ANEXO - DECRETO N.º 386/17

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1 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 5 ANEXO - DECRETO N.º 386/17 FECHA APROBACIÓN JEFE DE GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES MINISTERIO DE HÁBITAT Y DESARROLLO HUMANO PRIMEROS NIVELES DTO. No MINISTERIO A- JEFE DE GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA SECRETARÍA HÁBITAT Y DESARROLLO HUMANO DIRECCIÓN GENERAL SUBSECRETARÍA INTEGRACIÓN SOCIAL PARA PERSONAS MAYORES FORTALECIMIENTO FAMILIAR Y COMUNITARIO PROMOCIÓN SOCIAL HÁBITAT E INCLUSIÓN INFRAESTRUCTURA SOCIAL CIUDADANÍA PORTEÑA FORTALECIMIENTO DE LA SOCIEDAD CIVIL DESARROLLO TERRITORIAL DEPENDENCIAS Y ATENCIÓN PRIMARIA TÉCNICA, ADMINISTRATIVA Y LEGAL ECONOMÍA SOCIAL NIÑEZ Y ADOLESCENCIA HÁBITAT PROMOCIÓN E INCLUSIÓN SOCIAL PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN SERVICIOS SOCIALES ZONALES DE LA MUJER INCLUSIÓN SOCIAL PROTECCIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLE ATENCIÓN INMEDIATA POLÍTICAS SOCIALES EN ADICCIONES ATENCIÓN Y ASISTENCIA A LA VÍCTIMA FUERA DE NIVEL BOL. OFICIAL CONSEJO SOCIAL COMISIÓN PARA LA PLENA PARTICIPACIÓN E INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD (COPIDIS) LEY Nº 447 UNIDAD DE GESTIÓN DE INTERVENCIÓN SOCIAL (UGIS)

2 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 6 FECHA APROBACIÓN JEFE DE GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES MINISTERIO DE HÁBITAT Y DESARROLLO HUMANO UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA DTO. No BOL. OFICIAL A- MINISTERIO DE HÁBITAT Y DESARROLLO HUMANO SUBGERENCIA OPERATIVA DIRECCIÓN GENERAL SOPORTE DE AUDITORÍA I UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA SOPORTE DE AUDITORÍA II

3 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 7 FECHA APROBACIÓN JEFE DE GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES MINISTERIO DE HÁBITAT Y DESARROLLO HUMANO COMISIÓN PARA LA PLENA PARTICIPACIÓN E INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD (COPIDIS) LEY Nº447 DTO. No BOL. OFICIAL A- MINISTERIO DE HÁBITAT Y DESARROLLO HUMANO GERENCIA OPERATIVA FUERA DE NIVEL SECRETARÍA GENERAL COORDINADORA COMISIÓN PARA LA PLENA PARTICIPACIÓN E INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD (COPIDIS) LEY Nº447 PROMOCIÓN DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

4 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 8 FECHA APROBACIÓN JEFE DE GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES MINISTERIO DE HÁBITAT Y DESARROLLO HUMANO DIRECCIONES GENERALES INFRAESTRUCTURA SOCIAL; TÉCNICA, ADMINISTRATIVA Y LEGAL. DTO. No BOL. OFICIAL A-MINISTERIO DE HÁBITAT Y DESARROLLO HUMANO DIRECCIÓN GENERAL INFRAESTRUCTURA SOCIAL TÉCNICA, ADMINISTRATIVA Y LEGAL GERENCIA OPERATIVA MANTENIMIENTO PROYECTOS Y OBRAS LEGAL OFICINA DE GESTIÓN SECTORIAL (OGESE) GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS TECNOLOGÍA Y PROCESOS MESA DE ENTRADAS Y SALIDAS PRESUPUESTO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS SUBGERENCIA OPERATIVA JUDICIALES Y DESPACHO JURÍDICA CONTABILIDAD Y PATRIMONIO COMPRAS Y CONTRATACIONES EVALUACIÓN Y CONTROL DEL GASTO PLANEAMIENTO DE RECURSOS HUMANOS

5 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 9 FECHA APROBACIÓN JEFE DE GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES MINISTERIO DE HÁBITAT Y DESARROLLO HUMANO DIRECCIÓN GENERAL PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN DTO. No BOL. OFICIAL A-MINISTERIO DE HÁBITAT Y DESARROLLO HUMANO DIRECCIÓN GENERAL PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN GERENCIA OPERATIVA MONITOREO DE POLÍTICAS SOCIALES SEGUIMIENTO Y CONTROL DE GESTIÓN PLANIFICACIÓN OBSERVATORIO DE POLÍTICAS SOCIALES REGISTRO Y GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN SUBGERENCIA OPERATIVA

6 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 10 FECHA APROBACIÓN JEFE DE GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES MINISTERIO DE HÁBITAT Y DESARROLLO HUMANO SUBSECRETARÍA FORTALECIMIENTO FAMILIAR Y COMUNITARIO DTO. No BOL. OFICIAL SUBSECRETARÍA A- MINISTERIO DE HÁBITAT Y DESARROLLO HUMANO FORTALECIMIENTO FAMILIAR Y COMUNITARIO DIRECCIÓN GENERAL CIUDADANÍA PORTEÑA ECONOMÍA SOCIAL SERVICIOS SOCIALES ZONALES ATENCIÓN INMEDIATA SEGURIDAD ALIMENTARIA APOYO A EMPRENDIMIEN- TOS PRODUCTIVOS ATENCIÓN SOCIAL DESCENTRALI- ZADA ASISTENCIA INTEGRAL A LOS SIN TECHO GERENCIA OPERATIVA CIUDADANÍA PORTEÑA COORDINACIÓN LOGÍSTICA ANTE LA EMERGENCIA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN LABORAL OPERACIONES Y LOGÍSTICA ATENCIÓN A LA EMERGENCIA SOCIAL EMERGENCIA HABITACIONAL ACOMPAÑA- MIENTO COMUNITARIO

