Programación 2004: POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO
|
|
- Joaquín Sevilla García
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 Programación 2004: POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO Listado las acciones positivas programadas y Programación tallada dichas acciones
2 DEPARTAMENTO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO. S.P.R.I Ventanilla Única para la juventud en materia industria * Introducción mejoras en la aplicación informática la ventanilla acceso a la red para obtener información 7.216,82 total las ayudas institucionales Gestión l Fondo Capital-Riesgo para inicio empresas relacionadas con las nuevas tecnologías y la sociedad la información, y para la creación otras empresas por parte jóvenes * Gestión l Capital-Riesgo: participación capital la SPRI en el inicio proyectos empresariales. 0,00 Viceconsejería Turismo Impulsar la firma convenios colaboración entre centros educativos y empresas con el objetivo organizar visitas a centros trabajo * Visitas a centros trabajo (empresas) para alumnas/os centros educativos, la ESO , Impulsar la coordinación interinstitucional los programas formación ocupacional y prácticas que se ofertan en la enseñanza no reglada * Becas formación en el ámbito la internacionalización, que incluyen prácticas con empresas ,00 * Becas stinadas al mejor conocimiento l sector comercial con duración superior a un ejercicio y con gran ,00 componente práctico en su sarrollo Desarrollar una actividad preventiva dirigida a combatir los principales problemas salud l colectivo joven: accintes tráfico, comportamientos adictivos, sida, ETS, embarazos no seados, trastornos alimentarios y trastornos mentales. * Programa sensibilización, información y apoyo a las empresas y lugares trabajo para prevenir o disminuir la ,00 drogopenncia en los mismos.
3 Acción Descripción Presupuesto Partida Presupuestaria Creación una ventanilla a la que próximamente pueda 8.319,43 cuenta (Comunicación y marketing) accerse s la red para obtener una información total las ayudas institucionales. Con la puesta en marcha total l programa las consultas se efectuarán en la red. Acción Descripción Presupuesto Partida Presupuestaria Gestión l Capital-Riesgo: participación capital ,00 Cuenta 250 la SPRI (Inmovilizado financiero). la SPRI en el inicio proyectos empresariales. Acción Descripción Presupuesto Partida Presupuestaria Visitas a centros trabajo (empresas) para alumnas/os , /G d centros educativos la ESO. Acción Descripción Presupuesto Partida Presupuestaria Becas formación en el ámbito la , /K; internacionalización, que incluyen prácticas con empresas /P Becas stinadas al mejor conocimiento l sector , comercial con duración superior a un ejercicio y con gran componente práctico en su sarrollo.
4 Acción Descripción Presupuesto Partida Presupuestaria Programa sensibilización, información y apoyo a las , /G empresas y lugares trabajo para prevenir o disminuir la drogopenncia en los mismos.
5 1 TRABAJO E INSERCIÓN LABORAL 1.3. DESARROLLO DE UN SERVICIO DE ORIENTACIÓN Y VENTANILLA ÚNICA DIRIGIDO A PERSONAS JÓVENES QUE BUSCAN EMPLEO O QUIEREN CREAR UNA EMPRESA Acción: Ventanilla Única para la juventud en materia industria. Creación una ventanilla a la que próximamente pueda accerse s la red para obtener una información total las ayudas institucionales. Con la puesta en marcha total l programa las consultas se efectuarán en la red. Creación "Euskadi-Delfos": ventanilla integrada todos los proyectos e iniciativas empresariales apoyadas por cualquier institución. Población en general. Gran incincia en jóvenes S.P.R.I. Presupuesto: 8.319,43 - Número consultas menores 30 años Durante el periodo enero-mayo 2004, el Servicio Atención al cliente SPRI ha atendido a 51 personas menores 30 años.
6 1 TRABAJO E INSERCIÓN LABORAL 1.4. DESARROLLO DE UNA POLÍTICA COORDINADA DESTINADA A APOYAR EL AUTOEMPLEO Y LA CREACIÓN DE EMPRESAS, MEDIANTE EL COOPERATIVISMO U OTRAS FÓRMULAS, DIRIGIDAS POR JÓVENES Acción: Gestión l Fondo Capital-Riesgo para inicio empresas relacionadas con las nuevas tecnologías y la sociedad la información, y para la creación otras empresas por parte jóvenes. Gestión l Capital-Riesgo: participación capital la SPRI en el inicio proyectos empresariales. Impulsar mediante asesoramiento y aportación capital financiero, iniciativas empresariales, en especial en el ámbito la innovación y las nuevas tecnologías. Población en general con especial incincia en jóvenes emprendores. S.P.R.I. Presupuesto: ,00 - Número proyectos participados a iniciativa jóvenes Por ser proyectos presentados por Grupos Promotores no está terminado por edad los componentes.
7 2 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO 2.1. ACERCAR LOS CENTROS DE ENSEÑANZA AL MUNDO DEL TRABAJO Y VICEVERSA Acción: Impulsar la firma convenios colaboración entre centros educativos y empresas con el objetivo organizar visitas a centros trabajo. Visitas a centros trabajo (empresas) para alumnas/os centros educativos, la ESO. Acercar el mundo laboral y empresarial a la juventud, a fin mostrar los valores que representan y aportan los centros productivos y las actividas empresariales. Estudiantes ESO 12 a 16 años. Corresponsable Viceconsejería Turismo Gobierno Vasco. / Departamento Educación, Universidas e Investigación. Presupuesto: ,00 - Número alumnos/as. - Número empresas visitadas.
