EVIDENCIAS POA Gerencia de Planificación Estratégica

Transcripción

1 EVIDENCIAS POA 2017 Gerencia de Planificación Estratégica

2 OBSERVACIONES COMUNES

3 INSTRUCCIONES GENERALES Las evidencias deben soportar los resultados finales del indicador, de acuerdo a la interrelación de la descripción del indicador y sus actividades. Si no se logró alcanzar el resultado final, las evidencias deben estar enfocadas al cumplimiento de las actividades del indicador

4 Para evidenciar resultados finales Los documentos deben ser oficiales. Las evidencias deben corresponder al año en curso. En los casos que aplique, los documentos deben estar sumillados por la autoridad competente, según sea el caso. Los s son considerados como evidencias, en casos puntuales tales como la aceptación de publicaciones en revistas indexadas, la confirmación de participación en un evento internacional, entre otros casos. En los indicadores que incluyen recursos financieros se debe incluir evidencias que soporten la ejecución presupuestaria. Ej: *Capacitaciones *Organización de eventos

5 EVIDENCIAS DE INDICADORES COMUNES

6 OBJETIVO 1: LOGRAR LA ACREDITACIÓN PARA LAS CARRERAS DE LA ESPOL ANTE EL CEAACES (PMI). Indicador: Se ejecutaron los planes de mejora de las carreras de la Unidad Académica Evidencias: Reportes de seguimiento trimestral subido por la U.A. Reporte emitido por STAC a la Gerencia de Planificación Estratégica. Indicador: Se completaron los informes de autoevaluación de las carreras para la acreditación nacional ante el CEAACES correspondiente al Componente Entorno de Aprendizaje. Evidencia: Informes de Autoevaluación por carrera. Indicador: Se gestionó el proceso para la convocatoria para el examen de fin de carrera. Evidencia: Convocatoria realizada a los estudiantes.

7 OBJETIVO 2: LOGRAR Y MANTENER LA ACREDITACIÓN DE LAS CARRERAS DE ESPOL ANTE LAS AGENCIAS ACREDITADORAS INTERNACIONALES (PMI). Indicador: Se ejecutó al menos el 70% de las acciones establecidas en el plan de mejoras 2017 de la carrera acreditada. Evidencia: Informe de cumplimiento remitido por la STAC. Indicador: Se inició el proceso formal de precandidatura ante ABET fase III para el 2019 Evidencia: Informe de cumplimiento remitido por la STAC.

8 OBJETIVO 3: INCORPORAR TALENTO HUMANO AVANZADO PARA EL MEJORAMIENTO DE LA DOCENCIA DE GRADO Y POSGRADO. (ÉNFASIS PARA CUBRIR ÁREAS DEFICITARIAS DE DOCENTES) (PMI) Indicador: Se incorporaron profesores no titulares con título de Ph.D Evidencia: Planificación académica/contrato. Indicador: Nuevos docentes iniciaron sus estudios doctorales con apoyo institucional. Evidencia: Resolución de Consejo Politécnico/contrato de beca.

9 OBJETIVO 4: FORTALECER LAS CAPACIDADES DOCENTES EN ASPECTOS PEDAGÓGICOS, CURRICULARES, DISCIPLINARES Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE E INVESTIGACIÓN. Indicador: Capacitar al 55% de la planta docente en temas disciplinares (presencial, online) Evidencias: 1. Matriz de profesores capacitados firmado por la máxima autoridad de la unidad (ver formato en la plataforma) 2. Certificados de asistencia a eventos de capacitación

10 OBJETIVO 7: IMPLANTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL QUE CONSIDERE LAS DISPOSICIONES DE LA LOES, REGLAMENTO DE RÉGIMEN ACADÉMICO Y LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES. Indicador: Se implementan las propuestas innovadoras de todas las carreras. Evidencias: 1. Formato IC_Reforma Obj Resoluciones de Consejo Directivo

11 OBJETIVO 9: POTENCIAR EL APRENDIZAJE DEL IDIOMA INGLÉS. Indicador: Se implementó el dictado de por lo menos dos materias en idioma inglés dictadas en la Unidad académica. Evidencia: Planificación académica/syllabus