7 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 11 JEFE DE GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES MINISTERIO DE HÁBITAT Y DESARROLLO HUMANO SUBSECRETARÍA PROMOCIÓN SOCIAL FECHA APROBACIÓN DTO. No BOL. OFICIAL SUBSECRETARÍA A - MINISTERIO DE HÁBITAT Y DESARROLLO HUMANO PROMOCIÓN SOCIAL DIRECCIÓN GENERAL FORTALECIMIEN- TO DE LA SOCIEDAD CIVIL NIÑEZ Y ADOLESCENCIA DE LA MUJER POLÍTICAS SOCIALES EN ADICCIONES ATENCIÓN Y ASISTENCIA A LA VÍCTIMA APOYO A GRUPOS COMUNITARIOS FORTALECIMIEN- TO DE VÍNCULOS FAMILIARES Y COMUNITARIOS ATENCIÓN INTEGRAL A LAS VICTIMAS DE VIOLENCIA PREVENCIÓN SOCIAL EN ADICCIONES CENTRO DE ASISTENCIA A LA VÍCTIMA GERENCIA OPERATIVA FORTALECIMIEN- TO DE LA SOCIEDAD CIVIL APOYO A LA PRIMERA INFANCIA ADOLESCENTES ATENCIÓN INTE- GRAL A LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD SOCIAL DESARROLLO INTEGRAL INFANTIL FORTALECIMIEN- TO DE LAS POLITI- CAS DE IGUAL- DAD DE GÉNERO ASISTENCIA SOCIAL EN ADICCIONES PROGRAMAS ESPECIALES

8 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 12 FECHA APROBACIÓN JEFE DE GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES MINISTERIO DE HÁBITAT Y DESARROLLO HUMANO SUBSECRETARÍA HÁBITAT E INCLUSIÓN DTO. No BOL. OFICIAL SUBSECRETARÍA A - MINISTERIO DE HÁBITAT Y DESARROLLO HUMANO HÁBITAT E INCLUSIÓN DIRECCIÓN GENERAL DESARROLLO TERRITORIAL HÁBITAT INCLUSIÓN SOCIAL DESARROLLO TERRITORIAL COMUNA Nª4 DESARROLLO TERRITORIAL COMUNA Nª8-9 SECTOR ESTE PROYECTOS URBANOS PARTICIPATIVOS ACTIVIDADES INCLUSIVAS GERENCIA OPERATIVA DESARROLLO TERRITORIAL COMUNA Nª7 DESARROLLO TERRITORIAL COMUNA Nª8 SECTOR NORTE DESARROLLO TERRITORIAL COMUNA Nª8 SECTOR SUR DESARROLLO TERRITORIAL COMUNA Nª8-9 SECTOR OESTE DISEÑO URBANO INCLUSIVO INGENIERÍA URBANA INCLUSIVA ASISTENCIA COMUNITARIA GESTIÓN TÉCNICA E INSPECCIONES SUBGERENCIA OPERATIVA EMERGENCIA DEL HÁBITAT DIAGNOSTICO Y PROYECTOS OBRAS Y CERTIFICACIONES FUERA DE NIVEL UNIDAD DE GESTIÓN DE INTERVENCIÓN SOCIAL (UGIS)

9 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 13 ANEXO - DECRETO N.º 386/17 (continuación) JEFE DE GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES MINISTERIO DE HÁBITAT Y DESARROLLO HUMANO SECRETARÍA DE INTEGRACIÓN SOCIAL PARA PERSONAS MAYORES FECHA APROBACIÓN DTO. No BOL. OFICIAL A- MINISTERIO DE HÁBITAT Y DESARROLLO HUMANO SECRETARÍA INTEGRACIÓN SOCIAL PARA PERSONAS MAYORES DIRECCIÓN GENERAL DEPENDENCIAS Y ATENCIÓN PRIMARIA PROMOCIÓN E INCLUSIÓN SOCIAL PROTECCIÓN Y DESARROLLO SOSTENIBLE GERENCIA OPERATIVA SOPORTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO ASISTENCIA INMEDIATA COORDINACIÓN DE HOGARES DE RESIDENCIA PERMANENTE PROMOCIÓN SOCIAL Y COMUNITARIA FORMACIÓN INTEGRAL ENVEJECIMIENTO PRODUCTIVO ACCESIBILIDAD INTEGRAL INNOVACIÓN, ORIENTACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS PROTECCIÓN DE DERECHOS SUBGERENCIA OPERATIVA HOGAR SAN MARTÍN HOGAR GUILLERMO RAWSON HOGAR MARTÍN RODRÍGUEZ HOGAR GOBERNADOR VIAMONTE HOGAR DR. ALEJANDRO RAIMONDI

10 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 14 MINISTERIO DE HÁBITAT Y DESARROLLO HUMANO 1.1 UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA Descripción de Responsabilidades Primarias Examinar en forma integral e integrada, mediante procedimientos programados y eventuales, las actividades que se llevan a cabo en el ámbito de su Jurisdicción, acorde con las normas de control interno dictadas por la Sindicatura General de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y la autoridad de su Jurisdicción, evaluando la aplicación del criterio de economía, eficiencia y eficacia. Elaborar el Plan Anual de Auditoría Interna de conformidad con las normas generales de control y auditoría interna y elevarlo a la autoridad superior y a la Sindicatura General de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires para su aprobación. Evaluar la adecuación del organismo al marco jurídico vigente y el cumplimiento eficaz y eficiente de políticas, planes y procedimientos determinados por la autoridad superior, brindando recomendaciones para su mejora. Evaluar los lineamientos y estándares de seguridad física y lógica para protección de la información y las medidas que aseguren su adecuada confidencialidad. Evaluar los lineamientos y estándares para la protección y salvaguarda de activos de la Jurisdicción. Evaluar la confiabilidad, exactitud y oportunidad de la información generada por el sector auditado, aplicando técnicas de revisión integrales e integradas previstas en las normas de auditoría. Evaluar el cumplimiento de pautas, políticas y normas presupuestarias y su impacto en el desarrollo de planes y logros de objetivos. Elaborar informes relacionados con las tareas efectuadas, sus resultados y recomendaciones y elevarlos a la autoridad competente y, cuando corresponda, a la Sindicatura General de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Efectuar el seguimiento de observaciones y recomendaciones e informar a la autoridad competente, a los sectores involucrados y a la Sindicatura General de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires sobre el avance de las acciones de corrección de observaciones y/o implementación de recomendaciones. Intervenir en la elaboración, adecuación e implementación de normas y procedimientos de control interno y de gestión SUBGERENCIA OPERATIVA SOPORTE DE AUDITORÍA I y II (2 cargos) ANEXO - DECRETO N.º 386/17 (continuación) Asistir al Auditor Interno en la elaboración y ejecución del Plan Anual de Auditoría Interna de conformidad con las normas generales de control interno.

