Índice general GENERALIDADES DEL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Elementos del contrato de trabajo... 11

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María Maidana Peña
hace 6 años
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1 Índice general GENERALIDADES DEL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Principios constitucionales y legales del derecho laboral Principios constitucionales Principios legales... 1 MECANISMOS CONSTITUCIONALES DE PROTECCIÓN A LOS DERECHOS LABORALES Derecho de petición Acción de tutela Acción de cumplimiento Normas internacionales como parte del bloque de constitucionalidad en Colombia CONTRATOS DE TRABAJO Partes del contrato de trabajo Elementos del contrato de trabajo Presunción de contrato de trabajo Contrato realidad Coexistencia de contratos y contrato sucesivo Coexistencia de contratos Contratos sucesivos Aplicación de la ley laboral en el tiempo y en el espacio Generalidades de la aplicación de la ley laboral en el tiempo y en el espacio... 14

2 ÍNDICE GENERAL 7. Ejecución y efectos del contrato de trabajo Periodo de prueba Obligaciones generales y especiales de las partes Prohibiciones de las partes del contrato de trabajo Acoso laboral Generalidades del acoso laboral Suspensión del contrato de trabajo Efectos de la suspensión del contrato de trabajo Terminación del contrato de trabajo Causales generales para dar por terminada la relación laboral Justa causa de despido por parte del empleador Justa causa de despido por parte del trabajador Despido sin justa causa Indemnización por despido sin justa causa Indemnización en contratos a término fijo Indemnización en contratos por duración de la obra o labor Indemnización en contratos a término indefinido RELACIÓN LABORAL Representación del empleador ante los trabajadores y ante las autoridades Los intermediarios y contratistas independientes Contratistas independientes/outsourcing Intermediarios Empresas de servicio temporales Tipos de trabajadores Trabajadores de planta Trabajadores en misión Empresas cooperativas de trabajo asociado Naturaleza de las cooperativas Generalidades de las empresas cooperativas viii

3 Mi clase 5. Unidad de empresa Concepto de la unidad de empresa Obje to de la unidad de empresa Sustitución patronal Requisitos de ley para que opere la sustitución patronal Cambio de patrono Identidad o continuidad en el giro ordinario de los negocios Continuidad en los contratos de trabajo Efectos de la sustitución patronal Continuidad en el contrato de trabajo Solidaridad por deudas anteriores Responsabilidad del nuevo empleador Responsabilidad respecto de las cesantías Pensiones de jubilación Responsabilidad solidaria de los socios de las sociedades de personas ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO Modalidades del contrato de trabajo Según la forma en que se celebran Contrato verbal Contrato escrito Según la duración Término fijo Término indefinido Labor u obra definido Contrato de aprendizaje Principios del salario El salario es irrenunciable Prohibición de ceder el salario Igualdad salarial ix

4 ÍNDICE GENERAL 4. Salario Características del salario Pagos que no constituyen salario Salario en especie Salario integral Viáticos Generalidades Auxilio de transporte Pago del salario, formas de pactar el salario, pagos laborales obligatorios al empleador, deducciones y descuentos Pago del salario Formas de pactar el salario Por obra A destajo (tarea) Por unidad de tiempo Pagos laborales obligatorios del empleador Descuentos y deducciones PRESTACIONES SOCIALES Definición Prestaciones sociales a cargo del sistema de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales Prestaciones sociales a cargo del sistema de seguridad social Prestaciones asistenciales Prestaciones económicas Prestaciones sociales a cargo del sistema de seguridad social en pensiones Pensión por muerte Pensión por invalidez Pensión por vejez Riesgos laborales Prestaciones asistenciales Prestaciones económicas x

5 Mi clase 3. Subsidio familiar Principios protectores de las prestaciones sociales Irrenunciables Inembargables Prelación de créditos Cesantías Definición Sistemas de cesantías Sistema tradicional Ley 50 de Liquidación anual Liquidación de cesantías Anticipo al uso de las cesantías Pérdida del derecho Prescripción de las cesantías Intereses a las cesantías Prima de servicios y dotación de calzado y vestido Prima de servicios Fórmu la de liquidación de la prima de servicios Dotación de calzado y vestido JORNADA DE TRABAJO Tipos de jornada Jornada ordinaria Jornada suplementaria Jornada diurna Jornada nocturna Jornada máxima legal Excepciones a la jornada máxima legal Los que desempeñen cargos de dirección, confianza y manejo Los trabajadores del servicio doméstico Los que ejerciten labores discontinuas o intermitentes y los de simple vigilancia, cuando residan en el lugar o sitio de trabajo xi

6 ÍNDICE GENERAL 3. Jornadas especiales Horas al día, 36 horas a la semana Jornada laboral flexible Trabajo por turno Medio tiempo Teletrabajo y descansos remunerados obligatorios Teletrabajo Descansos remunerados obligatorios Distribución de las horas de trabajo Descanso dedicado a cierto tipo de actividades Descanso dominical remunerado Trabajo dominical y festivo Tipos de trabajo dominical Trabajo dominical excepcional -hasta 2 veces al mes Trabajo dominical habitual -3 o más veces al mes Trabajos de carácter técnico que se tienen que realizar los domingos Vacaciones Remuneración de las vacaciones Acumu lación de las vacaciones Interrupción de las vacaciones Liquidación de las vacaciones Prescripción de las vacaciones Compensación en dinero de las vacaciones Bibliografía Preguntas Respuestas xii

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