12 OBJETIVO 11: FOMENTAR UNA CULTURA DE INVESTIGACIÓN EN ESPOL EN FUNCIÓN DE LAS LÍNEAS PRIORITARIAS DE INVESTIGACIÓN (PMI). Indicador: Se ejecutaron proyectos de investigación alineados a las líneas de investigación de la ESPOL. Evidencia: Reporte del sistema de gestión de proyectos Indicador: Los docentes forman parte de grupos de investigación activos formalizados ante el Decanato de Investigación Evidencia: *Certificado de la conformación del grupo (nuevos grupos) *Formato de informe de seguimiento de actividades de grupos de investigación.

13 OBJETIVO 13: GESTIONAR RECURSOS FINANCIEROS DE FUENTES NACIONALES (INTERNAS - EXTERNAS) E INTERNACIONALES PARA EL DESARROLLO DE INVESTIGACIÓN, CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN (PMI). Indicador: Se presentaron propuestas de investigación a instituciones nacionales de financiamiento Indicador: Se presentaron propuestas de investigación a instituciones internacionales de financiamiento. Evidencia: Carátula del proyecto presentado y recepción del documento por parte de la organización.

14 OBJETIVO 13: GESTIONAR RECURSOS FINANCIEROS DE FUENTES NACIONALES (INTERNAS - EXTERNAS) E INTERNACIONALES PARA EL DESARROLLO DE INVESTIGACIÓN, CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN (PMI). Indicador: Se presentaron propuestas de investigación a convocatoria interna de financiamiento (ESPOL). Evidencia: Acta de recepción de la propuesta Indicador: Formar parte activa (proyectos de investigación conjunto) de redes de investigación (nacionales o internacionales). Evidencia: Matriz de Participación en redes, en el formato establecido por el Decanato de Investigación.

15 OBJETIVO 14: LOGRAR QUE LA ESPOL SEA RECONOCIDA COMO LA UNIVERSIDAD LÍDER EN INVESTIGACIÓN EN ECUADOR EN EL 2017 A PARTIR DE LAS PUBLICACIONES INDEXADAS Y OTROS (LIBROS, PARTICIPACIÓN EN EVENTOS) (PMI). Indicador: Se publicaron artículos científicos en revistas indexadas en Latindex o similares. Evidencia: Links de publicaciones/matriz de publicaciones en el formato establecido por el Decanato de Investigación Indicador: Se publicaron artículos científicos en revistas indexadas en SCOPUS, SciELO o ISI Web of Knowledge (WOB) Evidencia: Links de publicaciones/matriz de publicaciones en el formato establecido por el Decanato de Investigación

16 OBJETIVO 17: GARANTIZAR LA EJECUCIÓN SISTEMÁTICA DE LOS PROGRAMAS QUE RELACIONEN DOCENCIA/VÍNCULOS CON LA PARTICIPACIÓN DE DOCENTES Y ESTUDIANTES (PMI). Indicador: Número de programas de vinculación concluidos. Evidencia: FOR-UVS- 17

17 OBJETIVO 19: GARANTIZAR LA EJECUCIÓN SISTEMÁTICA DE LAS PRÁCTICAS Y PASANTÍAS PRE PROFESIONALES QUE SE RELACIONAN CON LA DOCENCIA Y EL ÁREA PROFESIONAL DEL ESTUDIANTE EN EL MARCO DE LA LOES Y DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN ACADÉMICO. Indicador: Número de estudiantes ubicados para realizar sus prácticas empresariales y/o de servicio comunitario. Evidencia: FOR-UVS- 27

18 OBJETIVO 23: FORMULAR PROPUESTAS QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO LOCAL, ZONAL Y NACIONAL, CONTRIBUYENDO AL CAMBIO DE LA MATRIZ SOCIAL, AL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA Y LA CIUDADANÍA RESPONSABLE. Indicador: Número de proyectos de vinculación ejecutados Evidencia: Informes: FOR-UVS- 24a-FOR-UVS- 22-FOR-UVS-23 y 18 en caso de que el proyecto haya concluido