11 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 15 Asistir al Auditor Interno en los trabajos de auditoría no previstos en el Plan Anual de Auditoría Interna. Efectuar el seguimiento de las observaciones y recomendaciones e informar al Auditor Interno sobre el avance de las acciones comprometidas. Participar en el análisis, adecuación e implementación de normas y procedimientos de control interno y de gestión. Asesorar al Auditor Interno sobre aquellos temas que le sean requeridos y asistirlo en las funciones específicas que éste determine. Asistir al Auditor Interno en la Ejecución de las tareas de campo y en la elaboración de proyectos de informes de auditoría. 1.2 FUERA DE NIVEL CONSEJO SOCIAL Objetivos Facilitar la participación de los agentes sociales, las organizaciones de la sociedad civil y del sector privado en el fortalecimiento, fomento y evaluación de las políticas sociales de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Elaborar informes y recomendaciones, colaborando en la planificación de políticas y programas sociales del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y teniendo en cuenta las estrategias de intervención y los compromisos por resultados. Establecer las prioridades y las definiciones estratégicas orientadas al abordaje de los principales problemas sociales. Coordinar y planificar la difusión de las políticas y planes sociales con el objeto de impulsar la participación comunitaria y restablecer los indispensables vínculos solidarios entre los vecinos. 1.3 FUERA DE NIVEL COMISIÓN PARA LA PLENA PARTICIPACIÓN E INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD (COPIDIS) LEY Nº 447 Objetivos Promover el cumplimiento de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, de acuerdo a la Ley Nº Generar políticas públicas tendientes a la promoción de la inclusión comunitaria, familiar, educativa y laboral de las personas con discapacidad desde la perspectiva de derechos humanos. Asesorar, supervisar, capacitar y difundir en los aspectos y normativa vinculados con la inclusión de las personas con discapacidad. Articular con las distintas reparticiones del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires políticas públicas que impulsen la participación de las personas con discapacidad y de las asociaciones de y para personas con discapacidad.

12 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 16 Interactuar con las distintas áreas del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y de las administraciones Nacional, Provinciales y Municipales responsables de la aplicación y ejecución de políticas públicas destinadas a las personas con discapacidad. Analizar la legislación general de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y proponer iniciativas legislativas que propendan a la equiparación de oportunidades de las personas con discapacidad. Participar en la elaboración de los programas de capacitación, información, sensibilización y motivación comunitaria. Propiciar la celebración de convenios de colaboración y asesoramiento en la temática de su competencia GERENCIA OPERATIVA SECRETARÍA GENERAL COORDINADORA Coordinar el funcionamiento técnico-administrativo de la Comisión. Capacitar en asistencia personal y efectuar el registro de asistentes personales para la vida independiente. Difundir las convocatorias orientadas a la inscripción para el programa Apoyo para la Vida Independiente. Elaborar el Plan Individual de Vida Independiente de las personas con discapacidad e implementar acciones de monitoreo y evaluación periódicas GERENCIA OPERATIVA PROMOCIÓN DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD Elaborar y actualizar el registro de personas con discapacidad que aspiren a obtener un empleo en los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, las Comunas, los organismos descentralizados, entidades autárquicas, organismos de la seguridad social, las empresas y sociedades del Estado, sociedades anónimas con participación estatal mayoritaria, sociedades de economía mixta y aquellas otras organizaciones empresariales donde el Estado de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires tenga participación mayoritaria en el capital o en la formación de las decisiones societarias, en coordinación con la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda. Coordinar acciones con organismos gubernamentales y no gubernamentales de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires para promover y fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad. Elaborar un padrón de personas con discapacidad aspirantes a pequeños comercios, en aplicación de la Ley Nacional Nº Coordinar el Programa de Capacitación Laboral, promoviendo la inclusión educativa de los postulantes inscriptos en el Registro Laboral Único de Aspirantes con Discapacidad creado por el artículo 9º de la Ley Nº 1502.

13 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N DIRECCIÓN GENERAL INFRAESTRUCTURA SOCIAL Descripción de Responsabilidades Primarias Diseñar y ejecutar las políticas, planes y programas de mantenimiento preventivo y correctivo sobre los edificios y efectores del Ministerio. Planificar, diseñar y ejecutar obras en los edificios y efectores del Ministerio. Relevar y detectar las necesidades de las distintas Subsecretarías y Direcciones Generales del Ministerio GERENCIA OPERATIVA MANTENIMIENTO Asistir y asesorar a la Dirección General en el mantenimiento edilicio de la Jurisdicción. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los edificios y efectores de la Jurisdicción. Realizar la asignación de los recursos para resolver las fallas en el funcionamiento de los inmuebles de la Jurisdicción. Asesorar en materia de seguridad e higiene, en coordinación con las áreas competentes GERENCIA OPERATIVA PROYECTOS Y OBRAS Asistir y asesorar a la Dirección General en la planificación de proyectos y obras en edificios y efectores de la Jurisdicción. Confeccionar los pliegos de bases y condiciones para las licitaciones de las obras de la Jurisdicción. Diagramar los proyectos de infraestructura social de la Jurisdicción. Controlar y realizar el seguimiento de la ejecución y avance de las obras de la Jurisdicción. 1.5 DIRECCIÓN GENERAL TÉCNICA, ADMINISTRATIVA Y LEGAL Descripción de Responsabilidades Primarias Asesorar al Ministerio de Hábitat y Desarrollo Humano y sus dependencias en los aspectos técnico legales de gestión de actuaciones administrativas, asegurando su encuadre en las normas legales y reglamentarias, y emitir el informe o dictamen jurídico previo a la suscripción de los actos administrativos. Analizar, elaborar, registrar y supervisar la ejecución del Presupuesto General de Gastos y Cálculo de Recursos del Ministerio. Intervenir en las consultas e informes técnicos que requieran las distintas áreas del Ministerio.