8 2 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO 2.2. IMPULSAR EL DESARROLLO DEL CONCEPTO DE FORMACIÓN A LO LARGO DE TODA LA VIDA Acción: Impulsar la coordinación interinstitucional los programas formación ocupacional y prácticas que se ofertan en la enseñanza no reglada Becas stinadas al mejor conocimiento l sector comercial con duración superior a un ejercicio y con gran componente práctico en su sarrollo. Aumentar la capacitación los responsables y titulares l sector comercial. Licenciados/as menores 32 años Viceconsejería Turismo Presupuesto: ,00 - Número becarios/as. - Número horas formación en prácticas
9 2 EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PARA EL EMPLEO 2.2. IMPULSAR EL DESARROLLO DEL CONCEPTO DE FORMACIÓN A LO LARGO DE TODA LA VIDA Acción: Impulsar la coordinación interinstitucional los programas formación ocupacional y prácticas que se ofertan en la enseñanza no reglada. Becas formación en el ámbito la internacionalización, que incluyen prácticas con empresas. Capacitar a titulados medios y superiores en los mercados exteriores realizando prácticas en stino en colaboración directa con empresas e instituciones exportadoras. Titulados/as medios y superiores menores 28 años Viceconsejería Turismo Presupuesto: ,00 - Número empresas participantes. - Número becas concedidas. - Número países stino
10 4 SALUD Y ACCIÓN SOCIAL 4.1. PROMOVER ESTILOS DE VIDA Y CONDUCTAS SALUDABLES ENTRE LAS PERSONAS JÓVENES Acción: Desarrollar una actividad preventiva dirigida a combatir los principales problemas salud l colectivo joven: accintes tráfico, comportamientos adictivos, sida, ETS, embarazos no seados, trastornos alimentarios y trastornos mentales. Programa sensibilización, información y apoyo a las empresas y lugares trabajo para prevenir o disminuir la drogopenncia en los mismos. Difundir en las empresas estudios y trabajos a propósito las drogopenncias. Informar sobre estrategias ntro las empresas frente al problema las drogopenncias. Desarrollar, mediante convenios colaboración con empresas, planes para abordar esta problemática en las mismas. Empresas vascas Corresponsable Colaboradores Viceconsejería Turismo Ayuntamientos y Diputaciones Forales. Entidas públicas y privadas. Presupuesto: ,00 - Número publicaciones. - Número servicios información distribuidores. - Número reuniones al año.
Programación 2009: COMPROMISOS DE ACCIÓN POSITIVA EN MATERIA DE JUVENTUD PARA EL AÑO 2009 DEL DEPARTAMENTO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO
Programación 2009: COMPROMISOS DE ACCIÓN POSITIVA EN MATERIA DE JUVENTUD PARA EL AÑO 2009 DEL DEPARTAMENTO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO DEPARTAMENTO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO Viceconsejería
Más detallesGobierno Vasco. Departamento de Industria, Comercio y Turismo
Gobierno Vasco Departamento de Industria, Comercio y Turismo E-1999 1 Empleo e Inserción Laboral 1.5. Desarrollo de una política coordinada destinada a apoyar el autoempleo y la creación de empresas dirigidas
Más detallesProgramación 2003: POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA
Programación 2003: POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA Listado de las acciones positivas programadas y Programación detallada de dichas acciones C 2003 Acción Descripción Presupuesto Partida
Más detallesEvaluación 2003: POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE SANIDAD. Listado de acciones ejecutadas y grado de cumplimiento
2003: POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE SANIDAD Listado de acciones ejecutadas y grado de cumplimiento E-2003 DEPARTAMENTO DE SANIDAD. 4.1.1 Creación de una guía interactiva de recursos sobre temas
Más detallesProgramación 2012: COMPROMISOS DE ACCIÓN POSITIVA EN MATERIA DE JUVENTUD PARA EL AÑO 2012 DEL DEPARTAMENTO DE SANIDAD Y CONSUMO
Programación 2012: COMPROMISOS DE ACCIÓN POSITIVA EN MATERIA DE JUVENTUD PARA EL AÑO 2012 DEL DEPARTAMENTO DE SANIDAD Y CONSUMO 1 DEPARTAMENTO DE SANIDAD Y CONSUMO Viceconsejería de Sanidad 4.1.2 Desarrollar
Más detallesEvaluación 2002: POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE SANIDAD. Grado de cumplimiento de las acciones del II Plan Joven
Evaluación 2002: POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE SANIDAD Grado de cumplimiento de las acciones del II Plan Joven : 4.1.2 Desarrollar una actividad preventiva dirigida a combatir los principales
Más detallesEvaluación 2005: POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE SANIDAD. Listado de acciones ejecutadas y grado de cumplimiento
2005: POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE SANIDAD Listado de acciones ejecutadas y grado de cumplimiento E 2005 DEPARTAMENTO DE SANIDAD. Dirección de Salud Pública 4.1.6 Acercar y adaptar los servicios
Más detallesProgramación 2010: COMPROMISOS DE ACCIÓN POSITIVA EN MATERIA DE JUVENTUD PARA EL AÑO 2010 DEL DEPARTAMENTO DE SANIDAD
Programación 2010: COMPROMISOS DE ACCIÓN POSITIVA EN MATERIA DE JUVENTUD PARA EL AÑO 2010 DEL DEPARTAMENTO DE SANIDAD DEPARTAMENTO DE SANIDAD Dirección de Servicios y Régimen Económico 4.1.1 Creación de
Más detallesEvaluación 2007: POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE SANIDAD. Listado de acciones ejecutadas y grado de cumplimiento
2007: POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE SANIDAD Listado de acciones ejecutadas y grado de cumplimiento DEPARTAMENTO DE SANIDAD Dirección de Servicios y Régimen Económico 4.1.1 Creación de una guía
Más detallesEvaluación 2011 POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE SANIDAD Y CONSUMO
2011 POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE SANIDAD Y CONSUMO 1 DEPARTAMENTO DE SANIDAD Y CONSUMO Viceconsejería de Sanidad 4.1.2 Desarrollar una actividad preventiva dirigida a combatir los principales
Más detallesCompromisos institucionales de acción positiva para el año 2004
. Compromisos institucionales acción positiva para el año 2004 Aprobado por la Junta Rectora ANEXO. l. PROGRAMA DE ACCIONES DEL GOBIERNO VASCO PARA EL ANO - 2004 1.11 ACCIONES A EJECUTAR EN EL AÑO 2004...........................
