Presentación Corporativa - Prevent Security Systems

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Presentación Corporativa - Prevent Security Systems"

Transcripción

1 Presentación Corporativa - Prevent Security Systems

2 Compañía Prevent Security Systems es un grupo empresarial de ámbito nacional, con sede en Madrid, experto en seguridad electrónica. Más de 30 años de experiencia y nuestro compromiso con la innovación y la orientación hacia el cliente nos avalan. Con una clara vocación de servicio, somos suministradores globales de sistemas y productos de seguridad, ofreciendo todas las soluciones a la medida de la necesidad de cada cliente. Trabajamos en la mejora de la seguridad de empresas y particulares, siendo especialistas en sistemas de videovigilancia 100% adaptados a edificios Prevent Security Systems, con sede en Madrid, trabaja con el número de homologación en la Dirección General de Policía Nuestra compromiso es trabajar por una sociedad más segura para ello colaboramos día a día con los Cuerpos y Fuerzas de seguridad del Estado.

3 Compañía ESPECIALISTAS EN SEGURIDAD PARA EDIFICIOS Nuestra actividad se centra en las instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad para edificios tales como: EMBAJADAS, CENTROS COMERCIALES, FABRICAS, EDIFICIOS DE VIVIENDAS, INSTALACIONES MILITARES etc

4 El mejor producto Nuestras soluciones se basan principalmente en los sistemas más avanzados de videovigilancia, que pueden ser complementados por controles de accesos, sistemas de intrusión o protección contra incendios

5 El mejor producto Desde hace más de 12 años hemos desarrollado nuestras propias soluciones de seguridad en nuestros centros de investigación y desarrollo. Esto nos ha permitido estar a la vanguardia de la tecnología desarrollada en el ámbito del CCTV en España.

6 El mejor servicio Todas nuestras instalaciones y revisiones se realizan con personal propio y cumplen con el Reglamento de Baja Tensión. El personal propio de Prevent cumple con la normativa referida a Prevención de Riesgos Laborales y estamos inscritos en el Registro de Empresas Acreditadas.

7 Acuerdos estratégicos Creemos y trabajamos por mejorar la SEGURIDAD, para ello hemos alcanzado numerosos acuerdos de colaboración tanto con Ayuntamientos, como FCSE, como entidades publicas y privadas Ayto. Torrejón de Ardoz Ayto. Las Rozas de Madrid Ayto. Pinto Programa Coopera G.Civil Red Azul Policía Nacional Ayto. Ajalvir

8 Compromiso con la calidad Prevent Security Systems certifica la calidad de sus procedimientos en base a la norma ISO 9001:2000. El certificado ha sido otorgado por Bureau Veritas Certificación, primera entidad privada de Certificación en España, bajo acreditación ENAC, para su centro de Madrid, dedicado a la instalación y mantenimiento de aparatos, dispositivos y sistemas de seguridad.. Esta certificación confirma las buenas prácticas de Prevent Security Systems y reconoce la madurez y eficacia de su Sistema de Gestión de la Calidad, al mismo tiempo que ratifica su compromiso con la mejora continua. De esta forma, se reconoce internacionalmente el esfuerzo y la dedicación de todo el equipo de Prevent por ofrecer respuestas eficaces a las necesidades de sus clientes y reafirma su decidida orientación hacia la excelencia empresarial.

9 Compromiso con la sociedad Empresa socialmente responsable y firmantes del Pacto Mundial de las Naciones Unidas El Pacto Mundial (Global Compact) es una iniciativa internacional puesta en marcha en el año por las Naciones Unidas, con el objetivo de fomentar la ciudadanía corporativa. Su centro operacional se encuentra en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York y, hoy, más de empresas de 130 países diferentes, entre las que se encuentra Prevent Security Systems, ya se han adherido a dicha iniciativa. Los Diez Principios del Pacto Mundial se basan en Declaraciones y Convenciones Universales: :: Protección de los Derechos Humanos fundamentales. :: No vulneración de los Derechos Humanos. :: Libertad de afiliación y negociación colectiva. :: Eliminación del trabajo forzoso y bajo coacción. :: Erradicación del trabajo infantil. :: Abolición de la discriminación en el empleo. :: Enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente. :: Iniciativas para el respeto medioambiental. :: Difusión de tecnologías ecológicas. :: Lucha contra la corrupción, la extorsión y el soborno.

10 Nuestras Referencias Trabajando con clientes de prestigio

11 Junto al mejor equipo Un equipo humano formado por lo mejores profesionales siempre dispuestos a seguir desarrollando los mejores productos para nuestros clientes y proporcionándoles el mejor servicio.

12 PREVENT SECURITY SYSTEMS. C/ Federico Carlos Sainz de Robles, 11, Madrid. Tlf Fax

Sistema Integrado de Gestión CALIDAD CON CALIDEZ Centrado en las PERSONAS SENA DE CLASE MUNDIAL

Sistema Integrado de Gestión CALIDAD CON CALIDEZ Centrado en las PERSONAS SENA DE CLASE MUNDIAL Sistema Integrado de Gestión CALIDAD CON CALIDEZ Centrado en las PERSONAS SENA DE CLASE MUNDIAL Qué es el Pacto Global? El Pacto Global es una iniciativa voluntaria, en la cuál las organizaciones se comprometen

Más detalles

Pacto Mundial de las Naciones Unidas

Pacto Mundial de las Naciones Unidas Pacto Mundial de las Naciones Unidas LA CMIC HIDALGO SE ADHIERE AL PACTO MUNDIAL El día 24 de Junio del 2015 la Cámara Mexicana de la industria de la Construcción Delegación Hidalgo, tuvo a bien Adherirse

Más detalles

CÓDIGO ÉTICO DEL GRUPO TYPSA

CÓDIGO ÉTICO DEL GRUPO TYPSA Código Ético Grupo Departamento de Comunicación. Grupo TYPSA Abril 2018 CÓDIGO ÉTICO DEL GRUPO TYPSA El objetivo del Código Ético del Grupo TYPSA, que vio la luz en junio de 2013, es establecer los principios

Más detalles

Av. de San Luis, 27. Oficina 1. Madrid (+34)

Av. de San Luis, 27. Oficina 1. Madrid (+34) Av. de San Luis, 27. Oficina 1. Madrid 28033. (+34) 91 378 84 90 info@callware-vt.com Madrid, 1 de enero de 2016 Mediante el presente documento, Callware ratifica su Responsabilidad Social Corporativa,

Más detalles

26 de Marzo de Atentamente, Lic. Javier Lizárraga Mercado. Director Café El Marino, S.A de C.V.

