICIOS POSTALES NACIONALES S.A. INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO Estatuto Anticorrupción, Ley 1474 de 2011 Artículo 9. Jefe Oficina Asesora de Control Interno: Dr. Germán Tarcisio
REVISIÓN AMBIENTAL INICIAL (RAI) implementación ISO Área Técnica Página 1 de 6
implementación ISO 14001 Área Técnica Página 1 de 6 A continuación se presenta el formato que debe ser diligenciado con el fin de conocer el estado actual de la granja para implementación del sistema de
ANEXO 7 LISTA MAESTRA DE DOCUMENTOS CONTROLADOS
Referencia a la Norma ISO 4:4 4.4.4; 4.4. Página de REQUISITOS GENERALES (4.; 4.; 4.3.3; 4.4.4) Alcance Política Ambiental. Plan Rector Ambiental G SNEST/D-AM-FE- SNEST/D-AM-FE- SNEST/D-AM-FE-3 PLANIFICACIÓN
PROCEDIMIENTO CONTROL DE REGISTROS
Revisó: Secretario General Director de Certificación y Gestión Documental Vicerrector Administrativo Aprobó: Vicerrector Académico Página 1 de 19 Fecha de aprobación: Noviembre 19 de 2007 Resolución N
PLAN DE TRABAJO COMITÉ OPERATIVO MECI 2016
Acuerdos, compromisos y protocolos éticos La Entidad cuenta con código de ética actualizado con el respectivo acto administrativo que lo adopta. Estrategia de socialización permanente del código de ética.
SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATEGICO AVANCES
SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATEGICO AVANCES El Sistema Integrado de Gestión MECI - CALIDAD fue establecido en la Terminal de Transportes de Armenia S.A. con el proceso de implementación del SGC bajo la NTC
UNIPAZ Decreto Ordenanzal 0331 de 1987 Gobernación de Santander NIT
INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DE CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 Jefe de Control Interno o quien haga sus veces Claudia Milena Estrada Suárez Período Evaluado: 01 de Mayo al 30 de Agosto de 2015
SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL EN SEDE RODRIGO FACIO,
IMPLEMENTACIÓN N DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL EN SEDE RODRIGO FACIO, UNIVERSIDAD DE COSTA RICA Yamileth Astorga Coordinadora ProGAI/CICA Sistemas de Gestión Ambiental Definición: Proceso cíclico de
RESOLUCIÓN No. CONSIDERANDO:
Por medio la cual se adopta el Manual de Operación del Sistema Integrado de Gestión de la Corporación para el Desarrollo Sostenible del Sur de la El Director General de la Corporación para el Desarrollo
MATRIZ DE RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN SIG
MATRIZ DE RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN SIG Elaborado por: Alexander Cuestas Mahecha Gerente de Talento Humano Christian Mancilla Méndez - Gerente de Calidad y Mejoramiento
Implementación y Auditoría en Sistemas Integrados de Gestión: Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud Ocupacional en el Sector Construcción
Implementación y Auditoría en Sistemas Integrados de Gestión: Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud Ocupacional en el Sector Construcción Opciones de Certificación: UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA Facultad
Formato - Fase de Evaluacion Manual Técnico MECI
ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE POPAYÁN S.A. E.S.P. NIT 891.500.117-1 NUIR 1-19001000-1 SSPD CONTROL DE GESTION Formato - Fase de Evaluacion Manual Técnico MECI Elemento de Control Acuerdos, Compromisos
Grupo de Mejora Continua Institucional GMCI
Grupo de Mejora Continua Institucional GMCI MECI-Herramienta gerencial de seguimiento al MIPG Modelo Estándar de Control Interno MECI El objetivo general del MECI es proporcionar los elementos necesarios
GESTIÓN DE RIESGO BIOLÓGICO PARA LA RED DE LABORATORIOS PLAN DE TRABAJO 2018 QFB CRISTINA DELGADO URBINA
GESTIÓN DE RIESGO BIOLÓGICO PARA LA RED DE LABORATORIOS PLAN DE TRABAJO 2018 QFB CRISTINA DELGADO URBINA PLAN DE TRABAJO 2018 ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO Plan de trabajo Responsable de
PRESENTACIÓN CONSEJO ACADÉMICO. Noviembre 27 de 2015
PRESENTACIÓN CONSEJO ACADÉMICO Noviembre 27 de 2015 Plan Global de Desarrollo 2013-2015: Calidad Académica y Autonomía Responsable Política 10: Se dará un énfasis particular en la cultura organizacional
Evaluación Inicial del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG - SST)