Más detallesGobierno Vasco. Departamento de Justicia, Trabajo y Seguridad Social
Gobierno Vasco Departamento de Justicia, Trabajo y Seguridad Social P-2000 1 Empleo e Inserción Laboral 1.1. Impulso de una política coordinada orientada a la creación de nuevos empleos para jóvenes a
Más detallesGobierno Vasco. Departamento de Justicia, Trabajo y Seguridad Social
Gobierno Vasco Departamento de Justicia, Trabajo y Seguridad Social 1 Empleo e Inserción Laboral 1.1. Impulso de una política coordinada orientada a la creación de nuevos empleos para jóvenes a través
Más detallesProgramación 2010: COMPROMISOS DE ACCIÓN POSITIVA EN MATERIA DE JUVENTUD PARA EL AÑO 2010 DEL DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y ASUNTOS SOCIALES
Programación 2010: COMPROMISOS DE ACCIÓN POSITIVA EN MATERIA DE JUVENTUD PARA EL AÑO 2010 DEL DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y ASUNTOS SOCIALES DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y ASUNTOS SOCIALES Dirección de Empleo y Formación
Más detallesCompromisos del Departamento de Justicia, Trabajo y Seguridad Social del Gobierno Vasco para el año 2001 en relación al I Plan Joven; programación de
Compromisos del Departamento de Justicia, Trabajo y Seguridad Social del Gobierno Vasco para el año 2001 en relación al I Plan Joven; programación de las acciones positivas de juventud para ese ejercicio
Más detallesProgramación 2006: POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Programación 2006: POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Listado de las acciones positivas programadas y Programación detallada de dichas acciones P 2006 DEPARTAMENTO
Más detallesProgramación 2011: COMPROMISOS DE ACCIÓN POSITIVA EN MATERIA DE JUVENTUD PARA EL AÑO 2011 DEL Departamento de Empleo y Asuntos Sociales
Programación 2011: COMPROMISOS DE ACCIÓN POSITIVA EN MATERIA DE JUVENTUD PARA EL AÑO 2011 DEL DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y ASUNTOS SOCIALES Dirección de Empleo y Formación 1.1.2 Desarrollo de una línea de
Más detallesProgramación 2008: POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE VIVIENDA Y ASUNTOS SOCIALES
Programación 2008: POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE VIVIENDA Y ASUNTOS SOCIALES Listado de las acciones positivas programadas y Programación detallada de dichas acciones P-2008 DEPARTAMENTO DE
Más detallesProgramación 2011: COMPROMISOS DE ACCIÓN POSITIVA EN MATERIA DE JUVENTUD PARA EL AÑO 2011 DEL Departamento de Justicia y Administración Pública
Programación 2011: COMPROMISOS DE ACCIÓN POSITIVA EN MATERIA DE JUVENTUD PARA EL AÑO 2011 DEL DEPARTAMENTO DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Dirección de Derechos Humanos 0.1.4 Apertura de una mesa
Más detallesGobierno Vasco. Departamento de Educación, Universidades e Investigación
Gobierno Vasco Departamento de Educación, Universidades e Investigación 2.1. Acercar los centros de enseñanza al mundo del trabajo. Acción: 2.1.1 Impulsar la puesta en funcionamiento del Plan Vasco de
Más detallesDesarrollo del I Plan Joven de la CAV del año 2001 por el Departamento de Justicia, Trabajo y Seguridad Social del Gobierno Vasco
Desarrollo del I Plan Joven de la CAV del año 2001 por el Departamento de Justicia, Trabajo y Seguridad Social del Gobierno Vasco 1 Empleo e Inserción Laboral 1.1. Impulso de una política coordinada orientada
Más detallesPROGRAMA ANUAL DE PREVENCION 2012 DEL CECA
Estrategia: 1.- Impulsar en la población actitudes, valores y habilidades que promuevan la creación de ambientes y estilos de vida saludables, con la finalidad de disminuir el uso y abuso de sustancias
Más detallesDesarrollo del I Plan Joven de la CAV del año 2000 por el Departamento de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno Vasco
Desarrollo del I Plan Joven de la CAV del año 2000 por el Departamento de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno Vasco E- 2000 2.1. Acercar los centros de enseñanza al mundo del trabajo.