14 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 18 Administrar las compras y contrataciones de los bienes y servicios que se efectuaren en la órbita del Ministerio. Administrar los bienes y recursos del Ministerio. Coordinar las tareas destinadas a la mejora de los procesos, las comunicaciones y el mantenimiento y actualización del soporte de tecnología del Ministerio. Planificar y diseñar las políticas de desarrollo de recursos humanos del Ministerio. Implementar acciones coordinadas de apoyo para lograr efectividad en la gestión administrativa y de registros, en la sistematización de datos y en el aprovechamiento racional de los recursos humanos de todas las unidades orgánicas que se encuentran en la órbita del Ministerio GERENCIA OPERATIVA LEGAL Asesorar a la Dirección General en los aspectos técnicos jurídicos para el funcionamiento de sus actuaciones administrativas y verificar su encuadre con normas y reglamentaciones vigentes. Elaborar y suscribir el informe legal previo a la suscripción de los actos administrativos. Analizar y asesorar en los aspectos técnico-legales de la gestión de proyectos y anteproyectos de actos administrativos, verificando su encuadre en las normas legales y reglamentarias de aplicación. Tramitar sumarios dentro de la Jurisdicción y supervisar la confección de las cédulas de notificación. Establecer las pautas de revisión de la documentación que se remite para la firma de los funcionarios de la Jurisdicción, realizando el control de legalidad correspondiente. Administrar el despacho de la Jurisdicción y la operatoria de la mesa de entradas SUBGERENCIA OPERATIVA MESA DE ENTRADAS Y SALIDAS Otorgar y administrar los usuarios del Sistema de Administración de Documentos Electrónicos (SADE) correspondientes a la Jurisdicción. Organizar la recepción, el giro y el seguimiento de las actuaciones en el ámbito de su competencia. Realizar las gestiones para la publicación en el Boletín Oficial de los actos administrativos emitidos por el Ministerio y verificar su publicación. Controlar la entrada y salida de las actuaciones, distribuir y clasificar la documentación y supervisar el archivo de las actuaciones de la Jurisdicción SUBGERENCIA OPERATIVA JUDICIALES Y DESPACHO

15 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 19 Realizar el seguimiento de las medidas cautelares y amparos correspondientes a la Jurisdicción. Coordinar el desarrollo de las acciones de los abogados en la representación y/o patrocinio del Ministerio, en los asuntos judiciales, extrajudiciales y administrativos. Confeccionar las cédulas de notificación relativa a la materia de su competencia. Atender el despacho de las requisitorias judiciales y de las actuaciones remitidas por la Defensoría del Pueblo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y las peticiones realizadas por los ciudadanos. Atender el despacho de los pedidos recibidos en el marco de la Ley Nº 104 de Acceso a la Información Pública y su modificatoria SUBGERENCIA OPERATIVA JURÍDICA Controlar la legalidad de los proyectos de actos administrativos presentados por las reparticiones de la Jurisdicción. Confeccionar los proyectos de informes jurídicos o dictamen jurídico previo, a requerimiento de sus superiores. Analizar los aspectos técnico-jurídicos sobre los proyectos y anteproyectos de actos administrativos, asegurando su encuadre en las normas legales y reglamentarias. Confeccionar las cédulas de notificación relativas a la materia de su competencia. Elaborar proyectos y anteproyectos de actos administrativos que se tramiten ante la Jurisdicción. Intervenir en la tramitación de los sumarios administrativos y en la aplicación de sanciones directas de los agentes de la Jurisdicción GERENCIA OPERATIVA OFICINA DE GESTIÓN SECTORIAL (OGESE) Intervenir en la elaboración, en el seguimiento de la evolución y en las modificaciones correspondientes del presupuesto anual de la Jurisdicción, de acuerdo a la normativa vigente, y coordinar los procesos de ejecución presupuestaria. Supervisar tareas contables y rendiciones de cuentas y administrar los inventarios de bienes muebles y fijos de la Jurisdicción. Formular la programación anual de la ejecución integral (física y financiera) del programa y las actividades, proyectos y obras que lo integran. Efectuar el seguimiento trimestral de la ejecución física y financiera conforme a la metodología establecida por Ia Dirección General Oficina de Gestión Pública y Presupuesto del Ministerio de Hacienda y elaborar los informes respectivos.

16 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 20 Participar en la elaboración del anteproyecto de presupuesto de las Unidades Ejecutoras de la Jurisdicción. Gestionar, analizar y controlar la contabilidad y la ejecución presupuestaria y administrar los inventarios de bienes muebles y los sistemas de administración del Ministerio SUBGERENCIA OPERATIVA PRESUPUESTO Formular el anteproyecto de presupuesto de la Jurisdicción. Programar la ejecución física y financiera del presupuesto anual. Realizar el seguimiento y control de la ejecución presupuestaria. Formular modificaciones presupuestarias según las solicitudes efectuadas por las Unidades Ejecutoras de programas. Realizar la distribución interna de la cuota otorgada por la Dirección General Oficina de Gestión Pública y Presupuesto del Ministerio de Hacienda. Efectuar las cargas presupuestarias de recursos humanos y patrimoniales a programas. Realizar el registro presupuestario de las contrataciones personales y el gasto derivado del cumplimiento de convenios de pasantías y asistencia técnica con universidades por parte de la Jurisdicción. Colaborar en la elaboración de informes referentes al resultado de la gestión y en la ejecución de los programas y proyectos de la Jurisdicción y elevarlos a la Dirección General Oficina de Gestión Pública y Presupuesto del Ministerio de Hacienda y la Secretaría Planificación, Evaluación y Coordinación de Gestión de la Jefatura de Gabinete de Ministros. Confeccionar el registro presupuestario de los gastos efectuados mediante el régimen de caja chica común, caja chica especial, fondo con cumplimiento al régimen de compras y contrataciones y reintegro de gastos. Imputar en el ejercicio siguiente los gastos comprometidos y no devengados al cierre de cada ejercicio presupuestario SUBGERENCIA OPERATIVA CONTABILIDAD Y PATRIMONIO Administrar y registrar los movimientos de fondos de la Jurisdicción de acuerdo con los lineamientos establecidos por los órganos rectores y la normativa vigente. Efectuar las retenciones impositivas que correspondan sobre los pagos que se realicen con dichos fondos. Controlar e intervenir en la solicitud y rendiciones de las cajas chicas comunes, cajas chicas especiales, fondos con cumplimiento del régimen de compras y contrataciones y

