[Escribir texto] Plataforma de Entidades de Voluntariado de la Comunidad de Madrid
|
|
- Juan Carlos Hernández Rojo
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 [Escribir texto] Plataforma de Entidades de Voluntariado de la Comunidad de Madrid ABRIL 2016
2 EL VOLUNTARIADO. Es un ejercicio de ciudadanía activa organizada que, desde la corresponsabilidad, la libertad y la gratuidad en sus acciones, busca el encuentro de igual a igual, creando espacios de conocimiento y reflexión conjuntos, para luchar por la justicia, el desarrollo social y la defensa de la dignidad humana desde la mejora social. Por lo tanto, se asume un sentimiento de responsabilidad compartida frente a la sociedad en que se vive, reconociendo al mismo tiempo la pluralidad de las organizaciones así como la libertad de los individuos y fomentando el trabajo en red, el intercambio, la creación de espacios para la reflexión, la acción y el compromiso, así como la promoción de la justicia y la defensa de la dignidad humana. 2
3 1.- Presentación FEVOCAM, Plataforma de Entidades de Voluntariado de la Comunidad de Madrid, somos una red de entidades que trabajamos para fortalecer el voluntariado en la Comunidad de Madrid. Siendo esto, el punto de encuentro y motor de las propias entidades miembro de la Plataforma. Nos constituimos en 1993 con el ánimo de crear un espacio que nos sirviese de apoyo a las distintas entidades, que canalizamos la participación de la sociedad a través del ser voluntario en beneficio de los colectivos más vulnerables de nuestra sociedad. 3
4 2.- Cuáles son nuestros Objetivos? Entre nuestros objetivos destacamos: La Defensa, la Promoción y Potenciación del Voluntariado. El Fortalecimiento del Tejido Asociativo en la Comunidad de Madrid. El Trabajo en red entre las diferentes entidades. La interlocución común frente a las administraciones públicas, resto de instituciones y sociedad en general. 4
5 3- Cuáles son nuestras Acciones? Para ello desde FEVOCAM, llevamos a cabo las siguientes acciones: Sensibilizar a la sociedad sobre la importancia del voluntariado en la Comunidad de Madrid. Informar de la actualidad del Tercer Sector. Trabajar en Red: Intercambiar experiencias de trabajo y facilitar la colaboración y elaboración de programas conjuntos. Ofrecer asesoramiento y apoyo necesario para estructurar el voluntariado de una entidad. Dar voz a las entidades miembro. 5
6 4.- Quiénes somos? En la actualidad, formamos parte de FEVOCAM 66 entidades. Todas ellas organizaciones que constituyen un potencial de esfuerzos voluntarios muy notables que redundan en un servicio humanitario del que se benefician miles de personas en nuestra comunidad. Las entidades que forman parte de FEVOCAM están representadas en la Plataforma como portavoces autorizados ante la sociedad, manteniendo sus propios intereses y su independencia 6
7 5.- Órganos directivos Asamblea General Es el órgano supremo de FEVOCAM y está compuesta, en la actualidad, por las 63 entidades miembros. La Asamblea General Ordinaria se reúne una vez al año y, determina las estrategias y líneas generales del funcionamiento de la Plataforma a cumplir en el período entre Asambleas. Además, aprueba las solicitudes de ingreso de entidades de acción voluntaria que quieran entrar a formar parte de FEVOCAM. 7
8 5.- Órganos directivos Comisión Permanente Es el órgano encargado de ejecutar los acuerdos de la Asamblea General, promueve la coordinación y asume la dirección y representación de FEVOCAM, en el período que medie entre Asambleas. La Comisión Permanente se reúne con una periodicidad mensual. 8
9 En la actualidad la Comisión Permanente está formada por las siguientes entidades: - Presidencia: D. Jorge Hermida. Coordinadora Infantil y Juvenil de Tiempo Libre de Vallecas. - Vicepresidencia: Dª Mª José Meniz. Asociación Española Contra el Cáncer - Secretaría: Rais Fundación - Tesorería: Asociación Parkinson Madrid VOCALÍAS: - Comunicación: Caritas Madrid - Actividades: Cruz Roja Española- Comunidad de Madrid - Fortalecimiento Institucional: Fundación La Merced Migraciones - Promoción del Voluntariado: Solidarios para el Desarrollo - Formación y estudios: Yehudi Menuhin España - Relaciones con la Empresa: Fundación Manantial 9
10 6.- Grupos de Trabajo Las actuaciones que se desarrollan en FEVOCAM se insertan en las distintas vocalías existentes. Dentro de cada una de estas vocalías se han creado grupos de trabajo en los que colaboran distintas entidades miembro, que dinamizan y enriquecen el trabajo de la Plataforma. 10
