SECCIÓN DE GÉNERO DEL OBSERVATORIO DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN. Valladolid, 23 de Noviembre de 2016

Transcripción

1 SECCIÓN DE GÉNERO DEL OBSERVATORIO DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Valladolid, 23 de Noviembre de

2 ANÁLISIS DE DATOS SOBRE VIOLENCIA DE GÉNERO EN CASTILLA Y LEÓN 2

3 Hasta la fecha han sido 6 las víctimas de violencia de género asesinadas en Castilla y León (2 SA, 2 BU, 1 ÁV y 1 LE) y 3 las menores huérfanas por violencia de género. Los servicios, prestaciones y recursos existentes en Castilla y León están a disposición de cualquier mujer víctima de violencia de género que necesite ayuda para salir de esa situación. 3

4 1. ATENCIÓN TELEFÓNICA SERVICIOS Apoyo psicológico Asesoramiento jurídico Servicio de traducción 3. RED DE CENTROS Y CASAS DE ACOGIDA Centros de emergencia Casas de acogida 4. VIVIENDA/ PRESTACIONES ECONÓMICAS Vivienda Fomento autonomía (Art. 27) Renta garantizada 5. ÁMBITO JUDICIAL 6. DELEGACIÓN DEL GOBIERNO DE CASTILLA Y LEÓN. FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD DEL ESTADO Nº mujeres con protección policial Dispositivos electrónicos Atenpro 7. INSERCIÓN SOCIOLABORAL 4

5 Atención telefónica las 24 horas, que garantiza la atención inmediata por personal especializado. 016 Llamadas De las cuales se han transferido al Mujer TOTAL V.G. Información general Atención Psicológica Información Jurídica Situación de Emergencias TOTAL Llamadas El 76,14% de las llamadas del 012 de mujer son por violencia de género TOTAL 012: transferidas del 016 más = llamadas de V.G: 5

6 Traducción e interpretación para víctimas Llamadas 32 Documentos 5 Información y asesoramiento jurídico a la mujer Mujeres atendidas 198 En medio urbano: 157 En medio rural: 41 A mujeres A menores A personas dependientes A maltratadores Servicio de apoyo psicológico Medio urbano 408 Medio rural 227 Medio urbano 99 Medio rural 86 Medio urbano 3 Medio rural 2 Medio urbano 31 Medio rural 17 Total TOTAL

7 Castilla y León cuenta con 3 centros de emergencia y 14 casas de acogida, que garantizan la seguridad y atención integral a las mujeres víctimas de violencia de género y a los menores a su cargo. CENTROS DE EMERGENCIA Mujeres: 108 Menores: 80 CASAS DE ACOGIDA Mujeres: 74 Menores: 77 7

8 Medidas tendentes a favorecer la autonomía, la toma de decisiones y gestionar su modelo de vida. BENEFICIARIOS DE VIVIENDAS: mujeres 22 menores 4 p. a cargo VIVIENDAS DESTINADAS A VÍCTIMAS: 14 PRESTACIÓN ECONÓMICA FOMENTO AUTONOMÍA (Art. 27 L.O. 1/2004) : 52 mujeres perceptoras PRESTACIONES RENTA GARANTIZADA: 260 mujeres perceptoras 8

9 Actuación de los órganos judiciales y Ministerio Fiscal, como agentes del Modelo de Atención. DENUNCIAS Y ÓRDENES DE PROTECCIÓN DENUNCIAS DENUNCIAS FALSAS 0,018% * ÓRDENES Y MEDIDAS DE PROTECCIÓN SOLICITADAS 742 CONCEDIDAS 507 (68,3%) NO CONCEDIDAS/INADMITIDAS 235 (31,7%) Fuente: Consejo General del Poder Judicial, datos Enero-Junio 2016 * Fuente: Observatorio de Género del CGPJ, marzo

10 MUJERES CON PROTECCIÓN POLICIAL En VioGén (sistema de seguimiento integral de casos de V.G.) constan casos activos en Castilla y León. De ellas, 690 tienen medidas de protección policial DISPOSITIVOS ELECTRÓNICOS Medida de protección determinada por el juez. Asignado a 40 víctimas en Castilla y León. TERMINALES ATENPRO Servicio telefónico de protección ofrecido a las víctimas mediante la entrega de un dispositivo móvil. 376 víctimas lo utilizan en Castilla y León 10 Fuente: Delegación del Gobierno de Castilla y León, datos a 30 de junio de 2016