26 de Marzo de Atentamente, Lic. Javier Lizárraga Mercado. Director Café El Marino, S.A de C.V. General Periodo cubierto por su Comunicación de Progreso (COP) De: MARZO 2013 A: MARZO 2014 Declaración de apoyo continuo realizada por el Director Ejecutivo de la empresa 26 de Marzo de 2014 Para nuestros

Más detalles

Nuestro compromiso con el presente para asegurar el futuro

Nuestro compromiso con el presente para asegurar el futuro ANEXO CERTIFICADOS SOSTENIBILIDAD Nuestro compromiso con el presente para asegurar el futuro SOSTENIBILIDAD En estamos firmemente comprometidos con nuestros trabajadores, con la Sociedad y el Medio Ambiente.

Más detalles

índice introducción principios relación con y entre empleados relación con terceros y el mercado relación con la comunidad seguimiento y vigencia

índice introducción principios relación con y entre empleados relación con terceros y el mercado relación con la comunidad seguimiento y vigencia índice introducción principios relación con y entre empleados relación con terceros y el mercado relación con la comunidad seguimiento y vigencia introducción OBJETO El presente Código Ético, tiene como

Más detalles

Sesión 3: RENDICIÓN DE CUENTAS Y MEMORIAS DE SOSTENIBILIDAD

Sesión 3: RENDICIÓN DE CUENTAS Y MEMORIAS DE SOSTENIBILIDAD Sesión 3: RENDICIÓN DE CUENTAS Y MEMORIAS DE SOSTENIBILIDAD 1 Agenda 1. Revisión sesiones previas 2. Rendición de cuentas 3. Principales estándares 4. Caso práctico 5. Conclusiones 2 1.1 Revisión de conceptos

Más detalles

Respuesta de la Inversión Social Privada a la Política Pública Social

Respuesta de la Inversión Social Privada a la Política Pública Social Respuesta de la Inversión Social Privada a la Política Pública Social Yumbo Valle del Cauca, Jueves 11 de octubre de 2011 7º ENCUENTRO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Pacto Global Iniciativa que

Más detalles

Política de Responsabilidad Social Corporativa

Política de Responsabilidad Social Corporativa Política de Responsabilidad Social Corporativa Nuestro compromiso con el desarrollo sostenible El Desarrollo Sostenible es un factor que refleja nuestro firme compromiso con el bienestar de la sociedad

Más detalles

Hermosillo; sonora Febrero 2016 Asunto: Envio de COP Pacto Global Mexico

Hermosillo; sonora Febrero 2016 Asunto: Envio de COP Pacto Global Mexico Hermosillo; sonora Febrero 2016 Asunto: Envio de COP Pacto Global Mexico Empresa: Aarson Productos Hospitalarios S.A de C.V Direccion: Avenida E No. 65 entre Calzada de los Angeles y San Bernardino, Colonia

Más detalles

COMMTECH COMMISSIONING SERVICES S.A. Informe de Progreso Responsabilidad Social Empresarial Red de Pacto Global

COMMTECH COMMISSIONING SERVICES S.A. Informe de Progreso Responsabilidad Social Empresarial Red de Pacto Global COMMTECH COMMISSIONING SERVICES S.A. Informe de Progreso 2014-2015 Responsabilidad Social Empresarial Red de Pacto Global METODOLOGIA: Evolución de resultados/diagnostico Las iniciativas e implementación

Más detalles

En el ámbito medioambiental se continúa con la política de reciclaje (papel, pilas, plásticos y tóner) y la restricción de impresión a color.

En el ámbito medioambiental se continúa con la política de reciclaje (papel, pilas, plásticos y tóner) y la restricción de impresión a color. Estimados Señores, Desde Drago Solutions S.A., quiero mostrar personalmente mi interés en continuar vinculados al Pacto Mundial, dado nuestro compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa. En 2013,

Más detalles

OPERADOR 4PL AGENTESADUANA 4PL PROVIDERS CUSTOM BROKERS

OPERADOR 4PL AGENTESADUANA 4PL PROVIDERS CUSTOM BROKERS OPERADOR 4PL AGENTESADUANA 4PL PROVIDERS CUSTOM BROKERS ..... CARTA DE RENOVACION DEL COMPROMISO A lo largo de nuestra dilatada trayectoria nos hemos destacado como un operador logístico de éxito dentro

Más detalles

COP DE CLAROS S.C.A 2008

COP DE CLAROS S.C.A 2008 COP DE CLAROS S.C.A 2008 2.- DESCRIPCIÓN DE ACCIONES SOBRE LOS PRINCIPIOS Y MEDICIÓN DE RESULTADOS PRINCIPIOS: 2.1.- Las empresas deben respetar y apoyar la protección de los derechos humanos fundamentales,

Más detalles

INFORME DE PROGRESO 2012 TELEGEST SL

INFORME DE PROGRESO 2012 TELEGEST SL INFORME DE PROGRESO 2012 TELEGEST SL INFORMACIÓN DE LA EMPRESA Datos de la empresa: Telegest SL. Página web: www.grupodima.com Representante: Marciano Soria Romero Fecha de adhesión: 26 de junio de 2013