Más detallesGobierno Vasco. Departamento de Sanidad
Gobierno Vasco Departamento de Sanidad P-2000 4.1. Articulación del programa Salud joven. Acción: 4.1.3 Facilitar a las personas jóvenes el uso de recursos sanitarios a través de puntos complementarios
Más detallesEvaluación 2009: POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
2009: POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EGAILAN/LANBIDE 1.3.1 Mantener una base de datos en la que se recoja
Más detallesCompromisos institucionales de acción positiva para el año 2005
Compromisos institucionales de acción positiva para el año 2005 Aprobado por la Junta Rectora ANEXO. l. PROGRAMA DE ACCIONES DEL... GOBIERNO VASCO PARA EL ANO 2005 l. 11 ACCIONES A EJECUTAR EN EL AÑO 2005...............................................
Más detalles5.1. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
59 5.1. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN A) INTRODUCCIÓN El mecanismo de seguimiento y evaluación del VII Plan de Adicciones contempla, a efectos de la evaluación final del plan, INDICADORES DE IMPACTO O RESULTADO,
Más detallesEJES ESTRATÉGICOS
EJES ESTRATÉGICOS 2012-2015 ejes estratégicos 2012-2015 / los 5 ejes 1 2 3 EMPRENDER PLAN DE PROMOCIÓN DE NUEVAS EMPRESAS COMPETIR PLAN DE RELANZAMIENTO DE PYMES Y AUTÓNOMOS EMPLEAR PLAN DE EMPLEO 4 5
Más detallesDEPENDENCIA: DESARROLLO ECONOMICO Unidad AVA % K0002 Programa Atraccion De Inversiones
31111-0201 K0002 Programa Atraccion De Inversiones concretar un monto de inversión por 350 millones de dls. en el mpio 1 $ 350,000,000.00 106 0 cursos de capacitación para fomento al autoempleo 2 # 10.00
Más detallesCompromisos del Departamento de Agricultura y Pesca del Gobierno Vasco para el año 2001 en relación al I Plan Joven; programación de las acciones
Compromisos del Departamento de Agricultura y Pesca del Gobierno Vasco para el año 2001 en relación al I Plan Joven; programación de las acciones positivas de juventud para ese ejercicio Concesión de ayudas
Más detallesPlan Elche Emprende. Para el fomento del emprendimiento en Elche. Concejalía de Empresa y Empleo Ayuntamiento de Elche
Plan Elche Emprende Para el fomento del emprendimiento en Elche Concejalía de Empresa y Empleo Ayuntamiento de Elche Plan Elche Emprende. Desde la Concejalía de Empresa y Empleo estamos liderando el Plan
Más detallesCONSEJO ESTATAL CONTRA LAS ADICCIONES PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2017
CONSEJO ESTATAL CONTRA LAS ADICCIONES PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2017 PROGRAMA DE PREVENCION Area: Prevención Estrategia: 1.- Impulsar en la población actitudes, valores y habilidades que promuevan la creación
Más detallesGobierno Vasco. Departamento de Sanidad
Gobierno Vasco Departamento de Sanidad 4.1. Articulación del programa Salud joven. : 4.1.3 Facilitar a las personas jóvenes el uso de recursos sanitarios a través de puntos complementarios de información
Más detallesCENTRO DE COOPERACIÓN PARA LA INNOVACIÓN EN PRODUCTIVIDAD Y SOSTENIBILIDAD AGRÍCOLA
ECOINNOVA CENTRO DE COOPERACIÓN PARA LA INNOVACIÓN EN PRODUCTIVIDAD Y SOSTENIBILIDAD AGRÍCOLA ANTECEDENTES QUÉ ES UN VIVERO DE EMPRESAS? Un lugar en el que las empresas que inician su actividad pueden
Más detallesINSERCIÓN LABORAL. Acciones y/o Programas:
INSERCIÓN LABORAL La falta de empleo continúa siendo uno de los problemas más importantes de la juventud alavesa, tanto en el medio urbano como en el rural, en la medida en que determina su falta de autonomía.
