2- El tipo de contrato y condiciones económicas será el que corresponda de conformidad con la legislación vigente.

Transcripción

1 BASES PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN/A TÉCNICO/A PARA EL PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO ESCOLAR Y FAMILIAR DEL AYUNTAMIENTO DE ALFARA DEL PATRIARCA Primera: objeto de la convocatoria 1- El objeto de la presente convocatoria es la constitución de una bolsa de trabajo con el objeto de efectuar contratación temporal de un/a técnico/a para el programa de acompañamiento escolar y familiar del Ayuntamiento de Alfara del Patriarca. 2- El tipo de contrato y condiciones económicas será el que corresponda de conformidad con la legislación vigente. Segunda: requisitos de los aspirantes 1- Para formar parte de las pruebas de selección será necesario: - Tener nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la ley 7/2007, de 12 de abril, del estatuto básico del empleado público. - Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. - Tener cumplidos 18 años y no exceder, en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa. - No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatuarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción - Poseer la titulación requerida para el puesto solicitado: técnico de animación en actividades físicas y deportivas. - Estar en posesión del título de socorrismo para deportes de agua.

2 2- Los requisitos exigidos deberán reunirse por las personas interesadas en la fecha en que expire el plazo de presentación de solicitudes. Tercera: solicitudes 1- Las instancias solicitando formar parte de las pruebas selectivas se dirigirán al Sr. Alcalde del municipio, según modelo que se adjunta a estas bases. 2- Las instancias se presentarán en el Registro del Ayuntamiento de Alfara del Patriarca sito en plaza San Juan de Ribera, 4 de alfara del Patriarca. 3- La instancia se acompañará de DNI en vigor y documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria, así como de la documentación que acredite los méritos, que pueda servir para la valoración de los méritos requeridos. Se adjuntará curriculum vitae. No se tendrán en cuenta los méritos presentados fuera de plazo ni aquellos que no puedan ser acreditados fehacientemente. 4- El plazo de presentación de instancias será de diez días naturales a partir de la publicación de las bases en el tablón de anuncios y la Web del Ayuntamiento. 5- La fase de entrevista tendrá lugar en los días posteriores a la presentación de la documentación de los aspirantes quienes serán avisados convenientemente para la fase de entrevista. Cuarta: desarrollo y publicidad del concurso. 1- Las bases una vez aprobadas se publicarán íntegras en el tablón de anuncios y la Web del Ayuntamiento. 2- Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán también en el tablón de anuncios 3- Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. La falta de presentación de un aspirante, en el momento de ser llamado determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el proceso por lo que quedará excluido del proceso selectivo. Quinta: sistema selectivo: valoración de méritos. 1- El sistema selectivo será mediante valoración de méritos y entrevista personal. 2- Los méritos requeridos se valorarán como se expone a continuación: - Estar empadronado en el municipio: 1 punto

3 - Por titulaciones equivalentes a la establecida en los requisitos para poder la admisión en la convocatoria Grado universitario: 2 puntos Ciclos formativos de grado superior: 1 punto Animación sociocultural/ integración social/educación infantil 0.50 puntos. - Conocimientos de Valencià avalados por la junta calificadora o equivalentes: Grau elemental : 0.25 Grau mitjà: 0.50 Grau superior: 1 - Experiencia laboral: (máximo 1 punto) Por cada mes completo prestado en cualquiera de las Administraciones públicas o privadas en plaza o puesto de igual o similar contenido al que se opta, y siempre que hayan dado lugar a alta en el Régimen General de la Seguridad Social y estén debidamente certificadas por cada mes completo. - Cursos de formación y perfeccionamiento: (máximo 2 puntos) se valorará la realización de cursos homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública, Universidades, Organismos oficiales u otros siempre que estén debidamente homologados y siempre que dichos cursos guarden relación directa con la categoría profesional y funciones que se requieren para desempeñar el puesto de trabajo. La formación se valorará con arreglo al siguiente criterio: de más de 100 horas: 1 puntos de 75 o más horas 0.50 puntos de 50 o más horas 0.20 puntos de 25 o más horas 0.10 puntos - Experiencia acreditada en actividades con memores al aire libre y en relación con la actividad física, 0.10 puntos cada una. (máximo 1 punto) 3- Quedarán excluidos de la fase de entrevista todos aquellos aspirantes que no hayan conseguido un mínimo de 4.5 puntos - Entrevista (máximo 3 puntos). Sexta: calificación La calificación definitiva será el resultado de sumar la puntuación de la fase de concurso y la fase de entrevista que determinará finalizado el concurso, debiendo el tribunal hacer pública la relación de aspirantes presentados por orden de puntuación.