Más detalles

Declaración de apoyo continuo

Declaración de apoyo continuo General Periodo cubierto por nuestra Comunicación de Progreso (COP) De: Abril de 2016 A: Abril de 2017 Declaración de apoyo continúo realizada por el Director Ejecutivo de la empresa, D. Antonio Massó

Más detalles

RÜCKER LYPSA S.L.U. Código de Ética

RÜCKER LYPSA S.L.U. Código de Ética RÜCKER LYPSA S.L.U. Código de Ética RÜCKER LYPSA Código de Ética Introducción RÜCKER LYPSA, S.L.U., como miembro de EDAG Group; empresa activa internacionalmente, se empeña en asegurar que los derechos

Más detalles

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP)

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) --------------Europa Prefabri Group COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT UNIT (UNGC) Período de marzo 2016 a marzo 2017 MEDIDAS DE LA EMPRESA Principio 1 Las empresas deben apoyar

Más detalles

compras sostenibles código

compras sostenibles código compras sostenibles código X P. 01 Por qué un código de compras sostenibles? P.03 nuestros compromisos de compra sostenible P.05 los compromisos de nuestros proveedores P.06 aplicación del código de compras

Más detalles

Indice 1. LA EMPRESA DECLARACIÓN DE APOYO CONTÍNUO SOSTENIBILIDAD PRINCIPIOS DEL PACTO MUNDIAL... 7

Indice 1. LA EMPRESA DECLARACIÓN DE APOYO CONTÍNUO SOSTENIBILIDAD PRINCIPIOS DEL PACTO MUNDIAL... 7 RODAMIENTOS BULNES Indice 1. LA EMPRESA... 3 2. DECLARACIÓN DE APOYO CONTÍNUO... 4 3. SOSTENIBILIDAD... 5 4. PRINCIPIOS DEL PACTO MUNDIAL... 7 1. LA EMPRESA Rodamientos Bulnes es una empresa andaluza fundada

Más detalles

Avances Hoja de Ruta de RSE en la Región de Los Ríos. 3ª Jornada Valdivia, 10 de marzo 2014

Avances Hoja de Ruta de RSE en la Región de Los Ríos. 3ª Jornada Valdivia, 10 de marzo 2014 Avances Hoja de Ruta de RSE en la Región de Los Ríos 3ª Jornada Valdivia, 10 de marzo 2014 Diagnóstico Brechas 1. Diálogo y trabajo multi-partito: Faltan instancias de diálogo que permita acercar posiciones

Más detalles

INFORME DE PROGRESO 2017

INFORME DE PROGRESO 2017 INFORME DE PROGRESO 2017 TABLA DE CONTENDIOS Carta de renovación del compromiso Pág. 4 Perfil de la entidad Pág. 6 Progreso de implantación o Derechos Humanos Pág. 8 o Principios Laborales Pág. 9 o Principios

Más detalles

RESPETO Y CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS HUMANOS

RESPETO Y CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS HUMANOS RESPETO Y CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS HUMANOS Dir. Reputación y Responsabilidad Social Corporativa Dir. Sostenibilidad FECHA Mayo 2016 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN 2. RESPONSABILIDAD RESPECTO A LOS DERECHOS

Más detalles

EXPRESS TRUCK SAU SME (en adelante ETSA) es: - Una sociedad anónima unipersonal(s.a.u.)

EXPRESS TRUCK SAU SME (en adelante ETSA) es: - Una sociedad anónima unipersonal(s.a.u.) EXPRESS TRUCK SAU SME (en adelante ETSA) es: - Una sociedad anónima unipersonal(s.a.u.) - Una Sociedad Mercantil Estatal (S.M.E.), empresa 100% pública, perteneciente al Grupo ENUSA y a la Sociedad Estatal

Más detalles

Pacto Mundial de las Naciones Unidas: Informe de Comunicación del Progreso Año 2009

Pacto Mundial de las Naciones Unidas: Informe de Comunicación del Progreso Año 2009 Pacto Mundial de las Naciones Unidas: Informe de Comunicación del Progreso Año 2009 Textil Santanderina se adhirió al Programa Global Compact en el año 2002. Desde su adscripción, hemos presentado anualmente

Más detalles

VIII CONGRESO NACIONAL DE ECONOMIA. ZARAGOZA, de Noviembre de 2008 ELABORACION DE CUENTAS DE RSC

VIII CONGRESO NACIONAL DE ECONOMIA. ZARAGOZA, de Noviembre de 2008 ELABORACION DE CUENTAS DE RSC VIII CONGRESO NACIONAL DE ECONOMIA ZARAGOZA, 20-21 de Noviembre de 2008 ELABORACION DE CUENTAS DE RSC José Mariano Moneva Profesor Titular Universidad de Zaragoza Coordinador Comisión RSC de AECA Catedra

Más detalles

General Periodo cubierto por su Comunicación de Progreso (COP) De: Enero 2014 a Diciembre de 2014

General Periodo cubierto por su Comunicación de Progreso (COP) De: Enero 2014 a Diciembre de 2014 General Periodo cubierto por su Comunicación de Progreso (COP) De: Enero 2014 a Diciembre de 2014 Declaración muestra de apoyo continuo de Famoc Depanel S.A. al Pacto Global 2015. Enero 30 de 2015,. Para

Más detalles

INFORME DE PROGRESO. PACTO MUNDIAL Renovación de compromiso

INFORME DE PROGRESO. PACTO MUNDIAL Renovación de compromiso INFORME DE PROGRESO. PACTO MUNDIAL 2017 1. Renovación de compromiso 2. Datos generales Nombre compañía Esco Expansión, S.L. CIF B60627312 Dirección web www.grupoesco.es Dirección c/ Casanova, 2, 4B 08011

