Desa7os del Empleo en Costa Rica.

Transcripción

1 UNIÓN COSTARRICENSE DE CÁMARAS y ASOCIACIONES DEL SECTOR EMPRESARIAL PRIVADO Desa7os del Empleo en Costa Rica. NOVIEMBRE 2014

2 Situación del Mercado Laboral (II trimestre de 2014) De cada 100 personas que buscan empleo, 9 no lo encuentra Fuerza de Trabajo Ocupada Desempleada Fuente: ECE del INEC (2014)

3 Situación del Mercado Laboral por género (II trimestre de 2014) 61.2% 62.2% 51.8% 48.2% 38.8% 37.8% Hombres Mujeres FUERZA DE TRABAJO OCUPADOS DESEMPLEADOS Fuente: ECE del INEC (2014)

4 El empleo formal crece poco Empleo Formal en el Sector Privado (Variación mensual interanual) 10% 8% 6% 4% 8.70% 4.30% 5.31% 2% 0% 1.36% - 2% - 4% - 6% - 8% % jul- 08 oct- 08 ene- 09 abr- 09 jul- 09 oct- 09 ene- 10 abr- 10 jul- 10 oct- 10 ene- 11 abr- 11 jul- 11 oct- 11 ene- 12 abr- 12 jul- 12 oct- 12 ene- 13 abr- 13 jul- 13 oct- 13 ene- 14 abr- 14 jul- 14 Fuente: elaboración propia con datos de la CCSS (2014). Datos a sedembre. Nota: la variación corresponde a la canddad de trabajadores asegurados en la empresa privada, según CCSS.

5 Perfil de la población con empleo

6 6 de cada 10 es mayor de 34 años Población Ocupada por Edad (II trimestre del 2014) De 60 años o más 8% De 15 a 24 años 15% De 45 a 59 años 28% De 25 a 34 años 27% De 35 a 44 años 22% Fuente: ECE del INEC (2014)

7 Población Ocupada según nivel educativo (II trimestre del 2014) UNIVERSITARIO CON TÍTULO UNIVERSITARIO SIN TÍTULO 6.9% 19.9% 1 de cada 4 cuenta con estudios universitarios. SECUNDARIA COMPLETA 15.8% SECUNDARIA INCOMPLETA 22.9% PRIMARIA COMPLETA 25.3% PRIMARIA INCOMPLETA O MENOS 9.2% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% Fuente: ECE del INEC (2014)

8 2 de cada 10 tiene ocupaciones calificadas Población Ocupada por grupo ocupacional (II trimestre del 2014) 24% 20% 56% Ocupación calificada alta 1/ Ocupación calificada media 2/ Ocupación no calificada Fuente: ECE del INEC (2014) 1/ Incluye nivel direcdvo público y privado, nivel profesional, ciensfico, nivel técnico y profesional medio. 2/ Incluye apoyo adm, ventas en locales, construcción, mecánica, manufacturas calificadas y operación de máquinas.

9 7 de cada 10 labora en comercio o servicios Población Ocupada por sector (II trimestre del 2014) 10% 17% 72% Sector Primario Sector Secundario Sector Comercio y Servicios Fuente: ECE del INEC (2014)

10 Distribución de la Población Ocupada por rama de actividad (II trimestre del 2014) AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA INDUSTRIA MANUFACTURERA CONSTRUCCIÓN COMERCIO TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO HOTELES Y RESTAURANTES FINANCIERO Y SEGUROS ACTV PROFESIONALES Y ADM ENSEÑANZA Y SALUD COMUNICACIÓN Y OTROS SERVICIOS 1/ HOGARES COMO EMPLEADORES OTROS 2/ 0% 5% 10% 15% 20% 25% 3% 2% 6% 6% 7% 8% 7% 8% 10% 9% 10% 20% 1 de cada 5 labora en comercio. Fuente: ECE del INEC (2014) 1/ Incluye información y comunicación, acdvidades inmobiliarias, arssdcas, de entretenimiento y recreadvas, entre otras. 2/ Incluye minas y canteras, electricidad, agua, gas, evacuación de aguas residuales, gesdón de desechos y contaminación.

