ESTRATEGIAS DE FORTALECIMIENTO
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- Valentín Pérez Marín
- hace 6 años
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1 ESTRATEGIAS DE FORTALECIMIENTO para la Educación Media Técnica Profesional II Simposio Internacional de Calidad en Educación SICED 2016 Formación Técnico Profesional del Siglo 21
2 Contexto
3 Evolución de la Educación Técnico Profesional en Chile Período Colonial Vida Republicana Industrialización Reestructuración Calidad y equidad Educación Técnica del Siglo 21
4 Centro de Desarrollo para la Educación Media (CEDEM) de INACAP
5 Centro de Desarrollo para la Educación Media (CEDEM) de INACAP Orientación Vocacional
6 Centro de Desarrollo para la Educación Media (CEDEM) de INACAP Reforzamiento para la Educación Superior
7 Centro de Desarrollo para la Educación Media (CEDEM) de INACAP Innovación y Emprendimiento en Educación Media
8 Centro de Desarrollo para la Educación Media (CEDEM) de INACAP Actualización para Directivos y Profesores
9 Centro de Desarrollo para la Educación Media (CEDEM) de INACAP Articulación Educación Media Educación Superior
10 Acciones Dirigidas a la Educación Media Técnico Profesional Cursos de Actualización: Implementación Curricular Técnico Profesional Enseñanza y Aprendizaje Basado en Competencias. Aplicación de Modelos y Estrategias de Evaluación por Competencia. Vinculación con el Mercado Laboral. Innovación y Emprendimiento: Programa Exploro Mi Camino Evaluación de Aprendizajes: Nuevas especialidades Evaluación práctica Planes de Apoyo: Administración Electricidad Matemática Aplicada Proyecto financiado por el Ministerio de Educación de Chile
11 Proyecto
12 Objetivo General Diseñar, ejecutar y evaluar un Programa de Apoyo a la Implementación Curricular de los nuevos planes y programas para la Educación Media Técnico Profesional aplicado a las especialidades de Administración y Electricidad. Proyecto financiado por el Ministerio de Educación de Chile, mediante el Concurso destinado al Fortalecimiento y Articulación de la Educación Técnico Profesional, del año 2015.
13 3 Líneas de Acción 1. Capacitación y Acompañamiento a Equipos Directivos. 2. Capacitación y Apoyo en implementación de nuevas bases curriculares, planes y programas en las especialidades de Administración y Electricidad 3. Evaluación de Aprendizajes en Especialidades Técnicas.
14 1. Capacitación y Acompañamiento a Equipos Directivos. 6 Sedes Santiago Centro Concepción Talcahuano Santiago Sur Curicó Rancagua Chillán 7 de 10 sesiones realizadas en promedio 44 directivos asistentes en cada sesión
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16 2. Capacitación y Apoyo Implementación de nuevas bases curriculares Administración 5 Sedes Concepción Talcahuano Rancagua Santiago Centro Curicó Chillán MÓDULO 1 MÓDULO 2 Procesos Administrativos 7 de 10 sesiones realizadas en promedio Gestión Comercial y Tributaria 42 docentes asistentes en cada sesión
17
18 2. Capacitación y Apoyo Implementación de nuevas bases curriculares Electricidad 3 Sedes Concepción Talcahuano Santiago Sur Chillán MÓDULO 1 MÓDULO 2 Elaboración de Proyectos Eléctricos Instalaciones Eléctricas Domiciliarias 8 de 10 sesiones realizadas en promedio 24 docentes asistentes en cada sesión
19
20 2. Capacitación y Apoyo Matemática aplicada a la especialidad 6 Sedes Santiago Centro Concepción Talcahuano Santiago Sur Curicó Rancagua Chillán 7 de 10 sesiones realizadas en promedio 33 docentes asistentes en cada sesión
21
22 3. Evaluación de Aprendizajes Diagnóstica Sedes Alumnos Evaluados Evaluaciones diagnósticas 929 Administración 360 Electricidad Matemática 39,0% 37,4% 29,9%
23 3. Evaluación de Aprendizajes en Especialidades Técnicas Realización evaluación final en Octubre Realización evaluación práctica en establecimientos
24
25 Proyecciones
26 Aumento de oferta de planes de apoyo, incorporando módulos de 4 Medio y otras especialidades Programa Exploro Mi Camino Cuarto Medio Aumento de cobertura en especialidades a evaluar Escalamiento de aplicación de evaluación práctica
27
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