Más detalles

Inversiones ASG (Ambientales, Sociales y Gobernanza) Mesa redonda CCOO

Inversiones ASG (Ambientales, Sociales y Gobernanza) Mesa redonda CCOO Inversiones ASG (Ambientales, Sociales y Gobernanza) Mesa redonda CCOO INDICE ASG para VidaCaixa Principales pactos y adhesiones Definición Principios PRI y Pacto Mundial Procedimiento en fondos de Inversión

Más detalles

DECLARACIÓN DE LA ALTA DIRECCIÓN

DECLARACIÓN DE LA ALTA DIRECCIÓN DECLARACIÓN DE LA ALTA DIRECCIÓN Desde finales del 2013 YPSILOM, consultora especializada en Desarrollo Sostenible & Responsabilidad Corporativa se adhirió al Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Posteriormente

Más detalles

INFORME DE PROGRESO 2016

INFORME DE PROGRESO 2016 INFORME DE PROGRESO TRANSFORMADORES GEDELSA, S.A. 1 H.E. Ban Ki-moon Secretario General Naciones Unidas New York, NY 10017 USA Distinguidos Sres: En el presente documento se plasma nuestro Informe de Progreso

Más detalles

INFORME DE PROGRESO 2011 OBJETIVOS 2012

INFORME DE PROGRESO 2011 OBJETIVOS 2012 INFORME DE PROGRESO 2011 OBJETIVOS 2012 1 DERECHOS HUMANOS PRINC IPIO 1 Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro

Más detalles

INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL Miembro de:

INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL Miembro de: INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL 2013 INFORMACIÓN GENERAL Perfil de la entidad: Suministros Eléctricos Gabyl S.A. Dirección: Polígono Industrial de la Comarca 1 (Agustinos) C/ D, parcela E 16 31013 Pamplona.

Más detalles

Informe de Progreso de Pacto Mundial 2013

Informe de Progreso de Pacto Mundial 2013 Índice Carta de renovación de compromiso 2 Perfil de la Entidad 4 Estrategia y Gobierno 5 Objetivos y temáticas de Naciones Unidas Más información Principios del Pacto Mundial 6 Derechos Humanos 8 Normas

Más detalles

SOLICITUD ADHESION MÑ DE LA MARCA COLECTIVA EN EL PLAN "MÑ MODAESPAÑA HECHO EN ESPAÑA"

SOLICITUD ADHESION MÑ DE LA MARCA COLECTIVA EN EL PLAN MÑ MODAESPAÑA HECHO EN ESPAÑA SOLICITUD ADHESION MÑ DE LA MARCA COLECTIVA EN EL PLAN "MÑ MODAESPAÑA HECHO EN ESPAÑA" Por la presente, el abajo firmante manifiesta su expreso deseo de adherirse al PLAN MÑ MODAESPAÑA HECHO EN ESPAÑA

Más detalles

Código de Conducta de Proveedores GRUPO BANCO POPULAR

Código de Conducta de Proveedores GRUPO BANCO POPULAR GRUPO BANCO POPULAR ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN 2. EL PACTO MUNDIAL Derechos Laborales Medidas contra la corrupción 3. ÁMBITO DE APLICACIÓN 4. GRUPO BANCO POPULAR ANTE SUS PROVEEDORES 5. RESPONSABILIDAD DE

Más detalles

INFORME DE PROGRESO 2016

INFORME DE PROGRESO 2016 INFORME DE PROGRESO 2016 Índice del Informe 1. DECLARACIÓN DE APOYO AL PACTO MUNDIAL 2. MILESTONES EAE DATOS BÁSICOS PRINCIPALES PROGRAMAS DATOS RELEVANTES 2016 3. INFORME DE PROGRESO Y CUMPLIMIENTO DE

Más detalles

INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL 2014

INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL 2014 INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL 2014 www.ic-10.es Hermosilla, 64 6º A 28001 Madrid \ T +34 91 431 57 15 \ F +34 91 435 54 22 \ mad@ic-10.es Berguedà, 18-20 Bº 2ª 08029 Barcelona \ T +34 93 330 64 94

Más detalles

Informe de progreso ACOCEX Nº Pacto Mundial Año Página 1 de 8

Informe de progreso ACOCEX Nº Pacto Mundial Año Página 1 de 8 Informe de progreso ACOCEX Nº Pacto Mundial Año 2017 Página 1 de 8 Contacto : D. Rafael Cascales Cargo: Presidente www.acocex.es NOMBRE DE LA ENTIDAD : Acocex Sector : Asociación Española de Profesionales

Más detalles

Favir Textil S.R.L. Pacto Global de Naciones Unidas para la Responsabilidad Social Empresarial. Comunicación sobre el progreso 2014

Favir Textil S.R.L. Pacto Global de Naciones Unidas para la Responsabilidad Social Empresarial. Comunicación sobre el progreso 2014 Favir Textil S.R.L Pacto Global de Naciones Unidas para la Responsabilidad Social Empresarial Comunicación sobre el progreso 2014 Buenos Aires, Noviembre 2014 www.mediasfavir.com.ar Triunvirato 64 Tristán

Más detalles

EL SECTOR PRIVADO EMPRESARIAL Y LOS ODS

EL SECTOR PRIVADO EMPRESARIAL Y LOS ODS EL SECTOR PRIVADO EMPRESARIAL Y LOS ODS Qué es la Agenda 2030? Es un plan de acción por las personas, el planeta, la prosperidad y el fortalecimiento de la paz universal. Es un documento aprobado por 193

Más detalles

INFORME DE PROGRESO Versión: 1.0 PÀCTO MUNDIAL 2015 INFORMACIÓN GENERAL

INFORME DE PROGRESO Versión: 1.0 PÀCTO MUNDIAL 2015 INFORMACIÓN GENERAL Informe de Progreso del Pacto Mundial 2015 INFORMACIÓN GENERAL Entidad: Alvantia S.L. Dirección: CTR. Villaverde a Vallecas km 3,5. Centro de transportes de Madrid. España Dirección Web: www.alvantia.es

