TÉRMINOS DE REFERENCIA

Transcripción

1 TÉRMINOS DE REFERENCIA Asistente del Programa de Presupuestos Sensibles al género en Bolivia Área de Derechos Económicos y Sociales 1. Antecedentes del proyecto En el año 2000, UNIFEM inició su trabajo en presupuestos sensibles al género, con el convencimiento de que es un instrumento poderoso de gobernabilidad para que la asignación de los recursos públicos sea más transparente y esté orientada a la igualdad entre mujeres y hombres. El programa se inició en Ecuador y se extendió progresivamente a otros países latinoamericanos, como Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México y Perú. El programa fue generando nuevos socios y partenariados y ha recibido el apoyo de la cooperación alemana, británica, belga y española. Dentro del sistema de Naciones Unidas, el programa ha establecido alianzas con PNUD, UNFPA y UNV, esta última a través del programa conjunto Presupuestos sensibles al género: Visibilizando la contribución voluntaria de las mujeres al desarrollo de Latinoamérica, con el interés común de fortalecer a los grupos voluntarios de mujeres y su involucramiento en los procesos de rendiciones de cuentas locales, nacionales y regionales, mediante el seguimiento de los compromisos gubernamentales en el ámbito nacional e internacional y una asignación adecuada y suficiente de recursos para su cumplimiento. En Julio de 2005 UNIFEM y el Gobierno de España firman un convenio marco con el fin de mantener una colaboración continua en la ejecución de programas, proyectos y actividades de cooperación. En el marco de este acuerdo, desde Octubre de 2006, la AECI apoya el programa regional de UNIFEM de presupuestos sensibles al género (PSG) a través del proyecto Fortaleciendo la gobernabilidad democrática a nivel local: Iniciativas de presupuestos sensibles al género en América Latina. Este mismo programa recibió en diciembre de 2007 el apoyo del Gobierno Vasco, en el marco del acuerdo firmado con UNIFEM. Para llevar a cabo la coordinación de todas las actividades financiadas como proyecto en Bolivia, en el marco del programa regional de Presupuestos Sensibles al Género, UNIFEM precisa contratar un consultor o consultora bajo los siguientes términos de referencia. 2. Objetivo de la contratación

2 Apoyar el trabajo del Coordinador o Coordinadora del Programa Presupuestos Sensibles al Género en Bolivia para la adecuada implementación del mismo, con vistas a obtener el logro de los objetivos definidos. 3. Funciones y responsabilidades - Levantar minutas de las reuniones mantenidas con los principales actores y aliados. Elaborar un registro de dichas reuniones de trabajo con contrapartes y donantes y elaborar un listado de contactos institucionales (con nombre, institución, correo electrónico, dirección, teléfono, fax). - Apoyar a la Coordinación Nacional del Programa en la implementación del plan país del programa de presupuestos de género para Bolivia para Elaborar un plan de trabajo anual y planes mensuales de trabajo, y someterlos a la aprobación de la Coordinación Nacional del Programa. - Elaborar informes trimestrales de trabajo y someterlos a la aprobación de la Coordinación Nacional del Programa. - Apoyar a la Coordinación Nacional del Programa en la elaboración de planes trimestrales de trabajo. - Apoyar a la Coordinación Nacional del Programa en la elaboración de informes trimestrales en los que se incluya un resumen de las actividades realizadas durante el trimestre y los logros alcanzados. - Apoyar a la Coordinadora Nacional en el seguimiento y acompañamiento de las consultorías contratadas y convenios formalizados. - Participar en los seminarios, talleres, reuniones, etc. por requerimiento de la Coordinación Nacional del Programa, y apoyar la organización de los mismos cuando así se le solicite. - Apoyar a la Coordinación Nacional en la elaboración de textos informativos de las actividades y eventos organizados, y someterlos a la revisión y aprobación de la Coordinación Nacional del Programa. - Completar mensualmente la ficha de información del programa para la página web y enviarla a la persona responsable en UNIFEM, Quito. - Cualquier otra actividad que surja en el marco del Programa y/o que le solicite la Coordinación Nacional. - Informar permanentemente a la Coordinación Nacional de cualquier aspecto que pueda resultar relevante para el mismo (coyuntura, asistencia a reuniones, etc.). - Facilitar insumos y asistir técnicamente a las contrapartes de acuerdo a una planificación realizada con la Coordinación Nacional del Programa en Bolivia.

