3 Principio Cooperativo PARTICIPACIÓN ECONÓMICA DE LOS ASOCIADOS

Transcripción

1 3 Principio Cooperativo PARTICIPACIÓN ECONÓMICA DE LOS ASOCIADOS Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa. Usualmente reciben una compensación limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito como condición de membresía. Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos: el desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas, de la cual al menos una parte debe ser indivisible; los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras actividades según lo apruebe la membresía. Dimensión 1: Capital Cooperativo Capital Cooperativo Ejercicio 51 Capital cooperativo suscripto $ ,35 Capital cooperativo integrado $ ,33 $ 10,000, Evolución del capital integrado en los últimos 5 Ejercicios $ 8,000, $ 7,932, $ 6,000, $ 5,970, $ 4,000, $ 2,000, $ 3,681, $ 4,656, $ 4,878, capital integrado $ - Ej 47 (2008) Ej.48 (2009) Ej.49 (2010) Ej.50 (2011) Ej.51 (2012) 1

2 En este ejercicio se registró un importante aumento del capital social integrado que duplica la proporción de crecimiento anual de los últimos 4 ejercicios anteriores. El capital integrado registró un crecimiento del 33% respecto al ejercicio anterior. Este aumento se debe mayormente a la capitalización de retornos de los asociados (intereses sobre las cuotas sociales), que es una justa remuneración al aporte y operatoria de cada asociado. Incide también en el aumento la capitalización del retorno por la operatoria de los asociados en cereales. El ingreso de nuevos asociados significa un aporte pequeño en el aumento del capital, dado que los nuevos asociados suscriben el equivalente a kg. de maíz y luego: -en la sección cereales: por cada operación que realizan se deduce un 0,5% (sólo sobre el cereal que ingresa a silos) que se capitaliza incrementando el capital integrado por el asociado; y -en la sección hacienda: un aporte único de $ 50.- Esto indica que asociarse a CAMIL implica para el productor sólo una pequeña erogación que no representa un obstáculo económico para el ingreso. Dimensión 2: Asignación de excedentes Asignación de excedentes Ejercicio 51 Excedentes repartibles ,23 Excedentes no operativos ,08 5% Reserva legal ,26 5% Fondo de educación y capacitación cooperativa 5% Fondo de acción asistencial y estímulo al personal Retorno a los asociados en cuotas sociales: 0,70% sobre las liquidaciones de cereales y 1,152 % sobre consignaciones de remates feria Interés al capital accionario: 5% a las cuotas integradas al 01/10/ , , , ,02 Retorno a los asociados en dinero

3 Los excedentes de este Ejercicio han aumentado respecto a los del Ejercicio 50 (que fueron de $ ,31) en un 11%. En la sección cereales, si bien por cuestiones climáticas los rindes se vieron reducidos, el aumento en el acopio y la suba de los precios son los motivos generadores de este importante incremento en los excedentes. A lo que se suma que en la sección hacienda, aunque hubo una disminución de cabezas subastadas, la recuperación de los precios que incrementó el monto operado, contribuyó también a la obtención de los mayores excedentes en este ejercicio. Los excedentes no operativos (que no se distribuyen) corresponden a los ingresos por operaciones con no asociados y a los resultados obtenidos por actividades ajenas a la gestión cooperativa: intereses al capital sobre el fondo rotativo de ACA, administración de red de internet, resultados explotación campo y alquileres obtenidos (locación del supermercado); y pasan a engrosar el Fondo de Reserva Especial art. 42 Ley (resultados acumulados no operativos). Dimensión 3: Valor agregado cooperativo Se evalúa en esta dimensión el Valor Agregado Cooperativo (V.A.C.) que la Alianza Cooperativa Internacional define así: La cuenta de valor agregado calcula la totalidad de incremento de valor generado como consecuencia de las actividades de la cooperativa y muestra cómo se reparte dicho valor entre los diferentes agentes implicados: los trabajadores a través de sus salarios y otras ventajas sociales concedidas, el Estado a través de los impuestos y tasas pagados, los propietarios a través de la distribución de los excedentes, y la comunidad a través del compromiso social de la cooperativa con su comunidad. Existe un Valor Agregado Cooperativo Visibilizado que surge de la ponderación de los datos contables del Ejercicio y que se detalla en los cuadros siguientes: Cálculo del Valor Agregado Cooperativo Visibilizado del Ejercicio Valor Agregado Cooperativo al Capital Humano Ejercicio 51 Remuneraciones, cargas sociales y beneficios al personal $ ,14 a permanente y eventual, indumentaria y aportes patronales Honorarios profesionales $ ,20 TOTAL V.A.C al Capital Humano $ ,34 3