Más detalles

La Responsabilidad Social Empresarial

La Responsabilidad Social Empresarial La Responsabilidad Social Empresarial Andrés Yurén Septiembre 2016 La Responsabilidad Social Sustentabilidad Empresarial Andrés Yurén Septiembre 2016 La Sustentabilidad OIT: Quiénes somos? Agencia especializada

Más detalles

INFORME PROGRESO ANUAL PACTO MUNDIAL

INFORME PROGRESO ANUAL PACTO MUNDIAL INFORME PROGRESO ANUAL PACTO MUNDIAL Valdepeñas, 4 de marzo de 2016. Carta de renovación del compromiso con el Pacto Mundial c/ Pintor Mendoza, 13300 Valdepeñas Ciudad Real www.adcordis.com adcordis@adcordis.com

Más detalles

PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA CONTROL DE MODIFICACIONES NÚMERO REVISIÓN FECHA MOTIVO DE LA REVISIÓN 0 30/7/2013 Redacción inicial ELABORACIÓN REVISIÓN APROBACIÓN CARGO: CARGO: CARGO: FIRMA:

Más detalles

Pacto Mundial Comunicación de Progreso Comunidad FINV S.A.P.I. De C.V.

Pacto Mundial Comunicación de Progreso Comunidad FINV S.A.P.I. De C.V. Pacto Mundial Comunicación de Progreso 2017 Comunidad FINV S.A.P.I. De C.V. Carta de Renovación de Compromiso Apoyo a los Diez Principios de Pacto Mundial Como director y fundador me complace representar

Más detalles

INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL AÑO 2014

INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL AÑO 2014 INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL AÑO 2014 26 Febrero 2015 Índice 1. Compromiso de Blue Gold Desalación, S.L con el Pacto Mundial... 2 2. Información de la empresa... 4 3. Presentación de Blue Gold Desalación,

Más detalles

Azúcar Sostenible. MBA. Zaida Solano Sostenibilidad LAICA

Azúcar Sostenible. MBA. Zaida Solano Sostenibilidad LAICA Azúcar Sostenible MBA. Zaida Solano Sostenibilidad LAICA SOSTENIBILIDAD Desarrollo que satisface las necesidades de la generación actual, sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer

Más detalles

Diciembre de 2008 INFORME EMPRESARIAL 2008

Diciembre de 2008 INFORME EMPRESARIAL 2008 Diciembre de 2008 INFORME EMPRESARIAL 2008 AGENDA Solidez - Informe Financiero Responsabilidad Empresarial Crecimiento - Plan de Expansión AGENDA Solidez - Informe Financiero Responsabilidad Empresarial

Más detalles

Informe RSC 2014_Self Bank 1

Informe RSC 2014_Self Bank 1 Informe RSC 2014_Self Bank 1 Informe RSC 2014_Self Bank 2 Informe RSC 2014_Self Bank 3 - - - - - Informe RSC 2014_Self Bank 4 - Informe RSC 2014_Self Bank 5 Nuestra organización Nombre Self Trade Bank

Más detalles

Informe RSC 2016_Self Bank 1

Informe RSC 2016_Self Bank 1 Informe RSC 2016_Self Bank 1 Informe RSC 2016_Self Bank 2 Informe RSC 2016_Self Bank 3 Informe RSC 2016_Self Bank 4 Informe RSC 2016_Self Bank 5 Nuestra organización Nombre Self Trade Bank S.A.U. Dirección

Más detalles

informe de progreso 2015 Calzados Vidorreta / 1

informe de progreso 2015 Calzados Vidorreta / 1 informe de progreso 2015 Calzados Vidorreta / 1 carta renovación del compromiso Cervera del Río Alhama, 25 de enero de 2015 A través de esta carta, desde Vidorreta S.L queremos renovar nuestro compromiso

Más detalles

COMUNICACIÓN DE PROGRESO (COP)

COMUNICACIÓN DE PROGRESO (COP) COMUNICACIÓN DE PROGRESO (COP) Marzo 2018 TABLA DE CONTENIDOS 1. PERFIL DE LA EMPRESA... 1 2. DECLARACIÓN DE APOYO AL PACTO MUNDIAL... 2 3. DESCRIPCIÓN DE LAS MEDIDAS Y MEDICIÓN DE LOS RESULTADOS... 3

Más detalles

PANEL X : MODELO DE GESTIÓN: ALINEACIÓN Y APLICACIÓN A LOS PRINCIPIOS DEL PACTO GLOBAL EN LAS EMPRESAS

PANEL X : MODELO DE GESTIÓN: ALINEACIÓN Y APLICACIÓN A LOS PRINCIPIOS DEL PACTO GLOBAL EN LAS EMPRESAS PANEL X : MODELO DE GESTIÓN: ALINEACIÓN Y APLICACIÓN A LOS PRINCIPIOS DEL PACTO GLOBAL EN LAS EMPRESAS OBJETIVO: Orientar a las empresas en cuanto al desempeño relacionado a la sustentabilidad, teniendo

Más detalles

Técnicas y Servicios Integrales de Levante S.L.

Técnicas y Servicios Integrales de Levante S.L. Técnicas y Servicios Integrales de Levante S.L. INFORME DE PROGRESO 2013-2014 Informe de Progreso 1 Tabla de Contenidos 01 02 03 04 Informe de Progreso 2 CARTA DE RENOVACIÓN DEL COMPROMISO Informe de Progreso

Más detalles

INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL ENVIRA INGENIEROS ASESORES S.L.

INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL ENVIRA INGENIEROS ASESORES S.L. INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL ENVIRA INGENIEROS ASESORES S.L. INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL INDICE 1. Renovación del compromiso 2. Perfil de Envira Ingenieros Asesores S.L. 3. Diez principios del

Más detalles

Comunicación sobre el progreso (COP )

Comunicación sobre el progreso (COP ) SUSTENTABILIDAD ECO GLOBAL S.A. dando continuidad al compromiso asumido en el año 2013, ratifica su intención de seguir avanzando el cumplimiento de los diez Principios del Pacto Global, a través del ajuste

Más detalles

Informe Anual 2016 RSC

Informe Anual 2016 RSC Informe Anual 2016 RSC UN AÑO MÁS DE LOGROS JUNTOS En BanBajío estamos orgullosos de ser uno de los bancos más importantes de México con más de 20 años de experiencia, contribuyendo al desarrollo, empuje

Más detalles

Trabajo decente en las cadenas de suministro mundiales El

Trabajo decente en las cadenas de suministro mundiales El Trabajo decente en las cadenas de suministro mundiales El papel de los instrumentos y los marcos nacionales Annie van Klaveren Oficial Técnico, Unidad de empresas multinacionales Empresas y trabajo decente

Más detalles

E&MInternationalConsulting, MiembroasociadodelaCIP/OEA Lic.LludelisEspinal

E&MInternationalConsulting, MiembroasociadodelaCIP/OEA Lic.LludelisEspinal E&MInternationalConsulting, MiembroasociadodelaCIP/OEA Lic.LludelisEspinal Tel: +809 732 4161 Mov:+829 961 2176 llespinal@emintco.com info@emintco.com www.emintco.com IISeminarioHemisféricoSobreResponsabilidad

Más detalles

INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL

INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL ENVIRA SOSTENIBLE INDICE 1. Renovación del compromiso 2. Perfil de Envira Sostenible 3. Diez principios del Pacto Mundial 3.1. Derechos Humanos Política Acciones Indicadores Mejora 3.2. Normas Laborales

Más detalles

GESTIÓN DE PROVEEDORES REQUISITOS DE APROVISIONAMIENTO, COOPERACIÓN EMPRESARIAL Y COMPORTAMIENTO ÉTICO

GESTIÓN DE PROVEEDORES REQUISITOS DE APROVISIONAMIENTO, COOPERACIÓN EMPRESARIAL Y COMPORTAMIENTO ÉTICO OCTUBRE 2010 GESTIÓN DE PROVEEDORES REQUISOS DE Página 2 de 7 GESTIÓN DE PROVEEDORES: REQUISOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE, RESPONSABILIDAD SOCIAL, RELACIONES ÉTICAS Y COOPERACIÓN EMPRESARIAL, CONDICIONES

Más detalles

Signe, S.A. INFORME DE PROGRESO Informe de Progreso 1. Signe, S.A. Avenida de la Industria, 18 Madrid

Signe, S.A. INFORME DE PROGRESO Informe de Progreso 1. Signe, S.A. Avenida de la Industria, 18 Madrid Signe, S.A. Signe, S.A. Avenida de la Industria, 18 Madrid INFORME DE PROGRESO 2015 Informe de Progreso 1 Tabla de Contenidos 01 Carta de Renovación del Compromiso 02 Perfil de la Entidad 03 Metodología

Más detalles

ÍNDICE DECLARACIÓN DE APOYO CONTINUO PERFIL DE LA EMPRESA ADHESIÓN AL PACTO MUNDIAL DE NACIONES UNIDAS

ÍNDICE DECLARACIÓN DE APOYO CONTINUO PERFIL DE LA EMPRESA ADHESIÓN AL PACTO MUNDIAL DE NACIONES UNIDAS ÍNDICE DECLARACIÓN DE APOYO CONTINUO PERFIL DE LA EMPRESA ADHESIÓN AL PACTO MUNDIAL DE NACIONES UNIDAS 10 PRINCIPIOS DEL PACTO MUNDIAL DE NACIONES UNIDAS VALORACIÓN, POLÍTICA Y OBJETIVOS IMPLEMENTACIÓN

Más detalles

Comunicación en Progreso 2011

Comunicación en Progreso 2011 Pacto Mundial de las Naciones Unidas 3ra Comunicación en Progreso Junio 2011 Comunicación en Progreso 2011 INFORME DE SOSTENIBILIDAD NUESTRO CONTINUO APOYO AL PACTO MUNDIAL Como signatarios del Pacto Mundial

Más detalles

MAGISTER EN ADMINISTRACIÓN. Profesor: Hugo Moraga Flores

MAGISTER EN ADMINISTRACIÓN. Profesor: Hugo Moraga Flores Contador Auditor Mención DE EMPRESAS Gstión Tributaria MAGISTER EN ADMINISTRACIÓN Profesor: Hugo Moraga Flores Contador Auditor Mención DE EMPRESAS Gstión Tributaria MAGISTER EN ADMINISTRACIÓN Objetivo

Más detalles

ARRAM CONSULTORES Pacto Mundial de la Naciones Unidas Informe de progreso 2015

ARRAM CONSULTORES Pacto Mundial de la Naciones Unidas Informe de progreso 2015 ARRAM CONSULTORES Pacto Mundial de la Naciones Unidas Informe de progreso 2015 INGENIERÍA Y CONSULTORÍA Contenido Presentación 1. La empresa 3 Principios 2. Derechos Humanos 9 3. Normas Laborales 4. El

Más detalles

INFORME DE PROGRESO (COP).