Más detalles{slide=línea 1. Fortalecimiento de las Estructuras de Transferencia de Conocimiento Universitarias}
{slide=línea 1. Fortalecimiento de las Estructuras de Transferencia de Conocimiento Universitarias} Se contratan y se forman recursos humanos especializados para la mejora de los procedimientos de gestión
Más detalles~ 1 ~ PROGRAMA DE IGUALDAD Distrito de Carabanchel 2015
~ 1 ~ PROGRAMA DE IGUALDAD Distrito de Carabanchel 2015 ~ 2 ~ PROGRAMA DE IGUALDAD Distrito de Carabanchel 2015 Ayuntamiento de Madrid ~ 3 ~ PROGRAMA DE IGUALDAD DEL DISTRITO DE CARABANCHEL AÑO 2015 Dirección
Más detallesPROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL TRABAJO: una función de la medicina del trabajo frecuentemente olvidada EL PAPEL DE OSALAN. Bilbao, 8 de noviembre de 2013
JORNADA DESDE LA PROMOCIÓN DE LA SALUD A LA EMPRESA SALUDABLE PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL TRABAJO: una función de la medicina del trabajo frecuentemente olvidada EL PAPEL DE OSALAN Bilbao, 8 de noviembre
Más detallesMatriz de Indicadores
Nombre de la Matriz FORTALECIMIENTO, INNOVACIÓN, DESARROLLO Y PROMOCIÓN DE LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA Plan Estatal de Desarrollo Matriz de Indicadores UNIDOS CRECEMOS TODOS, CONFORMANDO UN GOBIERNO DE
Más detallesRealidad del empleo en el colectivo de personas con enfermedad mental en Euskadi
Realidad del empleo en el colectivo de personas con enfermedad mental en Euskadi Empleando salud mental, 10 años de compromiso ehlabe@ehlabe.org @ehlabe www.ehlabe.org EHLABE 2015. Todos los derechos reservados
Más detallesDIRECCION DE ATENCION PARA LAS MUJERES Elementos de integración para el Anteproyecto del Presupuesto de Egresos Municipal 2015
DIRECCION DE ATENCION PARA LAS MUJERES Elementos de integración para el Anteproyecto del Presupuesto de Egresos Municipal 2015 Finalidad 1 Función 1.3 Subfunción 1.3.9 GOBIERNO COORDINACION DE LA POLITICA
Más detallesPLAN DE EMPLEO JOVEN. DE MOTRIL y ANEJOS
PLAN DE EMPLEO JOVEN DE MOTRIL y ANEJOS Índice: 1. INTRODUCCIÓN. 2. OBJETIVO GENERAL. 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS. 4. EJES DE. 5. ACCIONES y/o MEDIDAS. 1. INTRODUCCIÓN Fruto de los acuerdos y compromisos
Más detallesMatriz de Indicadores
Nombre de la Matriz Eje Objetivo Fin FORTALECIMIENTO, INNOVACIÓN, DESARROLLO Y PROMOCIÓN DE LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA Plan Estatal de Desarrollo Matriz de Indicadores UNIDOS CRECEMOS TODOS, CONFORMANDO
Más detalles1. Las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria, Servicios y Navegación tendrán las siguientes funciones de carácter público-administrativo:
Las funciones que desarrollan las Cámaras de Comercio en general y, por tanto, la Cámara de Comercio de Soria se concretan en el artículo 5 de la Ley 4/2014, de 1 de abril, Básica de las Cámaras Oficiales
Más detallesD11. LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
D11.0. Contenido, notas explicativas y fuentes de información Se presenta en este capítulo información estadística sobre las acciones formativas incluidas en el Subsistema de Formación Profesional para
Más detallesDECLARACIÓN DE INTERÉS PARA LA CONSTITUCIÓN DEL PACTO LOCAL POR EL EMPLEO DE CÁCERES
DECLARACIÓN DE INTERÉS PARA LA CONSTITUCIÓN DEL PACTO LOCAL POR EL EMPLEO DE CÁCERES Las entidades abajo firmantes consideran que la firma de un Pacto Local por el Empleo en Cáceres, supone un trabajo
Más detallesGobierno Vasco. Departamento de Educación, Universidades e Investigación
Gobierno Vasco Departamento de Educación, Universidades e Investigación E-1999 2.1. Acercar los centros de enseñanza al mundo del trabajo. : 2.1.1 Impulsar la puesta en funcionamiento del Plan Vasco de
Más detallesII PLAN PROVINCIAL DE JUVENTUD
II PLAN PROVINCIAL DE JUVENTUD 2004 2007 NEGOCIADO DE JUVENTUD DIPUTACION DE ALMERIA 1. INTRODUCCIÓN.- 2. JUSTIFICACIÓN 3. ESTRUCTURA DEL PLAN PROVINCIAL. 4. OBJETIVOS GENERALES. 5. ÁREAS, OBJETIVOS Y
Más detallesPolítica Pública Dos. Gestión del Desarrollo Humano
Política Pública Dos. Gestión del Desarrollo Humano Objetivo Contribuir al desarrollo de las potencialidades humanas de los habitantes de Mexicali, para que sean capaces de generar su crecimiento personal
Más detallesEl vínculo entre formación y empleo: experiencias y desafíos. Paulina Paz Ojeda
El vínculo entre formación y empleo: experiencias y desafíos Paulina Paz Ojeda INDICE DE DESARROLLO HUMANO Ecuador se ha consolidado como un país de desarrollo humano alto. Así es uno de los países líderes
Más detallesFORMATO DE PLAN DE ACCION AÑO 2003
P.A.B. Incrementar las coberturas vacunación, amás se preten disminuir el riesgo la circulación l virus l sarampión otros causantes enfermedas inmunopreven ibles objeto l PAI, acuerdo a las estrategias
Más detallesBases para la planificación