4 CAMIL tiene un equipo de trabajo con personal permanente y también ocupa personal eventual tanto en Irigoyen, como en las sucursales, priorizando el empleo de mano de obra local. También son agentes implicados los profesionales contratados por la Cooperativa en las distintas áreas (estos no están incluidos en el cuadro que sigue). LOCALIDAD Personal efectivo Personal eventual Irigoyen San Carlos Norte 5 21 Saturnino María Laspiur 3 - Santa Clara de Buena Vista - 13 San Francisco - 16 TOTAL El personal efectivo con su grupo familiar conviviente suman 101 personas. El personal eventual con su grupo familiar conviviente suman 352 personas. Así, la familia conviviente del personal de CAMIL está compuesta por 453 miembros cuyo único (en el caso de los efectivos) o principal ingreso es la remuneración que por su trabajo reciben de la Cooperativa. Valor Agregado Cooperativo al Sector Financiero Ejercicio 51 Intereses bancarios $ ,21 Comisiones bancarias $ ,31 Otros intereses pagados $ ,31 Impuesto a los débitos bancarios Ley $ ,53 Intereses cuenta corriente y crédito ACA $ ,95 TOTAL V.A.C. al Sector Financiero $ ,31 Valor Agregado Cooperativo a la Comunidad Ejercicio 51 Impuestos, tasas y contribuciones $ ,65 directos sobre la comercialización. $ ,14 indirectos.. $ ,51 Total V.A.C. a la Comunidad $ ,65 4

5 Corresponde, asimismo, considerar el Valor Agregado Cooperativo Invisibilizado que no surge de la contabilidad pero que se genera por la actividad misma que realiza la Cooperativa y significa un beneficio no contable que se traduce en ahorro y beneficios para los asociados, tales como: Asesoramiento técnico e información para mejorar la producción. Otorgamiento de créditos para insumos y desarrollo. Seguros. Ahorro por telefonía corporativa. Servicio de internet. CAMIL es la principal fuente de desarrollo local y aporta también al desarrollo del área de influencia en la que opera, con responsabilidad social. Brinda beneficios que no pueden ser medidos contablemente a la comunidad toda, algunos de los que gozan los asociados y se extienden a la población, y otros por el impacto directo o indirecto de la cooperativa en la población, por ejemplo: En Irigoyen es la principal fuente de empleo y, por ende, generadora de dinero que circula en el circuito económico de la localidad; Generadora de empleo de habitantes de localidades vecinas y de aquellas en las que están establecidas las sucursales y centros de acopio y remates feria: San Carlos Norte, San Carlos Centro, Santa Clara de Buena Vista, San Francisco y Saturnino María Laspiur. Generadora de empleo temporario a personal de planta, transportistas, albañiles, electricistas, operarios de mantenimiento; Brinda servicio de internet; ahorro por telefonía corporativa; servicio de seguros. Provisión de insumos. 5