INFORME DE PROGRESO (COP). INFORME DE PROGRESO (COP). PACTO MUNDIAL 2015 C I R L A N, S. L. Página 1 INFORME DE PROGRESO (COP). PACTO MUNDIAL 2015 Urnieta, a 2 de Diciembre del 2015 Secretario General Naciones Unidas New York, NY

Más detalles

CONOCE EL MODELO DE EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE

CONOCE EL MODELO DE EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE CONOCE EL MODELO DE EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE 7 www.criteria.es info@criteria.es Criteria Quiénes Somos? Con una trayectoria de más de 14 años somos especialistas en la gestión de Recursos Humanos:

Más detalles

CONVENIO DE ADHESIÓN AL INSTITUTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

CONVENIO DE ADHESIÓN AL INSTITUTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CONVENIO DE ADHEÓN AL INSTITUTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Cualquier empresa/ entidad que desee ser Miembro del Instituto de Responsabilidad Social, en adelante IRS, puede adherirse mediante el envío del

Más detalles

IM 02 Análisis de riesgos. Objetivos

IM 02 Análisis de riesgos. Objetivos Página 1 de 10 PRINCIPIO GLOBAL COMPACT IMPACTO Y RIESGO SITUACIÓN ACTUAL ESTRATEGIAS Y OPORTUNIDADES INDICADOR RESPONSA BLE OBJETIVO REGISTROS DERECHOS HUMANOS 1: Las empresas deben apoyar y respetar

Más detalles

Comunicación sobre el Progreso 2014

Comunicación sobre el Progreso 2014 Comunicación sobre el Progreso 2014 CONTENIDO Mensaje del Director General Nuestra Empresa Derechos Humanos Estándares Laborales Medio Ambiente Anticorrupción Mensaje del Director General Para Grupo Industrial

Más detalles

CÓDIGO ÉTICO, VALORES CORPORATIVOS.

CÓDIGO ÉTICO, VALORES CORPORATIVOS. CÓDIGO ÉTICO, VALORES CORPORATIVOS. Fabricación PLV On Target Signs SL, CIF B53301958 Avda. Ansaldo 31, local 16-17, 03540 San Juan, Alicante, Tel: (34)96 515 0217 Fax: (34) 96 515 4610 Email:info@ontargetplv.com

Más detalles

INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL INZAMAC

INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL INZAMAC INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL INZAMAC EL CONCEPTO DE RSC DE INZAMAC La Responsabilidad Social Corporativa es un valor que en la actualidad ya se percibe como un aspecto necesario para las organizaciones.

Más detalles

Signe, S.A. INFORME DE PROGRESO Signe, S.A. Avenida de la Industria, 18 Madrid. Informe de Progreso 1

Signe, S.A. INFORME DE PROGRESO Signe, S.A. Avenida de la Industria, 18 Madrid. Informe de Progreso 1 Signe, S.A. Signe, S.A. Avenida de la Industria, 18 Madrid INFORME DE PROGRESO 2016 Informe de Progreso 1 Tabla de Contenidos 01 Carta de Renovación del Compromiso 02 Perfil de la Entidad 03 Metodología

Más detalles

Comunicación de Progreso (COP) PORTILLO TELECOMUNICACIONES, S.L.

Comunicación de Progreso (COP) PORTILLO TELECOMUNICACIONES, S.L. Comunicación de Progreso (COP) PORTILLO TELECOMUNICACIONES, S.L. 1 ÍNDICE 1. DECLARACIÓN DE LA CONTINUIDAD DEL APOYO AL PACTO MUNDIAL...3 2. PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN... 6 3. PRINCIPIOS DE DERECHOS HUMANOS...

Más detalles

Informe de Progreso Pacto Mundial

Informe de Progreso Pacto Mundial 2016 Informe de Progreso Pacto Mundial CONSTRUCCIONES Y MONTAJES RODRÍGUEZ, S.L. INDICE 1. Renovación de Compromiso.. 3 2. Datos de la organización.. 4 3. Estructura Operativa de la Organización.. 5 4.

Más detalles

INFORME DE PROGRESO 2015 DIAGONAL COMPANY SERVICES & SOLUTIONS S.L.

INFORME DE PROGRESO 2015 DIAGONAL COMPANY SERVICES & SOLUTIONS S.L. INFORME DE PROGRESO 2015 DIAGONAL COMPANY SERVICES & SOLUTIONS S.L. 1 Por la presente les comunicamos que la sociedad DiagonalGest S.L. ha cambiado su denominación social por Diagonal Company Services

Más detalles

PACTO MUNDIAL INFORME DE PROGRESO 2016

PACTO MUNDIAL INFORME DE PROGRESO 2016 PACTO MUNDIAL INFORME DE PROGRESO 2016 0. INDICE INNOVACIÓN EFICIENCIA 1. LA MARCA TOMÁS BODERO ÉTICA PACTO GLOBAL CARTA DE COMPROMISO FLEXIBILIDAD COMPROMISO TRABAJO EN EQUIPO //02 1. LA MARCA EXPERTOS

Más detalles

INFORME DE COMUNICACIÓN DE PROGRESO PACTO MUNDIAL DE NACIONES UNIDAS FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A.

INFORME DE COMUNICACIÓN DE PROGRESO PACTO MUNDIAL DE NACIONES UNIDAS FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A. 1 INFORME DE COMUNICACIÓN DE PROGRESO PACTO MUNDIAL DE NACIONES UNIDAS FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A. 1. General Periodo cubierto por su Comunicación de Progreso (COP) De: Enero del 2011 A: Diciembre del

Más detalles

Código de Buenas Conductas de ADS Ibérica. Hacemos lo Correcto

Código de Buenas Conductas de ADS Ibérica. Hacemos lo Correcto Código de Buenas Conductas de ADS Ibérica Hacemos lo Correcto Enero 2017 2 I. Objetivo ADS Ibérica nace en el año 2014 como compañía dedicada a la Consultoría de Negocio y a la prestación de Servicios

Más detalles

POLÍTICA DE INVERSION SOCIALMENTE RESPONSABLE

POLÍTICA DE INVERSION SOCIALMENTE RESPONSABLE POLÍTICA DE INVERSION SOCIALMENTE RESPONSABLE Junio 2018 1. Introducción La Inversión Responsable es aquella que considera criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo - comúnmente denominados