19 OBJETIVO 28. CONFORMAR Y DESARROLLAR LOS CONSEJOS CONSULTIVOS POR CARRERA. Indicador: Se reunieron los Consejos Consultivos de las carreras de la Unidad académica al menos una vez por año. Evidencia: Informe de reunión (fecha de reunión, número de asistentes, firma de responsabilidad del coordinador de carrera)

20 EVIDENCIAS DE INDICADORES NO COMUNES

21 OBJETIVO 21. OFERTAR PROGRAMAS DE EDUCACIÓN CONTINUA Y CAPACITACIÓN CON ESTÁNDARES DE CALIDAD QUE ATIENDAN LAS DEMANDAS DE LOS DIVERSOS ACTORES DE LA SOCIEDAD. Indicador: Se incrementó la oferta de Educación Continua con un nuevo programa académico. Evidencia: Listado de estudiantes registrados en los nuevos cursos.

22 OBJETIVO 21. OFERTAR PROGRAMAS DE EDUCACIÓN CONTINUA Y CAPACITACIÓN CON ESTÁNDARES DE CALIDAD QUE ATIENDAN LAS DEMANDAS DE LOS DIVERSOS ACTORES DE LA SOCIEDAD. Indicador: Se ofertaron Programas de Formación para Formadores para organizaciones diversas, en el Evidencia: Listado de asistencia de los cursos.

23 OBJETIVO 24. GARANTIZAR LA PRESENCIA DE LA ESPOL EN LA SOCIEDAD A TRAVÉS DE UNA IMAGEN CORPORATIVA, RENOVADA Y DE ALTA CREDIBILIDAD. Indicador: Difundir las actividades académicas, de investigación y vinculación en los medios de comunicación internos y externos. Evidencia: Informe de publicaciones realizadas a nivel institucional que incluya: Listado de proveedores; monto contratado; minutos pautados; porcentaje destinado a medios regionales, nacionales e internacionales

24 OBJETIVO 25. PROMOVER LOS PROCESOS DE EMPRENDIMIENTO, EN ESPECIAL LOS DE BASE TECNOLÓGICA. Indicador: Co organización - organización de eventos o talleres para promover el emprendimiento o la innovación. Evidencia: Listado de asistentes a los eventos.

25 OBJETIVO 29. FORTALECER EL PROCESO DE INTERNACIONALIZACIÓN DE LA ESPOL. Indicador: Número de nuevos convenios con organismos internacionales. Evidencia: Listado de convenios vigentes durante el 2016 Listado de convenios vigentes durante el 2017

26 OBJETIVO 29. EJECUTAR EL PLAN DE INFRAESTRUCTURA FÍSICA QUE SE AJUSTE A LAS NECESIDADES Y RECURSOS INSTITUCIONALES Y QUE INCORPORE LA ACCESIBILIDAD PARA LAS PERSONAS CON CAPACIDADES ESPECIALES. Indicador: Diseño del Sistema Eléctrico de los Edificios 18BC, 20B, 37, 16AB, 42 y 45 y Diseño Eléctrico y Estructural del Edificio 63 Evidencia: Diseño/estudio

27 OBJETIVO 30. MEJORAR LOS DIFERENTES SERVICIOS POLITÉCNICOS QUE BRINDA LA INSTITUCIÓN. Indicador: Se asignaron becas a por lo menos el 10% de estudiantes regulares matriculados. Evidencia: Listado de estudiantes beneficiarios de las becas.

28 OBJETIVO 33. REALIZAR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL TALENTO HUMANO DE LA INSTITUCIÓN EN FUNCIÓN DE SUS CAPACIDADES Y LOS REQUERIMIENTOS INSTITUCIONALES.. Indicador: Se capacitó al 95% del total de servidores (LOSEP y código de trabajo) de acuerdo al ámbito de su competencia. Evidencia: Matriz de Capacitación, componente de información semestral solicitada para rendición de cuentas.

29 OBJETIVO 36. MEJORAR LA ACCESIBILIDAD Y LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS BIBLIOTECARIOS Y SUS SISTEMAS DE INFORMACIÓN. Indicador: Se renovó al menos 8 suscripciones de Base de Datos de Información especializada para el año Evidencia: Autorización para la suscripción.

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