11 Población Ocupada por rama de actividad (variación interanual al II trimestre del 2014) - 30% - 20% - 10% 0% 10% 20% 30% 40% AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA INDUSTRIA MANUFACTURERA CONSTRUCCIÓN COMERCIO TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO HOTELES Y RESTAURANTES FINANCIERO Y SEGUROS ACTV PROFESIONALES Y ADM ENSEÑANZA Y SALUD COMUNICACIÓN Y OTROS SERVICIOS 1/ HOGARES COMO EMPLEADORES OTROS 2/ - 25% - 7% - 6% - 4% - 6% 10% 11% 10% 8% 19% 22% 32% Fuente: ECE del INEC (2014) 1/ Incluye información y comunicación, acdvidades inmobiliarias, arssdcas, de entretenimiento y recreadvas, entre otras. 2/ Incluye minas y canteras, electricidad, agua, gas, evacuación de aguas residuales, gesdón de desechos y contaminación.

12 Perfil de la población desempleada

13 Desempleo es alto en jóvenes Población desempleada por edad (II trimestre del 2014) El 72% son menores de 35 años De 25 a 34 años 28% De 35 a 44 años 13% De 45 a 59 años 11% De 15 a 24 años 44% De 60 años o más 4% Fuente: ECE del INEC (2014)

14 6 de cada 10 no terminó el colegio Población Desempleada según nivel educativo (II trimestre del 2014) UNIVERSITARIO CON TÍTULO 13% UNIVERSITARIO SIN TÍTULO 6% SECUNDARIA COMPLETA 18% SECUNDARIA INCOMPLETA 31% PRIMARIA COMPLETA 21% PRIMARIA INCOMPLETA O MENOS 11% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Fuente: ECE del INEC (2014)

15 Desempleo es el motor de la pobreza Desempleo y Pobreza 21.8% 21.6% 21.6% 8.5% 8.6% 8.4% 21.4% 21.2% 21.0% 20.8% 20.6% 21.3% 7.29% 7.66% 20.6% 7.77% 20.7% 8.2% 8.0% 7.8% 7.6% 7.4% 7.2% 20.4% 7.0% 20.2% 6.8% 20.0% % Pobreza Desempleo Fuente: ENAHO del INEC (2014)

16 La pobreza y la informalidad van de la mano Informalidad y Pobreza 31.0% 30.5% 30.0% 29.5% 29.0% 28.5% 28.0% 27.5% 27.0% 29.7% 21.3% 21.6% 30.5% 28.6% 20.6% 20.7% 27.5% 21.8% 21.6% 21.4% 21.2% 21.0% 20.8% 20.6% 20.4% 26.5% 20.2% 26.0% % Pobreza Proxy informalidad Fuente: ENAHO del INEC (2014) y CCSS (2014).

17 6 de cada 10 no terminó el colegio Ocupados Informales según nivel educativo (II trimestre del 2014) UNIVERSITARIO CON TÍTULO 8% UNIVERSITARIO SIN TÍTULO 5% SECUNDARIA COMPLETA 12% SECUNDARIA INCOMPLETA 27% PRIMARIA COMPLETA 33% PRIMARIA INCOMPLETA O MENOS 15% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Fuente: ECE del INEC (2014)

18 Necesidades del Mercado

19 Cuál de los siguientes aspectos influye más al momento de contratar personal? 1er aspecto 2do aspecto 3er aspecto Experiencia 56% 25% 14% Grado academico 16% 39% 30% Conocimiento de un segundo idioma 13% 15% 18% Edad 6% 10% 21% InsDtución donde realizó estudios 2% 4% 10% Género 1% 4% 4% NS/NR 4% 0% 0% Otro 3% 2% 2% Fuente: III Encuesta Trimestral de Negocios UCCAEP 2013.

20 Cuál es el nivel mínimo de formación o educación requerido para laborar en la empresa que usted representa? 7% 3% Educación Primaria 7% 7% 34% Noveno año aprobado Bachillerato en Educación Secundaria Educacion Universitaria Concluida 31% 12% Educación Tecnica Otro NS/NR Fuente: II Encuesta Trimestral de Negocios UCCAEP 2013.