Marque con una X si: Cumple totalmente; No cumple; No Aplica Evaluación Inicial del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG - SST) ESTÁNDARES MÍNIMOS SG-SST TABLA DE VALORES Y CALIFICACIÓN
PLAN ESTRATEGICO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO 2016
PLAN ESTRATEGICO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Gestión del Talento W W W. I T S A. E D U. C O Sede Soledad: Calle 18 # 39-100 - PBX: 311 2370 - Telefax: 311 2379, Sede Barranquilla: Cra. 45 # 48-31 E-mail:
LOTERIA DEL TOLIMA EICE INFORME DE GESTION CONTROL INTERNO AÑO FERNANDO REYES MOSCOSO Jefe de control interno
LOTERIA DEL TOLIMA EICE INFORME DE GESTION CONTROL INTERNO AÑO 2015. FERNANDO REYES MOSCOSO Jefe de control interno Ibagué -2016 INFORME DE GESTION CONTROL INTERNO AÑO 2015. Objetivo: Presentar la gestión
POLÍTICA DE GESTIÓN DE RIESGOS
POLÍTICA DE GESTIÓN DE RIESGOS INTRODUCCIÓN Odinsa está comprometida con la generación de valor y la sostenibilidad de los negocios en los que participa. Para lograr este fin, la gestión integral de riesgos
Implementación y Auditoría en Sistemas Integrados de Gestión: Calidad - ISO 9001, Ambiental - ISO 14001, Seguridad y Salud Ocupacional - OHSAS 18001
Implementación y Auditoría en Sistemas Integrados de Gestión: Calidad - ISO 9001, Ambiental - ISO 14001, Seguridad y Salud Ocupacional - OHSAS 18001 Opciones de Certificación: AD ORD D.F. UNIVERSIDAD NACIONAL
Fecha de autorización. No. de revisión. No. Nombre del documento controlado Código. 1 Manual del Sistema Integrado de Gestión ITC-SIG-MI-001 4
Página 1 de 12 1 Manual del Sistema Integrado de Gestión ITC-SIG-MI-001 4 2 Matriz de Responsabilidades. ITC-SIG-MI-001 2 3 Plan de calidad del servicio Educativo ITC-CA-FO-02 1 4 Plan Rector de la Calidad
Diagnóstico Inicial MECI 2014
FASE II: DIAGNÓSTICO DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA MECI 2014 1 CONTENIDO INTRODUCCIÓN... 6 OBJETIVO... 7 ALCANCE... 7 ANTECEDENTES... 10 FUNDAMENTOS DE ORDEN
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO
Página 1 de 5 Vigencia: Fecha de Publicación: 31 de Enero de Componente #1: Gestión de Riesgos de Corrupción - Mapa de Riesgos de Corrupción Construcción del Mapa de Riesgos de Corrupción Consulta y divulgación
Ley 1562 de Decreto 1443 de Decreto 1477 de Decreto 472 de Decreto 055 de Decreto 1507 de Resolución 6045 de 2014
Ley 1562 de 2012 Decreto 1443 de 2014 Decreto 1477 de 2014 Decreto 1507 de 2014 Resolución 6045 de 2014 Decreto 055 de 2015 Decreto 472 de 2015 SGSST Tabla de enfermedades laborales Manual Único para la
PLAN ESTRATEGICO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Gestión del Talento Humano
PLAN ESTRATEGICO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Gestión del Talento TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN... 3 GENERALIDADES... 4 1.OBJETIVOS DE LA PLANEACIÓN DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO... 6 1.1 OBJETIVO GENERAL...
CRONOGRAMA DEL PLAN DE IMPLEMENTACIÓN DE MEJORAS AL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DEL ITP - PERIODO 2016
CRONOGRAMA DEL PLAN DE IMPLEMENTACIÓN DE MEJORAS AL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DEL ITP - PERIODO 206 Instituto Tecnológico de la Producción Fecha: 0//205 ÍTEM Talleres de capacitación de la Ley del Código
FORMATO PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO Entidad: Aguas de Malambo S.A E.S.P Vigencia: 2017 Fecha publicación: Enero de 2017
Fecha publicación: Enero de 2017 Componente 1: Gestión del riesgo de corrupción-mapa de riesgos de corrupción Subcomponente Actividades Meta o producto Responsable Fecha programada Política de Administración
ESTRUCTURA DEL CONTROL SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATÉGICO
INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DE CONTROL INTERNO LEY 1474 DE 2011 No 003 Jefe de Control Interno: CPT: C:PT HENRYDIAZ OLAYA Periodo Evaluado: 01de Septiembre de 2013 al 31 de Diciembre de 2013 Fecha
ARL. PROGRAMA MAESTRO Gestión Integral de la Salud y la Seguridad en el Trabajo. Gestión integral de riesgos. Autocuidado. Liderazgo en SST.
ARL PROGRAMA MAESTRO Gestión Integral de la Salud y la Seguridad en el Trabajo En el sector educativo protegemos el capital más valioso: su gente AXA COLPATRIA está con usted para suplir las necesidades
ETAPAS DE IMPLEMENTACIÓN NORMA TECNICA ICONTEC-I.C.B.F.