11 6.- Grupos de Trabajo Grupo: Reflexión sobre el Voluntariado Continuar con el proceso de reflexión sobre el modelo de voluntariado que se promueve desde FEVOCAM y su relación con otros actores sociales, más específicamente con la empresa Crear nuevos documentos que complementen la Carta del Voluntariado que es un documento que ofrece la visión que FEVOCAM tiene de lo que para ella es el voluntariado; así como los mínimos que considera necesarios para conservar y fortalecer su identidad y situarse ante otros agentes sociales. 11
12 6.- Grupos de Trabajo Grupo: Comunicación Elaborar las líneas de Comunicación interno y externo de FEVOCAM, impulsando la presencia de FEVOCAM en medios de comunicación social. Fortalecer los canales de comunicación entre las entidades que forman parte de FEVOCAM 12
13 6.- Grupos de Trabajo Grupo: Fortalecimiento Institucional Impulsar la activación del Banco de Intercambio de Recursos y Experiencias de FEVOCAM (BIRE) como herramienta de trabajo conjunto de las entidades de FEVOCAM. Generar espacios de encuentro de las entidades con el objetivo de reflexionar y determinar mejoras. 13
14 6.- Grupos de Trabajo Grupo: Recorridos por el Voluntariado de Madrid Fomentar la cultura de la Solidaridad y Participación ciudadana entre los adolescentes y jóvenes de Madrid. El grupo desarrollo las siguientes funciones: Organizar la implantación del proyecto. Coordinar las acciones que se desarrollan y a las entidades que participan Evaluar Idear mejoras en el proyecto. 14
15 6.- Grupos de Trabajo Grupo: Sensibilizando a través de acciones creativas Creación y desarrollo de acciones conjuntas de sensibilización y visibilización del voluntariado con población universitaria. 15
16 6.- Grupos de Trabajo Grupo: Relación entre EAV y las Empresas Promover la RSC y el Voluntariado Corporativo entre las empresas de la Comunidad de Madrid. Apoyar la sostenibilidad de las entidades de FEVOCAM dotando de base social, contactos y alianzas con el sector empresarial. 16
17 7.- Cómo formar parte? Uno de los requisitos imprescindibles para formar parte de FEVOCAM es que la entidad de acción voluntaria cuente con programas de voluntariado y participación activa y continua de personas voluntarias en proyectos de la entidad. Pasos a dar: 1-Contacta con nosotras parar que podamos ir a conoceros. 2-Presentar la documentación correspondiente (pág. 18) 3- La documentación solicitada de incorporación a FEVOCAM será examinada por la Comisión Permanente y posteriormente será la Asamblea General quien vote la incorporación de las entidades interesadas en formar parte de la Plataforma. 17
18 Documentación a presentar: Solicitud de ingreso firmada por el representante legal de la Entidad y que incluya la voluntad de incorporación a FEVOCAM y el acatamiento de los Estatutos y Reglamento de Régimen Interno de la misma. Copia de: Estatutos, Tarjeta de Identificación Fiscal. Certificación del Registro correspondiente indicando que la Entidad se halla debidamente inscrita. Relación nominal de miembros del órgano directivo de la entidad. Memoria de actividades del ejercicio anterior. Certificación de que se cuenta con personas voluntarias, indicando el número de ellas y los programas de voluntariado que llevan a cabo. Copia de la póliza de seguros de voluntarios. Acreditación por parte de 2 entidades miembro de FEVOCAM. Pago de la cuota anual (130 euros). 18
19 Contacta en: Tlf:
FEVOCAM Plataforma de entidades de voluntariado de la Comunidad de Madrid
FEVOCAM Plataforma de entidades de voluntariado de la Comunidad de Madrid El VOLUNTARIADO es un ejercicio de ciudadanía activa organizada que, desde la corresponsabilidad, la libertad y la gratuidad en
Más detallesHaciendo Memoria 2016 Plataforma de entidades de voluntariado de la Comunidad de Madrid
Un año dedicado al VOLUNTARIADO, un ejercicio de ciudadanía activa organizada que, desde la libertad, la corresponsabilidad y la gratuidad en sus acciones, lucha por la justicia, el desarrollo social y
Más detallesMemoria 2015 FEVOCAM. Asamblea General Ordinaria Madrid, 25 de abril de
M 5 Asamblea General Ordinaria Madrid, 25 de abril de 206 @FEVOCAM info@fevocam.org ÓRGANOS DE GOBIERNO Asambleas Asamblea General Ordinaria, 2 de abril de 205 Asamblea Extraordinaria, 6 de noviembre de
Más detallesPlataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid QUIENES SOMOS
Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid QUIENES SOMOS AMEI Asociación Madrileña de Empresas de Inserción. El acompañamiento social a personas de colectivos en situación de exclusión durante
Más detallesIDENTIDAD. Acompañamiento voluntario a personas enfermas de cáncer. Financiado a cargo del IRPF. Aecc
1 IDENTIDAD La Plataforma de ONG de Acción Social es una organización de ámbito estatal, privada, aconfesional y sin ánimo de lucro que trabaja para promover el pleno desarrollo de los derechos sociales
Más detallesMemoria FEVOCAM. El voluntariado es... Plataforma de Entidades de Voluntariado de la Comunidad de Madrid