3 - Facilitar información y otros, bajo solicitud de la Coordinación Nacional, como insumos para informes u otros necesarios. - Apoyar a la Coordinación Nacional en el seguimiento y supervisión de las actividades, y coordinación permanente con las contrapartes del Programa, de modo de mejorar los productos y procesos (actividad que incluye viajes de acuerdo al requerimiento y demanda de la Coordinación Nacional). - Apoyar a la Coordinadora Nacional del Programa con la documentación necesaria para los trámites administrativos que se requieran desde la Oficina de UNIFEM en la Región Andina para pagos, desembolsos y gastos que se deriven de la implementación de las actividades del Programa - Dar apoyo y hacer seguimiento a las contrapartes del Programa en lo que se refiere a los informes financieros de los proyectos que se han de presentar a UNIFEM en Quito. - Realizar una coordinación constante con las principales organizaciones de mujeres a nivel local, departamental y nacional, urbanas, sectoriales, indígenas y campesinas del país, la cual garantice estrategias efectivas vinculadas a sus programas. - Elaborar documentos de informes de la asistencia de campo realizada a las contrapartes de acuerdo al formato UNIFEM que incluya proactivamente estrategias a seguir en cada una de las actividades de las contrapartes. 4. Perfil profesional - Estudios superiores en ciencias sociales. Se valorará los estudios de post-grado en temas vinculados a género y economía, y presupuestos sensibles al género. - Experiencia general en gestión, análisis y /o seguimiento de programas, proyectos y presupuestos públicos. - Experiencia de trabajo de al menos 2 años en temas de políticas públicas a favor de los derechos de las mujeres y la inserción del enfoque de género en programas de desarrollo, y la gestión pública. Se valorará como positiva la experiencia presupuestos sensibles al género. - Conocimiento de la actual situación política de Bolivia. Se valorará especialmente el conocimiento de los procesos de descentralización y los gobiernos locales de Bolivia, así como de la normativa boliviana sobre la administración y control gubernamental. - Conocimiento y/o experiencia en metodologías de diseño, monitoreo y seguimiento de proyectos. Conocimiento de las herramientas básicas de planificación (marco lógico, planes de trabajo).

4 - Conocimiento de herramientas para incorporar el enfoque de género. - Se valorará experiencia de trabajo en facilitar talleres sobre el enfoque de género a organizaciones de mujeres, mixtas y/o funcionario/as públicos. - Conocimiento en informática a nivel de usuario (Word, Excel, Correo electrónico, Navegación de Internet). - Capacidad de análisis, síntesis, juicio, profesionalismo y madurez. - Capacidad de comunicación y habilidad para el trabajo en equipo. - Disponibilidad de tiempo para trabajar jornada completa. - Disponibilidad para viajar. - Buen conocimiento del inglés. 5. Duración de la consultoría La presente consultoría tendrá una duración de un año renovable previa evaluación de desempeño. 6. Forma de pago Los honorarios se cancelarán en moneda local al tipo de cambio de Naciones Unidas vigente a la firma del contrato, y se establecerán dependiendo de los conocimientos y experiencia de la persona seleccionada. Serán cancelados mensualmente previa presentación de la factura correspondiente 7. Indicadores de desempeño en base a los cuales se realizará la evaluación de los resultados - Planes mensuales de trabajo aprobados por el Coordinador o Coordinadora del Proyecto. - Informes trimestrales aprobados por el Coordinador o Coordinadora del Proyecto. - Plan de trabajo anual aprobado por el Coordinador o Coordinadora del Proyecto. - Correos intercambiados con las contrapartes. - Al menos 6 informes de asistencia en campo realizadas. - Fichas mensuales con información del programa para la página web. 8. Supervisión La supervisión directa del consultor o consultora será realizada por la Coordinación Nacional del Programa de PSG y la Coordinadora Andina del Programa en UNIFEM, Quito. 9. Viajes oficiales.

5 El consultor o consultora realizará viajes oficiales de acuerdo a un plan de misiones realizado y sometido a la aprobación de la Coordinación Nacional y de UNIFEM Región Andina. 10. Aspectos logísticos El consultor o consultora realizará las actividades relativas a su consultoría en las oficinas de UNIFEM en Cochabamba (Bolivia), para lo cual la institución proveerá los equipos e insumos necesarios. 11. Derechos intelectuales, patentes y otros derechos de propiedad UNIFEM será el titular de todos los derechos intelectuales y demás derechos de propiedad, incluyendo, patentes, derechos de propiedad intelectual y marcas comerciales con relación a los productos, documentos y otros materiales que se vinculen directamente con o se produzcan o preparen o se armen como consecuencia de o en el transcurso de la vigencia del presente Contrato, no siendo esta enumeración taxativa. A solicitud de UNIFEM, el/la Contratista tomará todos los recaudos necesarios, ejecutará todos los documentos necesarios y asistirá en general para resguardar dichos derechos de propiedad y transferir los mismos a UNIFEM de acuerdo con los requerimientos de la legislación que fuera aplicable. 12. Utilización del nombre, emblema o logotipo oficial de UNIFEM o de las Naciones Unidas El consultor o consultora no utilizará el nombre, emblema o sello oficial de UNIFEM o las Naciones Unidas o abreviatura alguna del nombre de UNIFEM o de las Naciones Unidas con fines vinculados a su actividad comercial o con cualquier otro fin. 13. Naturaleza confidencial de la documentación e información 13.1 Los mapas, dibujos, fotografías, mosaicos, planos, informes, recomendaciones, cálculos, documentos y demás datos compilados o recibidos por el consultor o consultora en virtud del presente Contrato serán de propiedad de UNIFEM y serán considerados de carácter confidencial y se entregarán solamente a las/los funcionarias/os de UNIFEM debidamente autorizadas/os al concluir los trabajos previstos en virtud del presente Contrato El consultor o consultora no podrá divulgar en ningún momento a ninguna persona, Gobierno u autoridad ajena a UNIFEM ninguna información a la que tenga acceso a causa de su vinculación con UNIFEM y que no tenga la condición de información pública, sin la autorización de UNIFEM, ni podrá utilizar la misma para su propia ventaja. Estas obligaciones no caducarán al terminar el presente Contrato.