Cooperativismo: Trabajar juntos por el bien de todos

Transcripción

1 Cooperativismo: Trabajar juntos por el bien de todos 1

2 Qué es una Cooperativa? Una cooperativa es una empresa con una característica muy especial: las personas que la forman son los dueños de la empresa y la dirigen entre todos. Los Valores Cooperativos Las cooperativas comparten un conjunto de valores que las caracterizan y las diferencian de otros tipos de organizaciones. Ayuda mutua Responsabilidad Democracia Igualdad Equidad Solidaridad Honestidad Transparencia Preocupación por los demás Responsabilidad social 2

3 Historia del Cooperativismo * Nace en medio de la Revolución Industrial como alternativa para la clase trabajadora. Roberto Owen ( ) es identificado como el primer precursor del Cooperativismo en el mundo, dado que intentó mejorar la distribución de las ganancias entre los trabajadores de su fábrica textil en New Lanark (Escocia) y socializar los medios de producción. En Latinoamérica, las cooperativas pioneras nacieron en México y Argentina entre 1873 y En Costa Rica, el Cooperativismo surgió en el siglo XIX con la Cooperativa Agrícola Costarricense de Cultivos y Colonización, creada para satisfacer las necesidades de productores y trabajadores agrícolas. En 1943 se establece la primera legislación a favor del Cooperativismo. En este momento existen 23 cooperativas. En 1971 surge la Ley de Asociaciones Cooperativas. En 1973 se crea el Instituto de Fomento Cooperativo (INFOCOOP). Día internacional de la Cooperación En 1923 el Comité Ejecutivo de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) recomendó la conmemoración de un día internacional que fuese especial para el cooperativismo. Fue hasta 1992, que la Asamblea General de las Naciones Unidas (ONU) proclamó la necesidad de tener y celebrar un Día internacional de las cooperativas. A partir de julio del año 1995, se decretó celebrar el primer sábado de julio de cada año el Día Internacional de las Cooperativas. Ese día se recuerda a los héroes cooperativos, se reafirman los principios y valores y se invita a los gobiernos y organizaciones a apoyar la doctrina de paz, solidaridad, fraternidad y realizaciones positivas que el cooperativismo significa. *Información tomada del sitio en Internet el 20 de marzo de

4 Símbolos del Cooperativismo El cooperativismo es reconocido mundialmente por un escudo en el que figuran dos pinos dentro de un círculo. Este emblema rescata su esencia filosófica: la unión solidaria para resolver necesidades sociales y económicas comunes. Los símbolos del Cooperativismo: Bandera: Las cooperativas costarricenses iniciaron el año 2015 con una nueva bandera. Esta sustituye la bandera de siete colores horizontales que el movimiento cooperativo mundial empleaba desde Es azul y destaca en el centro la marca COOP en letras blancas, en aras de fortalecer la identidad y la imagen pública del cooperativismo nacional. Escudo: Los dos pinos significan la necesidad de que las personas se unan para resolver eficientemente los problemas que les conciernen a todos, y su color verde representa un principio de vida. Himno al Cooperativismo: Se agiganta el Cooperativismo con su real y fructífera acción que trasciende cual fuente creadora de servicio, trabajo y unión. Es un ambiente vital, solidario que involucra el sentido del bien donde arde la llama del triunfo del más noble y sublime quehacer. Las campanas sonoras del viento su mensaje doquier llevan ya: la función del Cooperativismo se engrandece a nivel nacional. Ya se palpa por toda la Patria esta empresa eficiente y capaz donde el buen asociado es ejemplo de virtud y justicia social. Se agigantan las cooperativas con su noble y fructífera acción que trasciende cual fuente creadora de servicio, trabajo y unión. Música: José Joaquín Prado Letra: Humberto Gamboa El círculo refleja el mundo que todo lo abarca y además, es símbolo de plenitud. El amarillo representa el sol como fuente de vida. 4

5 Valor Cooperativo 1 Ayuda mutua Trabajar juntos para solucionar problemas comunes, cooperación. Valores en acción 1 Contribuir con la calidad de vida de las personas es parte de nuestra misión, por eso en Coopenae, ayudamos a las familias con el préstamo de equipo médico como sillas de ruedas para facilitar el cuidado de sus familiares enfermos. Esto es posible gracias a nuestro programa BEMA, que forma parte del beneficio del Socorro Mutuo Solidario y que se robustece con el aporte mensual y consecutivo de los asociados. Qué significa el color rojo de la bandera? Valor y coraje 5

6 Coopero y aprendo Junto con su grupo de compañeros: 1. Observen la siguiente imagen. Descubran y escriban los problemas que hay en el lugar. 3. Seleccionen una de las soluciones que el grupo ha propuesto y hagan un dibujo que la represente. 2. Anoten la forma en que las personas pueden cooperar para solucionar esos problemas. 6