Bases para la planificación Las industrias culturales presentan una doble faceta: son a la vez un recurso económico y una fuente de identidad y cohesión social. Ello exige abordarlas, por un lado aprovechando
Más detallesIV PLAN DE JUVENTUD 3.3 PROMOCIÓN DE HÁBITOS SALUDABLES
3.3 PROMOCIÓN DE HÁBITOS SALUDABLES (IJEX) / SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD (SES) MEDIDA: PROGRAMA DE INTERVENCIÓN INTEGRAL SOBRE SEXUALIDAD PARA JÓVENES - Creación de página web. - Asesoría de Orientación
Más detallesCIP FP Lumbier IIP. Objetivos. Valores. Oferta educativa Enseñanza gratuita de calidad, con la siguiente oferta formativa:
CIP FP Lumbier IIP El Instituto CIP FP Lumbier IIP es un centro público que ofrece Formación Profesional Básica, Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior, Formación Continua y para el Empleo. Garantizamos
Más detallesRESUMEN EJECUTIVO IV PLAN JOVEN. IV Plan Joven. Dirección de Juventud. Viceconsejería de Empleo y Juventud del Gobierno Vasco
RESUMEN EJECUTIVO IV PLAN JOVEN 1 #01 Introducción- Contexto 2 Introducción Contexto El IV Plan Joven del Gobierno Vasco representa la continuación en la acción y compromiso del Gobierno Vasco con los
Más detalles~ 1 ~ PROGRAMA DE IGUALDAD Distrito de Puente de Vallecas 2015
~ 1 ~ PROGRAMA DE IGUALDAD Distrito de Puente de Vallecas 2015 ~ 2 ~ PROGRAMA DE IGUALDAD Distrito de Puente de Vallecas 2015 Ayuntamiento de Madrid ~ 3 ~ PROGRAMA DE IGUALDAD DEL DISTRITO DE PUENTE DE
Más detallesEvaluación 2007: POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Listado de acciones ejecutadas y grado de cumplimiento
2007: POLÍTICAS DE JUVENTUD DEL DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Listado de acciones ejecutadas y grado de cumplimiento DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EGAILAN/LANBIDE
Más detallesFOMENTO DE EMPLEO ACTUACIONES PRINCIPALES Y RESULTADOS 2010/2013
FOMENTO DE EMPLEO ACTUACIONES PRINCIPALES Y RESULTADOS 2010/2013 Fomento de Empleo tiene como objetivo principal, planificar y desarrollar las políticas de promoción económica y de empleo en el municipio.
Más detalles1. Las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria, Servicios y Navegación tendrán las siguientes funciones de carácter público-administrativo:
TRANSPARENCIA INFORMACIÓN INSTITUCIONAL: Normativa: Ley 4/2014, Básica de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria, Servicios y Navegación. Funciones: Artículo 5 Ley 4/2014. 1. Las Cámaras Oficiales
Más detalles1.4 Informar sobre los cauces a seguir para que las mujeres en situación irregular formalicen su situación laboral, especialmente las inmigrantes.
I PLAN DE MUNICIPAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES. GUADALAJARA 2006-2009 1 FORMACIÓN Y EMPLEO Promover el acceso de la mujer al mundo laboral 1.1 Acogerse a programas de iniciativa
Más detallesLa nueva estrategia de cooperación Universidad Empresa, sus instrumentos, su alcance y su proyección en la sociedad.
V Congreso Internacional Red Universidad Empresa ALCUE La nueva estrategia de cooperación Universidad Empresa, sus instrumentos, su alcance y su proyección en la sociedad. Lima, Perú Octubre de 2017 Qué
Más detallesATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE CADA UNA DE LAS DIRECCIONES DEL INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE LAS ETNIAS:
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE CADA UNA DE LAS DIRECCIONES DEL INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE LAS ETNIAS: DIRECCIÓN GENERAL EJECUTIVO: 1. Impulsar la organización indígena y mantener la vinculación a
Más detallesHotel de Asociaciones Santullano C/ Joaquín Costa, nº Oviedo - Asturias
Fomentando el Emprendimiento y la Expansión en Franquicia AFyEPA ASOCIACION DE FRANQUICIAS Y EMPRENDEDORES DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS Inicia su actividad esta Asociación sin ánimo de lucro en el año 2016
Más detallesCONSEJO ESTATAL CONTRA LAS ADICCIONES PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2016
CONSEJO ESTATAL CONTRA LAS ADICCIONES PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2016 PROGRAMA DE PREVENCION Area: Prevención Estrategia: 1.- Impulsar en la población actitudes, valores y habilidades que promuevan la creación
Más detallesDepartamento de Juventud
Departamento de Juventud Índice Organización de la Introducción Presentación Misión Organigrama Localización, Teléfonos, web, etc Relación con resto Ayuntamiento Procedimiento de participación de los ciudadanos
Más detalles1.- Información y orientación - Trabajar con los equipos directivos y orientadores escolares para clarificar diferentes opciones de formación, líneas
1.- Información y orientación - Trabajar con los equipos directivos y orientadores escolares para clarificar diferentes opciones de formación, líneas de acción y programas, haciendo más presente la FP