17 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 21 reintegro de gastos de las reparticiones dependientes, de acuerdo con lo normado por el Órgano Rector. Administrar el ingreso y egreso de los bienes patrimoniales del Ministerio desde los puntos de vista contable y físico, mediante un registro adecuado. Controlar la aplicación de medidas de seguridad relacionadas con el resguardo patrimonial SUBGERENCIA OPERATIVA COMPRAS Y CONTRATACIONES Elaborar e implementar el plan anual de compras y contrataciones en coordinación con la Gerencia Operativa Oficina de Gestión Sectorial (OGESE), de acuerdo con las necesidades de la jurisdicción, con base en lineamientos y metodologías establecidas por Dirección General Compras y Contrataciones del Ministerio de Hacienda. Realizar el registro presupuestario de las compras y contrataciones efectuadas por la Unidad Operativa de Adquisiciones de la Dirección General. Administrar el sistema de información de compras y suministros y su interacción con los sistemas presupuestarios y financieros gestionados por la Gerencia Operativa Oficina de Gestión Sectorial (OGESE). Ejecutar, agrupar y centralizar los procesos involucrados en la compra de bienes y servicios y en la ejecución de obras; y asistir a la Gerencia Operativa en la elaboración y aprobación de pliegos de condiciones particulares. Colaborar con la Dirección General Compras y Contrataciones del Ministerio de Hacienda, informando sobre su gestión de adquisiciones. Elaborar los proyectos de actos administrativos por los cuales se apliquen las penalidades contractuales previstas en la normativa vigente e informar a la Dirección General Compras y Contrataciones del Ministerio de Hacienda. Atender las necesidades de bienes y servicios de la Jurisdicción, gestionando y supervisando los procedimientos de contrataciones. Ejercer el control de los contratos en ejecución SUBGERENCIA OPERATIVA EVALUACIÓN Y CONTROL DEL GASTO Intervenir en el control y la evaluación del gasto de la Jurisdicción, de conformidad con los lineamientos y metodologías establecidos por la Dirección General de Evaluación del Gasto de la Secretaría de Planificación, Evaluación y Coordinación de Gestión de la Jefatura de Gabinete de Ministros. Diseñar e implementar el plan de control y eficiencia continua del gasto corriente de la jurisdicción, en coordinación con la Secretaría de Planificación, Evaluación y Coordinación de Gestión de la Jefatura de Gabinete de Ministros. Realizar el seguimiento y control de la ejecución del plan anual de adquisiciones, detectando posibles desvíos, y proponer las acciones correctivas.

18 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N GERENCIA OPERATIVA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Planificar, implementar y controlar las políticas y normas sobre administración de personal establecidas por la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda. Administrar el reclutamiento, la selección, la contratación, el registro y el contralor del personal del Ministerio, ejecutando los procesos de ingreso, promoción, registro, modificación (categoría, antigüedad, asignaciones familiares), traslados, bajas, licencias, declaraciones a presentar, cargas de incidencias de remuneraciones variables, asistencia e incompatibilidades del personal del Ministerio, cualquiera sea su modalidad de contratación, en coordinación con la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda. Asesorar en la distribución y adecuación del personal según sus aptitudes y las necesidades de cada área. Desarrollar y actualizar perfiles ocupacionales en base a competencias laborales. Administrar, planificar e implementar el desarrollo y capacitación de los recursos humanos, en coordinación con la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda y el Instituto Superior de la Carrera de la Jefatura de Gabinete de Ministros, para el dictado de actividades pedagógicas. Coordinar y gestionar el cumplimiento de la normativa laboral vigente del personal de la Jurisdicción y reparticiones dependientes. Participar en la elaboración de los términos de referencia para la realización de concursos públicos de personal SUBGERENCIA OPERATIVA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Controlar el cumplimiento de las normas laborales y promover su difusión. Administrar los registros de personal y elaborar los documentos y actos administrativos relativos a los nombramientos, sanciones, ascensos, cambios de adscripción, licencias y vacaciones, entre otros. Controlar las altas, bajas, cambios y permisos del personal de las distintas dependencias del Ministerio. Administrar la aplicación de las sanciones disciplinarias. Recepcionar, analizar y coordinar las actividades y presentaciones de pensiones y/o jubilaciones del personal que se desempeña en el ámbito del Ministerio. Implementar las herramientas, métodos y canales para la prevención de los conflictos laborales que surjan en el Ministerio, en coordinación con la Dirección General Relaciones Laborales del Ministerio de Hacienda.

