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2 Federación de Docentes de las Universidades Informe de coyuntura - Agosto 2017 Resumen ejecutivo En 2017 se registra una inflación promedio acumulada (enero agosto) de 15,7% (17,3% según IPC CABA, 15,7% según IPC Congreso y 14,1% según IPC San Luis). El poder adquisitivo de los salarios evidencia entre diciembre de 2015 y agosto de 2017 una caída promedio de 7,1% (8,9 % según IPC Congreso, 10,6% según IPC CABA, y 1,4% según IPC San Luis). Fuente: Mediciones de índices de precios al consumidor (CABA, San Luis y Congreso) y acuerdos paritarios de los docentes universitarios años 2016 y

3 ANÁLISIS DE PRECIOS Y SALARIOS Durante 2016 las mediciones de los índices de precios realizadas por diferentes fuentes superaron ampliamente la proyección oficial establecida por el gobierno nacional que rondaba el 25%. De esta forma, el año finalizó con una inflación promedio de 37,6% 1 (41,0% según IPC CABA, 40,3% según IPC Congreso y 31,4% según IPC San Luis). Iniciado 2017, entre enero y agosto se registra una inflación promedio acumulada de 15,7% (17,3% según IPC CABA, 15,7% según IPC Congreso y 14,1% según IPC San Luis). En el mes de agosto los precios mostraron un incremento mensual promedio del 1,5%. En términos históricos, si bien se evidencia una desaceleración frente a las alzas registradas en meses anteriores, aún persiste la presión inflacionaria. 1 Se consideraron los índices de precios de San Luis, CABA y Congreso (excluyendo al del INDEC) debido a la regularidad en sus relevamientos y estabilidad metodológica, con los datos disponibles hasta el mes de agosto. 3

4 ateneacentro.com.ar Gráfico 1. Evolución mensual de precios 8,0% 7,0% 6,0% 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 1,0% Indec -2,0% Congreso San Luis jul-17 may-17 mar-17 ene-17 nov-16 sep-16 jul-16 may-16 mar-16 ene-16 nov-15 sep-15 jul-15 may-15-1,0% mar-15 ene-15 0,0% Caba Fuente: Elaboración propia en base a índices de precios minoristas INDEC, Congreso, San Luis y CABA. De acuerdo con el gráfico 1, los índices de precios fueron escalando durante el primer semestre de 2016, teniendo su punto máximo en los meses de abril y mayo. Luego se evidencia una desaceleración marcada en los meses de agosto y septiembre, que se explica por el impacto de la corrección de las tarifas de servicios públicos en los índices de precios2. No obstante, el mes de octubre de 2016 mostró valores en ascenso nuevamente, experimentando una leve desaceleración en los meses siguientes. Por su parte, el acuerdo paritario firmado en mayo de 2016 con vigencia a febrero de 2017 en el sector de los docentes universitarios estableció un incremento salarial en tres etapas: 16% en mayo, 7,5% en septiembre y 7,5% en noviembre, todas de Además, incorporó un incremento en concepto de jerarquización de la labor docente de 2% en mayo de 2016 y 1% en diciembre de De esta forma, el incremento salarial pautado fue de un 34%3. 2 Dicha retracción fue el 18 de agosto, por lo que en términos de precios impactó en los últimos 14 días de agosto y 17 días de septiembre. 3 Cabe aclarar que el acuerdo paritario incluye también aspectos como la garantía salarial, el FONID, adicional por doctorado, maestría y especialización, recomposición del nomenclador, entre otros. A los fines de calcular la pérdida de poder adquisitivo se contempla el aumento salarial y la jerarquización mencionada. 4

5 En 2017, el acuerdo paritario que se firmó en julio, estableció porcentajes a reajustar de manera acumulativa y no sobre el valor de origen. Fijó un incremento salarial en cuatro etapas: 4% en marzo, 6% en junio, 8% en septiembre y 3% en noviembre. Además, incorporó un incremento en concepto de jerarquización de la labor docente de 2% con fecha de aplicación en noviembre. El acuerdo conlleva una cláusula gatillo de revisión durante los meses de junio, septiembre, diciembre y febrero de 2018 para emparejar la recomposición en caso de que la inflación superase los valores del acuerdo. Teniendo en cuenta el escenario inflacionario y los acuerdos paritarios descriptos, el poder adquisitivo de los salarios -deflactados por los distintos índices de precios disponibles 4 - evidencia entre diciembre de 2015 y agosto de 2017 una caída promedio de 7,1% (8,9 % según IPC Congreso, 10,6% según IPC CABA, y 1,4% según IPC San Luis). 4 Idem nota 1. 5

6 ateneacentro.com.ar Gráfico 2. Pérdida acumulada (diciembre 2015 agosto 2017) del salario real 5,0% 0,0% -5,0% -10,0% -15,0% Congreso CABA ago-17 jul-17 jun-17 may-17 abr-17 mar-17 feb-17 ene-17 dic-16 nov-16 oct-16 sep-16 ago-16 jul-16 jun-16 may-16 abr-16 mar-16 feb-16 ene-16 dic-15-20,0% San Luis Fuente: Elaboración propia en base a índices de precios minoristas Congreso, San Luis y CABA y acuerdos paritarios de los docentes universitarios años 2016 y 2017 En el gráfico 2 se observa la caída del salario real desde diciembre de 2015, el cual no llega a recuperarse ni siquiera entre agosto y septiembre de 2016, meses en los que se produjo una desaceleración de los precios por el impacto de la retracción tarifaria. Tampoco logra hacerlo en los meses de noviembre y diciembre, en los cuales se completan los aumentos salariales según el acuerdo paritario 2016 (tan solo con el IPC San Luis se ve una leve mejora en esos meses). Durante 2017, si bien el salario real se recupera sensiblemente tras su actualización en los meses de marzo y junio, el poder adquisitivo de los salarios sigue presentando resultados negativos ante el incremento de la inflación. 6