Memoria 2012 Plataforma de Entidades de Voluntariado de la Comunidad de Madrid El voluntariado es... Es un ejercicio de ciudadanía activa organizada que, desde la corresponsabilidad, la libertad y la gratuidad
Más detallesMEMORIA ACTIVIDADES FEVOCAM
FEVOCAM, plataforma de entidades de voluntariado de la Comunidad de Madrid C/Embajadores, 26 Local 4, Madrid Tel. 915410436 www.fevocam.org MEMORIA ACTIVIDADES FEVOCAM EJERCICIO 2017 Sobre el voluntariado
Más detallesConoce la CO!OPERACIÓN. en ISF ARAGÓN
Conoce la CO!OPERACIÓN en ISF ARAGÓN Febrero 2015 Ingeniería Sin Fronteras Aragón es: Una Organización No Gubernamental de Desarrollo Una de Voluntarios Una Universitaria Qué es una ONGD? Características
Más detallesFUNCIONAMIENTO DEL REGISTRO MUNICIPAL DE ENTIDADES CIUDADANAS
FUNCIONAMIENTO DEL REGISTRO MUNICIPAL DE ENTIDADES CIUDADANAS Normas generales de solicitud: Los formularios se tienen que rellenar a máquina, ordenador o, si se presentan a mano, en letra mayúscula que
Más detallesANEXO: PRIORIDADES - OBJETIVOS ESPECÍFICOS
ANEXO: PRIORIDADES - Cambio Social -Garantizar un abordaje integral coherente con nuestra visión del derecho a la salud en todas nuestras intervenciones. -Impulsar, como estrategia para conseguir el cambio
Más detallesFUNCIONAMIENTO DEL REGISTRO MUNICIPAL DE ENTIDADES CIUDADANAS
FUNCIONAMIENTO DEL REGISTRO MUNICIPAL DE ENTIDADES CIUDADANAS Normas generales de solicitud: Los formularios se tienen que rellenar a máquina, ordenador o, si se presentan a mano, en letra mayúscula que
Más detallesSobre VOLUNTARIADO y Entidades de Acción Voluntaria en la Comunidad de Madrid.
Sobre VOLUNTARIADO y Entidades de Acción Voluntaria en la Comunidad de Madrid. - Plataforma de Entidades de Voluntariado de la Comunidad de Madrid ÍNDICE 1. Saludo del presidente 3 PÁG. 2. Quiénes somos
Más detallesESTRATEGIA DE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO Y LA CIUDADANÍA GLOBAL
NUESTRA DEFINICIÓN Educación transformadora y ciudadanía Global ESTRATEGIA DE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO Y LA CIUDADANÍA GLOBAL 1. LA EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO EN ALIANZA EN EL CONTEXTO ACTUAL Alianza
Más detallesTe atreves?. Un proyecto que acerca el voluntariado a las y los universitarios para convertirlos en mediadores del cambio social.
Te atreves?. Un proyecto que acerca el voluntariado a las y los universitarios para convertirlos en mediadores del cambio social. Se trata de una iniciativa a través de la cual FEVOCAM, la plataforma de
Más detallesPlan Marco Ciudadanía y Convivencia I PLAN ESTRATÉGICO DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO
Plan Marco Ciudadanía y Convivencia I PLAN ESTRATÉGICO DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO OBJETIVO GENERAL: Construir una sociedad basada en los valores de la paz y la solidaridad para crear un mundo más justo
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO
PLAN ESTRATÉGICO DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO 2013-2017 Fundación Mujeres es una organización especializada en materia de género y promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres
Más detallesCANARIA DE CENTROS GLOBE Y RED CANARIA DE HUERTOS ESCOLARES ECOLÓGICOS. ANEXO I BASES COMUNES DE LA CONVOCATORIA
Página 5/51 ANEXO I BASES COMUNES DE LA CONVOCATORIA Primera. Centros a los que se dirige la presente convocatoria. Dirigida a todos los centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad Autónoma
Más detallesFUNCIONAMIENTO DEL REGISTRO MUNICIPAL DE ENTIDADES CIUDADANAS
FUNCIONAMIENTO DEL REGISTRO MUNICIPAL DE ENTIDADES CIUDADANAS Normas generales de solicitud: Los formularios se tienen que rellenar a máquina, ordenador o, si se presentan a mano, en letra mayúscula que
Más detallesSomos un organismo público descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propio.
Somos un organismo público descentralizado, con personalidad jurídica y patrimonio propio. Somos los representantes de la beneficencia pública en el Estado. GOBIERNO INICIATIVA PRIVADA SOCIEDAD CIVIL Nuestro
Más detallesEducación para el desarrollo
Educación para el desarrollo Desde la FAD entendemos la Educación para el Desarrollo (EpD) como proceso educativo encaminado a generar en la ciudadanía conciencia crítica sobre la realidad mundial y facilitar
Más detalles17 de septiembre de 2015
17 de septiembre de 2015 ACTUALIDAD NORMATIVA 1. Medidas de fomento de la economía social.... 2 2. Ley del voluntariado y de fomento del asociacionismo de Cataluña.... 3 RECORDATORIO DE LAS PRINCIPALES
Más detallesPLAN DE VOLUNTARIADO
Página 1 de 7 NOMBRE DEL CURSO FECLEI Página 2 de 7 INDICE Contenido 1. POR QUÉ UN PLAN DE VOLUNTARIADO DE FECLEI?... 3 a. Antecedentes y repaso histórico... 3 b. El voluntariado y la misión de la entidad...