19 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 23 Informar a la Dirección General Relaciones Laborales del Ministerio de Hacienda las cuestiones vinculadas con relaciones laborales y gremiales (medidas de acción directa, convocatorias de procesos eleccionarios, entre otras). Participar en la programación presupuestaria de la Jurisdicción en lo concerniente al inciso 1 Gastos en Personal SUBGERENCIA OPERATIVA PLANEAMIENTO DE RECURSOS HUMANOS Elaborar diagnósticos de necesidades de capacitación del personal del Ministerio, en coordinación con el Instituto Superior de Carrera. Administrar los llamados a concurso y las designaciones de personal y aplicar los procedimientos correspondientes que regulen el ingreso al Ministerio, en coordinación con la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda. Analizar las propuestas de los movimientos de personal que sean solicitadas por las dependencias del Ministerio. Mantener actualizada la descripción de puestos de trabajo y el registro de cargos vacantes GERENCIA OPERATIVA TECNOLOGÍA Y PROCESOS Ejecutar y administrar acciones tendientes a mejorar los procesos, las comunicaciones y el soporte de tecnología de la Jurisdicción. Analizar los procesos administrativos y operativos vigentes en la jurisdicción para determinar la conveniencia de su modificación total o parcial, incluyendo procesos informatizados y no informatizados. Documentar, presentar y participar en la implementación de las modificaciones de procesos y la funcionalidad de los sistemas informáticos involucrados y las modificaciones de normativa requerida para dichas reingenierías. Redactar y mantener el archivo de los manuales de procedimiento y manuales de usuarios relacionados con los nuevos procesos y/o aplicaciones informáticas de la Jurisdicción. Definir la funcionalidad de las aplicaciones informáticas desarrolladas o adquiridas por la Agencia de Sistemas de Información de la Jefatura de Gabinete de Ministros e implementadas en la Jurisdicción para lograr la reingeniería de los procesos administrativos y operativos. Realizar la capacitación de los agentes de la Jurisdicción y efectuar las tareas necesarias para la implementación de nuevos sistemas informáticos y procesos administrativos u operativos. 1.6 DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN

20 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 24 Descripción de Responsabilidades Primarias Planificar las políticas prioritarias de corto plazo y los lineamientos estratégicos, orientados a abordar los principales problemas sociales de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Coordinar la elaboración del Plan Anual de Gestión del Ministerio, en coordinación con la Secretaría de Planificación, Evaluación y Coordinación de Gestión de Jefatura de Gabinete de Ministros. Sistematizar y administrar el sistema de Registro Único de Beneficiarios (RUB) y remitir información a las reparticiones correspondientes del Ministerio de Hábitat y Desarrollo Humano. Supervisar el cumplimiento del Plan Anual de Gestión realizando el seguimiento relativo al cumplimiento de objetivos de proyectos e iniciativas del Ministerio, elaborando y relevando indicadores de gestión. Administrar el Registro de Identificación de Beneficiarios (RIB) y los Planes Sociales (PSOC). Diseñar e implementar las acciones destinadas al seguimiento de la ejecución presupuestaria en coordinación con la Dirección General Técnica Administrativa y Legal y colaborar en el desarrollo de las políticas presupuestarias. Coordinar la elaboración de proyectos transversales estratégicos y operativos del Ministerio y sus áreas dependientes. Supervisar el seguimiento administrativo de los trámites de liquidación y pago de subsidios a personas físicas y organizaciones de la sociedad civil. Identificar y proponer mejoras en los procesos del Ministerio. Entender en la disponibilidad de indicadores sociales relevantes sobre la población en situación de vulnerabilidad social y la ejecución de programas sociales dirigidos a atenderla. Brindar capacitación, asesoramiento y apoyo técnico a funcionarios del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires para fortalecer y ampliar el alcance de las políticas sociales implementadas GERENCIA OPERATIVA MONITOREO DE POLÍTICAS SOCIALES Relevar y sistematizar información para la generación de indicadores sociales y medición de vulnerabilidad en grupos focalizados. Planificar proyectos de relevamiento de datos sociodemográficos para evaluar el impacto y alcance de los programas y políticas sociales implementadas. Coordinar el Registro Único de Beneficiarios (RUB), como herramienta de evaluación, monitoreo y selección de familias beneficiarias.

21 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 25 Coordinar los operativos y tareas de campo instrumentados a través del RUB. Monitorear y procesar información cuantitativa de los programas sociales del Ministerio GERENCIA OPERATIVA DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE GESTIÓN Efectuar la implementación del Registro de Identificación de Beneficiarios (RIB) y los Planes Sociales (PSOC) en las reparticiones, en coordinación con la Dirección General Eficiencia Administrativa de la Jefatura de Gabinete de Ministros. Efectuar el seguimiento del Plan Anual de Gestión del Ministerio, en coordinación con la Dirección General de Control de Gestión de la Jefatura de Gabinete de Ministros. Realizar informes, tableros y otras herramientas de control de gestión referentes a la evolución y ejecución de las acciones desarrolladas por los programas de la Jurisdicción, en coordinación con la Secretaría de Planificación, Evaluación y Coordinación de Gestión de Jefatura de Gabinete de Ministros. Efectuar el seguimiento administrativo de los trámites de liquidación y pago de subsidios a personas físicas y organizaciones de la sociedad civil. Coordinar la capacitación relativa a la informatización de gestiones administrativas, según lineamientos de la Jefatura de Gabinete de Ministerios SUBGERENCIA OPERATIVA REGISTRO Y GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Promover la implementación del sistema de información e identificación de beneficiarios de los programas sociales de la Jurisdicción para establecer los procesos de digitalización de la información en concordancia con las acciones emprendidas por el Ministerio, en coordinación con las áreas competentes. Participar en el diseño e implementación de los formularios electrónicos de registro de beneficiarios y capacitar al personal de la Jurisdicción en el uso del sistema en la gestión de las prestaciones. Instalar y gestionar el Registro de Identificación de Beneficiarios (RIB), la Encuesta Personal (EP) y los Planes Sociales (PSOC) de las prestaciones materiales, económicas y técnicas para realizar la consolidación de una base de datos única, homogénea, centralizada y unificada, en coordinación con las áreas competentes. Administrar, sistematizar y disponibilizar la información de la base de datos única de beneficiarios, para mejorar la calidad de los datos, en coordinación con otras reparticiones del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires y el Estado Nacional. Planificar y facilitar la incorporación e implementación de todos los Programas y Planes de la Jurisdicción a los módulos de RIB y PSOC, impulsando la transformación y mejora de la gestión de datos del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires Procesar los pedidos de información de las diferentes áreas del Ministerio y desarrollar los