6 4 Principio Cooperativo AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros. Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa. Dimensión 1: Independencia financiera / económica En este principio se mide la independencia que tiene la cooperativa respecto a terceros, para ello se toman los datos del balance contable. Ratio de autonomía financiera Ejercicio 51 Patrimonio Neto Cooperativo $ ,16 Pasivo Previsiones $ ,30 ( , ,31 ) Ratio: Patrimonio Neto / Pasivo - Previsiones 0,64 Activo ,77 El ratio obtenido, que resulta de dividir el Patrimonio Neto por el Pasivo deducidas las previsiones, indica la cantidad de pesos aportados por los asociados para financiar el Activo por cada peso obtenido de préstamos de terceros. Cuanto más importante sea el Patrimonio Neto dentro de la financiación de la cooperativa, el resultado será mayor. Si es mayor que 1, el Patrimonio Neto es mayor que el Pasivo (los propietarios financian más que los terceros); si es menor que 1, el Pasivo es más importante que el Patrimonio Neto como fuente de financiación. En este Ejercicio el ratio de 0,64 indica que el Pasivo supera al Patrimonio Neto, es decir que para financiar el Activo se utilizaron en mayor medida fondos de terceros. Este valor se considera razonable en esta época de crecimiento de la cooperativa. 6

7 Evolución del Activo El Activo aumentó en un 25,5% respecto del Ejercicio 50 porque la Cooperativa hizo una importante inversión en bienes, principalmente para el aumentar la capacidad de almacenaje y también en el cambio del sistema operativo, estando detalladas las inversiones en la Memoria y Balance. Inversiones éstas financiadas en parte con capital propio y en parte con créditos otorgados por el Banco de la Nación Argentina y el Nuevo Banco de Santa Fe, siendo ésta la causa del incremento de las deudas, contraídas para hacer posible el crecimiento. Índice de liquidez corriente Este índice permite establecer la habilidad y capacidad de la Cooperativa para atender sus obligaciones financieras a corto plazo, tal y como ellas se hacen exigibles. La operatividad de la empresa depende la liquidez que tenga para cumplir con sus obligaciones financieras, con sus proveedores, con sus empleados, con la capacidad que tenga de renovar su tecnología, para ampliar su capacidad de almacenaje, etc. Este índice se obtiene dividiendo el Activo Corriente por el Pasivo Corriente Ejercicio 51 Activo Corriente $ ,57 Pasivo Corriente $ ,30 Índice: Activo Corriente / Pasivo Corriente 1,34 Esto significa que por cada $ 1 que debe la Cooperativa, tiene $ 1,34 para respaldarlo. Capital de trabajo El capital de trabajo son aquellos recursos que requiere la Cooperativa para poder operar, es decir, para cubrir necesidades de insumos, mano de obra, reposición de activos fijos, etc. Estos recursos deben estar disponibles a corto plazo para cubrir las necesidades a tiempo. Para determinar el capital de trabajo se debe restar del Activo Corriente el Pasivo Corriente. Así se obtiene el capital de trabajo neto contable. Esto supone determinar con cuántos recursos cuenta la empresa para operar si se pagan todos los pasivos a corto plazo. 7

8 Ejercicio 51 Activo Corriente $ ,57 Pasivo Corriente $ ,30 Capital de trabajo: Activo Cte. - Pasivo Cte. $ ,27 Este monto se considera una suma importante para volcar al giro comercial de la Cooperativa. Es decir que una vez cancelado el total de sus obligaciones corrientes le quedarán a la cooperativa $ ,22 para atender las obligaciones que surgen en el normal desarrollo de su actividad económica. Donativos y Subsidios Peso histórico de los donativos 0,00 Al no recibir donativos ni subsidios, la cooperativa tiene amplia libertad para la toma de decisiones y fundamentalmente para controlar sus propios destinos. Independencia política y religiosa En los cargos directivos no existen representantes de ninguna organización política, religiosa, financiera. La totalidad de los miembros son personas físicas elegidas en asamblea de asociados que, si bien particularmente y fuera de la cooperativa pueden manifestar sus convicciones ideológicas, dentro de la cooperativa mantienen la independencia y objetividad necesarias para el buen funcionamiento orgánico, actuando en forma coherente y asumiendo la defensa del movimiento cooperativo. Igual modalidad de trabajo tiene el personal de CAMIL. 8