Más detallesRespaldo social y empresarial
Respaldo social y empresarial Respaldo social y empresarial El 2014 ha sido un año muy especial para nosotros como Institución Humanitaria porque hemos celebrado nuestro 150 aniversario. Siglo y medio
Más detallesCuestionario informe anual 2014
Cuestionario informe anual 2014 - Coordinadora Extremeña de ONGD Datos 2013 Contacto organización Datos de contacto de la organización 1) Siglas de la organización CONGDEX 2) Nombre completo de la organización
Más detallesDía de Hispanoamérica La alegría de ser misionero ONG MISIÓN AMÉRICA
Día de Hispanoamérica La alegría de ser misionero ONG MISIÓN AMÉRICA La alegría de ser misionero ONG Misión América AL SERVICIO DE LOS SACERDOTES DIOCESANOS MISONEROS 1. Nacimiento e actualidad Los sacerdotes
Más detallesGUÍA PARA LA CONSOLIDACIÓN DE COOPERATIVAS DE CONSUMIDORES Y USUARIOS SOSTENIBLES Y RESPONSABLES. Sé tú el cambio que quieres ver en el mundo, GANDHI
GUÍA PARA LA CONSOLIDACIÓN DE COOPERATIVAS DE CONSUMIDORES Y USUARIOS SOSTENIBLES Y RESPONSABLES Sé tú el cambio que quieres ver en el mundo, GANDHI 1 Introducción La Unión de Cooperativas de Consumidores
Más detallesFundación Mary Ward. PLAN estratégico
Fundación Mary Ward PLAN estratégico 2015-2018 MISIÓN: La Fundación tiene como misión cooperar, integrada en la Red Mary Ward Internacional, en la construcción de un mundo más justo, apoyando acciones
Más detallesPLAN DE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO Y SENSIBILIZACIÓN FUNDACIÓN FADE
PLAN DE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO Y SENSIBILIZACIÓN FUNDACIÓN FADE Documento aprobado por la Junta directiva de la Fundación FADE, en su reunión de 15 de junio de 2017. Introducción: La Educación para
Más detallesManos Unidas INFORME DE COMPROMISO Informe de Compromiso 1
Manos Unidas INFORME DE COMPROMISO 2015 Informe de Compromiso 1 Manos Unidas C/ Barquillo, 38. Madrid Informe de Compromiso 2 Tabla de Contenidos 01 Carta de Renovación del Compromiso 02 Perfil de la Entidad
Más detallesFue establecido por cuatro fondos ambientales preexistentes, uno de cada país de la región:
Términos de Referencia Coordinador técnico para el manejo de la página web de la Red de Restauración de Arrecifes del SAM Iniciativa Mesoamericana de Arrecifes 1. Introducción: El Mesoamerican Reef Fund
Más detallesFUNCIONAMIENTO DEL REGISTRO MUNICIPAL DE ENTIDADES CIUDADANAS
FUNCIONAMIENTO DEL REGISTRO MUNICIPAL DE ENTIDADES CIUDADANAS Normas generales de solicitud: Los formularios se tienen que rellenar a máquina, ordenador o, si se presentan a mano, en letra mayúscula que
Más detallesReglamento Interno del Observatorio Ciudadano
Reglamento Interno del Observatorio Ciudadano Preámbulo La realidad de nuestra sociedad, nos muestra importantes cambios en las relaciones que se establecen entre la ciudadanía y las Administraciones,
Más detallesD E C R E T O D E
D E C R E T O 4 2 9 0 D E 2 0 0 5 (noviembre 25) por el cual se reglamenta la Ley 720 de 2001. El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de sus atribuciones constitucionales, en especial
Más detallesCÓDIGO: N NOMBRE: POLÍTICA DE INVERSION SOCIAL VERSIÓN: 1
CÓDIGO: N-900-3 NOMBRE: POLÍTICA DE INVERSION SOCIAL VERSIÓN: 1 1. OBJETO La Política de Inversión Social está fundamentada en el Modelo de Gestión Sostenible con foco en sus grupos de interés, y de la
Más detallesSISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD INSTRUCTIVO VOLUNTARIADO
Página 1 de 6 1. Introducción Este instructivo de voluntarios pretende establecer de un modo claro y sencillo, el rol de esta figura dentro de la organización, sus derechos y deberes, así como definir
Más detallesPlan Estratégico
Plan Estratégico 2017-2019 Presentación Han pasado ya más de 20 años desde la creación de Fundación Adsis, más de 50 años de la acción social que viene desarrollando Adsis a lo largo de su existencia,
Más detallesPLAN DE VOLUNTARIADO DE LA FUNDACIÓN ESPLAI, CIDADANÍA COMPROMETIDA
PLAN DE VOLUNTARIADO DE LA FUNDACIÓN ESPLAI, CIDADANÍA COMPROMETIDA El voluntariado, la misión Este Plan de Voluntariado (PdV) se refiere a una serie de entidades que engloban y están vinculadas a la Fundación
Más detallesPlan de Voluntariado Asociación CEIS
Plan de Voluntariado Asociación CEIS Revisión: 17/01/2018 Índice Índice... 1 I.- FUNDAMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE SENSIBILIZACIÓN Y VOLUNTARIADO... 2 II.- PERSONAS DESTINATARIAS... 3 III.- OBJETIVOS... 3
Más detallesOferta de empleo. La ONGD PROYDE es una entidad de utilidad pública registrada en el Ministerio del Interior nº C.I.F.