22 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 26 reportes de gestión respectivos Asistir a la Gerencia Operativa Seguimiento y Control de Gestión en la producción de estadísticas para el mejoramiento de la gestión de los programas sociales desarrollados por la Jurisdicción GERENCIA OPERATIVA DE PLANIFICACIÓN Participar en la elaboración y efectuar la presentación del Plan Anual de Gestión de la Jurisdicción, en coordinación con la Secretaría de Planificación, Evaluación y Coordinación de Gestión de Jefatura de Gabinete de Ministros. Participar en la elaboración, presentación y carga de indicadores de gestión en la Plataforma Integral de Gestión (PIG) y/o en la que en el futuro la reemplace, en coordinación con la Secretaría de Planificación, Evaluación y Coordinación de Gestión de Jefatura de Gabinete de Ministros. Planificar la elaboración de las metas físicas de los programas de la Jurisdicción, y realizar el monitoreo del cumplimiento de las mismas a través del tablero de control, en coordinación con la Gerencia Operativa de Seguimiento y Control de Gestión. Proponer a la Dirección General iniciativas que fomenten la innovación de la gestión para la resolución de problemas sociales de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Diseñar y proponer acciones transversales que permitan responder con efectividad ante situaciones de emergencia social, en coordinación con las áreas competentes. Asistir a la Dirección General y a las distintas reparticiones del Ministerio en la formulación de planes de mejora administrativa, operativa, tecnológica y funcional GERENCIA OPERATIVA OBSERVATORIO DE POLÍTICAS SOCIALES Elaborar indicadores de desempeño de los programas, de acuerdo al relevamiento y sistematización de la información obtenida por la Gerencia Operativa Monitoreo de Políticas Sociales. Sistematizar datos estadísticos producidos por organismos gubernamentales y no gubernamentales y elaborar informes sobre la cuestión social abordada. Desarrollar capacitaciones y asesorías destinadas a funcionarios del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, junto a referentes de los programas del Ministerio para fortalecer y ampliar el alcance de las acciones y políticas sociales. Articular con los programas del Ministerio las intervenciones técnicas necesarias para mejorar las prestaciones de las políticas sociales. Diseñar, organizar y operar un sistema de información social georreferenciada, con indicadores relevantes sobre los grupos poblacionales en situaciones de vulnerabilidad, que permita la adecuada localización del conjunto de políticas y programas sociales, en coordinación con las áreas competentes.

23 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N SUBSECRETARÍA DE FORTALECIMIENTO FAMILIAR Y COMUNITARIO Descripción de Responsabilidades Primarias Definir, diseñar e impulsar la implementación de políticas sociales inclusivas e integrales a través de programas que den respuesta a las problemáticas alimentarias, de insuficiencia de ingreso familiar y de emergencia socio-habitacional, tendientes a fortalecer los hogares y el desarrollo socioeconómico de los sectores más vulnerables de la población. Formular y coordinar planes y programas que contribuyan a la participación social y a la construcción de ciudadanía, priorizando la pluralidad, la inclusión y el fortalecimiento de las personas. Coordinar acciones que den cobertura a situaciones de emergencia social, en caso de catástrofes. Coordinar y articular políticas con otras dependencias gubernamentales, con instituciones de carácter nacional y/o municipal, públicas o privadas, para el pleno cumplimiento de sus funciones, en coordinación con el Ministerio de Gobierno. Determinar los mecanismos e instrumentos para la identificación y caracterización de la demanda social zonal, a fin de conocer las distintas necesidades de la población en situación de vulnerabilidad. 2.1 GERENCIA OPERATIVA COORDINACIÓN LOGÍSTICA ANTE LA EMERGENCIA Coordinar la respuesta integrada y transversal de las reparticiones de la Jurisdicción frente a las emergencias en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Planificar, proveer y administrar los recursos logísticos y operativos de la jurisdicción ante situaciones de emergencia. Establecer los lineamientos y protocolos frente a situaciones de emergencia social que permitan trabajar en forma coordinada con otras reparticiones del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, de acuerdo el Plan Director de Emergencias. 2.2 GERENCIA OPERATIVA ACOMPAÑAMIENTO COMUNITARIO Desarrollar metodologías de intervención social desde una perspectiva integral que posibilite la autonomía familiar. Efectuar un abordaje integral que promueva la protección de derechos en el ámbito familiar. Promover la inclusión social estableciendo un modelo vincular de acompañamiento en la resolución de conflictos y/o problemáticas familiares. Implementar un esquema integral de seguimiento de las familias beneficiarias de los programas sociales. 2.3 DIRECCIÓN GENERAL CIUDADANÍA PORTEÑA

24 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 28 Descripción de Responsabilidades Primarias Diseñar e implementar políticas, planes y programas que promuevan el ejercicio pleno de la ciudadanía. Implementar un sistema de protección social para los hogares en situación de pobreza de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Participar en la definición y diseño de políticas sociales inclusivas e integrales, a través de programas que den respuesta a las problemáticas alimentarias y de insuficiencia de ingreso familiar. Establecer políticas tendientes a fortalecer la inclusión de jóvenes en situación de pobreza, estimulando su reinserción en el sistema educativo formal. Coordinar y monitorear la implementación de las políticas sociales definidas. Implementar políticas con otras dependencias gubernamentales, con instituciones de carácter nacional y/o municipal, públicas o privadas, para el pleno cumplimiento de sus funciones GERENCIA OPERATIVA SEGURIDAD ALIMENTARIA Colaborar en el diseño de las líneas de acción tendientes a la atención de la emergencia alimentaria y al mejoramiento nutricional de las personas en situación de vulnerabilidad e indigentes residentes en los hogares de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Establecer, coordinar y supervisar los mecanismos que permitan la implementación de las líneas de acción tendientes a la atención de la emergencia alimentaria. Asistir a la Dirección General en la administración de las líneas de acción de su competencia GERENCIA OPERATIVA CIUDADANÍA PORTEÑA Asistir en la administración del sistema de protección social que asegure un ingreso mínimo para el funcionamiento adecuado de los hogares en situación de pobreza de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Administrar programas destinados a las problemáticas alimentarias y de insuficiencia de ingreso familiar. Implementar políticas para fortalecer la inclusión social de jóvenes en situación de vulnerabilidad e impulsar su reinserción en el sistema educativo formal. 2.4 DIRECCIÓN GENERAL ECONOMÍA SOCIAL Descripción de Responsabilidades Primarias

