VALUANDO LO INVALUABLE Las contribuciones de las mujeres a la salud y al sector salud

Transcripción

1 VALUANDO LO INVALUABLE Las contribuciones de las mujeres a la salud y al sector salud COMISIÓN MUJER Y SALUD DE LA ESCUELA DE SALUD PÚBLICA DE HARVARD Y THE LANCET Iniciativa Mujer y Salud Fundación Mexicana para la Salud, A.C. 6 de Agosto, 2015

2 Guión

3 Los niveles educativos de las mujeres se han incrementado drámáticamente en ALyC Cuba Chile Jamaica Panama Trinidad and Tobago Barbados Argen7na Belize Bolivia Guyana Costa Rica Mexico Uruguay Peru Paraguay Ecuador Colombia Brazil Dominican Rep. El Salvador Venezuela Honduras Nicaragua Guatemala Hai7 Años promedio de escolaridad de las mujeres Fuente: Barro & Lee, 2014 (

4 La participación laboral de la mujer también se ha incrementado sustancialmente ( ) Tasa de crecimiento de Población Económicamente Activa en el periodo Mexico Brasil Venezuela Honduras Guatemala Costa Rica Hombres Peru Colombia Nicaragua Trinidad & T. El Salvador Paraguay Ecuador Mujeres PROMEDIO ALyC Jamaica Panama Dominican Rep. Canada Guyana Uruguay ArgenNna United States Fuente: ILO, ( )

5 Tasa de participación laboral por género 90 en América Latina y el Caribe ( ) Tasa de participación laboral Costa Rica (Hombres) México (Hombres) LAC (Hombres) Costa Rica (Mujeres) México (Mujeres) LAC (Mujeres) Fuente: Banco Mundial, Indicadores del Desarrollo Mundial 2014.

6 Porcentaje de médicos que son mujeres ( en países seleccionados) 60 % de médicos que son mujeres Australia Canadá Rep. Checa Dinamarca Israel Portugal Reino Unido Estados Unidos Fuente: Estadísticas OECD.

7 Premios Nobel Ganados Por Mujeres, Mujeres (4.9%) Periódo Mujeres Hombres Mujeres/ Total No. No. % % % % % % %

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9 Componentes del Proyecto 1. Revisión de la literatura Valoración del trabajo no remunerado de las mujeres 2. Marco analítico, estrategia y metodología para contabilizar las numerosas contribuciones de las mujeres a la salud y el sector salud, incluyendo contribuciones catalíticas de casos ejemplares 3. Análisis detallado en México, Turquía, Perú, Canadá y España sobre trabajo remunerado y no remuenerado 4. Colección de datos sobre el uso de tiempo en 32 países: 52% de la población global incluyendo India y China 5. Proyecciones globales sobre el valor de: a. El trabajo no remunerado en salud: para 32 países, por región de ingresos basado en (3) b. El trabajo remuenrado en salud: proyección global basada en (3) y el salario medio por país

10 Las muchas contribuciones de mujeres a la salud y al sector salud Trabajo remunerado en el sector salud Cuidados en salud dentro del hogar remuneradas y no remuneradas Contribuciones remuneradas y no remuneradas a través de la sociedad civil y la acción comunitaria Las mujeres son un motor de crecimiento económico. e.g. las ganancias de las mujeres son invertidas en salud directamente o a través de los impuestos

11 Marco analítico para la categorización del uso del tiempo y el trabajo en salud REMUNERADO PERO FRECUENTEMENRE INFRAVALORADO NO REMUNERADO Y/O INFRAVALORADO Sector de salud Salud en otro sector En el hogar de otros Trabajo voluntario y servicio comunitario En el propio hogar Sector salud Salud en otro sector Cuidado de niños, adultos mayores y enfermos actividad exclusiva En el mismo hogar En otros hogares (familiar o amistad) Produccion y Promoción y Prevención de enfermedades - Actividades conjuntas

12 Lo que no puede medirse Actividades conjuntas del hogar parcialmente para la producción y promoción de la salud y prevención de la enfermedad Ideas e innovación Lo dínamico: Mayor crecimiento económico debido a mejor salud

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14 Datos México: Encuestas detalladas de uso de tiempo Canadá, España, Turquía, México y Perú Encuestas de uso de tiempo Encuestas de empleo 27 países: Reportes publicados sobre los resultados de las encuestas de uso de tiempo Indicadores del Desarrollo Mundial, Banco Mundial