11 SUBVENCIONES A EMPRESAS Y ENTIDADES PARA LA CONTRATACIÓN DE VÍCTIMAS DE V.G. (2 CONVOCATORIAS EN 2 AÑOS) ENTIDADES DEL TERCER SECTOR PROGRAMA MUJER Y EMPLEO (PEMCYL) Subvención de hasta : 16 contrataciones (10 temporales y 6 indefinidas) 650 mujeres participantes en Programas de capacitación e inserción laboral de ellas, 62 son víctimas de violencia de género. De las 62 víctimas, 13 han encontrado un empleo. Se han destinado Formación en habilidades e intermediación con empresas 130 mujeres participantes. 26 contrataciones de mujeres víctimas de violencia de género. Se han destinado

12 IMPLANTACIÓN DEL MODELO OBJETIVO VIOLENCIA CERO 12

13 MODELO OBJETIVO VIOLENCIA CERO SENSIBILIZACIÓN Y PREVENCIÓN ATENCIÓN EN LA ESTRUCTURA DE SERVICIOS SOCIALES COORDINACIÓN Y COLABORACIÓN CON OTROS AGENTES SISTEMA ÚNICO DE INFORMACIÓN 13

14 SENSIBILIZACIÓN Y PREVENCIÓN 14

15 MEDIO RURAL 2016 Colaboración con el TEJIDO ASOCIATIVO Y ENTIDADES DEL TERCER SECTOR para la realización de actuaciones de sensibilización y prevención de la Violencia de Género: Se han incrementado en un 80% las actuaciones en el medio rural con respecto al año 2015 con un incremento presupuestario del 90%. MEDIO RURAL Financiación de jornadas de sensibilización, elaboración de guías contra la violencia de género, talleres de prevención etc. Actuaciones de sensibilización y capacitación en materia de 454 actuaciones llevadas a cabo a lo largo del año igualdad y prevención de la Violencia de Género. Participación de mujeres y hombres residentes en el medio rural. RED DE MUNICIPIOS SIN VIOLENCIA DE GÉNERO: municipios adheridos 16 agentes de igualdad en Corporaciones Locales de más de habitantes. 15

16 JÓVENES 2016 Campaña de sensibilización en el ámbito escolar "ENTRE IGUALES : 64 centros participantes de toda la región con participantes. ENTIDADES DEL TERCER SECTOR: 573 actuaciones de prevención y sensibilización en violencia de género llevadas a cabo por en centros escolares con participantes. JÓVENES Jornadas de sensibilización sobre MUJERES Y NIÑAS VICTIMAS DE TRATA, destinadas a AMPAS, estudiantes y docentes en todas las provincias de la región: participantes. Jornadas de SENSIBILIZACIÓN en violencia de género en 11 Campus Universitarios de Castilla y León, dirigido a 895 estudiantes. CONCURSO para la elección de la creatividad de la campaña contra la violencia de género #yodigocero: 13 trabajos presentados por 54 estudiantes universitarios 16

17 Ámbito DEPORTIVO: Colaboración con Federaciones y Clubes deportivos: 111 entrenadores y árbitros formados en igualdad, sensibilización a niños y niñas y sus familias. Jornadas de promoción de la igualdad y sensibilización contra la Violencia de Género en las Residencias Deportivas: más de 170 jóvenes. JÓVENES Formación y sensibilización a representantes y miembros de las ASOCIACIONES JUVENILES: IV Jornadas Jóvenes 2.0, con la participación de 50 jóvenes de Castilla y León. CAMPAMENTOS JUVENILES RED ACTIVA: talleres de promoción de la igualdad y prevención de la violencia de género. Participación de jóvenes. REDES SOCIALES: usuarios, mensajes y repercusión total de 8,5 millones de impactos de la campaña contra la violencia de género que se lanzó el pasado 25 de noviembre con el hashtag #yodigocero. 17

18 EMPLEO 2016 PROGRAMA IOEMPRESAS: 92 empresas y entidades han adoptado un PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO en su organización, dentro del Programa IOEmpresas. EMPLEO Y VIOLENCIA DE GÉNERO LINEA DE SUBVENCIONES A LOS AGENTES SOCIALES (UGT, CECALE Y CCOO): Actuaciones de prevención y sensibilización en materia de violencia de género en el ámbito laboral, llevadas a cabo por 23 agentes de igualdad 18

19 MODELO DE ATENCIÓN EN LA ESTRUCTURA DE SERVICIOS SOCIALES 19

20 OBJETIVOS DEL MODELO: COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL PROXIMIDAD PROXIMIDAD ENFOQUE PROACTIVO Participación de todas las administraciones, instituciones y entidades implicadas Equipos de acción social básica y equipos multidisciplinares específicos Una mujer, una respuesta DETECCIÓN ATENCIÓN PRECOZ INTEGRAL TRABAJO EN RED Plan de atención integral centrado en la persona Colaboración estable y permanente entre profesionales. Sistema de información unificado. 20