21 De acuerdo a su experiencia, En cuál categoría ocupacional se dificulta más conseguir trabajadores? 11% 4% 17% Profesionales Universitarios 18% 12% 37% Técnicos medios Trabajadores no calificados Ninguna Todas NS/NR Fuente: I Encuesta Trimestral de Negocios UCCAEP 2014.

22 Considera Ud. que la actual oferta académica del INA responde a las necesidades reales de su sector productivo? 29% 9% 62% Sí No NS/NR Fuente: I Encuesta Trimestral de Negocios UCCAEP 2014.

23 Estaría su empresa eventualmente interesada en poner en marcha programas de formación dual con el INA (aprendiendo en el aula y en la empresa)? 11% 13% 76% Si No NS/NR Fuente: III Encuesta Trimestral de Negocios UCCAEP 2012.

24 Propuestas del Sector Empresarial para impulsar la creación de empleo

25 A nivel de demanda Revisar cada tres años la oferta académica de todos los centros de formación técnica- profesional para rediseñarla en atención de la demanda del mercado de trabajo. Elaborar cada cinco años un estudio de necesidades de capacitación en coordinación con el sector empresarial. Realizar cada tres años estudios de prospección de demanda por sub sector productivo. Fortalecer el Sistema Nacional de Intermediación de Empleo para que sea una herramienta efectiva para la empleabilidad, impulsar su divulgación y su uso. Orientación vocacional.

26 A nivel educativo Estimular la educación técnica. Transformar el 15% de los colegios académicos en técnicos vocacionales e impulsar las carreras técnicas como una opción laboral y educativa de alta calidad. Impulsar la formación dual como un instrumento de desarrollo tanto para los jóvenes como para las empresas. Reformar el contrato de aprendizaje con el objetivo de estimular la práctica de los jóvenes en las empresas y que adquieran la experiencia fundamental para incursionar en forma exitosa en el mercado laboral. Fomentar el emprendedurismo como una materia obligatoria en todos los proyectos de educación superior y técnica. Estimular a los jóvenes graduados de especialidades técnicas para la creación de empresas a través de banca de desarrollo. Universalización de la enseñanza del idioma Inglés y la informática, así como el mejoramiento de las capacidades en matemáticas.

27 A nivel de normativa laboral Aprobar una ley de actualización de las jornadas laborales que permita jornadas acumulativas, anualizadas y comprimidas de acuerdo a las necesidades de las partes. Aprobar una ley que permita la protección del empleo formal en caso de crisis económica debidamente demostrada. Permitir el contrato a tiempo determinado con la correspondiente reforma de pago proporcional a seguridad social. Legislar el teletrabajo como opción real. Crear incentivos para la contratación de jóvenes de 17 a 24 años mediante el desarrollo de una serie de estímulos (cargas sociales subsidiadas por seis meses, capacitación asegurada, etc.) para los empleadores y la formación técnica de los jóvenes.

28 Bimensual CONSEJO PRESIDENCIAL Presidente de la República Ministro de la Presidencia Coordinador Equipo Económico Coordinador Equipo Social Presidente de UCCAEP y 2 representantes de UCCAEP 7 CONSEJO COMPETITIVIDAD Coord. Equipo Económico Ministro MAG Ministro COMEX Ministro MEIC Ministro MOPT Ministro MINAE Ministro de Hacienda Ministro Turismo 2 UCCAEP CPC CADEXCO Mensual Secretaría Técnica Seguimiento de Indicadores de medición CONSEJO INNOVACION Y TALENTO HUMANO Coord. Equipo Social Ministro MICIT Ministro MEP Ministro MTSS COMEX INA CINDE CPC UNIRE 12 ALIANZA PARA EL AED EMPLEO Y EL CONARE 13 2 UCCAEP DESARROLLO PRODUCTIVO Mensual

29 UNIÓN COSTARRICENSE DE CÁMARAS y ASOCIACIONES DEL SECTOR EMPRESARIAL PRIVADO GRACIAS NOVIEMBRE 2014