15 Países 32 por región de ingresos y % de población cubierta Ingresos bajos, 3.8%: Madagascar y Benín Ingresos medios bajos, 90.6%: Pakistán, India, Nicaragua y China Ingresos medios altos, 17.2%: Cuba, Perú, Bulgaria, Panamá, South África, Romania, México, Argentina, Turquía, Uruguay, Polonia y Hungría Ingresos altos, 32.5%: Estonia, Republica Checa, Portugal, Grecia, España, Italia, UK, France, Alemania, Irlanda, Canadá, Holanda, Suecia y Noruega Total: 52% de la población global

16 Estrategias de contéo y Estimacion (14) Valuacion estándar Trabajo en salud y en el sector salud Público Voluntario/ No remunerado Asalariado/ Remunerado Heckman Salario Mínimo Por ocupación Heckman DF Sin DF DF Sin DF Neto (1) Bruto(2) Neto (3) Bruto (4) Neto (5) Bruto (6) Neto (7) Bruto (8) Privado / No remunerado Salario Mínimo Neto (9) Bruto (10) Por ocupación DF Sin DF Neto (11) Bruto (12) Neto (13) Bruto (14)

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18 Valor total de las contribuciones de las mujeres al sector de salud

19 Mujeres: Contribuciones Globales al Sector Salud, por método de valuación de salarios % de PIB Salarios ajustados por paquete de beneficios sociales y sexo Salarios reportados en la encuesta No remunerado Remunerado Salario mínimo Proporción del PIB Global (%)

20 Mujeres: Contribuciones Globales al Sector Salud, Limite superior e inferior % del PIB y trillones de $US Lím. superior Salarios reportados en encuesta Remunerado No remunerado Lím. inferior 0 2 Proporción del PIB Global (%) 4 6 Millones de USD$ de Estimaciones mostradas para cada proporción del PIB global. El límite inferior es la estimación promedio más baja basada en los salarios reportados en la encuesta y la cota inferior de variación promedio de los valores de trabajo remunerado y no remunerado en Canadá, España, México, Perú y Turquía; el límite superior es el promedio superior basado en los salarios reportados en la encuesta y la cota superior de variación promedio de los valores de trabajo remunerado y no remunerado en Canadá, España, México, Perú y Turquía.

21 Valor Estimado de las contribuciones remuneradas y no remuneradas de las mujeres al sector salud Canadá, España, Turquía, México, Perú Cálculos detallados basados en encuestas de hogares y varios escenarios de salarios Salarios reportados en la encuesta Canadá España Turquía México Perú Remunerado No remunerado Ajustado por paquete de beneficios sociales y diferencias de género Canadá España Turquía México Perú Proporción del PIB (%)

22 Horas a la semana dedicadas por mujer al cuidado de la salud en el hogar, por región de ingresos Horas por semana per cápita dedicadas al cuidado de la salud en el hogar Ingreso bajo Ingreso medio bajo 2.01 Ingreso medio alto Promedio global = Ingreso alto Fuente: Estimaciones propias basadas en datos de 32 países

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24 La proporción de profesionistas que son mujeres se ha incrementado sustancialmente, México % Ingenieros Arquitectos Abogados Médicos Fuente: Estimaciones propias basadas en datos de la ENEU, segundo trimestre, 1990 y 2000; y ENOE 2011.

25 Porcentaje de médicos mujeres, % de graduados ejerciendo como médicos % de mujeres en relación al total de enrolados en la carrera de medicina Fuente: ANUIES (

26 Valor de las contribuciones a la salud en México, por escenario salarial y género, 2010 No remunerado Remunerado Voluntario 20 Mujeres Hombres Billones de US $ Salario mínimo 1.3% PIB Salarios reportados en la encuesta 1.6% PIB Salarios ajustados por paquete de beneficios de la seguridad social y género 2.3% PIB Salario mínimo 0.8% PIB % PIB Salarios reportados en la encuesta Salarios ajustados por paquete de beneficios de la seguridad social y género 1.1% PIB

27 Valor del trabajo remunerado en salud de las mujeres, Mexico Trabajadoras voluntarias Billones de US $ % PIB % PIB Trabajadoras en empresas familiares sin pago Autoempleadas 0 Salarios reportados en la encuesta Ajustado por paquete de beneficios de la seguridad social y género Trabajadoras asalariadas

28 Horas promedio a la semana dedicadas al cuidado de la salud en el hogar Mujeres de 15 años o mas 10 Horas a la semana Estimación oficial, INEGI Estimaciones propias Producción, Promoción y Prevencion (25% salud) Cuidado de la salud