ETAPAS DE IMPLEMENTACIÓN NORMA TECNICA ICONTEC-I.C.B.F. CONGREGACIÓN DE RELIGIOSOS TERCIARIOS CAPUCHINOS PROVINCIA SAN JOSE COMITÉ DE CALIDAD PROVINCIAL V Encuentro de Representantes de la Dirección -
RESULTADO INFORME EJECUTIVO ANUAL DAFP EVALUACIÓN SGC
EVALUACIÓN SGC VIGENCIA 2016 UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA TULUÁ 1 MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO MECI Figura 1. Resultado Fuente: Departamento Administrativo de la Función Pública 2 MODELO ESTÁNDAR
Especialista en producción y logística internacional Noviembre 2015 ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALES (ECCI)
MARCELA VALLEJO BELTRÁN Celular: (03) 314 477 6743 E-mail: sgc.gestion@gmail.com https://co.linkedin.com/pub/marcela-vallejo-beltrán/33/a09/12a Perfil Profesional Ingeniera industrial, especialista en
INSTRUCTIVO DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LAS RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS EN EL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO (CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE) CÓDIGO: HSE_IN_038 HISTORIAL DE CAMBIOS REVISIÓN FECHA DESCRIPCIÓN 01 19/10/2018 Emisión inicial ELABORÓ REVISÓ APROBÓ
EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DE ZIPAQUIRÁ GESTION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO INFORME CONSOLIDADO DE AUDITORIA VIGENCIA 2016
FECHA DE EMISIÓN DEL INFORME Día: 11 Mes: julio Año: 2016 Entidad: Proceso: Gerente: Empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Zipaquirá, EAAAZ ESP Todos los procesos Oscar Fernando Castillo Barrantes
Este documento impreso se considera copia no controlada por el SIG
Direccionamient o Estratégico Quién General, Mesas sectoriales, es, Empresarios, Departamento Nacional de Planeación centro s centro s General, Regional, Comité Primario centro de de es s Qué le Cuándo
PROCESO: GESTION AMBIENTAL
TIO DE ROCESO: AOYO FECA: 02-07-2015 RESONSABLE: icerrector(a) Administrativa y Financiera OBJETIO: ALCANCE: REQUISITOS: NTCG 1000:2008 ISO 14001:2005 LEGALES: 4.1, 4.2.1, 4.2.2, 4.2.3, 4.2.4, 5.2, 5.3,
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA OFICINA DE CONTROL Y EVALUACION DE LA GESTION UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA OFICINA DE CONTROL Y EVALUACION DE LA GESTION UNIVERSITARIA INFORME DE GESTION ENERO A JUNIO DE 2013 PRESENTACION En concordancia con lo dispuesto por la
Identificar el 100% de los. peligros presentes en la empresa. Identificar el 100% de los. requisitos legales aplicables a la empresa
CICLO PHVA OBJETIVO DE CONTROL DEL RIESGO METAS ACTIVIDAD Actualizar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo en compañía del COPASST. P Garantizar el compromiso para el mejoramiento continuo del
ANEXO TÉCNICO 1 DE LA RESOLUCIÓN 1111 DE 2017 ESTÁNDARES MÍNIMOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD PARA EMPLEADORES Y CONTRATANTES.
ANEXO TÉCNICO 1 DE LA RESOLUCIÓN 1111 DE 2017 ESTÁNDARES MÍNIMOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD PARA EMPLEADORES Y CONTRATANTES. Nombre de la empresa UNIVERSIDAD DE PAMPLONA Nit de la empresa
PROGRAMA DEGESTION AMBIENTAL CÓDIGO: S-PR-02
DE CÓDIGO: S-PR-02 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL PÁGINA 2 DE 17 1. INTRODUCCION SERVICER LTDA ha implementado un Sistema de Gestión Integral, con el fin de reducir los impactos ambientales que se generan
INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Art. 9 de la Ley 1474 de Cuatrimestre: septiembre- diciembre de 2015
INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Art. 9 de la Ley 1474 de 2011 Cuatrimestre: septiembre- diciembre de 2015 MODULO COMPONENTE ELEMENTO PRODUCTOS SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN Acuerdos,
INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 MONICA CONSTANZA PIEDRAHITA MERCHAN 1. SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATEGICO
INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO - LEY 1474 DE 2011 MONICA CONSTANZA PIEDRAHITA MERCHAN Jefe de Control Interno AVANCES 1. SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATEGICO Período evaluado: Enero
QUÉ ES EL MIPG? Es la carta de navegación en el ejercicio de planeación y gestión de la entidad.