7 Valor Cooperativo 2 Responsabilidad Responder por nuestros actos y cumplir nuestros compromisos. Valores en acción 2 En Coopenae el valor de la responsabilidad está claramente definido en nuestra misión que dice: Somos la empresa cooperativa que representa la mejor opción del mercado para satisfacer necesidades a través de servicios financieros, elevando la calidad de vida de nuestros asociados-clientes. Qué significa el color naranja de la bandera? Visión de posibilidades de futuro. 7

8 Coopero y aprendo Es nuestra responsabilidad proteger el ambiente. 1. Junto con sus compañeros, piense en los recursos naturales. Mencione 2 ó 3 que considere más importantes y cuáles son los principales beneficios que obtenemos de cada uno. Anótelos en el árbol verde. 2. Comenten cómo podemos proteger estos recursos naturales en el árbol sin color. 8

9 Valor Cooperativo 3 Democracia Participar en la toma de decisiones a través de representantes elegidos por nosotros mismos. Valores en acción 3 En Coopenae, año con año, celebramos la democracia en nuestras reuniones provinciales y Asamblea Anual de Delegados. Actualmente, delegados elegidos por los asociados participan en la toma de decisiones de la Cooperativa. La Asamblea de Delegados está conformada por representantes de todos los asociados. Es el órgano de decisión más importante para una cooperativa, ya que por medio de propuestas sometidas a votación, dirigen la organización y nombran a los directores del Consejo de Administración y Comités. Qué significa el color amarillo de la bandera? Yo desafío en casa, familia y comunidad. 9

10 Coopero y aprendo Elección Democrática 1. De todo el grupo de estudiantes, seleccione tres voluntarios que tengan facilidad de palabra. Ellos harán el papel de candidatos presidenciales. 3. Los tres voluntarios explican ante el grupo lo que harían si fueran Presidente de la República y piden que todos los compañeros voten por ellos. 2. Cada uno de los voluntarios escoge dos compañeros y con ellos anotará ideas para responder a las siguientes preguntas: Si yo fuera presidente, cuáles problemas del país trataría de resolver? Cómo haría para que las personas pudieran colaborar en estas soluciones? 4. Todos los estudiantes votan para elegir como presidente a uno de los voluntarios (esto puede hacerse simplemente levantando la mano o pueden repartir papelitos en los que anotarán el nombre y luego serán contados). 5. Se comunica el resultado final de la elección a todos los estudiantes. Nota: actividad dirigida por el profesor 10

11 Valor Cooperativo 4 Igualdad Ofrecer el mismo trato y condiciones de desarrollo a todas las personas. Valores en acción 4 Coopenae le apuesta a una organización más inclusiva, por eso, nuestra participación femenina a nivel laboral llega a un porcentaje muy importante. Esto aunado a que además de las contrataciones totales más de la mitad de los puestos de jefaturas es ocupado por mujeres. Qué significa el color verde de la bandera? Crecimiento de ambos e individual. 11

12 Coopero y aprendo Estas tres personas desean ver por la ventana. Debajo de la ventana hay tres cajas de madera. Cuántas cajas le darías a cada persona para que todos tengan la misma oportunidad de ver por la ventana? Por qué? 1. Qué aprendió con este ejercicio? 2. Comente alguna situación en la que podría aplicar la igualdad? 3. Cómo mejora la igualdad las relaciones con sus compañeros o familiares? 12

13 Valor Cooperativo 5 Equidad Dar a cada persona lo que merece según su aporte, ser justo. Valores en acción 5 En una cooperativa todos los asociados son dueños, y como tal tienen derecho a recibir el fruto de su inversión. En Coopenae distribuimos los excedentes entre todos los asociados, dinero que se reparte dependiendo de la contribución que cada uno ha realizado a la entidad. Adicionalmente, nuestras instalaciones están diseñadas para facilitar el acceso de personas con movilidad limitada y contamos con políticas de atención prioritaria para adultos mayores; esto nos permite brindar condiciones igualitarias de acceso a todos los asociados. Qué significa el color celeste de la bandera? Horizonte distante y necesidad de ayudar. 13

14 Coopero y aprendo Fresco de limón para todos Lucía tenía varios limones. Marco tenía un galón de agua. Tatiana tenía 15 vasos desechables. Luis exprimió los limones para hacer fresco. Entre todos decidieron vender el fresco entre sus amigos y familiares. Después de vender los frescos ganaron que iban a repartir entre ellos. Con sus compañeros, comente estas preguntas y luego compártalas con su profesor: 1. Lucía y Tatiana deberían ganar más por ser mujeres? 2. Marco y Luis deberían ganar más por ser hombres? 3. Alguno de ellos debería ganar más que los demás o todos deberían ganar lo mismo? 14