21 ROLES DEL MODELO: SECCIÓN MUJER DE LA GGTT: Punto de Coordinación para las órdenes de protección Prestaciones y Servicios especializados EQUIPOS MULTIDISCIPLINARES: Atención especializada Intervenciones de carácter intensivo COORDINADOR DE CASO: Su profesional de referencia Valoración e Informe Vulnerabilidad Define con ella el Plan de Atención Integral Seguimiento VÍCTIMA 21

22 FORMACIÓN PARA LA IMPLANTACIÓN Formación directa a todos los profesionales de servicios sociales. 30 jornadas de formación (en las 9 capitales de provincia, Aranda de Duero, Miranda de Ebro, Ponferrada y Aguilar de Campoo). 886 profesionales formados: 556 Coordinadores de Caso 87 Especialistas: 72 psicólogos 15 jurídicos 243 otros profesionales de servicios sociales 22

23 PROFESIONALES FORMADOS: PROVINCIA TOTAL PROFESIONALES FORMADOS COORDINADORES DE CASO ESPECIALISTAS (PSIC.+JCOS.) OTROS PROFESIONALES ÁVILA BURGOS LEÓN PALENCIA SALAMANCA SEGOVIA SORIA VALLADOLID ZAMORA TOTAL

24 Formación para la evaluación y la intervención psicológica con mujeres y menores víctimas de violencia de género. FORMACIÓN ESPECIALIZADA 72 Psicólogos de los equipos multidisciplinares: Primera jornada ( ): Ávila, Zamora, Segovia y Valladolid Segunda jornada ( ): Soria, Salamanca, Burgos, León y Palencia 24

25 GUÍAS Y MANUALES Guía de Coordinación para la atención a víctimas de violencia de género Manual de apoyo para la intervención psicológica con víctimas de violencia de género. Guía de orientación jurídica para víctimas de violencia de género. 25

26 SISTEMA DE INFORMACIÓN ÚNICO Información disponible para todos los profesionales que intervienen. Coordinación de actuaciones e intercambio de información. Sistema operativo en las 9 provincias. Manuales de usuario: CEAS y Sección Mujer 26

27 SISTEMA DE INFORMACIÓN ÚNICO HERRAMIENTAS: Informe de valoración de violencia de género (INVIGE) Instrumento para la valoración del riesgo y la vulnerabilidad social Plan de Atención Integral Seguimiento 27

28 IMPLANTACIÓN DEL MODELO En funcionamiento en todas las provincias. Procedimientos de trabajo para Corporaciones Locales y Gerencias Territoriales Reuniones periódicas para analizar el desarrollo de la implantación 28

29 COLABORACIÓN Y COORDINACIÓN CON OTROS AGENTES DEL MODELO 29

30 TSJ FISCALÍA Firma del Protocolo de actuación conjunta con TSJ el 26 de abril de Jueces y Magistrados, Letrados de la Administración de Justicia y Oficinas de atención víctimas del delito Firma del Protocolo de actuación conjunta con la Fiscalía el 30 de septiembre de Fiscales coordinadores de violencia de género COMPROMISOS Acceso a: 1. informe de valoración de la violencia de género 2. historia social de las víctimas 3. información sobre los recursos Procedimiento Puntos de coordinación: notificación de las órdenes de protección a cada provincia. 30

31 CONSEJO DE LA ABOGACÍA Convenio de 24 de mayo de 2016 entre la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades y el Consejo de la Abogacía de Castilla y León. Formación en violencia de género a cerca de 800 abogados del turno de oficio de violencia de género, además de otros profesionales del ámbito, con casi profesionales del Derecho formados en total. 31

32 MEDIOS DE COMUNICACIÓN Constituido Grupo de trabajo con 27 medios de comunicación, Asociaciones de Prensa y Colegio de Periodistas de Castilla y León para trabajar en una estrategia conjunta de actuación contra la violencia de género: Influencia social y responsabilidad social (prevención, concienciación, sensibilización) Revisión del Código ético que oriente a un adecuado tratamiento de la información de la violencia de género 32

33 ACTUACIONES DE FUTURO Educación Sanidad Enseñanza no universitaria Universidades PROCEDIMIENTOS CONJUNTOS DE ACTUACIÓN Delegación del Gobierno Entidades del Tercer Sector Ámbito empresarial Medios de comunicación 33