9 5 Principio Cooperativo EDUCACIÓN, CAPACITACIÓN E INFORMACIÓN Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas. Las cooperativas informan al público en general -particularmente a jóvenes y creadores de opinión- acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo. Dimensión 1: Inversión en Educación Durante el presente Ejercicio se invirtió en su totalidad el Fondo de Educación y Capacitación Cooperativa constituído en el ejercicio anterior. Monto total invertido en el Ejercicio.. $ ,43 La mayoría de las actividades son compartidas y organizadas en forma conjunta con el GRUPO FEMENINO CAMIL, que tiene un papel preponderante en el aporte de ideas y proyectos para instalar la cultura cooperativa no sólo en el ámbito interno de CAMIL sino también tejiendo redes con la sociedad. Este año se sumó un espacio para los jóvenes, pues comenzó a organizarse la JUVENTUD AGRARIA COOPERATIVISTA de CAMIL que también ha trabajado por la educación y difusión cooperativa. Dimensión 2: Destinatarios de las actividades educativas Participación en seminarios, cursos, disertaciones y reuniones organizados por ACA y por el Consejo Asesor Regional de la ACA. Destinatarios: consejeros, síndicos, asociados, integrantes del Grupo Femenino y de la Juventud Agraria Cooperativista. 04 de octubre de Charla a cargo del Dr. René Balestra en el marco de la conmemoración del 50º Aniversario de CAMIL. Destinatarios: consejeros, síndicos, asociados, empleados, y sus respectivos grupos familiares, autoridades, invitados especiales y público en general. 9

10 06 de octubre de Organización de la jornada de las Instituciones de Irigoyen en el 50 Aniversario de CAMIL. Destinatarios: Integrantes de todas las instituciones de Irigoyen, consejeros, síndicos, asociados, empleados, integrantes del Grupo Femenino CAMIL, con sus familias, autoridades, y público en general. 10 de noviembre de 2011 Charla El aporte de las cooperativas en el desarrollo local dictada por el Lic. Eduardo Fontenla. Destinatarios: alumnos de 3º, 4º y 5º año de la Escuela de Enseñanza Media Nº 529 de Irigoyen. 10 de noviembre de 2011 Charla El aporte de las cooperativas en el desarrollo local dictada por el Lic. Eduardo Fontenla. Destinatarios: representantes de las instituciones de Irigoyen y púbico en general. 08 y 09 de mayo de 2012 Escuela Cooperativa Móvil. Destinatarios: Alumnos de 4º de las Escuelas: de Enseñanza Media Nº 529 de Irigoyen, de Educación Secundaria Nº 530 Fermín Laprade de San Carlos Norte, de Enseñanza Media Nº 239 de Bernardo de Irigoyen. 10

11 Escuela Cooperativa Móvil 29 de junio de 2012: Curso Valores cooperativos, compromiso y participación a cargo de la Lic. Florencia Doná. Destinatarios: alumnos de 4º y 5º año de la Escuela de Educación Secundaria Nº 530 Fermín Laprade de San Carlos Norte. 11

12 28 de septiembre de 2012: Curso Inserción laboral y orientación vocacional a cargo de la Lic. Eliana Fantoni. Destinatarios: alumnos de 4º y 5º año de la Escuela de Educación Secundaria Nº 530 Fermín Laprade de San Carlos Norte. Otras actividades educativas organizadas por el Grupo Femenino CAMIL y por la Juventud Agraria Cooperativista CAMIL, y cuyo costo fue afrontado por la Cooperativa, están detalladas en el capítulo correspondiente a cada uno. Dimensión 3: Información Información a los asociados: La información interna a los asociados se realiza directamente a través de boletines, por correo electrónico, página web, mensajes de texto. Publicaciones: En mayo de 2012 se publicó el primer número de la Revista de CAMIL, saliendo la segunda edición en el mes de agosto de Suscripciones a: Periódico La Cooperación, Revista Acaecer y Mundo Cooperativo. Publicidad: Radial en: LT 23 Radio San Genaro. FM Quitapenas de Barrancas. Televisiva en: Canal 2 San Carlos Norte. Canal 13 Santa Fe de la Vera Cruz. FM Saturnino María Laspiur. FM de San Carlos Centro. FM San Carlos Norte. FM San Jerónimo Norte. 12