Oferta de empleo Puesto: Responsable del Departamento de Educación para el Desarrollo de la ONGD PROYDE Localidad: Madrid Funciones del puesto de trabajo: Planificar, coordinar y desarrollar la acción
Más detallesCOMO ADHERIRSE A LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES CANNÁBICAS DE ARAGÓN
COMO ADHERIRSE A LA FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES CANNÁBICAS DE ARAGÓN QUIÉNES PUEDEN SER MIEMBROS DE ARAFAC? Pueden pertenecer a ARAFAC las asociaciones sin ánimo de lucro en cuyos estatutos se encuentren
Más detallesCARTA DE SERVICIOS G.V. Marqués del Turia, 49 Despacho Valencia Tel.:
CARTA DE SERVICIOS MISIÓN Nuestra misión es actuar como interlocutor cualificado con el resto de agentes, defender los intereses de las personas mayores y entidades asociadas así como fomentar la calidad
Más detallesPLAN DE VOLUNTARIADO ASOCIACIÓN AURYN
PLAN DE VOLUNTARIADO ASOCIACIÓN AURYN 1. DENOMINACIÓN PLAN DE VOLUNTARIADO ASOCIACIÓN AURYN 2. RESPONSABLE DEL PROGRAMA Sandra Mateos Sabel. Coordinadora del Centro Juvenil AURYN 3. INTRODUCCIÓN La Asociación
Más detallesCOOPERATIVA MULTIACTIVA TRANSPORTAQDORA DE GAS INTERNACIONAL COOMTGI CONSEJO DE ADMINISTRACION REGLAMENTO DEL FONDO DE EDUCACION Y COMITÉ DE EDUCACIÓN
COOPERATIVA MULTIACTIVA TRANSPORTAQDORA DE GAS INTERNACIONAL COOMTGI CONSEJO DE ADMINISTRACION REGLAMENTO DEL FONDO DE EDUCACION Y COMITÉ DE EDUCACIÓN El Consejo de Administración de la COOPERATIVA MULTIACTIVA
Más detallesANEXO I BASES COMUNES DE LA CONVOCATORIA. Dirigida a todos los centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Folio 4/33 ANEXO I BASES COMUNES DE LA CONVOCATORIA Primera. Centros a los que se dirige la presente convocatoria. Dirigida a todos los centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad Autónoma
Más detallesREGLAMENTO DEL REGISTRO MUNICIPAL DE ASOCIACIONES Y CLUBES DEPORTIVOS, PARA LA DEFENSA DE LOS INTERESES GENERALES O SECTORIALES.
REGLAMENTO DEL REGISTRO MUNICIPAL DE ASOCIACIONES Y CLUBES DEPORTIVOS, PARA LA DEFENSA DE LOS INTERESES GENERALES O SECTORIALES. CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1º.- El presente Reglamento
Más detallesCon la Seguridad y el Medio Ambiente en la Industria Química y afines
Con la Seguridad y el Medio Ambiente en la Industria Química y afines Quiénes somos? COASHIQ es una asociación empresarial sin ánimo de lucro que nace en 1985 con el objetivo de ser un referente en la
Más detallesEmprEsas CON COrazÓN NOs acompañas? 1
Empresas CON CORAzÓN NOs ACOMPAÑAS? 1 Somos Cáritas Somos personas con corazón Lo que dice la RAE Corazón: Órgano de naturaleza muscular que actúa como impulsor de la sangre. El corazón de Cáritas actúa
Más detallesPLAN DE VOLUNTARIADO FEAPS ANDALUCÍA
Antecedentes PLAN DE VOLUNTARIADO FEAPS ANDALUCÍA 2013-2014. Este plan tiene como principal referente al III Plan Estratégico de FEAPS El voluntariado está incluido directamente en la Línea Estratégica
Más detallesProyecto de Voluntariado FEDER-Murcia
Proyecto de Voluntariado FEDER-Murcia ÍNDICE DESCRIPCIÓN 3 Delegación FEDER-Murcia 3 OBJETIVOS 4 ACTIVIDADES 5 FECHAS Y HORARIOS 5 LUGAR 5 PERFIL VOLUNTARIOS 5 DATOS DE INTERÉS PARA EL VOLUNTARIO 5 PERSONA
Más detallesPOLÍTICA ASOCIATIVA DE ASPROMANIS
POLÍTICA ASOCIATIVA DE ASPROMANIS ASPROMANIS, 2011 INTRODUCCIÓN ASPROMANIS es una asociación sin ánimo de lucro, abierta a la sociedad en su conjunto, independiente, aconfesional y sin adscripción política.