Más detallesANEXO I PROGRAMA MARCO DE PREVENCIÓN Y CONTROL DEL ABSENTISMO ESCOLAR MADRID
ANEXO I PROGRAMA MARCO DE PREVENCIÓN Y CONTROL DEL ABSENTISMO ESCOLAR MADRID INTRODUCCIÓN La Constitución Española establece el derecho a la educación para todos los españoles y encomienda a los poderes
Más detallesPRESENTACIÓN Centro de Estudios Akacenter, Plan de Actuación
PRESENTACIÓN El Centro de Estudios Akacenter, consciente de la problemática que representa para el país, y más concretamente para las Islas Canarias las altas tasas de desempleo juvenil, presenta un Plan
Más detallesSeguimiento y Visibilización
INICIATIVA EMPRENDEDORA EMPRENDIMIENTO CONSOLIDACIÓN EMPRESARIAL Seguimiento y Visibilización INICIATIVA EMPRENDEDORA OBJETIVOS: Incrementar el conocimiento sobre el emprendimiento en el ámbito educativo
Más detallesEntidad: Coordinación del Sistema Estatal de Promoción del Empleo y Desarrollo Comunitario del Gobierno del Estado. Planes y Programas 2012
Eje rector. 04 Programa. Desarrollo y crecimiento sustentable. Subprograma. Crecimiento, inversión y empleo. Misión Institucional. Somos una institución comprometida con el desarrollo humano y social de
Más detallesPLAN DE ACTUACION 2013
PLAN DE ACTUACION 2013 ENTIDAD: FUNDACION PARA EL DESARROLLO SOCIOECONOMICO DEL ALTO ARAGON (FUNDESA) C.I.F.: G22238885 Nº REGISTRO: 90 (B.O.A. 31 de julio de 2000, nº 91) EJERCICIO: 01/01/2013 31/12/2013
Más detallesCONVENIOS FIRMADOS 2016
CONVENIOS FIRMADOS 2016 NÚMERO DENOMINACIÓN OBJETO FECHA FIRMA APORTACIONES 01/2016 Convenio de colaboración etre ADER, el Excmo Ayuntamiento de Logroño y la Cámara de Comercio e Industria de La Rioja,
Más detallesPROGRAMA 232A PROMOCIÓN Y SERVICIOS A LA JUVENTUD
PROGRAMA A PROMOCIÓN Y SERVICIOS A LA JUVENTUD 1. DESCRIPCIÓN Este programa tiene por objeto atender las demandas, inquietudes y problemas más importantes que afectan a los jóvenes, favoreciendo las condiciones
Más detallesEntidad: Coordinación del Sistema Estatal de Promoción del Empleo y Desarrollo Comunitario del Gobierno del Estado. Planes y Programas 2013.
Entidad: Coordinación del Sistema Estatal de Promoción del Empleo y Desarrollo Comunitario del Gobierno del Estado. Planes y Programas 2013. Eje rector. 2 Desarrollo y Crecimiento Sustentable. Programa.
Más detallesI.- DISPOSICIONES GENERALES
AÑO XXXIV Núm. 254 31 de diciembre de 2015 35869 I.- DISPOSICIONES GENERALES Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas Corrección de errores del Decreto 225/2015, de 22/12/2015, por el que se
Más detallesSERVICIOS SOCIALES MEMORIA 2016
SERVICIOS SOCIALES MEMORIA 2016 Índice 1. DATOS GENERALES DE LOS SERVICIOS SOCIALES. 2. PROGRAMAS Y AYUDAS MÁS RELEVANTES. 2.1. AYUDAS DE EMERGENCIA SOCIAL. 2.2 AYUDAS INDIVIDUALES DEL AYUNTAMIENTO. 2.3
Más detallesENPLEGU PLANA PLAN DE EMPLEO Informe de evaluación final del Plan de Acción 2016
ENPLEGU PLANA PLAN DE EMPLEO 2014-2016 Informe de evaluación final del Plan de Acción 2016 Índice 1. CONTEXTUALIZACIÓN. OBJETO DE ESTE INFORME 3 2. METODOLOGÍA UTILIZADA 6 3. OBJETIVOS DEL PLAN PARA 2016
Más detallesEstimación Presupuestaria en millones, fuente de financiamiento y programa presupuestario. Meta del período. Responsable ejecutor
sector pesquero y acuícola Incremento en el sembarque en Costa Rica por flotas atuneras cerqueras con la capacidad costarricense Número embarcaciones monitoreadas con seguimiento satelital 0 2019-2022
Más detallesPROGRAMA BONO DE EMPLEO JOVEN
COMUNICADO INFORMATIVO: Decreto-ley 8/2013, de 28 de mayo, de Medidas de Creación de Empleo y Fomento del Emprendimiento. El pasado 31 de Mayo la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo publicó
Más detallesGobierno Vasco. Departamento de Agricultura y Pesca
Gobierno Vasco Departamento de Agricultura y Pesca Políticas activas de de desarrollo de los municipios pesqueros, con especial atención a su problemática socioeconómica y en particular a la juvenil. Desarrollo
Más detallesQué es Ikanos. Objetivos. La competencia digital: una competencia clave
Qué es Ikanos IKANOS es una iniciativa que tiene como meta fomentar la colaboración, así como compartir y difundir qué son competencias digitales y cómo pueden ser adquiridas. IKANOS pretende contribuir
Más detallesEvaluación y mejora de los órganos colegiados Consejo Vasco de Políticas Públicas Locales
Evaluación y mejora de los órganos colegiados Consejo Vasco de Políticas Públicas Locales Grupo Técnico de Colaboración 1 Evaluación y mejora de los órganos colegiados Consejo Vasco de Políticas Públicas
Más detallesSERVICIOS INTEGRADOS DE EMPLEO EN VALLADOLID
SERVICIOS INTEGRADOS DE EMPLEO EN VALLADOLID CRONOGRAMA DEL PLAN DE EMPLEO EN VALLADOLID AÑOS 2000 2001 2002 Puesta en marcha del plan de empleo OPEAS RED INTERLABORA HOMOLOGACIÓN CURSOS PLAN FIP CREACIÓN
Más detallesASUNTO: RELACIÓN DE RECURSOS Y SERVICIOS PRESTADOS A LOS EMPRENDEDORES POR PARTE DE LA DIPUTACIÓN DE PALENCIA.
