EMPRESARIAS ASTURIANAS EN IGUALDAD DE CONDICIONES

Transcripción

1 MUJERES EMPRESARIAS: RETOS Y HORIZONTES FADE Y CEAT, 8 de marzo de 2017 EMPRESARIAS ASTURIANAS EN IGUALDAD DE CONDICIONES CAROLINA MARTÍNEZ MORENO

2 Población en Asturias

3 Tejido empresarial asturiano El tejido empresarial en cifras Fuente: INE. DIRCE (1 de enero de 2016), Estadística del Padrón Continuo (Datos a 1 de enero de 2016). Nº de empresas Nº empresas/1.000 hab. Variación respecto al año anterior 0,33% 64 Peso respecto España 2,09%

4 Sectores: existe la segregación ocupacional?

5 Sectores El sector denominado Resto de los servicios concentra el mayor número de empresas= un total de engloba: hostelería, transporte, comunicaciones, actividades inmobiliarias y de alquiler, servicios empresariales, actividades educativas, sanitarias y de asistencia social u otro tipo de actividades sociales, incluidos los servicios personales Las actividades comerciales cuentan con entre empresas de comercio al por menor, al por mayor e intermediarios del comercio. La construcción agrupa un total de empresas. El sector industrial congrega empresas.

6 Tipo y dimensión de empresa: hay grandes empresarias?

7 Combinando dimensión y sector, resulta que: Construcción = 68,15% empresas son unidades productivas sin asalariados Comercio = 47,76% de las micropymes (entre 1 y 9 asalariados) Industria = grandes empresas (0,76% emplean 200 o más asalariados)

8 Empresarias y autónomas La mayor parte de las empresas son personas físicas Estructura predominante del tejido empresarial Fuente: INE. DIRCE (1 de enero de 2016) Por tamaño Micropyme (96,45%) Por sector Servicios (82,46%) Por forma jurídica Personas físicas (59,64%)

9 DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS SEGÚN CONDICIÓN JURÍDICA AÑO 2015 Fuente: INE. DIRCE (1 de enero de 2016). Elaboración propia. Condición jurídica Número % Sociedades anónimas ,24 Sociedades de responsabilidad limitada ,36 Sociedades colectivas 5 0,01 Sociedades comanditarias 0 0,00 Comunidades de bienes ,13 Sociedades cooperativas 254 0,38 Asociaciones y otros tipos ,28 Organismos autónomos y otros 246 0,36 Personas físicas ,23 Total

10 Afiliación en Asturias en diciembre de 2016 Fuente: CEAT Asturias. FADE Régimen General: Autónomos: Mar Cta. Propia: 629 TOTAL SISTEMA:

11 Tasa de feminización ASTURIAS= 41,17% TOTAL= 35,30%

12 ESPAÑA media mujeres autónomas = 35% del conjunto de los autónomos autónomos colaboradores (familiares que colaboran con el titular del negocio) = 55% autónomos societarios (socios y administradores) = 32 % 1 de cada 3 mujeres tienes participaciones relevantes y posiciones de gerencia o dirección en sociedades mercantiles

13 ASTURIAS (diciembre 2016) mujeres autónomas = 41,17% del total de autónomos afiliados autónomos personas física = 40,8% son mujeres sistema agrario = 51,8% resto actividades = 38,5% autónomos colaboradores mujeres = 58,1%

14 Tienen alguna dificultad por ser mujeres o se enfrentan al reto de ser empresarias en igualdad de condiciones? Marco normativo: Constitución española: arts.38 y 14 Derecho de la UE: Directiva 2010/41/UE, sobre la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres que son trabajadores autónomos Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo

15 Cómo concilian su dedicación a la empresa con su vida familiar y personal? Ley 31/2015, de 9 de septiembre, por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social --autorización a los (TRADE) para contratar trabajadores por cuenta ajena en los casos en que la interrupción de la actividad por causas vinculadas con la conciliación familiar pudieran ocasiones la resolución del contrato con el cliente

16 Medidas de apoyo al emprendimiento Ley 31/2015, de 9 de septiembre, por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social Acuerdo para la competitividad económica y la sostenibilidad social. Concertación Social Asturias Promoción y apoyo de actividades emprendedoras y empresariales de Economía Social vinculadas especialmente al medio rural y su población, con especial interés a aquellas realizadas por mujeres.

17 Fomento y promoción del autoempleo, el trabajo autónomo y la economía social Cantidad fija en concepto de Tarifa Plana Ampliación del colectivo que podrá capitalizar el 100 por cien de la prestación para destinarla a la inversión necesaria para el ejercicio de la actividad (elimina la barrera de edad) Compatibilización de la prestación por desempleo con el trabajo por cuenta propia durante un periodo determinado (eliminando igualmente la barrera de edad ) Ampliación del periodo de suspensión de la prestación por desempleo en aquellos supuestos en los que se realice una actividad por cuenta propia y existan dudas sobre su viabilidad

18 Economía social Cobro a través de pago único del desempleo para la incorporación a sociedades laborales y cooperativas de trabajo asociado Bonificaciones de cuotas de Seguridad Social para los socios trabajadores o socios de trabajo de las sociedades cooperativas, en período de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensión por paternidad

19 Posibilidad de pago único de la prestación por cese de actividad para quienes pretendan realizar actividad profesional como autónomos o destinar el 100% a una aportación de capital social a entidad mercantil de nueva creación --el dinero se podrá utilizar para los gastos de puesta en funcionamiento, constitución, tasas y tributos o servicios de asesoramiento, formación o información hasta un máximo del 15% del total --asegurándose el control efectivo de la empresa y el ejercicio de una actividad como autónomo

20 PARADOS AUTÓNOMOS --posibilidad de compatibilizar durante un máximo de 9 meses la prestación por desempleo con el alta en el RETA --se amplía a 5 años el límite para la reanudación de la prestación por desempleo, si se acreditan causas económicas u organizativas para el cierre --se amplía la bonificación en las cuotas de la SS a los familiares colaboradores

21 Sufren situaciones de mayor vulnerabilidad? Les afecta el falso trabajo autónomo? Existe el autoempleo involuntario? Hay muchas TRADE? Sufren la movilidad descendente o la pobreza laboriosa?

22 Serían precisas medidas de ACCIÓN POSITIVA? Por ejemplo: para la contratación con las Administraciones Públicas

23 MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN Y FELIZ DÍA 8 DE MARZO!!!!