OFICIALIA MAYOR DE CULTURAS [Manual de Organización y Funciones]

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Eva Toro Aranda
hace 5 años
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1 OFICIALIA MAYOR DE CULTURAS [Manual de Organización y Funciones] UNIVERSITARIAS: o Canavir i Cabrera Nicol o Chipana Navar ro Paola o Cr uz Ana o Orozco Apaza Faviola

2 DESCRIPCION GENERAL

3 DESCRIPCION GENERAL Esta oficialía tiene el objeto de proteger, fomentar y promocionar el dialogo intercultural y desarrollo cultural y creativo, así como defender el patrimonio cultural del Municipio, diseñando políticas de fomento, promoción, formación y difusión local, nacional e internacional de valores culturales, apoyando y facilitando la provisión de infraestructura y medios que permitan su expansión.

4 FUNCIONES Y ATRIBUCIONES ESPECIFICAS Desarrollar políticas, normas y programas de regulación, protección, recuperación, catalogación, conservación y promoción del patrimonio cultural y natural. Diseñar y ejecutar programas para la defensa y valorización del patrimonio cultural y natural. Realizar acciones de defensa ante cualquier tipo de apropiación indebida. Organizar, supervisar y coordinar el desarrollo de actividades culturales en fechas cívicas e históricas Paceñas y Bolivianas.

5 FUNCIONES Y ATRIBUCIONES ESPECIFICAS Diseñar y ejecutar campañas y servicios de información y promoción de valores culturales e históricos. Realizar, promover y coordinar el desarrollo de investigaciones que promuevan el análisis y conocimiento de valores culturales. Fomentar la construcción de espacios de encuentro, infraestructura y equipamiento cultural para el desarrollo de actividades artísticas culturales. Administrar y controlar el funcionamiento de los espacios culturales municipales [museos, bibliotecas, espacios escénicos, casas distritales de las culturas, auditorios y salas de exposición]

6 CENTRO ADMINISTRATIVO FINANCIERO OFICIALIA MAYOR DE CULTURAS [MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES]

7 DESCRIPCION GENERAL Maneja la gestión administrativa y financiera de su área organizacional, aplicando la normativa especifica vigente del GAMLP referida a los sistemas de Presupuesto, Administración de Bienes y Servicios, Tesorería y Contabilidad Integrada.

8 DIRECCION DE ESPACIOS CULTURALES MUNICIPALES OFICIALIA MAYOR DE CULTURAS [MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES]

9 DESCRIPCION GENERAL Debe administrar, promover, conservar, gestionar y consolidar la Red de espacios culturales municipales brindando servicios de calidad y calidez que sean eficaz, eficientes y adecuados a los artistas, gestores culturales y población en general.

10 UNIDAD DE BIBLIOTECAS MUNICIPALES OFICIALIA MAYOR DE CULTURAS D I R ECCION D E ESPAC I OS CULT U R A L ES MUNICIPA L ES [ M A N UA L D E ORGANIZAC I Ó N Y F U N C I O N ES]

11 DESCRIPCION GENERAL Busca brindar un servicio de difusión del patrimonio documental de las bibliotecas y telecentros municipales a la comunidad, satisfaciendo los intereses literario, optimizando los servicios a través de su extensión cultural, actualización e integración de la Red de Bibliotecas Municipales.

12 UNIDAD DE MUSEOS MUNICIPALES OFICIALIA MAYOR DE CULTURAS D I R ECCION D E ESPAC I OS CULT U R A L ES MUNICIPA L ES [ M A N UA L D E ORGANIZAC I Ó N Y F U N C I O N ES]

13 DESCRIPCION GENERAL Revalorizar, conservar, difundir y exponer el patrimonio y riqueza histórica para su estudio e investigación generando museografía acorde a la demanda ciudadana.

14 DIRECCION DE PATRIMONIO CULTURAL Y NATURAL OFICIALIA MAYOR DE CULTURAS [MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES]

15 DESCRIPCION GENERAL Identificar, catalogar, proteger, conservar, recuperar, valorizar, promocionar y difundir el patrimonio cultural (material e inmaterial) y natural del Municipio de La Paz, como recurso potencial de desarrollo socio económico y de nuestra identidad.