QUÉ ES EL MIPG? Es la carta de navegación en el ejercicio de planeación y gestión de la entidad. Articula el quehacer institucional mediante los lineamientos de las 5 políticas de desarrollo administrativo
PROGRAMA DE TRABAJO DEL ITESZ PARA DOCUMENTAR,IMPLEMENTAR, MANTENER Y MEJORAR EL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL ISO 14001:2004
Página. PROGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN DEL SGA.xls MEJORAR EL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL ISO 00:00 NO. Actividades / Referencia de la Norma Responsable Avance % AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE 6 8 9 0 Acuerdos.
POLÍTICA DE GESTIÓN DE RIESGOS
INTRODUCCIÓN El Grupo Empresarial Argos está comprometido con la generación de valor y la sostenibilidad de los negocios en los que participa. Para lograr este fin, la gestión integral de riesgos es un
Matriz Plan de. Comunicaciones del Sistema. Integrado de Gestión Página 1 de 6
Integrado de Gestión Página 1 de 6 4.1 Requisitos generales 4.1 Requisitos generales 4.2 Gestión documental 4.2 Gestión de 4.2 Gestión documental 4.2.3 Control de. 4.2.4 Control de registros. Una vez Informe
CERTIFICACIÓN ECUATORIANA AMBIENTAL MATRIZ DE EVALUACIÓN SECTOR PRODUCTIVO
CERTIFICACIÓN ECUATORIANA AMBIENTAL MATRIZ DE EVALUACIÓN SECTOR PRODUCTIVO IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA: NOMBRE: REPRESENTANTE LEGAL: DIRECCIÓN: TELÉFONO: CONTACTO: CASO POSTULADO PARA CEA: No. CRITERIOS
POLÍTICA DE GESTIÓN DE RIESGOS
POLÍTICA DE GESTIÓN DE RIESGOS INTRODUCCIÓN OPAIN S.A. está comprometida con la generación de valor y la sostenibilidad. Para lograr este fin, la gestión integral de riesgos es un principio prioritario
PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA
Código: FT-ESE-16-01 PROGRAMA ANUAL DE AUDITORIA INTERNA Versión: 4 Fecha Aprobación: 25/01/2017 Nombre de la Entidad INSTITUTO PARA LA INVESTIGACIÓN EDUCATIVA Y EL DESARROLLO PEDAGÓGICO - IDEP Vigencia
SEGURIDAD QUÍMICA Y SALUD AMBIENTAL
SEGURIDAD QUÍMICA Y SALUD AMBIENTAL NUESTRO HOSPITAL CARACTERÍSTICAS Fundación Privada Sostenible Hospital Universitario de carácter general Alto nivel de complejidad 45 años de funcionamiento DATOS 2.232
PROGRAMA DE AUDITORIA
Página 1 de 16 Vigencia: 2011 Fecha: 1 de agosto de 2011 MISIÓN VISIÓN PRINCIPIOS OFICINA DE CONTROL INTERNO Difundir la cultura del autocontrol y la administración de riesgos, dentro del esquema del Modelo
INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
SUBSISTEMA COMPONENTE ELEMENTOS OBSERVACIONES Control Estratégico Ambientes de Control Acuerdos, compromisos o protocolos éticos Desarrollo del talento Humano Los Códigos de Ética y Buen Gobierno, fueron
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO Entidad: Teveandina Ltda. Vigencia: 2017. Fecha de publicación: 31/01/2017 OBJETIVO GENERAL Definir acciones que fortalezcan al Canal en la prevención de
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO
Página 1 de 5 Vigencia: Fecha de Publicación: 1 de Enero de Componente #1: Gestión de Riesgos de Corrupción - Mapa de Riesgos de Corrupción Construcción del Mapa de Riesgos de Corrupción Consulta y divulgación
AUDITOR DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL
Página 1 de 5 I. IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO: AUDITOR DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL NUMERO DE CARGOS: UNO (1) DEPENDENCIA: CARGOS BAJO SU DEPENDENCIA: N/A NIVEL JERARQUICO: PROFESIONAL
Profesional Especializado (Comunas) PLANEAR HACER
Profesional Especializado (Comunas) I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nivel Jerárquico Profesional Denominación del empleo PROFESIONAL ESPECIALIZADO Código 222 Grado 06 Número de Cargos Trece (13) Dependencia
Informe Pormenorizado sobre el estado del Sistema de Control Interno. Ley 1474 de 2011
Informe Pormenorizado sobre el estado del Sistema de Control Interno Período Evaluado: septiembre 1 a diciembre 31 de 2017 FORTALEZAS 1.1. Componente de Talento Humano CONTROL DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN De
ATENCIÓN A SITUACIONES POTENCIALES DE EMERGENCIA
1 de 5 I. OBJETIVO Establecer los lineamientos para la respuesta a emergencias reales y potenciales, para mitigar los impactos ambientales. Así mismo, establecer los mecanismos para la mejora de los planes