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO COORDINADORA VALENCIANA de ONGD MISIÓN
PLAN ESTRATÉGICO 2018-2019 COORDINADORA VALENCIANA de ONGD MISIÓN La CVONGD somos una entidad no lucrativa cuya misión es aunar capacidades y esfuerzos de las organizaciones que la conforman para avanzar
Más detallesInstituto Nacional de las Mujeres PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL AÑO 2013
Instituto Nacional de las Mujeres PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL AÑO 2013 Setiembre, 2012 ÍNDICE 1. BASE LEGAL INSTITUCIONAL... 3 2. ORGANIGRAMA INSTITUCIONAL... 4 3. ASPECTOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES...
Más detallesEnfoque de la Participación Social en la Intervención Sociolaboral y el Trabajo Comunitario
Nuestra Visión - Educar Ciudadanía: Creemos que formar en competencias ciudadanas, fomentar un pensamiento crítico, comprometido e innovador son aspectos fundamentales e instrumentos esenciales para lograr
Más detalleseditorial E edición contenidos
editorial E l voluntariado es una forma de participación social. A través de la cual nos vinculamos y ponemos en relación a diferentes personas, a distintas realidades. Las ciudadanía se expresa de manera
Más detallesRespaldo social y empresarial
Respaldo social y empresarial 04 Respaldo social y empresarial Desde Cruz Roja tenemos una visión de cómo debería ser el mundo. Siguiendo nuestros siete Principios Fundamentales trabajamos cada día para
Más detallesCuestionario informe anual 2014
Cuestionario informe anual 2014 - Coordinadora de ONGD de Canarias Datos 2013 Contacto organización Datos de contacto de la organización 1) Siglas de la organización FCONDCA 2) Nombre completo de la organización
Más detallesSECRETARIADO DIOCESANO GITANO DE NAVARRA
SECRETARIADO DIOCESANO GITANO DE NAVARRA PRESENTACIÓN DE LA ENTIDAD FINES DE LA ENTIDAD PROGRAMAS DESARROLLADOS o INTERVENCIÓN EN EL ÁREA SOCIAL o INTERVENCIÓN EN EL ÁREA EDUCATIVA o ACCIONES COMUNITARIAS
Más detallesCada vez más cerca de las personas
MEMORIA ANUAL CRUZ ROJA ESPAÑOLA EN SEVILLA 2016 118.256 personas atendidas 22.301 personas en acciones de sensibilización y educación 5.470 personas voluntarias 26.320 personas socias 311 empresas socias
Más detallesAño Europeo del Envejecimiento Activo y de la Solidaridad Intergeneracional El Imserso Órgano de Coordinación en España
Año Europeo del Envejecimiento Activo y de la Solidaridad Intergeneracional 2012 El Imserso Órgano de Coordinación en España Situación demográfica Unión Europea: Edad media: en 2010 era 39,8 años en 2060
Más detallesREGLAMENTO DEL FORO DE LA DISCAPACIDAD
REGLAMENTO DEL FORO DE LA DISCAPACIDAD Artículo 1. Definición y finalidad 1. El Foro Municipal de Discapacidad es el órgano de carácter consultivo para la participación y representación en el ámbito de
Más detallesRegistro de Inscripción de Estatutos de la Cooperativa aprobados en Asamblea Constitutiva.
FISCALIZACIÓN Y AUDITORÍA Se revisa la documentación contable y financiera (libros contables, cheques, estados financieros y otros); revisión de documentos administrativos y legales (contratos, libros
Más detallesConsejo Comunal. Estructura de los Consejos Comunales
Consejo Comunal Según la Ley Orgánica del Poder Popular, los Consejos Comunales son instancias de participación articulación e integración entre los ciudadanos, ciudadanas y las diversas organizaciones
Más detallesOrganismos Publicos relacionados con la Seguridad y la Salud en el trabajo.
Organismos Publicos relacionados con la Seguridad y la Salud en el trabajo. OBJETIVO: Conocer las Instituciones y Organismos Públicos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo Conocer las
Más detallesREGLAMENTO DEL CONSEJO ASESOR DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALICANTE.