29 Valor de las contribuciones no remuneradas a la salud de las mujeres, Mexico Cuidado de la salud % PIB Producción, Promoción y Prevencion (25% salud) Salario mínimo Salario reportado en la encuesta 0.5 Salario mínimo Salario reportado en la encuesta Estimación oficial, INEGI Estimaciones propias NOTAS: 1 La estimación oficial se refiere a los cálculos basados en los resultados publicados de la Encuesta Nacional de Uso de Tiempo 2009 del INEGI 2 La estimación propia se refiere a los cálculos basados en el análisis de los datos originales de la Encuesta Nacional de Uso de Tiempo 2009, INEGI. 3 La estimación de la producción, promoción y prevensión (25% en salud) incluye una definición más amplia de las actividades del hogar que son consideradas no exclusivas en salud como preparación de alimentos, traer agua, recolección de leña o limpieza del hogar, entre otras.

30 Actividades de promoción de la salud no exclusivas: Cifras mucho mayores para el trabajo no remunerado a) Recolección, preparación y almacenamiento de leña b) Recolección de frutas y verduras c) Recolección y traslado de agua d) Preparar, cocinar y moler maíz para hacer tortillas e) Encender o cuidar de estufa para cocinar con leña o carbón f) Cocinar y preparar comida o bebidas para eldesayuno, comida y cena, o entre comidas g) Calentar comida o bebida para desayuno, comida y cena o entre comidas h) Lavar, secar y guardar platos i) Limpieza dentro del hogar j) Limpieza afuera del hogar k) Separar, tirar y quemar basura l) Lavar y secar ropa m) Reparación o instalación de objetos en el hogar n) Compra de productos para el hogar o) Tiempo de espera para gas, agua, basura u otros servicios de utilidad

31 Día laboral de las mujeres, México Horas por semana (168) Hombres Cuidados en el hogar Trabajo domestico Mujeres Descanso y Relajación Trabajo fuera del hogar Fuente: Estimaciones propias basadas en INEGI 2012 y CEPAL..

32 Contribuciones de las mujeres a la salud y la economía la decisión: Aspiramos un círculo virtuoso o vicioso? Círculo Virtuoso Círculo Vicioso Mujeres saludables invierten el tiempo efectivamente para producir salud y prevenir enfermedad Mujeres más saludables y educadas producen más servicios de salud Más crecimiento económico significa más dinero para invertir en salud y desarrollo humano Producción de más salud para hombres mujeres y niños Oportunidades mas equitativas Niños aprenden más, adultos más productivos Más salud y educación significan más crecimiento económico Mujeres no saludables invierten el tiempo ineficientemente tratando de prevenir enfermedad y la muerte Mujeres pobres, no saludables, y sin derechos producen menos servicios de salud Menos salud para hombres, mujeres y niños Más pobreza Menos dinero para invertir en salud y desarrollo humano Oportunidades no equitativas Niños no saludables aprenden menos. Adultos no saludables trabajan menos Desarrollo de capital humano subóptimo Mala salud y menos educación significan menos crecimiento economico

33 No un círculo vicioso, pero mas bien Mujeres no saludables invierten el tiempo ineficientemente para prevenir enfermedad y perdida de vida Menos crecimiento económico Menos educación Mujeres no saludables, pobres y sin derechos producen menos salud Inequidad de oportunidades Mas pobreza Menos dinero para invertir en salud y desarrollo humano

34 Aspiramos a un círculo virtuoso, mujeres, salud y la economía con políticas transformadoras de género Mujeres saludables invierten el tiempo efectivamente para producir salud y prevenir Menos enfermedad crecimiento económico Crecimiento económico Mujeres más saludables y educadas producen más salud y cuidados de salud Más crecimiento económico significa más dinero para invertir en salud y desarrollo humano Reducción de pobreza Mas pobreza Oportunidades mas equitativas Inequidad de oportunidades Más salud producida para hombres, mujeres y niños Menos educación Niños aprenden mejor, adultos son más productivos Más salud y educación significan mas crecimiento económico

35 VALUANDO LO INVALUABLE Las contribuciones de las mujeres a la salud y al sector salud COMISIÓN MUJER Y SALUD DE LA ESCUELA DE SALUD PÚBLICA DE HARVARD Y THE LANCET Iniciativa Mujer y Salud Fundación Mexicana para la Salud, A.C. 6 de Agosto, 2015