Plan de acción de género y Cambio Climá?co

Transcripción

1 Plan de acción de género y Cambio Climá?co

2 Género y cambio climá0co El cambio climá1co impacta de manera diferenciada en mujeres y hombres debido a los roles sociales y acceso a recursos/decisión. El cambio climá1co magnifica las desigualdades existentes y, muy par1cularmente, las desigualdades de género. Las mujeres cons1tuyen el mayor porcentaje de personas en condiciones de pobreza, esto implica menos oportunidades de desarrollo de estrategias de mi1gación y adaptación

3 De qué modo el género puede afectar la vulnerabilidad al cambio climá0co? Roles Recursos Poder

4 Qué es el PAGCC? El Plan de Acción en Género y Cambio Climá1co del Perú (PAGCC-Perú) es un instrumento de ges1ón pública que busca guiar las acciones de las dis1ntas en1dades del Estado peruano para lograr -en el marco de sus competencias vinculadas con la ges1ón de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) y la adaptación al cambio climá1co- la disminución de las desigualdades de género en el país.

5 El proceso del PAGCC Par1cipa1vo Ar1culación Mul1sectorial Transversaliza

6 Marco Legal Internacional Convención sobre la Eliminación de todas Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y su Protocolo Faculta1vo Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climá1co (CMNUCC) Programa Trabajo Lima sobre Género Obje1vos de Desarrollo Sostenible (ODS)

7 Marco Legal Nacional Cons1tución Polí1ca del Perú Plan Nacional de Igualdad de Género Acuerdo Nacional ENCC NDC

8 Horizonte al 2021, alineado con ENCC

9 4 obje?vos específicos PAGCC PERÚ NATURAL Ges1ón de la información Fortalecimiento de Capacidades Polí1cas e instrumentos de ges1ón Medidas de adaptación y mi1gación Promover la producción, el acceso y el uso de información diferenciada sobre los impactos del cambio climá1co en mujeres y hombres. Fortalecer las capacidades y promover la igualdad en el acceso de mujeres y hombres con espacios de diálogo, capacitación y toma de decisiones ente al cambio climá1co Incorporar el enfoque de género en las polí1cas e instrumentos de ges1ón relacionados al cambio climá1co. Incorporar el enfoque de género en el diseño e implementación de los proyectos y programas de adaptación y ges1ón de emisiones de GEI.

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11 Se ha realizado un análisis de priorización de acciones tomando en cuenta: PERÚ NATURAL Cómo se prioriza? Revisión de normas documentos de polí1ca, estrategias y planes que favorecen la implementación del PAGCC en los sectores. Iden1ficación de Mecanismos Ins1tucionales Sectoriales y Regionales que coadyuven en la implementación del PAGCC. Planificar acciones de manera conjunta Planificar acciones enlazadas a las NDC

12 Ac?vidades previstas: OE1 Ges?ón de la información Diagnós1co en 5 regiones sobre las barreras que limitan la par1cipación de mujeres y hombres en el acceso, manejo y aprovechamiento de los recursos forestales y de fauna silvestre Publicación de un documento de saberes y prác1cas ancestrales en la seguridad alimentaria Iden1ficación y elaboración de indicadores del SIGERSOL Diseño de metodología para incorporación de indicadores de género en la información sobre vulnerabilidad al CC Diagnós1co elaborado sobre vulnerabilidad e impacto del cambio climá1co en la salud de mujeres y hombres. Iden1ficar y socializar los temas prioritarios a inves1gar sobre los efectos del cambio climá1co con perspec1va de género en la salud.

13 Ac?vidades previstas: OE2 Fortalecimiento de Capacidades Diagnós1co en 5 regiones sobre las barreras que limitan la par1cipación de mujeres y hombres en el acceso, manejo y aprovechamiento de los recursos forestales y de fauna silvestre Implementación de 2 estrategias de difusión: (a) para la mayor par1cipación e involucramiento de las mujeres y medidas afirma1vas sobre GIRH (b) incorporar enfoque de género en campañas de energías renovables y eficiencia energé1ca. Capacitación dirigida a las organizaciones de agricultores, organizaciones de base y otros, sobre seguridad alimentaria, cambio climá1co con enfoque de género. Capacitación y cer1ficación de mujeres y hombres en la instalación de paneles solares y otras tecnologías de energías renovables para el mantenimiento de la energía comunitaria rural. Capacitación en ges1ón de riesgos de desastres, adaptación al cambio climá1co con enfoque de género. Propuesta de inclusión de contenidos sobre cambio climá1co y género en los programas de capacitación a docentes Capacitación dirigidos a los Comités Ambientales Escolares y otros sobre cambio climá1co y género Elaborar guías para incorporar el enfoque de género en polí1cas e instrumentos de ges1ón. Implementar una estrategia para promover la par1cipación de mujeres y hombres en la ges1ón de residuos sólidos

14 Ac?vidades previstas: OE3 Polí?cas e Instrumentos de la ges?ón pública Actualización de instrumentos norma?vos o de ges?ón de GIRH con el enfoque de género incorporado Incorporación de saberes y prác?cas ancestrales y locales de mujeres y hombres en los protocolos de prevención, atención y recuperación de la salud asociados a cambio climá?co.

15 Ac?vidades previstas: OE4 Medidas de adaptación y mi?gación Análisis de los proyectos de manejo foresta y de fauna existentes y que?enen data diferenciada por sexo. Implementación de una campaña para lograr el otorgamiento de \tulos habilitantes para el manejo de la flora y fauna silvestre