16 PROGRAMA ESCUELA TALLER DE LA PAZ OFICIALIA MAYOR DE CULTURAS D I R ECCION D E PAT R I M ONIO CULT U R A L Y N AT U R A L [ M A N UA L D E ORGANIZAC I Ó N Y F U N C I O N ES]

17 DESCRIPCION GENERAL Tiene el objetivo de formar y capacitar de acuerdo a los nuevos enfoques educativos (técnica y desarrollo humano) a jóvenes en riesgo de exclusión social, económica y cultural, en oficios tradicionales y técnicas orientadas a la intervención del patrimonio cultural mueble e inmueble, empleando la metodología del aprender - produciendo.

18 UNIDAD DE PATRIMONIO MATERIAL Y NATURAL OFICIALIA MAYOR DE CULTURAS D I R ECCION D E PAT R I M ONIO CULT U R A L Y N AT U R A L [ M A N UA L D E ORGANIZAC I Ó N Y F U N C I O N ES]

19 DESCRIPCION GENERAL Identificar, catalogar, proteger, recuperar, conservar, valorizar, promover y difundir el patrimonio material y natural del Municipio, para contribuir a mejorar la calidad de vida de los habitantes, con gestión y planificación urbana en áreas y conjuntos patrimoniales, en coordinación con instituciones locales y nacionales.

20 UNIDAD DE PATRIMONIO INMATERIAL E INVESTIGACIÓN CULTURAL OFICIALIA MAYOR DE CULTURAS D I R ECCION D E PAT R I M ONIO CULT U R A L Y N AT U R A L [ M A N UA L D E ORGANIZAC I Ó N Y F U N C I O N ES]

21 DESCRIPCION GENERAL Identificar, investigar, catalogar, proteger, recuperar, conservar, valorizar, promover y difundir los elementos de la identidad cultural y del patrimonio inmaterial del Municipio de La Paz, para lograr su recuperación, reconocimiento, preservación y valoración en la población.

22 DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y PRODUCCIÓN CULTURAL OFICIALIA MAYOR DE CULTURAS [MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES]

23 DESCRIPCION GENERAL Potenciar y poner en valor las distintas manifestaciones artísticoculturales del Municipio (sean autóctonas, folklóricas, tradicionales y contemporáneas)

24 UNIDAD DE FOMENTO A LAS INICIATIVAS ARTÍSTICAS Y CULTURALES OFICIALIA MAYOR DE CULTURAS D I R ECCIÓN D E PROMOCIÓN Y P RODUCCIÓN C U LT U R A L [ M A N UA L D E ORGANIZAC I Ó N Y F U N C I O N ES]

25 DESCRIPCION GENERAL Fortalecer, valorar, incentivar, promover y difundir las manifestaciones, expresiones y producciones artístico-culturales (sean autóctonas, folklóricas, tradicionales y contemporáneas), que forman parte de la Agenda Cultural y del Calendario Festivo y Folklórico del Municipio para mejorar la oferta cultural apoyando a las iniciativas artísticas de la población

26 UNIDAD DE PROMOCIÓN DEL FOLKLORE Y ARTES POPULARES OFICIALIA MAYOR DE CULTURAS D I R ECCIÓN D E PROMOCIÓN Y P RODUCCIÓN C U LT U R A L [ M A N UA L D E ORGANIZAC I Ó N Y F U N C I O N ES]

27 DESCRIPCION GENERAL Potenciar, poner en valor, fortalecer, promover, registrar, investigar y difundir las actividades y manifestaciones culturales del Calendario Festivo y Folklórico del Municipio de La Paz y las artes populares para mantener, rescatar y proteger el espíritu de las tradiciones, los elementos de la identidad cultural y la diversidad cultural del Municipio.

28 UNIDAD DE FORMACIÓN ARTÍSTICA CULTURAL OFICIALIA MAYOR DE CULTURAS D I R ECCIÓN D E PROMOCIÓN Y P RODUCCIÓN C U LT U R A L [ M A N UA L D E ORGANIZAC I Ó N Y F U N C I O N ES]

29 DESCRIPCION GENERAL Coordinar, ofrecer y promover procesos de formación y capacitación artística-cultural en el Municipio para incentivar la incursión de la población en las diferentes artes y coadyuvar en mejorar los niveles de los artistas y gestores culturales, en coordinación con instituciones especializadas en el quehacer cultural.

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