ASUNTO: RELACIÓN DE RECURSOS Y SERVICIOS PRESTADOS A LOS EMPRENDEDORES POR PARTE DE LA DIPUTACIÓN DE PALENCIA. En este anexo se recoge la relación de recursos y servicios prestados a los emprendedores
Más detallesARABAKO ERABERRIKUNTZA INDUSTRIALDEA, A.B. - CENTRO DE EMPRESAS E INNOVACIÓN DE ÁLAVA, S.A. INFORME DE AUDITORÍA, CUENTAS ANUALES E INFORME DE GESTIÓN
ARABAKO ERABERRIKUNTZA INDUSTRIALDEA, A.B. - CENTRO DE EMPRESAS E INNOVACIÓN DE ÁLAVA, S.A. INFORME DE AUDITORÍA, CUENTAS ANUALES E INFORME DE GESTIÓN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Más detallesCOLECTIVOS VULNERABLES EMPLEO PARA
EMPLEO PARA COLECTIVOS VULNERABLES Formación e investigación Inserción Sociolaboral Iniciativa de Desarrollo Empresarial Programas Integrados de Empleo: P. O. Lucha contra la Discriminación Laboral: La
Más detallesREGLAMENTO DE LA ESCUELA DE SALUD PÚBLICA FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS
REGLAMENTO DE LA ESCUELA DE SALUD PÚBLICA FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS CAPÍTULO I: DE VISIÓN Y MISIÓN INSTITUCIONAL Artículo 1º: La Escuela de Salud Pública es un organismo dependiente de la Facultad de
Más detallesPROGRAMA DE REACTIVACIÓN DEL EMPLEO PROGRAMA DE REACTIVACIÓN DEL EMPLEO Nuestro compromiso con las personas
PROGRAMA DE REACTIVACIÓN DEL EMPLEO 20-206 Nuestro compromiso con las personas PROGRAMA DE REACTIVACIÓN DEL EMPLEO 20-206 Nuestro compromiso con las personas Un programa necesario Un Programa que trata
Más detallesLÍNEAS ESTRATÉGICAS DE EMPLEABILIDAD
13 14 LÍNEAS ESTRATÉGICAS DE EMPLEABILIDAD www.uam.es LÍNEAS GENERALES DE ACTUACIÓN DE LA UAM (Claustro Universitario, mayo 2014) Formar titulados capaces de competir en un mercado global. Formar ciudadanos
Más detallesLa salud en la calidad de vida de las mujeres. Área 3
5 La salud en la calidad de vida de las mujeres Área 3 Área 1. Cultura y medios de comunicación La salud en la calidad de vida de las mujeres El concepto de salud ha ido cambiando y evolucionando a lo
Más detallesDante Luis Escobar Alconcé ESTADO PLURINACINAL DE BOLIVIA
Dante Luis Escobar Alconcé DIRECTOR PLURINACIONAL DE LA JUVENTUD ESTADO PLURINACINAL DE BOLIVIA SANTIAGO 17 Y 18 DE AGOSTO DE 2015 1 2 Antecedentes del PPPEAJ Algunos datos relevantes 3 Acciones estratégicas
Más detallesESTRATEGIA PROVINCIAL PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO, EL EMPRENDIMIENTO Y LA PROMOCIÓN ECONÓMICA
2014 ESTRATEGIA PROVINCIAL PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO, EL EMPRENDIMIENTO Y LA PROMOCIÓN ECONÓMICA PRESENTACIÓN Promovida por la Diputación de Castellón, y coordinada por el Servicio de Promoción Económica
Más detallesAgentes de Empleo y Formación Hacia la Igualdad
Agentes de Empleo y Formación Hacia la Igualdad POLÍTICAS LOCALES DE EMPLEO Y PROMOCION EMPRESARIAL Mayo 2007 Lanerako Bideak- Caminos hacia el Empleo CONTENIDOS DE LA PRESENTACIÓN - Políticas de empleo
Más detallesAcción educativa y social
Acción educativa y social QUIÉNES SOMOS? Fecha de constitución de la entidad: 1994 18 años de trabajo La entidad se crea a partir de un grupo de profesionales profesores- que comienzan a trabajar apoyando
Más detallesMejora la competitividad de tu empresa a través de la Gestión Avanzada PROGRAMA INNOBIDEAK-KUDEABIDE
Mejora la competitividad de tu empresa a través de la Gestión Avanzada PROGRAMA INNOBIDEAK-KUDEABIDE Contexto La mejora en la competitividad de las empresas pasa por la combinación de diferentes estrategias
Más detalles