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALICANTE ------- Concejalía de ACCIÓN SOCIAL APROBACIÓN: Texto definitivo aprobado por el Pleno de 7 de julio de 1998 PUBLICACIÓN: BOP: nº 193, de 25 de agosto de 1998 REGLAMENTO
Más detallesTORRE JUSSANA CENTRO DE SERVICIOS PARA LAS ASOCIACIONES
TORRE JUSSANA CENTRO DE SERVICIOS PARA LAS ASOCIACIONES Ramon Torra, coordinador Cogestionado por CONTENIDOS Torre Jussana Centro de servicios para las asociaciones Qué servicios ofrecemos a las asociaciones
Más detallesSILOÉ: INVITACIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA RSC
SILOÉ: INVITACIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA RSC 2016-2017 Asociación Jerezana de Ayuda a Personas que conviven con el VIH/SIDA Siloé 1 ÍNDICE 1. QUIÉNES SOMOS Pág. 3 2. QUÉ HACEMOS Pág. 4
Más detallesREGLAMENTO DEL REGISTRO MUNICIPAL DE ASOCIACIONES DEL AYUNTAMIENTO DE ALGETE
REGLAMENTO DEL REGISTRO MUNICIPAL DE ASOCIACIONES DEL AYUNTAMIENTO DE ALGETE -1- En cumplimiento de la normativa vigente y atendiendo a la realidad social, resulta esencial para el movimiento asociativo
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO
2015-2018 PLAN ESTRATÉGICO LÍNEAS ESTRATÉGICAS ENFOQUES Sociedad SC Iglesia CC Cáritas CB El acompañamiento a las personas en situación o riesgo de exclusión hacia su máxima autonomía en claves de dignidad
Más detallesESTRATEGIA ARAGONESA DE VOLUNTARIADO
ESTRATEGIA ARAGONESA DE VOLUNTARIADO 1 Ley 6/2018, de 28 de junio, del Voluntariado de Aragón Dirección General de Participación Ciudadana, Transparencia, Cooperación y Voluntariado Servicio de Participación
Más detallesMEMORIA ONGd ASSOCIACIÓ FAMILIA I SOCIETAT (AFIS)
MEMORIA 2012 ONGd ASSOCIACIÓ FAMILIA I SOCIETAT (AFIS) La familia es la base de la sociedad, es el sustento para la creación de hombres y mujeres de bien. La familia es el núcleo o el epicentro donde se
Más detallesINFORME DE RESULTADOS
20 años promoviendo el buentrato I PLAN ESTRATÉGICO 2008/2010 INFORME DE RESULTADOS Documento presentado a la Asamblea General Ordinaria de FAPMI Sevilla, 5 de noviembre de 2010. OBJETIVOS 1. Ofrecer a
Más detallesTERMINOS DE REFERENCIA. Faciltador(a) de comercialización proyecto Tierra Sana y Soberana. Fase II
TERMINOS DE REFERENCIA Facilitador de Comercialización Proyecto Tierra Sana y Soberana Fase II Función: Lugar de trabajo: Inicio: Marzo de 2016. Tipo de contrato: Faciltador(a) de comercialización proyecto
Más detallesAsamblea de Asociados 2018
Asamblea de Asociados 2018 Asamblea Ordinaria y Extraordinaria AED Agenda (i) (ii) (iii) (iv) Presentación del informe de la Presidencia, Presentación del informe de la Tesorería, Presentación del informe
Más detalles1. Introducción Desarrollo del Plan Estratégico Política de estrategia de la entidad Clientes Misión Visión.
1 2 1. Introducción.. 3 2. Desarrollo del Plan Estratégico. 3 3. Política de estrategia de la entidad.. 5 4. Clientes.. 5 5. Misión.... 6 6. Visión. 6 7. Valores.. 6 8. Líneas y objetivos estratégicos......
Más detallesPlan operativo EAPN-Asturias
Plan operativo EAPN-Asturias 2012-2013 Fines: promover y acrecentar la eficacia y eficiencia de las acciones de lucha contra la pobreza y la exclusión dentro del marco del Principado de Asturias, procurando
Más detallesIV Plan Andaluz del Voluntariado
IV Plan Andaluz del Voluntariado 2017-2020 Octubre 2017 Elaborado por Dirección General de Participación Ciudadana y Voluntariado Avda. Hytasa núm. 16 41006 SEVILLA Teléfono: 955048259-955048377 Email:
Más detallesLa Responsabilidad Social Corporativa en CaixaBank
La Responsabilidad Social Corporativa en CaixaBank Olga Durich, Responsable RSC de CaixaBank Universidad de Cantabria, 4 de julio de 2014 1 1. 2. Cómo entendemos la Responsabilidad Social Corporativa 3.
Más detallesCONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN ENTRE EL GOBIERNO DE ARAGÓN Y LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA PARA LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA
CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN ENTRE EL GOBIERNO DE ARAGÓN Y LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA PARA LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA En Zaragoza, a de de 20. REUNIDOS DE UNA PARTE, la
Más detallesen este número Número 7 julio 2015 El Salvador participa en el Taller Internacional de Educación FiscalP.