15 Valor Cooperativo 6 Solidaridad Apoyar una causa para el bien de otras personas. Valores en acción 6 En Coopenae creemos en la solidaridad, especialmente con quienes más lo necesitan, por eso a través de nuestro programa de Bonos de Vivienda logramos cumplir el sueño de vivienda digna de más de familias, algunas de ellas de zonas indígenas del país. Las soluciones de casa propia para las indígenas, respetaron su cultura e idiosincrasia, así como sus tradiciones de convivencia y construcción. Los materiales que se utilizaron fueron del entorno, por tanto, se generó un impacto mínimo en el ambiente. Qué significa el color azul de la bandera? Ayuda a uno mismo y al otro a través de la cooperación. 15

16 Coopero y aprendo Proyecto Solidario 1. Junto con sus compañeros, anote las necesidades o problemas que pueden tener los estudiantes de su centro educativo. 2. Seleccionen uno de esos problemas y desarrollen un proyecto solidario llenando el siguiente cuadro: A. Cuál es el problema? B. Cuáles son las causas del problema? C. Cómo podemos ayudar a resolver ese problema? D. Qué recursos materiales se necesitan para resolver el problema? E. Necesitamos la ayuda de profesores, administrativos y otros profesionales? Anote cuáles personas. F. Quiénes podrían darle seguimiento constante a este proyecto? G. Cómo se entregaría la ayuda o la solución del problema? 3. Comparta con su profesor el cuadro anterior y valore si es posible que este proyecto se haga realidad. 16

17 Valor Cooperativo 7 Honestidad Ser correctos en nuestro accionar. Valores en acción 7 A lo largo de 49 años de trayectoria, Coopenae ha demostrado ser una empresa sólida y transparente, cuya gestión le ha permitido contar con el reconocimiento y calificación excelente de organismos como la Superintendencia General de Entidades Financieras (SUGEF). La información está siempre disponible en nuestro sitio web para facilidad y consulta de las personas asociadas. Qué significa el color violeta de la bandera? Belleza, calor humano, compañerismo. 17

18 Valor Cooperativo 7 Transparencia Es la veracidad de los hechos. Valores en acción 7 En Coopenae tenemos la obligación de informar, justificar y responsabilizarnos de la actividad económico-financiera que se ha realizado cada año. Para ello, cumplimos con nuestra rendición de cuentas anuales que reflejan en forma transparente como se ha desarrollado esta actividad. Qué significa el color violeta de la bandera? Belleza, calor humano, compañerismo. 18

19 Coopero y aprendo Cuentan que un día, hace varios años, Franklin Chang Díaz, el astronauta costarricense, estaba trabajando en su oficina en la NASA cuando llegó a visitarlo un familiar. Necesitaban hacer una llamada a la casa y entonces Franklin sacó su teléfono personal para llamar. Su familiar le dijo que por qué no usaba el teléfono de la oficina. El astronauta le explicó que ese teléfono no se podía usar para llamadas personales. El visitante le dijo que eso no importaba porque en ese momento nadie los estaba viendo. Franklin lo miró a los ojos y le dijo Yo estoy viendo. 1. Cuéntele a sus compañeros una ocasión en la que una persona conocida haya tenido la oportunidad de hacer algo deshonesto, pero que finalmente haya actuado de forma honesta. 19

20 Valor Cooperativo 8 Preocupación por los demás Contribuir con el bienestar de las demás personas. Valores en acción 8 En Coopenae, a través de nuestro Programa de Becas de Estudio, buscamos apoyar a las familias costarricenses para que sus hijos puedan tener una mejor calidad de vida. Como parte de este proyecto brindamos becas en primaria y en secundaria. Niños, niñas, adolescentes y sus familias se ven beneficiados con este aporte. 20

21 Valor Cooperativo 9 Responsabilidad social Es el compromiso y contribución voluntaria y activa a la mejora socioeconómica y ambiental Valores en acción 8 En Coopenae el Enfoque al Medio Ambiente representa, la responsabilidad de actuar de manera consciente y amigable con el habitad. Esto a través de un uso consecuente de los recursos que por la actividad de la empresa del Cliente Asociado, se requieren mediante acciones que generen, tanto a nivel interno como externo, una cultura de cuidado y respeto hacia el entorno. 21

22 Coopero y aprendo Para practicar el cooperativismo es importante tener siempre en cuenta los valores cooperativos. Utilice los valores cooperativos para llenar este crucigrama. Use como referencia las letras que ya están colocadas. Todas las palabras se sitúan de forma horizontal. Valores cooperativos. Ayuda mutua Responsabilidad Democracia Igualdad Equidad Solidaridad Honestidad Transparencia Preocupación por los demás Responsabilidad Social 22

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