4 Séptima: tribunal calificador para la valoración de méritos 1- El órgano de selección para la fase de concurso se integrará de los siguientes miembros con voz y voto: - trabajadora social del equipo base - funcionaria de administración (que hará también las funciones de secretaria) - psicóloga del SEAFI 2- Asesores especialistas El tribunal de valoración de méritos podrá dedignar a los asesores del tribunal que considere convenientes Octava: constitución y funcionamiento de la bolsa de trabajo 1- Finalizado el proceso, se constituirá una bolsa de trabajo con aquellos aspirantes que hayan obtenido una puntuación mínima 5 puntos. 2- Los aspirantes serán llamados por orden de puntuación cuando sea necesario cubrir un puesto de trabajo de esta naturaleza de carácter no permanente. 3- La inclusión en la bolsa de trabajo conforme a lo señalado en las presentes bases no supone la adquisición de derecho alguno frente al Ayuntamiento de Alfara del Patriarca. 4- Los incluidos en la bolsa de trabajo que rechacen una oferta de empleo, salvo supuestos de incapacidad temporal o maternidad o contrato en activo, pasarán a situarse al final de la indicada. 5- La renuncia a un puesto de trabajo una vez efectuada la contratación, cualquiera que sea su causa, supondrá la exclusión automática de la bolsa de trabajo. 6- El Ayuntamiento requerirá mediante llamada telefónica a los integrantes de la bolsa cada vez que haya de cubrirse una necesidad para conocer si están interesados y pueden realizar las tareas objeto del contrato. 7- El aspirante dispondrá de un plazo de 48 horas para presentarse ante el departamento de personal. En el supuesto de que no comparezca se entenderá que rechaza la oferta, y se le excluirá de la lista, salvo los supuestos indicados en el apartado cuarto de esta base. Novena: incidencias 1- El tribunal queda facultado para realizar cuantos trámites sean necesarios para resolver cualquier duda que se produzca en lo no previsto en las bases de la convocatoria.

5 2- El tribunal queda facultado para resolver las incidencias que se produzcan y las dudas que se planteen sobre la interpretación de las bases mientras dure su actuación. 3- Entre estas facultades se incluyen las de descalificar a los aspirantes cuando estos vulneren las leyes o las bases de la convocatoria. Alfara del Patriarca a 13 de Septiembre de EL ALCALDE. Adrián Carsí Serra

6 MODELO DE S O L I C I T U D D/Dª, con NIF nº, con domicilio en, calle, nº, teléfono y , solicita ser admitido/a a la convocatoria de constitución de una bolsa de trabajo con el objeto de efectuar contratación temporal de un/a técnico/a para el programa de acompañamiento escolar y familiar del Ayuntamiento de Alfara del Patriarca, adjuntando la siguiente documentación: fotocopia del NIF, técnico de animación en actividades físicas y deportivas. título de socorrismo para deportes de agua, documentación acreditativa de los méritos. Acepto expresamente las bases que rigen esta convocatoria. Alfara del Patriarca, de septiembre de 2013 (firma) SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE ALFARA DEL PATRIARCA En cumplimiento de lo previsto en el artículo 5 de la Ley 15/1999, por la que se regula el derecho de información en la recogida de los datos, se advierte de los siguientes puntos: los datos de carácter personal que nos facilita en el presente formulario se incluirán en los ficheros automatizados del Ayuntamiento de Alfara del Patriarca. La finalidad de los ficheros es la gestión administrativa, prestación del servicio solicitado y atención al ciudadano. Tendrá derecho a acceder a sus datos personales informatizados, rectificarlos o, en su caso, cancelarlos, dirigiéndose por escrito al Ayuntamiento de Alfara del Patriarca, responsable del fichero, con domicilio en Plaza San Juan de Ribera, 4, En caso de que en la solicitud de algún servicio deban incluirse datos de carácter personal referentes a persona física diferente de la que efectúa la solicitud, deberá, con carácter previo a su inclusión, informarle de los extremos contenidos en el párrafo anterior