25 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 29 Promover la conformación y fortalecimiento de unidades productivas sustentables que contribuyan a la generación de ingresos de las personas en situación de pobreza y con problemas de empleo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Promover la capacitación en oficios y el apoyo en la búsqueda de empleo para fortalecer las posibilidades de inserción laboral de la población de bajos recursos. Promover la capacitación y la asistencia técnica y financiera de proyectos productivos desarrollados por grupos asociativos, micro-emprendimientos y encadenamientos productivos. Implementar políticas con otras dependencias gubernamentales y con instituciones de carácter nacional y/o municipal, públicas o privadas, para el pleno cumplimiento de sus funciones GERENCIA OPERATIVA APOYO A EMPRENDIMIENTOS PRODUCTIVOS Brindar asesoramiento técnico, económico y financiero para el fortalecimiento de las unidades productivas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Planificar y ejecutar programas de apoyo a unidades productivas que contribuyan a la generación de empleo para ciudadanos de recursos escasos. Brindar capacitaciones para el desarrollo de unidades productivas en poblaciones y/o zonas geográficas de bajos recursos, en coordinación con la Gerencia Operativa Monitoreo de Políticas Sociales GERENCIA OPERATIVA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN LABORAL Planificar y ejecutar programas de capacitación y formación laboral destinados a crear oportunidades de primer empleo y de re-inserción laboral en el mercado de trabajo. Desarrollar y ejecutar acciones de orientación laboral a personas en situación de vulnerabilidad social a fin de brindar herramientas que permitan la inclusión socio-laboral. Promover proyectos colectivos de trabajo que permitan la inserción laboral de las personas en situación de vulnerabilidad socioeconómica. 2.5 DIRECCIÓN GENERAL SERVICIOS SOCIALES ZONALES Descripción de Responsabilidades Primarias Efectuar la planificación y diseño de los programas y actividades desarrollados y a desarrollar en los Servicios Sociales Zonales y demás centros efectores. Definir estándares de cobertura y eficiencia a alcanzar en cada uno de los programas y evaluarlos a partir de la información estadística derivada de los registros administrativos diarios.

26 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 30 Determinar los mecanismos e instrumentos para la identificación y caracterización de la demanda social zonal, a fin de conocer las distintas necesidades de la población en situación de vulnerabilidad. Establecer pautas de articulación con las distintas dependencias comprometidas en la gestión de los programas del Ministerio y otras esferas del gobierno, a fin de propiciar la movilización transversal de los recursos estatales destinados a satisfacer las necesidades de la comunidad GERENCIA OPERATIVA ATENCIÓN SOCIAL DESCENTRALIZADA Colaborar en la planificación y organización de los programas vigentes, actuando de acuerdo con las disposiciones generales de la Dirección General. Supervisar y coordinar la implementación técnica y administrativa de las políticas sociales a nivel comunal, asegurando la ejecución de los programas de la Jurisdicción. Coordinar las actividades socio-comunitarias desarrolladas por los servicios sociales zonales, colaborando en la planificación de los relevamientos institucionales y las vinculaciones con la sociedad civil. Efectuar los registros estadísticos de las actividades planificadas en los servicios sociales zonales. Propiciar la contención, orientación, información y derivación efectiva de la demanda espontánea de los servicios sociales zonales GERENCIA OPERATIVA OPERACIONES Y LOGÍSTICA Confeccionar, revisar y actualizar los manuales de procedimientos internos de la Dirección General, en coordinación con la Gerencia Operativa Tecnología y Procesos de la Dirección General Técnica, Administrativa y Legal. Gestionar las actividades administrativas y operativas en los servicios sociales zonales en función de las disposiciones y/o lineamientos de la Dirección General Servicios Sociales Zonales. Impulsar el desarrollo y la implementación de sistemas informáticos destinados a la mejora de la gestión, en coordinación con la Gerencia Operativa Tecnología y Procesos de la Dirección General Técnica, Administrativa y Legal. Propiciar la provisión de equipamientos, materiales y elementos necesarios para la ejecución y optimización de las actividades de los efectores de la Dirección General. Colaborar con la Dirección General en la planificación y evaluación de la ejecución del presupuesto anual en cumplimiento con los plazos previstos. 2.6 DIRECCIÓN GENERAL ATENCIÓN INMEDIATA Descripción de Responsabilidades Primarias

27 N /10/2017 Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires N 31 Diseñar e implementar los mecanismos para asegurar la disponibilidad de recursos en la atención de las situaciones de emergencia social, orientados a la asistencia y promoción de las personas. Implementar y monitorear programas de atención a la población en situación de riesgo y vulnerabilidad social que tiendan a su reinserción social. Planificar, implementar y monitorear programas de detección, prevención, información, atención, asistencia, derivación y orientación en casos de emergencia social y de personas en situación de riesgo, abandono o vulnerabilidad social en el área de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Disponer y administrar dispositivos de alojamiento transitorio para familias y personas en situación de calle GERENCIA OPERATIVA ASISTENCIA INTEGRAL A LOS SIN TECHO Ejecutar, coordinar y supervisar las actividades de optimización de la capacidad de respuesta y el funcionamiento de los dispositivos de atención para las personas sin hogar en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Ejecutar, coordinar y supervisar los circuitos administrativos y operativos para potenciar el funcionamiento de los hogares de tránsito, paradores nocturnos y dispositivos especiales. Articular actividades con organizaciones de la sociedad civil para mejorar la atención de la población asistida GERENCIA OPERATIVA ATENCIÓN A LA EMERGENCIA SOCIAL Diseñar e implementar las herramientas administrativas y operativas para optimizar la respuesta asistencial inmediata de personas y familias que se encuentran en situación de riesgo social. Orientar y asistir con ayuda inmediata a familias y personas en situación de vulnerabilidad social, en el marco de sus competencias y de manera integral. Planificar, ejecutar, supervisar y orientar los recursos en su ámbito específico ante la emergencia social GERENCIA OPERATIVA EMERGENCIA HABITACIONAL Coordinar los recursos de la Dirección General Servicios Sociales Zonales frente a situaciones de emergencia social, estableciendo prioridades de acuerdo a su magnitud y complejidad. Planificar, ejecutar y monitorear el funcionamiento de los servicios de atención primaria para las personas que se encuentren en situación de emergencia socio-habitacional en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.