BOLETÍN MENSUAL DE EDUCACIÓN www.edufis.mh.gob.sv FISCAL Número 7 julio 2015 Unidad monetaria: Cacao en este número El Salvador participa en el Taller Internacional de Educación FiscalP.2 RED Lanzamiento
Más detallesLA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS Aproximación conceptual y desarrollo del modelo RSO Pau Vidal Nicaragua, abril 2005 ww.tercersector.net Contenidos 1. El Observatorio del Tercer
Más detallesINSTITUTO PANAMEÑO AUTONOMO COOPERATIVO REGLAS DE PROCEDIMIENTOS
INSTITUTO PANAMEÑO AUTONOMO COOPERATIVO REGLAS DE PROCEDIMIENTOS FISCALIZACIÓN Y AUDITORÍA Se revisa la documentación contable y financiera (libros contables, cheques, estados financieros y otros); revisión
Más detallesPlan de VOLUNTARIADO FUNDACIÓN PIONEROS PLAN DE VOLUNTARIADO FUNDACIÓN PIONEROS 1
Plan de VOLUNTARIADO FUNDACIÓN PIONEROS PLAN DE VOLUNTARIADO FUNDACIÓN PIONEROS 1 PLAN DE VOLUNTARIADO Fundación Pioneros 1. QUÉ ES FUNDACIÓN PIONEROS? Fundación Pioneros somos una organización que trabajamos
Más detallesESTRATEGIA
Opción 3 es una Cooperativa de Iniciativa Social, sin ánimo de lucro, que desde el año 1998 desarrolla Proyectos de Formación y Empleo para Jóvenes, en colaboración con las Administraciones Públicas, Grupos
Más detallesLAS ORGANIZACIONES SOCIALES COMO ESPACIO DE APRENDIZAJE SOLIDARIO: EXPERIENCIAS Y REFLEXIONES SOBRE LA PRÁCTICA
LAS ORGANIZACIONES SOCIALES COMO ESPACIO DE APRENDIZAJE SOLIDARIO: EXPERIENCIAS Y REFLEXIONES SOBRE LA PRÁCTICA Rafael Mendia Gallardo Pte. Junta Patronato ZERBIKAS Fundazioa ZERBIKAS Fundazioa Quiénes
Más detallesEL SERVICIO DE VOLUNTARIADO EUROPEO. Si tu entidad
Edita: Periodicidad: mensual. Suscripciones, altas y bajas EL SERVICIO DE VOLUNTARIADO EUROPEO. Si tu entidad juvenil, de voluntariado, asociación o grupo juvenil está interesad@ en acreditarse y organizar
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO OUI Aprobado por la Asamblea General de la OUI
PLAN ESTRATÉGICO OUI 2017-2022 Aprobado por la Asamblea General de la OUI 25 de noviembre de 2016 1 INSPIRACIÓN OUI "Deseo establecer, más allá y libre de toda frontera, ya sea ésta política, geográfica,
Más detallesMEMORIA CARITAS BIZKAIA 2017
MEMORIA CARITAS BIZKAIA 2017 KRISIA BUKATU DA. SE ACABÓ LA CRISIS. (?) conclusion ANALISIS DE SITUACION Y ACCION REALIZADA Las situaciones de mayor vulnerabilidad son cada vez más complejas y requieren
Más detallesTÉCNICO/A DE JUVENTUD EN PROYECTO DE EDUCACIÓN PARA LA SALUD (133/2018)
CONVOCATORIAS Aquí siempre hay un sitio para ti! PLAZA A CUBRIR TÉCNICO/A DE JUVENTUD EN PROYECTO DE EDUCACIÓN PARA LA SALUD (133/2018) FUNCIONES A DESEMPEÑAR En dependencia de la Coordinación de CRJ,
Más detallesREGLAMENTO DEL CONSEJO LOCAL PARA LA IGUALDAD Y LA NO VIOLENCIA DE ILLESCAS
REGLAMENTO DEL CONSEJO LOCAL PARA LA IGUALDAD Y LA NO VIOLENCIA DE ILLESCAS PREÁMBULO La Constitución Española de 1978, consagra el principio de igualdad como valor superior del ordenamiento jurídico,
Más detallesBreve descripción del proyecto
Breve descripción del proyecto elkarteak.info tiene la intención de ser una herramienta útil para el movimiento asociativo de Vitoria-Gasteiz. Queremos que sea un reflejo de la diversidad, riqueza, dinamismo
Más detallesCentro de Voluntariado GOBELAURRE
Centro de Voluntariado CONVOCATORIA DE CESION DE USO DEL LOCAL. Aprobado por Decreto 2976/2017 de 17/07/2017 Página 1 de 7 Artículo 1: OBJETO. El objeto de esta convocatoria es la cesión del uso y utilización
Más detallesSara Alfonso Romero Los Programas de Gestión Directa 24, 25 de marzo y 1 de abril de
Sara Alfonso Romero Los Programas de Gestión Directa 24, 25 de marzo y 1 de abril de 2014 1 El programa Erasmus + pretende potenciar las competencias y la empleabilidad, así como modernizar la educación,
Más detallesActo de entrega del Premio Fray Pascual Salmerón 2008 a Cáritas Cieza por parte del Centro de Estudios Históricos Fray Pascual Salmerón de Cieza
Acto de entrega del Premio Fray Pascual Salmerón 2008 a Cáritas Cieza por parte del Centro de Estudios Históricos Fray Pascual Salmerón de Cieza Jueves 23 de junio de 2011; 8:30 de la tarde Aula Cultural
Más detallesQUÉ HACE UN PATRONATO?
QUÉ HACE UN PATRONATO? Representar a la Institución ante el exterior, es el rostro de la obra que realiza la organización Promueve el apoyo económico, material y moral hacia la institución, realiza las
Más detallesFundación Unidos para Prevenir. Voluntariado A.C. Por una sociedad libre de adicciones y violencia
Fundación Unidos para Prevenir A.C. Voluntariado Por una sociedad libre de adicciones y violencia MANUAL DEL VOLUNTARIO SÚMATE A VOLUNTARIOS #FUPPAC Conócenos Fundación Unidos para Prevenir A.C. está constituida
Más detallesPlan de Acción Comité Provincial CRE Toledo
Plan de Acción Comité Provincial CRE Toledo 2011-2015 Plan de Acción Comité Provincial CRE Toledo 2011-2015 La Misión Estar cada vez más cerca de las personas vulnerables en los ámbitos nacional e internacional
Más detalles