Más detalles

ilton Buenavista Toledo

ilton Buenavista Toledo INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL 2014 Hilton ilton Buenavista Toledo INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL 2014 Toledo, 29 de Abril de 2014 Estimado Sr. Secretario General, Hilton Buenavista Toledo (Inmobiliaria

Más detalles

CODIGO DE ETICA Y BUENA CONDUCTA PLANEACIÓN ESTRATÉGIA

CODIGO DE ETICA Y BUENA CONDUCTA PLANEACIÓN ESTRATÉGIA Página 1 de 9 1. INTRODUCCIÓN. Uno de nuestros principales objetivos consiste en actuar como ejemplo de mejora continua y éxito empresarial mediante un comportamiento responsable en todas y cada una de

Más detalles

El contexto global de la sustentabilidad

El contexto global de la sustentabilidad El contexto global de la sustentabilidad 1. Razones (Primera Parte) 1. Razones (Segunda Parte) 1. Razones (Tercera Parte) 1. Es la sustentabilidad importante para los negocios? 5 Modelo de Gestión 1. Y

Más detalles

Comunicación de Progreso (COP)

Comunicación de Progreso (COP) Comunicación de Progreso (COP) Contenido 1.- Perfil de la empresa... 2 2.- Declaración de apoyo continuo al Pacto Mundial... 3 3.- Descripción de las medidas... 4 3.1 Derechos humanos... 4 3.2 Trabajo...

Más detalles

Communication of Progress Panda Security

Communication of Progress Panda Security Communication of Progress Panda Security Communication of Progress Panda Security Compañía: Panda Security País: España Sector: TIC-Seguridad Periodo de tiempo cubierto: 1/2008-1/2010 Persona de contacto:

Más detalles

COMUNICACIÓN DE PROGRESO DE UNIÓN PLÁSTICA LTDA.

COMUNICACIÓN DE PROGRESO DE UNIÓN PLÁSTICA LTDA. COMUNICACIÓN DE PROGRESO DE UNIÓN PLÁSTICA LTDA. Yumbo,18deabrilde2018 Progreso(COP)DeAbrilde2016aAbrilde2018 Para nuestros grupos de interés: Comunico a ustedes gratamente que Unión Plástica Ltda. reafirma

Más detalles

Procedimientos de reporte, sistemas de gestión y medición de impacto

Procedimientos de reporte, sistemas de gestión y medición de impacto Procedimientos de reporte, sistemas de gestión y medición de impacto La Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM) celebró una jornada sobre procedimientos

Más detalles

ETERNIT ECUATORIANA S.A

ETERNIT ECUATORIANA S.A ETERNIT ECUATORIANA S.A APOYAMOS EL PACTO GLOBAL QUITO-ECUADOR 2008 1 CONTENIDO Presentación.... 1 Compromiso con el Pacto Global.... 2 Principios relacionados con Derechos Humanos... 3 Principios relacionados

Más detalles

Responsabilidad Social COMUNICACIÓN DE PROGRESO 2016

Responsabilidad Social COMUNICACIÓN DE PROGRESO 2016 Responsabilidad Social COMUNICACIÓN DE PROGRESO 2016 Comunicación de Progreso 2016 Me complace comunicarles que en Suspensión y Dirección reforzamos nuestro compromiso por mantener una postura activa y

Más detalles

INFORME DE PROGRESO. Año: 2013

INFORME DE PROGRESO. Año: 2013 INFORME DE PROGRESO Año: 2013 Octubre 2014 RENOVACIÓN DEL COMPROMISO CON EL PACTO MUNDIAL DE LAS NACIONES UNIDAS Markina-Xemein, 16 de Octubre de 2014 Gaimaz, Infraestructuras y Servicios, S. A. se crea

Más detalles

Fecha: Revisión: Segunda Pag. 1 de 15 INFORME DE PROGRESO. Informe de progreso. Pacto Mundial 2014 SAT FUENTE EL PINO

Fecha: Revisión: Segunda Pag. 1 de 15 INFORME DE PROGRESO. Informe de progreso. Pacto Mundial 2014 SAT FUENTE EL PINO Fecha: 04-06-2015 Revisión: Segunda Pag. 1 de 15 INFORME DE PROGRESO Informe de progreso Pacto Mundial 2014 SAT FUENTE EL PINO INFORME DE PROGRESO Pag. 2 de 15 H.E. Ban Ki-moon Secretario General Naciones

Más detalles

INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL 2014

INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL 2014 INFORME DE PROGRESO PACTO MUNDIAL 2014 1. Carta de renovación Barcelona, 26 de marzo de 2013 H.E. Ban Ki-moon Secretario General Naciones Unidas New York, NY 10017 USA Estimado Sr. Secretario General,

Más detalles

Principios y guías de

Principios y guías de Principios y guías de sustentabilidad en la industria Curso de desarrollo sustentable y su relación con la actividad industrial Junio, 2017 PBSS/GIZ M. en. I Guillermo Encarnación Aguilar GIZ-GOPA 30/06/2017

Más detalles

Comunicación del Progreso Grupo Financiero Santander México

Comunicación del Progreso Grupo Financiero Santander México Pacto Mundial Comunicación del Progreso 2012 Grupo Financiero Santander México Marcos Martínez Gavica Presidente Ejecutivo México D.F. 7 de octubre de 2013 H.E. Ben Ki-moon Secretario General Naciones

Más detalles

COMUNICACIÓN DE PROGRESO (COP) MAVERSA SISTEMAS DE MANTENIMIENTO, S.L.

COMUNICACIÓN DE PROGRESO (COP) MAVERSA SISTEMAS DE MANTENIMIENTO, S.L. COMUNICACIÓN DE PROGRESO (COP) MAVERSA SISTEMAS DE MANTENIMIENTO, S.L. Madrid, a 01 de septiembre de 2015 1 Red Española del Pacto Mundial de las Naciones Unidas Madrid, a 01 de septiembre de 2015 Estimados

Más detalles